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1、第 1 页 县质量技术监督局 20XX 年上半年工作总结 特征码 qTTKpFxDioQQuQoGUqae 20XX 年上半年，临泉县质量技术监督局在县委、政府 和市局的正确领导下，按照省、市局提出的“发展为上，服务 为先，执法为民，安全为天”的十六字要求，认真贯彻落实省、 市局工作会议精神，以坚持科学发展观为中心，以效能建设为 抓手，认真做好质监工作，在全体干部职工的共同努力下，较 好地完成各项工作。现就上半年工作总结如下： 一、认真开展效能建设活动，推进队伍建设 为进一步转变工作作风，规范行政行为，增强服务意识， 提高质监工作水平，按照省局关于开展“效能建设年”活动 的指导意见 、市局20
2、XX 年机关“效能建设年”活动实施方 案和县委关于转发中共阜阳市委 阜阳市人民政府关于加 强行政效能建设的意见的通知的文件精神，我局党组召开 动员大会、迅速拟定了实施方案，认真组织学习动员，积极、 扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作：一是健全 了机构。成立了质监局机关效能建设领导小组，设立了领导小 组办公室。局党组书记、局长任领导小组组长，党组成员及各 股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中，领导小组 成员身先士卒，发挥了表率和带头示范作用。二是制定了机关 第 2 页 效能建设实施方案。根据上级效能建设实施方案，我们结合单 位实际和工作任务，按照总体要求，结合党风廉政建设工作和
3、 文明创建工作认真拟定了效能建设活动实施方案，对各阶段的 工作任务进行了细化和分解，并提出了要求。活动中，我们明 确了监督措施，设立了征求意见箱和监督电话，下发了 150 份 质监工作人员履职活动跟踪监督卡，目前回收 79 份。三是狠抓 了学习，首先我们认真组织各股室负责人召开的全县机关效能 建设动员大会。第二，我们组织召开了机关干部职工大会进行 学习动员。第三，我们坚持每周一学习日，认真学习了公务 员法 、 行政许可法 、 行政诉讼法 、省局指导意见和市 委、市政府工作意见 ，以及市局实施方案 、 临泉县质监 局 20XX 年机关“效能建设年”活动实施方案 ，学习中我们坚 持集中学习与自学相
4、结合。四是制订了效能建设七项制度，并 严格执行。五是继续实行纯净考核制度，将各项目标进行了分 解，层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法，将目标 任务、综合管理、行政执法、安全监察、车辆管理、党风廉政 建设、文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定 性相结合的办法每月进行一次考核。六是开展查思想观念、查 软环境建设、查业务能力、查工作作风等“四查”活动，并将 自查出来的问题形成专题报告，报送市局。目前，我局结合自 查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议，制定出整改计 划，并严格按照整改计划进行整改。 第 3 页 通过前两个阶段的活动，我局机关工作效率和队伍建设有 了明显提高。所有
5、办事程序严格按照有关规定进行，全部工作 岗位都实行了首问负责制和 AB 岗工作制。职工队伍的综合素质 和业务水平有了进一步提高，领导干部把握大势、服务大局的 能力和驾驭全局、协调各方的能力得到进一步加强；行政行为 进一步规范，活动开展以来，我局共办理行政案件 102 起，无 一例行政复议和行政诉讼案件，无一例错案。在我县近期开展 的行政机关政风评议第一阶段中，顺利通过民主测评；党风廉 政建设工作进一步推进，在上半年全体人员在监管、执法和服 务过程中无任何违规违纪行为。 二、狠抓专项整治活动，确保两个安全 一是开展食品加工企业调查摸底活动，为保证此项活动顺 利开展，在县政府的支持下，以临政办秘2
