1、市政协党组班子2024年民主生活会对照检查材料市政协副主席2024年度民主生活会对照检查材料市直机关单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）市政协党组班子2024年民主生活会对照检查材料根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的部署安排，市政协党组紧扣本次民主生活会主题，严格落实“四个带头”总体要求，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记在中共中央政治局民主生活会和二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等
2、重要制度文件，研究制定民主生活会方案，全面开展谈心谈话活动、广泛征求各方面意见建议，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向。现对照检查如下：一存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。坚持旗帜鲜明讲政治，强化理论武装，严守政治纪律和政治规矩，坚守政治立场、党性原则和底线思维，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在的差距和不足主要有：一是政治站位不够高。对习近平总书记强调的坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路等重大要求理解不够全面深刻，在贯彻落实党中央关于加强和改进新时代市县
3、政协工作的决策部署方面，从政治高度认识和把握相对不足；有的领导干部围绕全市发展大局来思考、谋划、推动政协工作的自觉性、主动性还有欠缺，一定程度上存在着本位主义、分散主义、自由主义倾向；有的党员干部政治敏锐性不高，对错误言论缺乏斗争精神。二是理论学习不够深。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系统性不强，深刻领会、准确把握其丰富内涵、核心要义与实践要求不够，有的理论学习主动性不高，一定程度上存在着浅表化、碎片化现象；有的党员干部急用急学，满足于一般性地了解，把握精神实质和科学方法做得不够。三是学以致用不够好。学思践悟的良性循环与衔接转化机制尚未健全，将党的创新理论与X高质量发展实际、政协工作
4、实际相结合，创造性开展工作做得不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和蕴涵其中的立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力不足，存在着用老经验、老办法解决新问题的现象,推动政协工作守正创新还有不少差距。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。严格执行重大事项向市委请示报告等制度机制，带头坚持党对政协工作的全面领导，参加党纪学习教育，持之以恒强化党性锤炼，推动党纪学习教育常态化制度化，引导政协机关党员干部和党员委员把党性原则视作行为准则，将党的纪律内化于心、外化于行。牢固树立正确政绩观，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。存在的差距和不足主要有：一是党内组织生活
5、不够规范。党组成员落实“三会一课”等制度有时不够严格，参加双重组织生活不够经常，与党员干部交心谈心、沟通思想不够深入；党组成员之间批评和自我批评没有形成常态，“咬耳扯袖、红脸出汗”做得不够；有的党性修养不够高，党员领导干部的表率示范作用不够突出；有的存在明哲保身、“好人主义”思想，对分管领域的工作和干部管理不够严格。二是遵规守纪不够到位。对拒腐防变的重要性和严峻性认识不足，认为政协工作不涉及具体权、钱、利，因而对党员干部和政协委员的纪律教育抓得不紧；认为委员都有所在单位管理，因而缺乏对委员加强教育管理的自觉性、主动性；个别委员、机关干部违纪违法问题时有发生。三是作风建设不够扎实。履职工作中一定
6、程度存在重形式轻实效现象，有些调研视察活动存在着走马观花、浮于表面的现象；调查研究工作深度不够，有的调研报告质量不高、提出的意见建议针对性和可操作性不强，人民政协政治协商、民主监督、参政议政的职能作用没有得到充分发挥。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。坚决贯彻落实党中央、省委和市委各项决策部署，坚持紧扣中心大局履职尽责，提高建言资政质量，加强思想政治引领,广泛凝聚共识；切实加强人民政协专门协商机构建设，勇于创新创优，建立健全委员联系群众、X制度机制，丰富拓展“X”活动，积极探索民主监督新方式，为X建设和高质量发展贡献了政协智慧和力量。存在的差距和不足主要有：一是履职能
