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1、第 1 页 全市劳动就业 20XX 年工作总结及 20XX 年工作思路 特征码 EncqkQCtCgBHyZYLGVLI 劳动就业二 00 六年工作总结及二 00 七年工作思路 为全面总结 20XX 年劳动就业工作成果，按照市局通知精神， 现将我市 20XX 年劳动就业工作完成情况及 20XX 年工作总体思 路总结如下： 一、二 00 六年工作回顾 20XX 年是实施“十一五”规划的起步之年劳动就业、再就 业工作在市委、市政府的高度重视与亲切关怀下，在市劳动和 社会保障局的正确领导下，全市劳动就业服务机构广大干部职 工紧紧围绕“构建和谐城市”这一主题，以落实就业政策、完 善社会保障体制、突破重
2、点难点工作、强化能力建设为主线， 高质高量地完成了省政府下达的各项就业工作任务，促进了全 市劳动就业事业朝着政策更加完善、制度更加健全、管理更加 高效、运行更加稳健的方向前进，为“十一五”期间的劳动就 第 2 页 业工作迈出了坚实的一步。 （一）就业再就业工作总结 1、就业目标完成情况 实名制就业。全市新增就业岗位 5 万多个，实现实名 制就业和再就业 55012 人，其中女性 27163 人，完成省下达年 度计划 46500 人的 118%，完成市政府下达年度计划 50000 人的 110%。 安置大龄就业困难对象。安置大龄就业困难对象 4326 人，完成省政府下达年度计划 4000 人的
3、108%。 创业带头人。扶持创业带头人 267 人，完成省政府下 达年度计划 200 人的 134%；带动 2685 人实现了就业和再就业， 完成省政府下达年度计划 1200 人的 224%。 劳务输出。全市劳务输出 12817 人，完成省政府下达 年度计划 12100 人的 106%，其中省外劳务输出 2467 人，境外 劳务输出 532 人。境外输出仍以韩国、日本为主。输出农村劳 动力 7837 人，下岗职工 590 人，失业人员 3385 人，新成长失 第 3 页 业人员 638 人，其他人员 975 人。 “零就业”家庭成员就业。全市新产生的 925 户“零 就业”家庭，有就业能力的
4、1367 人。截止 5 月末，通过公益性 岗位安置就业 890 人（联防员 30 人，保洁员 650 人，市场协管 员 210 人） ；自谋职业 12 人；灵活就业 23 人。6 月份至 9 月份， 又安置了新产生的 79 户“零就业”家庭成员就业，兑现了 15 日内实现“零就业”家庭中有劳动能力和就业愿望的成员有一 人就业的工作任务，实现了全市 1004 户“零就业”家庭全部就 业。截止报告期， “零就业”家庭动态为零。 2、再就业扶持政策落实情况 发放小额担保贷款。全市共审核通过申报小额担保贷 款 536 户，审批发放小额担保贷款 1137 万元，完成省政府年度 计划 840 万元的 13
5、5%，使 12509 名持再就业优惠证的下岗失业 人员重新实现了再就业。 再就业优惠政策落实。全市共为下岗失业人员发放再 就业优惠证 9727 本，其中：市本级发放 4444 本，县区发放 5283 本。全市共为从事个体经营的下岗失业人员减免税费总计 4754.6 万元，其中：减免税额总计 4569.6 万元，减免费额总 第 4 页 计 185 万元。 3、再就业培训情况 实名制培训下岗失业人员。实名制培训下岗失业人员 17717 人，完成省政府下达年度计划指标 9000 人的 197%，培训 后有 11870 人实现再就业，就业率 67%。 创业培训。全市共组织创业培训班 17 期，有 21