6、0XX19 号文件下发 了关于印发临泉县食品生产加工业整顿工作方案的通知 ，我 局也成立了相应的领导小组，保证整治活动的组织领导。对 91 家食品生产企业全面登记造册，并输入电子监管档案。二是开 展面粉加工业专项整治活动。对 74 家面粉生产加工企业建档， 全面掌握了我县面粉加工企业数量、证照情况、卫生状况、生 产条件和产品质量。其中各种手续齐全的有 29 家，加工兑换点 5 家。抽取样品 43 组，合格 36 组。对于手续齐全的 29 家企业， 我们给予大力扶持和帮助，对有卫生许可证和营业执照，但不 属于生产许可证管理的 5 家企业，我们加大监管力度和巡查频 第 4 页 次，以确保质量安全；
7、对于无卫生许可证和营业执照的 37 家企 业加大整治力度，建议工商部门按照相关法律法规进行查封。 并和有关部门配合查封面粉生产加工企业 31 家，6 家企业自行 停止生产；三是开展桶装饮用水专项整治。检查饮用水生产加 工企业 9 家，其中已取得食品生产许可证的 4 家，已经受理正 在审查的 2 家，正在申请办证的 2 家，对 1 家无证企业责令停 止生产销售，限期取证，抽查样品 7 组。四是加大了对我县辖 区内食品生产企业的巡查力度，建立落实以“三员四定、三进 四图、两书一报告”为主要内容的食品安全区域监管责任制， 进一步推进食品质量安全的分类监管，按照产品质量安全风险 大小、技术含量高低、生
8、产条件和质量保证能力水平的高低、 检验监管的难易程度等情况，实施分类监管。50 家食品生产企 业承诺书公示上墙。此外，我局还开展“五一”黄金周、 “六一” 儿童食品专项整治，销毁变质食品 6 箱。五是开展特种设备安 全监察专项整治活动，上半年开展“春节” 、 “五一黄金周” 、 “安全生产月”安全专项整治活动三次，深化了气瓶、压力管 道、危险化学品包装压力容器的整治和管理工作，进一步完善 了特种设备数据库。同时加大对重要设备、重点场所、重点行 业、重大事故隐患的监管力度，推动特种设备安全执法联运机 制的建立。半年共检查特种设备使用单位 67 家，检验锅炉 22 台，电梯 3 台，气瓶 560
9、只，办理特种设备案件 21 起，下达整 改通知书 50 份，隐患整改率达 95%。 第 5 页 由于措施得力、扎实有效，两大安全工作受到政府及社会 各界的高度肯定，上半年我局荣获市食品安全工作先进单位， 县安全生产先进单位，局长刘恩芳连续第二年被评为市安全生 产先进个人。 三、以源头监管为重心，强化行政执法工作 一是把食品安全责任制、打假责任制、安全监察责任制纳 入到源头监管责任制之中，将四者有机结合起来，做到责任区 划和责任人员相吻合。将全县划分为五个监管责任区，成立了 源头监管、食品监管、打假工作领导小组，实行分片包干负责 的原则，倡导对一对一的监管模式。制定了源头监管、食品监 管、执法打
10、假实施方案和工作程序，对全县 143 家企业的电子 监管档案和纸质档案进行完善和清理，规定了定期巡查，监督 检查、抽查制度，对不具备生产能力的 7 家生产企业责令停产 整顿。监督抽查样品 80 组，完成率达 100 %，合格 76 组，不 合格 4 组，抽查不合格后处理到位 1 起。 二是强化打假治劣工作。上半年，先后开展食品安全专项 整治百千万活动、春季农资专项打假活动和建材专项整治活动、 C 认证产品专项检查、节日期间食品专项检查、计量专项检 查共 11 次。共出动执法人员 6500 余人（次） ，检查生产企业 214 家（次） ，检查仓储、仓库 48 个。查封非“B”瓶和捆扎啤 酒 7