7、力和担当精神不够强。有些协商议政活动组织程度不高、民主氛围不浓、建言质量不高，协商成果采纳落实反馈、协商民主向基层延伸等工作需要加以改进；有的委员和机关干部对政协“四个第一线”的认识不到位，存在图安求稳的心理，工作热情下降、工作动力减弱、工作节奏放慢，在面对一些涉及面广、难度较大的协商议题时，有时存在畏难情绪，主动担当精神不强。X建设、X和凝聚共识等工作还存在着不少短板弱项。二是服务为民和联系群众渠道不够宽。服务为民与履职工作结合不够紧密，政协搭台、委员唱戏的服务为民工作格局需要健全，服务为民的制度机制需要完善，服务为民的平台渠道需要拓展，聚焦民生领域重点问题深入调研、建言资政需要更加精准。践
8、行新时代党的群众路线不够深入，领导班子成员联系委员、委员联系界别群众的制度机制不够健全，组织委员深入基层一线、倾听群众呼声、反映群众需求、助力解决群众“急难愁盼”问题不够经常。三是改革创新和制度建设力度不够大。对党的二十届三中全会精神理解领悟不够深、落实举措不够细，人民政协协商民主制度化、规范化、程序化功能建设水平不够高，重点协商方案生成机制需要进一步优化，深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识的机制需要进一步健全，社情民意表达和汇聚分析机制建设需要进一步完善，协商式监督的优势需要进一步发挥，政协协商与其他协商渠道的协同配合需要进一步加强。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。坚决扛起全面
9、从严治党主体责任，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，制定完善X实施意见关于X的工作措施等制度机制，持续加大管党治党力度，推动党的建设全面进步、全面过硬，为市政协履职创造了有利条件、提供了政治保障。存在的差距和不足主要有：一是管党治党的责任落实不够。全面从严治党主体责任传导存在着逐级递减现象，党组书记“第一责任人”责任和党组成员“一岗双责”责任压得不够紧实；有的党员领导干部对全面从严治党的重要性认识不足，管党治党的自觉性、主动性不强，没有把分管领域的管党治党任务和政协履职工作一起谋划、一起部署、一起推进，满足于会议部署和一般提醒，缺少严督实查的具体举措，存在着“一手硬、一手软”现
10、象。二是干部队伍建设的力度不够。缺乏完善的年轻干部培养激励机制，少数年轻干部对个人发展缺乏清晰方向与动力，在党员干部的思想动态关注、信任关系构建以及实际困难帮扶等方面的措施不多；加强党员干部八小时工作之外的监督，尚未建立有效的机制与办法。三是对机关党建工作的指导不够。对机关党建工作的新形势、新问题研究不多，在深入调研、指导督促方面做得不够，运用创新思维和科学方法解决党建难题的能力有待提高。机关党建工作的标准化、规范化水平不高，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不强，机关党员干部和党员委员的示范引领作用没有充分体现，党建工作与业务工作有效融合、相互促进需要进一步加强。反面典型案例剖析。党纪学习教
11、育期间，我们围绕X问题进行了检视剖析，对该典型案例举一反三进行系统分析、全面解剖,用身边事教育身边人，深刻吸取教训，推动以案促改，引领和带动广大党员干部自觉强化纪律意识、提高党性修养，着力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。一是深刻汲取理想信念缺失、毫无党性原则的教训。X在职位不断升迁的同时，疏于理论学习、疏于党性锻炼，导致理想信念丧失、“三观”严重扭曲，为满足私欲铤而走险，最终沦为阶下囚。这警示我们，必须毫不放松地加强主观世界改造，把强化理论武装作为终身追求，把加强党性锻炼作为终身课题，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升党性修养、升华思想境界、纯洁精神追求，炼就“金