6、33 人 参加了培训，完成省政府下达年度计划指标 2000 人的 107%， 其中 683 人参加了“SYB”创业培训，有 1089 人通过创业培训 创办小企业，带动 4183 人就业和再就业。 农村劳动力转移培训。农村劳动力转移培训 14069 人， 完成省政府下达年度计划 10000 人的 141%。 普惠制就业培训。全市各类职业技能培训 49841 人， 完成市政府下达年度计划 40000 人的 125%，培训后就业 32397 人。 4、劳动力市场运行情况 第 5 页 市中心劳动力市场共组织召开洽谈会 113 次，其中大型专 场洽谈会 5 次。进入市场的用工单位 4900 家次，提供就
7、业岗位 28782 个，进入市场求职者 33080 人次，有 11413 人实现就业， 市场成交率为 34.5%。开展职业指导 4263 人次，接待政策咨询 8287 人次。 5、社区就业情况 全年开发社区就业岗位 2.5 万个，在社区内实现就业再就 业 26435 人，完成年计划 10000 的 264%。其中：女性就业 7742 人，失业人员 19595 人，其他人员 6840 人。 6、失业调控情况 城镇登记失业率。城镇登记失业人数为 13774 人，城 镇登记失业率为 3.1%。 失业保险。全市失业保险参保人数达 252999 人，完成 全年参保计划 25 万人的 101%。其中事业单
8、位参加失业保险 35830 人，完成年度参保计划的 33000 万人的 110%；全市失业 保险扩面 15000 人，正在享受失业保险待遇人员 5660 人，失业 保险基金征收 13994.73 万元，支付失业保险金 5528 万元，领 第 6 页 取失业保险人员逐渐减少，城镇登记失业率逐步下降。初步建 立了失业保险基金预警制度，失业金实行了 100%社会化发放。 7、其他工作情况 认定“4050”人员社保补贴。按照新的再就业优惠政 策要求，完成了对 6985 名“4050”灵活就业人员进行社会保险 补贴的审核认定工作。全市有 10575 名“4050”灵活就业人员 及“4555”人员已经实现
9、了社会保险补贴 1495 万元。 劳服企业发展。全年新创办就业实体 919 个。全年共 审批认定劳服企业 10 家，安置就业人员 1449 人。全年认定扶 持政策企业 10 家，完成年度计划 10 人的 100%，全市现在享受 政策的劳服企业 82 家。 失业保险稽核。全市全年已稽核参保人员 99439 人， 完成年计划指标 67127 人的 148%。查漏报漏缴失业保险金 4615 万元，其中 18.9 万元正在追缴之中，收缴金额全部入库。在开 展稽核过程中，应享受失业保险待遇人员 100%稽核，未发现冒 领现象。 企业用工管理。全年共走访、检查用工单 第 7 页 位 712 家，完成年初计
10、划检查用工单位 700 家的 102%；登记就 业人员 30625 人，其中规范用工单位 262 家；办理就业手续 6372 人。全市全年查处了 35 家用工单位和个体经济组织的非 法招工行为，责令并撕毁张贴的非法招工广告 35 张，取缔 29 家“黑中介” ，规范管理 23 家职介机构；为农民工办理就业证 明 712 份，审批临时工工资 2334 万元。 二、主要工作特点 我市劳动就业工作取得了长足发展，得益于“十六个字” ， 即：领导重视、落实政策、设计载体、成果显著。 （一）领导重视 市委、市政府继续将就业再就业工作摆在了经济发展的突 出位置，并将其作为执政兴市的第一要务，给予了高度重视
11、。 于年初召开全市就业工作会议及“零就业”家庭成员就业工作 会议，亲自部署、落实任务、分解指标，继续实行政府一把手 负责制，并明确指出切实做好“零就业”家庭成员、棚户区改 造回迁人员的再就业工作是今年的头等大事。市领导先后深入 劳动部门对劳动就业工作进行调研、数次专题听取就业工作及 落实再就业优惠政策情况汇报，并定期召开就业工作联席会议， 第 8 页 专题解决再就业焦点、难点问题，周密部署就业再就业工作。 积极加大再就业政策扶持力度，部门之间互相配合密切，支持 力度越来越大，财政、民政、工商、税务、金融提供便利条件， 工会、共青团、妇联等群团组织发挥优势作用，各级党和政府 的高度重视和全社会的
