听力语言康复中心20XX年工作总结及20XX年工作计划.docx

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1、第 1 页 听力语言康复中心 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计 划 特征码 AEnIcGlSaliTJgMetaTc 听力语言康复中心 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划 中心发展的指导思想: 中心在市、区残联的直接领导下,继续发扬“爱心、耐心、恒 心”的特教精神,努力扎实地开展各项工作。在市、区残联的 监督领导下,我们始终坚持走科学、专业化康复教育之路,立 足北京,立足朝阳,为所有听力、语言障碍的儿童及家长服务。 20XX 年20XX 年连续多年被市残联评为三级康复机构,在此基 础上我们继续发挥自身的优势,弥补不足,使澳美中心的发展 越来越好。现总结如下 一、 学校概况:

2、 今年学校在校学生 45 人,年龄从一岁半到 18 岁的学生,生 第 2 页 源来自全国各地,其中包括北京市的学生一半以上,服务形式 分日托、周托、全托、小时个训及送教上门,全年康复学生近 80 余名,多名孩子进入到普小和普幼,康复效果良好。今年年 初被北京市残联定为指定的康复机构。六月,朝阳区民政局对 中心进行了年审,各项财务指标,符合要求,学校通过了民政 局的年度审核工作。 12 月初,我们还要接受市残联的评估验 收工作,争取取得好的成绩,为明年的发展打下基础。 二、改善办学条件,创造良好的办学条件 今年我们中心在国美第一城又续租了三年,合约签到了 20XX 年, 这样保障了康复场所的稳定

3、性,增强了我们为康复事业奋斗的 信心和决心。为了改善办学条件,我们投资几万元,在室外扩 建了一个玻璃屋,安装上了防盗门,增加了建筑面积,环境美 观了,又保证了师生的安全性。室内环境我们也进行了隔断的 改造,节省了空间,增加了教师宿舍和学生的个训室,保证了 教学资源的合理利用。 目前,全社会已经进入了信息时代,为了使聋儿能与时代同步, 开阔视野,丰富业余生活。我们购买了多台电脑,在教学中我 们也增加了电脑课程,方便学生技能的培训。总之,物质条件 的改善,促进了教育教学的发展,受到了学生和家长的好评。 第 3 页 二、 规范管理,以人为本 学校建校五年来,不断建全管理制度,今年市残联 9 月下发了

4、 一系列康复机构必须遵偱的管理条例,使我们有依据的可以遵 照执行。我们把制度装订成册,在每周的全园会上,逐项进行 认真学习,把康复思想、教育理念,管理制度运用于康复中心 的管理中,使管理更加规范化。学校定为逐级负责制,主任 副主任班主任、 、 、 、 、各岗位如教学管理、后勤管理、安 全管理等方面,分工明确,各负其责,教师每月的教学成绩, 分为一二三等奖进行考评,每半年学校对教师进行总结评定, 使教师在考评中即有压力又有动力。 安全工作是我们做好教育教学工作的前题,在工作中我们时时 提醒教师树立正确的安全意识,杜绝安全隐患,每天有设备的 安全检查,由于安全工作做的扎实,因此全年未发生安全事故。

5、 三、服务品质 第 4 页 康复中心处在国美大的社区当中,我们依靠社区资源,为本 区的听障儿童提供免费的咨询与上门服务,与社区多次开展普 及康复知识的讲座,使聋儿家庭掌握了康复知识和方法,二岁 前的婴幼儿,我们定期去家中访问,了解孩子发展情况,定期 进行听力语言评估,解决了本区内聋儿的康复教育。为了解决 聋儿上学难的问题,我们和朝阳区教育局联系,找到了朝阳区 博娅小学 ,今年学校又有 11 名学生进入到了普小,接受了 正常教育,外来学生的学费问题一直以来困扰着家长,我们和 学校达成共识,减免一些学费,使康复后的学生能够进入主流 社会,这一措施受到了家长的肯定。 为了提高服务品质,我们今年采取了