12、刚不坏之身”，筑牢抵腐防变的思想堤坝。二是深刻汲取对党阳奉阴违、败坏党风政风的教训。X严重违反政治纪律，对组织当面讲一套、背后做一套，是典型的“两面人”。这警示我们，对党忠诚必须是绝对忠诚，任何时候都要表里如一、始终如一，说老实话、办老实事、做老实人，时刻保持政治上的清醒与坚定，用实际行动践行“两个维护”，做政治上的“明白人”，严守政治纪律、政治规矩，绝不“越雷池一步”。三是深刻汲取滥用手中职权、恣意胆大妄为的教训。X利用手中权力为少数人谋取私利、为特定对象“站台”“打招呼”，把为人民谋福利的公权力当成了为个人谋私利的工具。这警示我们，虽然人民政协不是权力机关，也不是决策机构，但领导干部的影响
13、力和政协委员的话语权也是党和人民赋予的公权力，只能为公、不能为私;必须牢固树立正确的政绩观，坚持为民用权、秉公用权、廉洁用权，不为权所困，规规矩矩为官、清清白白做人，始终保持清正廉洁的政治本色。四是深刻汲取管党治党不严、监督职责失守的教训。X案例发生的根源，有其个人的问题，也有组织对党员干部教育监督管理不到位的问题，反映出全面从严治党责任落实不到位、压力传导不到位。这警示我们，对干部的监督管理失之于宽、失之于软，无形中会纵容一些律己不严的干部违法违纪，必须从严从实把好干部选任关、监督执纪关、日常教育关，坚决纠正管党治党“宽松软”问题，更加自觉地扛起全面从严治党的政治责任，绝不辜负党和人民对我们
14、的信任。二产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。理论学习的全面性、系统性不强,主观世界改造不够彻底，在精神上“补钙”不够经常。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够，没有真正做到学思用贯通、知信行统一，在运用新思想武装头脑、指导实践、推动工作方面存在不足。缺乏“大风大浪”的考验，对一些重大问题的认识不够清醒、深刻，有时存在着模糊的认识和“说不清、道不明”的情况。（二）党性锤炼不够扎实。对党性锤炼的长期性、艰巨性认识不足，有的党员干部认为受党教育多年，党性已经很强了，因而缺乏加强党性锤炼的自觉性、经常性；有的对外部环境的复杂性、严峻性认识不足，产生了懈怠心理，自我净化、自我完善、自
15、我革新、自我提高的要求有所放松；有的在工作中“就事论事”多，政治站位不高、大局意识不强，政治领悟力、政治判断力、政治执行力需要进一步提升。（三）担当精神有所欠缺。有的党员干部存在“安于现状、小进即满”的思想，满足于“不出事、能交差”，干事创业的激情有所减退，争优创先的意识有所弱化，对新知识、新事物的学习热情不高，面临本领恐慌。面对改革发展中的矛盾和问题，有的党员干部认为政协工作主要是提建议，不需要实际操作，因而缺少直面矛盾的勇气和攻坚克难的拼劲，没有主动从扬州高质量发展的全局角度研究思考问题，提出行之有效的改革创新举措。（四）管党治党有所弱化。层层压紧压实全面从严治党主体责任不够，有的党员领导
16、干部落实“一岗双责”不到位，研究、部署分管领域党风廉政建设工作少，存在抓而不实、抓而不严的问题；推动全面从严治党向基层延伸的措施不够细致，成效不够明显。坚持“严”的主基调不够坚决，对党员干部厚爱多、严管少，鼓励多、批评少；对重点领域和关键环节的廉政风险排查不够深入，防控措施不够到位。对政协机关党的建设重视不够、指导不力。三、整改方向和改进措施（一）铸牢政治忠诚，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上带好头、作示范。坚持把理论武装融入日常，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，严格执行“第一议题”等制度，做到用党的创
17、新理论开题、破题、答题。持续做响X党建工作品牌，健全和完善主动接受、全面服从、传导推动党的领导落地落实工作机制。发挥好“三个重要”作用，引导全体委员和各界人士增进“四个认同”、增强“四个自信”，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。切实加强思想政治建设，加强党性锤炼，提升从政治上观察问题、分析问题、研究问题的能力水平，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终做政治上的“明白人”。（二）站稳政治立场，在聚焦中心大局、厚植为民情怀上带好头、作示范。不断增强做好新时代新征程上政协工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，紧紧围绕全市中心大局履职尽责，对标对表市委X全会部署要求，牢牢