12、大力支持，是促进经济发展，增加就业 机会，维护就业局势稳定的基本保障。 （二）落实政策 为进一步推动新一轮再就业扶持政策及相关配套文件的 贯彻落实，我们动手做了认真部署并积极组织实施，制定出台 了。 市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见 ，配套制定出台了关于印发 市普惠制就业培训补贴课时及 补贴标准的通知 、 关于印发 市 20XX 年普惠制就业培训工作 要点的通知 、 关于印发 市普惠制就业培训基地管理细则 （试行）的通知 、 关于印发 市援助“零就业家庭”就业长 效机制实施意见的通知3 个操作性文件，联合转发了关于 转发关于进一步加强下岗失业人员创业扶持工作的通知的 通知 、
13、中国人民银行 市中心支行、市财政局、市劳动保障 局关于转发改进和完善小额担保贷款政策的通知 关于转发 省地方税务局、省国税局、省劳动保障厅关于下岗失业人员再 就业有关税收政策具体实施意见的通知 等促进就业和再就业、 第 9 页 解决就业困难家庭成员就业的办法和措施。我们结合我市市情， 最快速地制定出台新政策，最大限度地拓展政策惠对象，最大 程度地向百姓让利，同时在国家、省政策框架内，在提高收费 减免额度、增加收费力减免项目、强化收费管理、明确减免最 高限额、扩大税收减免范围、高限核拨社保补贴等很多方面， 力求制定的政策措施更具针对性和可操作性，并使再就业优惠 政策落实有了进一步向深度、广度方向
14、的延伸、扩展、调整和 充实，使困难群体就业再就业受益面逐步扩大，为新一轮积极 就业政策在我市的全面落实奠定了坚实的基础。 （三）设计载体 年初以来，我们积极设计活动载体，开展了一系列内容丰 富、形式多样、行之有效的促进就业活动，不仅劳动者从中得 到了真正的实惠，而且就业再就业工作取得了显著成效，同时 全市也再次掀起共同关注新一轮再就业扶持政策、关注就业再 就业工作的高潮。一是开展了一系列援助困难群体就业活动。 年初以来，我们努力将就业服务与解决困难群众生产生活问题 紧密结合起来，充分发挥政府组织就业优势，通过“再就业援 助月” 、 “春风行动”等活动，充分运用扶持政策，大力开发公 益性岗位，做
15、实做细对就业困难对象的再就业援助工作，并取 得了较好的效果。 “再就业援助月”期间，开发公益性就业岗位 第 10 页 300 个，帮助 300 户困难家庭有 1 人实现再就业。提供政策咨 询 1500 余人次，发放政策宣传单 8000 余份，接受援助对象现 场报名培训近 200 人。 “春风行动”开展过程中，多次举办了宣 传日活动和农民工就业专场洽谈日，为农民工进城务工提供政 策咨询、就业指导、就业岗位等许多便利条件，同时制定出台 了 市开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动方案 ，3 月份 与公安局、工商局、人事局进行联合执法，对全市从事职业介 绍的 52 家机构进行了拉网式检查，进一步规范了劳
16、动力市场秩 序，维护了农民工和求职者的合法权益。二是高质量、高实效 完成了基础调查工作。为准确掌握离岗失业人员状况，进一步 完善促进就业的各项政策，有针对性地解决体制转轨就业遗留 问题、零就业家庭成员就业问题，我们根据省、市政府统一部 署，按照 省再就业领导小组关于开展失业人员家庭入户调 查工作的通知要求，组织召开了由各县区主管劳动工作的县 区长、有关部门领导和街道（乡镇） 、社区劳动保障所、站工作 人员 500 余人参加的 市离岗失业人员入户调查工作会议，统 一部署了入户调查工作；全市抽调了 2000 余名就业服务机构干 部职工和街道（乡镇） 、社区劳动保障协管员，深入全市 57 个 街道（
