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1、第 1 页 县妇联干部纪律作风整顿对照检查情况报告 特征码 aFdifzNAiHSqLzZHgiaJ 县妇联干部纪律作风整顿对照检查情况报告 干部纪律作风集中整顿活动转入对照检查、查摆问题阶段 以来，妇联会严格按照县委统一要求和部署，对照“六查六看” 要求，认真查找妇联会班子、班子成员及党员干部存在的突出 问题，广泛征求妇女群众的意见建议，深刻开展交心谈心活动， 召开专题组织生活会，深入进行批评和自我批评。较好完成了 对照检查、查摆问题阶段的各项工作任务，并始终坚持两手抓、 两不误、两促进，形成了干部纪律作风集中整顿活动与业务工 作全面推进的良好局面。现就活动开展情况作如下报告： 一、加强领导
2、，扎实安排对照检查工作任务 为了确保对照检查、查摆问题阶段工作有序开展，结合单 位实际，妇联会按照全县干部纪律作风集中整顿统一安排部署， 于 2 月 15 日召开了县妇联纪律作风集中整顿转段会议，会上学 习纪律作风集中整顿“六查六看”内容，对本单位对照检查、 查摆问题阶段工作进行了扎实安排，明确了该阶段工作重点、 提出了具体要求，为妇联会对照检查、查摆问题工作顺利开展 第 2 页 打下了良好的基础。 二、深化学习，将学习教育坚持贯穿活动始终 干部纪律作风集中整顿活动开展以来，妇联会党支部坚持 把学习教育贯彻始终，组织干部深入学习了中央八项规定 中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例和中
3、、 省纪委全会精神、全县领导干部大会精神等必学篇目。通过理 论学习，进一步统一和深化了思想认识，确保在对照检查阶段 不偏离主题，为开好对照检查组织生活会奠定坚实的思想基础。 妇联会干部平均记学习笔记 1 万余字，写心得体会 2 篇以上， 撰写对照检查 1 份，办专栏 1 期。 三、多种形式，深入查找存在的突出问题 一是广泛征求意见。采取领导带队下基层“问”意见，召 开座谈会“征”意见，机关干部“提”意见，广泛开展谈心活 动“求”意见，发放征求意见表、设置意见箱“要”意见，请 主管领导和督导组“点”问题等六种方式，广泛征求意见，为 开展查找问题和对照检查提供了可靠依据。二是开展交心谈心。 按照市
4、县要求，县妇联在对照检查查摆问题环节中，广泛开展 了谈心谈话活动。妇联会主席李惠君率先垂范，带头同班子成 员谈心交心，征求班子成员对班子和自己的意见建议，班子成 员、党员干部之间互相敞开心扉，以诚相见，相互谈心，沟通 思想，交换意见，相互谅解，增进共识，通过谈心，进一步交 流了思想，交换了意见，达成了共识，增进了团结。三是认真 第 3 页 撰写自查材料。妇联会班子成员及全体党员干部职工认真对照 纪律作风整顿“六查六看”要求，结合征求意见建议，严肃认 真地查摆自身在纪律作风方面存在的突出问题，认真撰写对照 检查材料。 四、召开会议，认真开展批评和自我批评 2 月 20 日，妇联会组织全体干部职工
5、召开了对照检查专题 组织生活会议，运用批评与自我批评方式，深入开展对照检查。 班子成员及干部职工都做到了开门见山，不讲成绩，只讲问题， 讲问题不避不漏，主观原因不遮不掩。开展自我批评都能端正 态度，直奔主题。对照八项规定 、 条例 、 准则及各级 领导相关讲话精神，从思想认识、纪律观念、工作作风、工作 状态、责任担当等方面存在的突出问题，真正做到自我批评严 深实。相互批评环节中，大家踊跃发言，气氛热烈，真诚指出 存在的问题，提出了切实可行、中肯、实事求是的意见建议。 通过自查，归纳总结，妇联会领导班子存在问题：一是落实主 体责任还不够到位，安排部署、任务分解、督促检查不够经常。 二是从严管理干
6、部不到位，存在责任追究失之于宽、失之于软 的问题；三是存在制度建设不够健全，监督监管不到位的问题； 班子成员中存在问题：一是责任意识、担当精神不强，有老好 人思想。二是在廉洁从政表率上缺乏忧患意识。三是工作标准 不高；一般干部存在问题：一是纪律作风方面，个别干部偶尔 存在串岗现象。二是工作状态方面存在事业心不强，工作得过 第 4 页 且过；服务意识不强，接待群众不主动、不热心等问题。 下一阶段，我们将按县委的整体部署，认真做好集中整治， 解决问题阶段各项工作任务。针对妇联会三个层次纪律作风方 面存在的突出问题，提出可行的整改措施。建立问题台账，落 实整改责任，坚持即知即改、边查边改、落实整改责任、细化 整改措施，明确整改时限，健全制度机制，认真抓好整改，确 保本单位干部纪律作风集中整顿活动取得实效，推动我县妇女 事业又好又快发展。