18、把握X总定位，紧扣全局性、战略性问题，找准议政建言的切入点和落脚点，切实加强重点议题的调查研究，精心组织好重点协商议政活动，不断提高调查研究和协商议政质量，努力为市委、市政府科学决策和有效施策提出具有前瞻性、针对性和可操作性的对策建议。聚焦城乡融合、乡村振兴、民生保障、社会治理等领域重点问题和群众“急难愁盼”问题，深入开展协商式民主监督和委员履职X活动，办好办实民生提案，助推重点民生工作落地落实。切实加强履职能力建设，加强新思想、新理论、新知识的学习研究，努力掌握新思想的精髓要义，自觉运用新思想的世界观、方法论和蕴涵其中的立场观点方法研究新情况、解决新问题。（三）强化政治担当，在推进改革创新、
19、提升履职质效上带好头、作示范。牢固树立正确政绩观，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，积极投身到助推X高质量发展的各项事业中去。紧扣党的二十届三中全会决定作出的重大决策部署加强宣传宣讲，结合X实际进行研究阐释，引导社会各界充分理解改革、支持改革、参与改革、服务改革。着力健全深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识机制，进一步优化重点协商方案生成机制、协商议事工作流程和协商成果采纳落实反馈机制，不断完善民主监督机制，深化拓展X等民主监督活动。进一步加强作风建设，深入基层、深入实际、深入群众走访调研、问
20、计问策等，更多采用“四不两直”方式，努力察真情、听真话、建铮言。（四）永葆政治本色，在勇于自我革命、从严管党治党上带好头、作示范。时刻绷紧纪律规矩这根弦，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，自觉用党规党纪校正思想和行动，及时涤荡思想尘埃、校正行为偏差，真正做到心中有戒、行不逾矩。压紧压实全面从严治党主体责任，带头履行“第一责任人”“一岗双责”责任，带头严肃党内政治生活，带头严守纪律规矩，全面营造风清气正的政治生态。深入推进基层党组织建设提升工程，推动党建工作与政协履职深度融合、同向发力，激发政协机关党员干部和党员委员的责任感和使命感。切实加强干部日常监督管理，健全完善谈心谈话制度，及时发现和
21、提醒党员干部工作生活中出现的苗头性、倾向性问题。切实加强对政协委员的教育管理监督，进一步加强机关干部队伍建设，进一步把政协机关建设成为让党放心、让人民满意的政治机关和模范机关。市政协副主席2024年度民主生活会对照检查材料按照市委和市政协党组的统一部署，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革等一系列新思想新论断，在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会上的重要讲话精神、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等，并结合自身思想、生活和工作
22、实际，认真开展对照检查，并同分管专委会的同志开展了谈心谈话。经过深入剖析，作出对照检查如下：一存在的主要问题1 .带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习还不够深。坚持把“学思想”作为首要任务，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，但在做到知其言更知其义、知其然更知其所以然方面还有所欠缺。二是政治站位还不够高。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还是习惯从自身分管领域的角度开展工作，没有始终做到从政治和全局的高度去认识、分析、解决问题。2 .带头增强党性、严守纪
23、律、砥砺作风方面。一是为民服务的意识还不够强。在聚焦教育、卫生、医疗等领域开展调查研究时，能坚持从群众的角度出发建言献策，但在议题征集和成果转化中，倾听基层呼声还不够，没有能够把为民服务的要求贯彻到履职尽责全链条。二是弘扬社会主义核心价值观的力度还不够大。充分认识到培育和践行社会主义核心价值观是一项既具基础性内在性，又具目标性规定性的重大任务，并做到自觉践行、维护、弘扬，但在加强社会主义核心价值观的宣传教育引导，推动融入到群众生活的方方面面做得还不够。3 .带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是改革创新的成效不够强。积极聚焦民生领域高质量发展，组织和发动委员撰写提案和社情民
