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1、第 1 页 县委副书记党性分析材料 特征码 vQUFerMWQQVqquurDndv 根据中央、省(自治区)和市(州)党委的安排部署，这次在 全县开展保持共产党员先进性教育活动，自 20XX 年 2 月 23 日 开始到目前，第一个阶段的学习活动已基本结束。在这期间， 我认真学习了中央、省(自治区)、市(州)各级关于开展保持共 产党员先进性教育活动的意见，中央及省(自治区)、*市(州) 各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、 党章 、 保 持共产党员先进性教育读本等重要文献，撰写了 40 篇心得体 会和 3 万字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展保持共产 党员先进性教育活动有了更深刻的
2、认识，深感这次教育活动非 常及时，非常必要，意义深远。使我深刻认识到，开展保持共 产党员先进性教育活动是深入学习贯彻“三个代表”重要思想 的重大举措，是新时期新阶段党的建设的基础工程，是实现全 面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是提高党的执政能力和 项巩固党的执政地位，确保党和人民事业兴旺发达和国家长治 第 2 页 久安的必然要求。通过开展学习教育活动，使我进一步坚定了 理想信念，增强了宗旨意识和党员意识，增强发扬党的优良传 统，保持共产党员纯洁性、先进性的责任感、使命感。 本人按照共产党员先进性要求，对照党章 ，对照中央及 各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对 照郑培民、吴
3、登云、孔繁森、任长霞等优秀党员先进事迹，特 别是对照本人在学习教育活动中开展谈心和征求到的意见建议， 切实找到了差距，找到了存在的问题和不足，也结合自身实际， 找到了整改提高的措施。 一、存在的问题和不足。 主要表现在“八多，八少”： 1、忙于事务多，潜心学习少 总认作为一名党员领导干部干好工作才是最重要的，往往 第 3 页 被一些事务性的工作占用了大量时间，主动学习的时间相对较 少。甚至有时还认为自己平时学习抓得还比较紧，可能比有些 同志还要好一些，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付， 特别是对“三个代表”重要思想的系统理论理解不深，联系实 际不够，缺乏学习的自觉性。以往参加中心组学习，以
4、会代学， 以工代学的情况多，自己潜心学习研究党的方针政策比较少； 学习空对空多，联系实际和解决实际问题少。即便是这次保持 共产党员先进性教育学习阶段，也是一步步地逼出来的，不然 的话，字的读书笔记是不会自觉地写出来的。 2、关心本职多，考虑全局少 对抓好本职工作比较积极努力，但在站在全局的高度思考 研究霍城发展稳定大局比较少。特别是在稳定工作方面，虽然 本人能从思想上高度重视，和党中央保持一致，能在反对民族 分裂主义和非法宗教活动问题上认识不含糊，态度不暧昧，做 到了旗帜鲜明，立场坚定。但实际参于稳定工作比较少，对稳 定工作作出的贡献也比较少。 3、面上了解多，调查研究少 20XX 年 7 月
5、底来到霍城后，曾用两三个月的时间深入全县 第 4 页 13 个乡镇，六个团场及县直属企事业单位进行调研，熟悉情况。 之后的工作中，下基层调研就比较少。客观上讲是和本人分管 工作性质有关，主观上讲是自己淡化了深入基层一线、深入群 众调查研究的意识。甚至在考察干部中，有时也贪图省事，相 信组织部门意见多，自己亲自深入调研了解少，对部分被提拨 使用的干部了解还不透彻。 4、安排布置多，督促检查少 工作中习惯于“发号施令” ，安排部署，而对各项工作落实 情况，亲自督促检查较少。一方面是因为过于相信和依赖下级 部门和身边工作人员，另一方面是因为懒惰思想在作怪。 5、批评指责多，关心照顾少 本人性格急躁，
6、特别是在一些紧急任务面前，过于武断， 和基层工作人员商量协调少，强行安排部署多。往往是主张 “只要结果，不讲过程” ，给身边工作人员工作带来一定难度和 压力，秘书、司机，还有基层工作人员都很辛苦，对他们关心 照顾不够。特别是在抓霍城县江苏中学和霍城县老干部活动中 心两大工程建设中，因县委催得紧，而有效施工时间非常 短，而伊犁州农村经济工作观摩会、霍城县经济观摩会以及江 第 5 页 苏领导参加的揭牌仪式都迫在眉睫，时间短，工作量大，任务 繁重，在抓工程进度过程中，本人就显得尤为急躁，曾多次严 厉批评施工单位，要求他们不分昼夜，马不停蹄，提升进度。 其实这些施工单位也有困难，招投标时我们采用无底价
7、竞标， 这些工程队竞标价格已压了最低限度，可以讲，他们也没多少 钱可赚的，现在想起来当时太急于求成，对他们太严厉、苛刻 了。 6、接待应酬多，学习交流少 随着西部大开发战略的实施，加之国家和本地媒体对 xq 的 大力宣传，很多人对神奇的（地名）产生了浓厚的兴趣， 而且各级领导检查指导工作的也比较多，所以每年的 5 月至 9 月期间，我们工作的重点基本上就是陪领导、陪旅行团。本人 对这方面，认识不到位，甚至在很多接待工作中，表现得不积 极，热情不高，在接待应酬中表现得比较被动，主动交流少。 7、满足思想多，奋斗意识少 截至目前，我们三年援疆工作已完成了 34 个月，还有 2 个 月就要全面结束了
8、，回过头看看，满足思想比较多一些，有 “船到马头，车到站”的想法。继续努力奋斗的思想意识淡了， 第 6 页 对站好最后一班岗，落实得不好，执行得不好，心情浮躁，回 家思想浓厚。 8、好人主义多，开展批评少 在班子内部太重视搞好团结，开展批评不够，有时发现个 别同志有这样哪样的缺点和不足，也不能及时指出来，怕伤面 子，伤感情，不敢拿出批评的武器，帮助同事改正不足。 二、整改措施和奋斗目标 1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型” 机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自 我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、 学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学
9、会与时俱进。 2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和 第 7 页 党员领导干部标准要求自己，以身作则，率先垂范，积极维护 社会稳定，在反对民族分裂主和非法宗教活动问题上认识清醒， 态度坚决，立场坚定。 3、加强干部教育管理，调动每个人的积极性，切实形成团 结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设， 发挥好基层支部的作用，树好形象，创优服务，促进发展。 4、敢于坚持原则。积极开展批评和自我批评。 5、以先进性教育为契机，不断提高自己政治素质和业务能 力水平。提高为基层服务的意识和本领，努力践行“三个代表” 重要思想，始终保持共产党人的先进性。 整改时限：从我开始，从现在开始，永保工作热情，努力 实践诺言，望领导和党员群众监督。