17、乡镇） 、480 个社区（村）进行调查。历经 20 余天，对 全市 51009 户家庭进行了入户调查，涉及总人口 132881 人。经 过调查显示，目前我市有离岗人员、失业人员、新成长劳动力 和城镇其他未就业人员共计 33500 人，有就业能力和就业的愿 第 11 页 望的 29637 人，其中零就业家庭 925 户，棚户区回迁户有 952 户。这次调查，全面准确地掌握了离岗失业人员的家庭状况， 摸清离岗失业人员、失业人员、新成长劳动力和农村转移劳动 力的总量、结构、分布、形态，为推动就业帮扶工作的顺利开 展，奠定了基础。三是实实在在完成了“零就业”家庭成员就 业援助工作。为了切实解决好人民群
18、众最关心、最直接、最现 实的就业再就业问题，我们按照属地化原则细化“零就业”家 庭成员就业援助工作任务，以加快工作进度、做实工作基础。 到 6 月底，全市新产生的 952 户“零就业”家庭，通过公益性 岗位安置就业、自谋职业、灵活就业等渠道，全部实现“零就 业”家庭成员有 1 人就业的目标。7 月份至 9 月份，又安置了 新产生的 79 户“零就业”家庭成员就业，兑现了 15 日内实现 1004 户“零就业”家庭中有劳动能力和就业愿望的成员有一人 就业的工作任务。截止报告期， “零就业”家庭动态为零。四是 做好了“4050”灵活就业人员、 “4555”人员社保补贴认定。为 符合条件的“4050
19、”人员开展社会保险补贴认定工作，是保障 “4050”灵活就业人员病有所医、老有所养，解决他们的后顾 之忧。5 月份，我们会同财政联合签发了关于转发对大龄 灵活就业人员实行社会保险援助的通知的通知文件，通知 中结合我市实际提出了认定办法，发放“4050”人员享受社会 保险补贴认定手册，建立数据库，建立档案。同时，我们专门 召开县区、街道、社区专门会议，部署这项民心工作。加大宣 第 12 页 传力度，印发政策宣传单，让百姓了解政策，享受政策。全市 共计有 10575 名“4050”灵活就业人员、 “4555”人员享受社会 保险补贴共计 1495 万元，现已全部落实到位。五是开展了卓有 实效的创业培
20、训。我们在媒体全方位宣传创业培训政策和培训 后创业成功的典型事例，将讲述 68 位从逆境中奋起，在波折中 前行的下岗失业者成功实现创业的走出一片天一书成功发 行。通过他们的经历告诉人们，下岗失业并不可怕，只要从头 再来，挫折往往是走向成功的第一步。同时建立了强大授课阵 容，加大后续扶持力度。在对学员进行创业指导、提供创业项 目的同时，我们还积极帮助符合条件的下岗失业人员办理再 就业优惠证 ，与有关部门协调落实申请小额担保贷款、办理工 商执照，孵化一批小老板。今年以来，全市已举办创业培训十 七期，其中创业成功的 1089 人。他们创办实体又安置了 4183 人就业，不少下岗失业人员已成功的掘到了
21、创业中的“第一桶 金” 。六是完成了下岗失业人员创业成果展洽任务。7 月初，组 织参加了省政府举办的第二届辽宁省下岗失业人员创业成果展 销会。展销会上，组织参展企业 28 户，向全省推荐创业项目 20 个，达成意向 16 个，接待 7000 余人的参观和咨询。参展产 品种类有医药、手工艺品、有机大米、防水材料等 9 大类，有 3 种项目洽谈成功，洽谈额达十万余元。我市参展的创业成果、 创业项目均受到各界人士欢迎和好评。七是开展了社区劳动保 障协理员大型培训活动。为适应新的就业形势需要，进一步增 第 13 页 强劳动保障协理员的业务素质，提高其业务能力，我们按照劳 动保障协理员持证上岗的要求，采