24、意信息、开展界别活动等,但在打造履职创新品牌，进一步提升专委会和界别工作效能方面还需要持续推动。二是防范化解重点领域风险的办法不够多。常态化的深入基层和委员企业等单位，认真排查重点领域环节潜在的各类风险隐患，积极助力全市安全形势稳定，但是对全国、全省层面教育医疗等领域存在的风险隐患研究不够深，提出的真知灼见和务实之策还偏少。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面。一是纪律教育不够常态长效。认真组织分管的履职党支部开展党纪学习教育活动，坚定不移推进全面从严治党不断向纵深发展，教育引导相关专委会党员干部和党员委员学纪、知纪、明纪、守纪，但在实现党纪学习教育常态化长效化，坚持融入日常、抓在经常还不够
25、二是正确发声不够积极主动。能够时刻牢记党员身份、严格遵守生活纪律，坚持在日常生活和社会交往中高标准、严要求地规范自身言行，但由于关注网络空间不多、使用社交媒体比较少等原因，所以与网络空间的一些反党、反社会的言论斗争不多，有时看到了也没有予以坚决驳斥。二反面典型案例剖析X违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，受贿、滥用职权的教训极度深刻，也极度令人警醒。究其根源，是因为他丢失了理想信念和敬畏之心，丢失了共产党人的政治灵魂和初心，把党和人民赋予他的权利当成了谋私利的工具，在不法分子的围猎和奢靡享乐中，走上严重违纪违法的道路，最终身陷囹圄、身败名裂。作为党员干部，要始终牢记入党的初心，不断淬炼自己
26、的党性，严守党的纪律规矩，持之以恒地弥补自己在政治理论学习方面的不足，时刻对照党纪党规查找自身的问题，克服“船到码头车到站”的懈怠念头，坚决扛起带头履行全面从严治党的政治责任，牢固树立以人民为中心的发展思想，为推动党的自我革命奉献自我，为助力高质量发展弹精竭虑。三、以往民主生活会排查问题整改和个人事项报告等自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来民主生活会上排查出来的问题都已经整改落实。没有巡察巡视、审计发现的问题，没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题。办公用房符合规定，公务用车按照规定配备、使用，按规定没有配备司机、秘书。配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外
27、拥有的房产、投资等个人重大事项情况，已按规定向组织上报告，没有新的情况报告。没有违反廉洁自律规定的情况，没有违规收送礼品礼金，没有受到诫勉、党纪政务处分等情况。四存在问题的原因分析通过对查摆出问题的深入剖析、深刻反思，产生问题的根源主要是以下三个方面：1 .政治学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深透，对新形势下如何更好地把握人民政协的工作要求和中国式现代化建设的路径方法等思考研究还不深，没有真正做到学以致用、融会贯通。学习存在碎片化现象，缺乏系统的学习计划，学习时间不够，对照新时代、新要求，还是缺乏“挤”的态度和“钻”的精神。2 .责任担当不够坚定。带头自我加压，持之以恒
28、的推动分管的专委会深入调查研究、促进成果转化、积极创新创优的劲头少了，韧劲减了，尤其是面对相关领域实现高质量发展所存在的改革难题、顽瘴痼疾、风险挑战等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。考虑到相关部门的客观困难，对调查研究中发现的一些问题有时候一带而过。3 .群众观念不够牢固。对“我是谁、为了谁、依靠谁”这一问题的认识还不够到位，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的践行有所弱化，存在实用主义思想，抓工作从机关部门和委员角度考虑得多，对基层组织、企业和群众的诉求了解的不够充分，没有始终把他们需不需要、满不满意作为衡量工作成败的首要标准。五下一步整改措施1 .加强理论
29、学习，提升思想觉悟。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂弄通习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于加强和改进人民政协工作的重要思想。坚持全面学、系统学、经常学，带着感情学、带着问题学、带着思考学，努力做到学以致用、知行合一，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导实践、推动工作的根本行动指南，落实到履职尽责的全过程、各方面。2 .锤炼党性修养，坚定政治方向。不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么。全面贯彻落实党的二十大和二