6、以下措施 1. 每月在校开展家长班的讲座,使家长在短期内接受康复 知识,配合学校教育。 2. 每月在校内进行开放日活动,让家长了解孩子在校康复 情况 3. 每周全托的学生和家长进行视频聊天,增加情感联系, 了解学生在校学习情况 第 5 页 4. 人民大学与经贸大学志愿者周六日来校和学生进行互动, 丰富学生业余生活 5. 为家长提供学生在校的录音、录像、康复计划等教学资 料 总之,学生在校期间,教师 24 小时陪护,保证了生活的细心照 顾和学习的进步。 三、 合作办学,提高教学质量 目前学校由于面积小,资金困难,不具备为聋儿进行听力测 试的条件,这是阻碍我们发展的困难之一。可喜的是今年 9 月,

7、 我们与中国聋儿康复中心签定了服务协议,和中聋康的合作, 利用他们的教育资源,解决了我们这方面的不足,一方面在校 学生可以定期到中聋进行听力语言及学习能力评估,另一方面 中聋康定期会来校组织学习,让专家给教师与家长进行讲座, 方便了家长,促进了教育教学的发展。在合作的过程中,我们 也学到了很多保贵的经验,在中聋康购买了很多教材运用到实 际教学中,使教育教学更规范化。 今年 3 月开始,同仁医院的听力研究生,为了搞听力评估的 第 6 页 课题研究,也与我校合作,为学生进行了听力语言发展的评估 测试,通过合作办学,我们的学校各方面发展的越来越好! 四、 服务队伍建设: 目前学校教师 18 人,全部

8、是专科以上的学历,新教师参加 了市康复中心的教师培训,取得了合格证书。今年我们提高了 教师的工资待遇,使教师队伍更稳定。为了提高教师的业务水 平,我们每周二进行教研活动,把康复知识与技能传授给教师。 青年教师的思想教育也很重要,她们远离亲人,有些教师思想 不成熟,遇事不知如何处理,对待教师的成长,我们一方面在 生活上关心照顾她们,另一方面在全校会上定期进行师德教育, 从如何使自己成为一名合格的教师入手,教育教师树立良好的 职业道德观念,树立起特教老师的美好形象,教师在澳美这个 大家庭里感受到了集体的温暧,学校处处洋溢着团结和谐之风。 五、 领导的关怀,促进中心的发展: 今年 9 月,朝阳残联王

9、理事长在教师节来临之际,到学校参 观,听了米校长对学校各方面的汇报,王理事长肯定了我们特 教工作者的成绩,并寄予了希望,给教师发放了电话卡,残联 第 7 页 领导的关怀,给我们的工作增强了动力,教师们表示愿在特教 岗位上发扬特教精神,努力工作,把全部爱心奉献给孩子们。 六、社会效益: 中心一直以来遵偱全面康复的理念,积极开展各种公益活 动。今年爱耳日期间,学校与社会联合开展了康复知识的普及 工作,发放了宣传册,得到了社区内家长的肯定。 中美大都会的姜晓峰女士组织了许多社会各界人士,坚持两年 每月带玩具及教学用品到学校看望孩子们,与孩子们分享快乐, 这种奉献爱心的活动,得到了社会和家长的肯定。

10、澳美康复中心每年康复率在逐年提高,今年又被北京市聋定为 四家指定耳蜗康复定点单位其中之一,在康复领域里有了很好 的口碑,得到了同行的认可,今年王刚健等多名家长又为我校 赠送了锦旗,社会给予我们的肯定,使我们感受到了特教工作 的重任,决心不负重望,把工作做的更好! 20XX 年设想: 第 8 页 一、 管理方面: 1. 加强内部管理,建造规范化管理体系 2. 财务方面按章纳税,无财税违纪事情 3. 年检通过朝阳民政 20XX 年年检 二、 教育教学方面: 1. 向市级康复中心学习,更新教育观念,吸收好的 教学方法,努力提高教学质量 2. 继续坚持合作办校的形式,互惠互利,达到双赢 3. 继续开展特色教学,与普小普幼联合办学,依靠 社区,资源共享 4、为提高教师的教学水平,邀请专家到校讲课,以及增加教师 外出学习的机会。 第 9 页 5、继续开展家长班培训工作,使家长了解更多的康复知识。 6、为改善教学环境,设想建设户外活动场所,购置大型游戏设 备。 三、 对外宣传: 宣传学校康复理念,打造品牌康复中心 总之,在新的一年里,我们会发扬优势,改正不足,把澳美 康复中心发展的越来越好!

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