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1、第 1 页 卫计委领导班子两学一做专题民主生活会对照检查材 料 特征码 SdmwPxMdDwRLHSlEUKfP 卫计委领导班子两学一做专题民主生活会对照检查材料 “两学一做”学习教育活动开展以来，卫计委领导班子紧 扣“学党章党规、学习系列讲话，做合格党员”主题，严格对 照习近平总书记关于全面从严治党的要求，进一步解决党员队 伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。在开展学习 教育的同时， 领导班子广泛征求各方面意见建议，逐条梳理存 在问题， 深刻剖析问题产生的原因,集体商讨整改方向和具体 措施,形成卫计委领导班子对照检查材料，现将有关情况报告如 下。 一、存在的问题 （一）在遵守党的政治
2、纪律方面 一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情立足老方法 第 2 页 多，开拓新思路少。二是政策理论修养需进一步提高。政治理 论学习抓得不紧不实、个别领导学得不深不精，用政治理论来 指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想，对 干部队伍中的不良现象不能抓早、抓小、抓源头。三是用在党 建工作的时间、物力、人力和精力还不足，党建活动形式单一， 党组织凝聚力需进一步增强。 （二）在执行八项规定方面 一是执行八项规定不够主动。领导班子以会议贯彻会议， 蹲机关多，调查研究少，基层情况、服务对象需求了解少;到基 层工作就事谈事，不能沉下去立足解决实际问题。二是艰苦奋 斗、勤俭节约意识不强，执
3、行制度不严，监管不力。 （三）在履职尽责方面 部分领导党建抓落实不力；党委中心组学习活动还不太经常， 理论知识学习不够积极主动;对下属支部学习活动指导少，对理 论知识学习要求少。 （四）在责任担当方面 第 3 页 安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要 求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难 和问题，上交矛盾，不敢担当，怕担责任。存在老好人思想， 原则性不强。 二、产生问题的原因 (一)理想信念不够坚定 没有系统学习理论，缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的 十八届三中、四中、五中全会精神等系统学习和全面把握。想 问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事
4、比 较多；往往把许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理 基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工 作的自觉性。 (二)宗旨意识不够牢固 领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的 宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众 利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群 众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。 对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。 第 4 页 (三)党性修养不够强 重业务工作轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够 稳。个别领导考虑个人荣辱进退多，考虑群众利益和全局利益 少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分 析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老 方法。