11、万瓶，捣毁制假窝点 6 个。共办理行政执法案件 212 起， 其中现场案件 42 起，立案 170 起，结案 131 起。极大地打击了 第 6 页 制假售假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积 极贡献。 四、强化服务意识，做好基础性工作 一是继续推进以质取胜战略。上半年，我局继续以质量和 打假两个行政责任制为抓手，充分发挥质量联席会议的作用， 第二轮“质量兴县”工作正在准备中，召开质量联席会议一次。 通过把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作等有 机地结合起来，以促进我县产品质量水平的进一步提升。目前， 我局正积极对安徽临泉山羊集团有限公司、安徽隆茂粮油实业 有限公司进行名牌
12、培育，对 4 家小型企业实行对口帮扶，切实 帮助这类企业解决质量难题，不断提高其产品质量水平，增强 其产品市场竞争力。帮助 2 家面粉生产企业、3 家饮用水生产 企业获得食品生产许可证，帮助 5 家企业换发食品生产许可证。 定期监督抽查 80 组。 二是抓好标准、计量等基础工作。上半年帮助企业新订标 准 1 项，农业地方标准 2 个，办理代码 187 份，条码 3 个。共 抽查定量包装 23 组，合格 16 组，不合格 7 组，立案 7 起。12 家企业建立计量体系确认，抽查计量器具 2 组，查处计量违法 案件 8 起。集贸市场在用计量器具强检 24 台次，强检率 100%，强检合格率达 10
13、0，公平秤设置及受检率达 100%，检 定加油机 156 台次，强检率 100%，合格率 100%。大中型企业在 用计量器具强检率 100%，合格率 100%。查专业集贸市场 4 个， 第 7 页 批发门点 16 家，生产厂家 6 家。 三是认真做好备忘录各项工作。制定穿心莲种植技 术规范 、 黑甘薯种植技术规范两项地方农业标准。国家级 无公害芝麻示范项目和三元杂交猪国家级标准化示范区项目进 展有序。 四是法制建设工作得到加强。上半年我局出台完善了行 政执法工作职责制度 18 项 ，有效地对执行人员及行政行为进 行了规范。上半年，加大了法律法规的宣传力度，在各级媒体 上刊登报道共 11 篇。围
14、绕“3.15” 、效能建设、送法下乡安全 月等开展宣传活动 7 次，突出宣传质量技术监督工作的重要作 用和工作成效，为打假治劣工作的开展创造一个良好的法制舆 论环境。 五、存在问题 一是效能建设活动中，个别同志对政治理论学习的重要性 认识不高，认识不到位，以为是走形式。其原因主要有：一是 对理论学习认识还不足；二是工作在第一线的同志，工作往往 是到企业进村串户进行检验检测，在机关办公室的时间少，有 时觉得不一定要呆在办公室，纪律有所松懈，不能坐下来系统 地进行学习；三学习针对性不强，尤其是与工作有关的法律法 规、政策和业务知识的学习还不够；三是机关个别职工上班时 不能严格按照局内规章制度工作，
15、存在早退和脱岗现象。 二、干部职工服务意识和水平有待进一步提高。由于受人 第 8 页 员素质限制，对企业的技术指导不够，服务质量有待提高，服 务意识有待进一步加强。 三、在源头监管中，对小作坊企业的监管措施不得力，监 管效果不明显；执法队伍“三员”建设待加强；由于人员力量 经费有限，存在工作不够到位，督导不够理想的问题。特别是 经费不足，无法开展大范围的产品监督检验，致使日常监管工 作难以满足要求；无证查处力度不大，证后监管不力，企业信 息收集不全等情况。职能股室队所相互配合不够。 四、在行政执法中，部分执法人员办案水平不高现象，执 法过程中宣传法律法规力度不够。 六、下半年工作打算： 下半年
16、我局工作将继续以效能建设活动为契机，认真践行 “三个代表”重要思想，以确保两大安全为目标，以源头监管 为核心，做好以下几个方面的工作： 1、继续做好食品安全监管和特种设备安全安全监察工作； 近期着重抓好夏季食品、饮料专项整治工作和特种设备定期检 验工作。 2、从源头抓企业质量的提高，完善源头监管机制。提高在 计量、标准、质量、认证认可、市场准入方面的监管力度。 3、继续加强队伍建设，提高人员素质；进一步完善源头监 管机制，使各股室队所在开展工作时，能够密切配合。 4、加快发展技术机构，一要继续改革管理方式，激发内部 第 9 页 活力。二要继续拓展合作空间，加快项目发展。三要继续提升 检测质量，开辟检验市场。