30、十届三中全会精神，把省委全会、市委全会的各项决策部署落实到具体工作中，以实际行动、具体成效检验政治成色。3 .强化责任担当，积极主动作为。进一步践行以人民为中心的发展思想，强化履职尽责、担当作为的意识，积极推动市政协党组和主席会议的部署要求落实落地。对重点协商课题、重要改革事项、重大创新举措中存在的难点堵点，带头查找问题根源、应对矛盾挑战，推动分管领域的各项工作不断迈上新台阶。牢固树立宗旨意识，守好为民服务的初心，积极回应群众关切，助力用深化改革解决教育、医疗、卫生等社会高度关注的民生痛点，不断增进民生福祉、提升群众幸福感。4 .严格遵规守纪，做好示范表率。持续巩固深化党纪学习教育成果，坚持融
31、入日常、抓在经常。带头严守党的政治纪律和政治规矩，带头严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚持不懈反对和克服形式主义、官僚主义。带头严格遵守廉洁自律各项规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则、律己达人,做好表率。自觉接受监督、主动接受监督，虚心听取意见，积极开展批评与自我批评，将自己置身于监督的“聚光灯”“放大镜”下开展工作，清清白白做人、干干净净做事。市直机关单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活
32、会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习浅表化。虽然能够按时参加集体学习，但个人自学时往往浅尝辄止，如对于党的最新理论成果，只是满足于浏览大致内容，没有深入研读其背后的深刻内涵。例如，在最近一次学习党的二十大报告时，只是大致浏览了各部分标题，对其中提到的具体政策举措和理论创新点缺乏深入思考和系统总结。二是学用结合成效差。在学习过程中，往往将理论知识与实际工作相脱节，不能很好地用理论指导实践。
33、例如，在推进某项重点工作时，面对出现的新情况新问题，不能迅速从党的理论中找到解决办法，而是凭经验、凭感觉处理问题，导致工作进展缓慢。又如，在政协工作中，民主监督机制未完善，意识形态工作对复杂局势的前瞻性分析不足，未能有效转化“政治三力”为工作动能。三是政治敏锐有欠缺。对政治形势的分析判断不够敏锐，对一些苗头性、倾向性问题缺乏足够的警觉。例如，在社交媒体上看到一些有关党的形象的负面言论时，没有第一时间予以反驳和澄清，而是采取了观望态度，这在一定程度上损害了党的形象。四是工作落实“打折扣二在落实上级决策部署时，对“两个确立”认识虽明确，但实际行动中未能坚决贯彻。有时因局部利益或执行困难导致推进缓慢
34、对基层治理新思路和新举措的探索不够，执行未能全面覆盖全局目标。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够主动。在日常工作中，往往忙于具体事务，忽视了对党性的锤炼和提升。例如，在参加党内政治生活时，有时存在应付心理，没有真正把自己摆进去，导致党性修养没有得到实质性提升。二是纪律执行仍有瑕疵。在遵守党的纪律方面，虽然能够做到大的方面不逾矩，但在一些细节上还存在问题。例如，在请假制度上，有时因工作繁忙没有严格按照规定履行请假手续，虽然事后进行了补报，但仍然反映出纪律意识不够强。三是落实能力有待提升。在推动工作落实上，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和毅力。例如，在推进一项涉
35、及多个部门的重点工作时，面对协调难度大、推进速度慢的问题，没有积极寻求解决办法，而是采取了等待观望的态度。四是联系群众不够紧密。工作中联系群众的意识不强，与群众的沟通互动不够深入，未能充分发挥群众的首创精神。在基层调研中，未能真正倾听群众诉求，对基层实际情况了解不足。党内政治生活流于形式，部分党员缺乏批评与自我批评的深度，对非原则性问题未能及时纠正。四是享乐奢靡仍存余风。享乐主义和奢靡之风尚存，抵制社会不良风气的决心不够坚定，艰苦奋斗的精神有所淡化。在工作中，形式主义与官僚主义问题依然突出，重表面轻实效。例如，调研工作流于形式，统筹安排不够细致，缺乏创新意识和执行力度，存在“头痛医头脚痛医脚”
36、的现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是宗旨意识树得不够牢固。在工作中，有时存在“本位主义”思想，考虑问题更多地从本部门、本单位的角度出发，没有充分站在群众的角度去思考问题。例如，在制定某项政策时,更多地考虑了政策的可操作性和便利性，而没有充分征求群众的意见和建议，导致政策在实施过程中遇到了一些困难。二是深化改革魄力有待加强。在面对新情况新问题时，往往习惯于用老办法、老思路去解决问题，缺乏创新思维和改革勇气。例如，在推进一项创新工作时，由于担心失败和承担责任，没有大胆尝试新的方法和路径，而是选择了保守的方案。三是创新意识不够强烈。面对新事物、新技术的接受和应用不
37、积极，习惯于沿用传统模式,面对瓶颈问题时缺乏突破思路。执纪力度不足，对苗头性问题的提醒和处理不够及时，批评教育偏宽松，导致小问题易演变为大问题。制度执行“靠自觉”的现象较为普遍，部分制度操作性差,监督和落实效果大打折扣。四是化解矛盾风险能力不足。在面对复杂矛盾和问题时，往往缺乏有效的化解手段和方法，导致矛盾和问题得不到及时有效解决。例如，在处理一起群众信访案件时,由于缺乏对群众心理和需求的深入了解，没有采取有针对性的措施去化解矛盾，导致信访案件久拖不决。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是组织生活严肃严谨不够。在参加党支部组织生活时，有时存在走过场、搞形式的现象，没有真正起到锤炼党性、
38、增强组织凝聚力的作用。例如，在召开党支部会议时，有时只是简单地传达上级文件精神,缺乏深入的讨论和交流。二是组织领导作用有所弱化。在履行“一岗双责”方面，有时存在重业务轻党建的现象，对分管领域的党建工作缺乏足够的关心和指导。例如，在检查工作时，更多地关注了业务工作完成情况，而对党建工作开展情况缺乏深入了解。三是党建业务没有深度融合。在推进党建与业务融合方面，缺乏有效的方法和举措，导致党建工作和业务工作存在“两张皮”现象。例如，在制定年度工作计划时，没有将党建工作与业务工作紧密结合起来共同谋划和推进。四党员管理宽松软。干部管理体系存在“重使用轻管理”的倾向，特别是在培养干部的吃苦精神和担当能力方面
39、缺乏有效举措，导致对决策执行不力的干部问责不够及时果断。对基层党组织的指导不力，特别是在从严治党的工作中未能提供有力支持和充分监督，造成活动效果不佳，党组织的战斗堡垒作用未能有效发挥。二问题原因剖析（一）理论学习还缺点“韧劲”。在理论学习上缺乏持之以恒的精神和毅力，往往满足于一知半解、浅尝辄止。这导致自己在面对复杂问题和挑战时缺乏足够的理论支撑和思维深度。（二）为民服务还缺点“诚意”。在为民服务的过程中缺乏足够的耐心和诚意，往往更多地从自己的角度出发去考虑问题而忽视了群众的需求和感受。这导致自己在工作中有时存在形式主义、官僚主义等问题。（三）担当作为还缺点“蛮气”。在面对困难和挑战时缺乏攻坚克
40、难的勇气和毅力往往选择逃避或推诿扯皮。这导致自己在工作中有时存在畏难情绪、消极怠工等问题。（四）自我锤炼还缺点“狠心”。在自我提升和锤炼方面缺乏足够的决心和毅力往往满足于现状而缺乏进取心和上进心。这导致自己在工作中有时存在安于现状、不思进取等问题。三努力方向及整改措施（一）以一以贯之精神强化理论学习。将理论学习作为提升自身素质和能力的重要途径，制定详细的学习计划并严格执行。同时注重将理论知识与实际工作相结合不断提高学用结合的能力和水平。例如，定期参加党的理论学习培训班深入学习党的最新理论成果并将其应用到实际工作中去。（二）以一竿到底精神狠抓工作落实。在推动工作落实上树立正确的政绩观和事业观以钉
41、钉子精神抓好各项工作落实。同时注重加强沟通协调和团结协作能力形成工作合力共同推动工作取得实效。例如，在推进重点工作时加强与相关部门的沟通协调及时解决工作中出现的问题和困难。（三）以一心为民精神优化改进作风。牢固树立宗旨意识和群众观念，把群众的利益放在首位，积极为群众排忧解难。同时注重加强调查研究，深入了解群众的需求和诉求，为制定更加符合实际的政策措施提供有力支撑。例如，定期开展群众走访活动,广泛听取群众的意见和建议，不断改进自己的工作方法和作风。（四）以一往无前精神加强提升自我。将自我提升和锤炼作为永恒的主题，不断加强自身的思想政治建设、能力建设和作风建设。同时注重加强自我监督和自我约束，时刻保持清醒头脑和良好形象。例如，定期参加党风廉政教育活动，不断提高自己的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
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