22、用劳动保障协理员国家职业 资格培训教程，于 10 月底，实行全天授课大型劳动保障协理员 培训班，来自全市 57 个街道（乡镇）和 160 个社区的 351 名劳 动保障协理员参加了培训班，培训班为期 3 天，邀请了市劳动 保障系统的业务骨干授课，并统一参加了全国职业资格认证考 试。此次培训，为社区就业工作的开展创造了一个良好的软环 境。 （四）成果显著 一是城乡一体化就业成果喜人。形成了合理的城乡一体化 就业工作格局，就业渠道进一步拓宽，就业结构发生积极变化， 使就业再就业工作取得了比预期目标更好的成绩，提前两个月 完成实名制就业工作指标。全市实名制就业 55012 人，下岗失 业人员再就业
23、41111 人，其中困难群体再就业 4326 人，均提前 超额完成全年目标任务。全市城镇期末实有登记失业人数为 13774 人，城镇登记失业率控制在 3.1%，比上年末下降 0.1 个 百分点，失业率逐年下降，就业总体形势出现阶段性好转。二 是公共就业服务机构功能得到进一步完善。全市各级各类职业 介绍机构达 24 个，其中公共就业服务机构 5 个，介绍就业成功 率达 34.5%。按照“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促 第 14 页 进就业”的就业方针，全市公共就业服务机构均进行了内部改 造及重新构建，真正实现了劳动力市场的新“三化”标准（即 “专业化、制度化、社会化” ） ，进一步加强了公
24、共就业服务机 构信息网络中心建设，使公共就业服务机构功能得到充分发挥。 三是劳务输出工作实现新突破。坚持把劳务输出工作，特别是 加快农村劳务输出作为农村工作的一项重要任务来部署和安排。 建立了目标责任制度，通过不断完善组织协调，进一步建立健 全了劳务输出工作机制。同时，突出抓好加大技能培训，进一 步提升了劳动力的就业竞争能力，提高了劳务输出的组织化程 度，拓展了劳务输出的空间，促使劳务输出持续增长。截止目 前，全市劳务输出总量 12817 人，其中农村劳务输出 7867 人， 圆满完成了新增劳务输出的工作目标。四是普惠制培训工作出 现新局面。全市建立各级各类职业培训机构 42 家，开设 56
25、个 专业，就业培训规模不断扩大，培训手段得到进一步改进，培 训专业布局结构趋于合理，进一步加大了资金投入，使下岗失 业人员培训、农村劳动力转移培训、新生劳动力培训均有突破 性进展。初步形成了不同层次和类型的技能人才培训体系，为 经济发展和社会进步做出了积极贡献。五是失业保障能力得到 进一步强化。我们将做实个人缴费记录、增加失业保险扩面工 作作为 20XX 年的重点和难点工作，强力推进。建立了部门联动 和责任机制，将全市失业保险扩面指标进行了全面分解，同时， 针对私企多、流动性大的特点，积极调整工作思路，进一步扩 第 15 页 大失业保险覆盖面。截至十月末，提前完成 15000 人的失业保 险扩
26、面任务，失业保障功能得到进一步强化。六是机关队伍建 设得到进一步加强。全局广大干部职工在各自的岗位上全心全 意为下岗失业人员服务，真正实现了“三会” ，提高了“五种能 力” ，坚持了“三公开” 、 “四负责”和“五项承诺”制度，进一 步强化了文明机关建设，全局机关工作人员整体能力水平明显 提高，整体精神面貌有了实质改观，赢得了服务对象的广泛赞 誉，树立了就业服务部门的良好形象，推动了就业再就业工作 全面向前迈进。 三、存在问题 一是就业再就业矛盾仍然十分突出。在就业岗位总供给严 重不足的同时，劳动力素质难以满足岗位需求的结构性矛盾日 益突出，提供新增岗位有限的情况下，唯有加强就业服务新三 化建
27、设，发挥市场调节功能，才能适度的缓解就业压力。 二是小额担保贷款工作进展缓慢。主要是个人贷款需求不 大，劳动密集型企业放贷工作尚未开展，各商业银行不愿承担 贷款风险。另一方面由于县区的小额担保贷款工作刚刚处于起 步阶段，致使工作进展较为缓慢。 第 16 页 三是县区公共服务设施不够健全。有的县区、街道（乡镇） 、 社区的公共就业服务机构建设还不达标，对具体的硬件建设、 软件建设、功能设置的标准不明确。 四是职业技能培训质量不高。培训工作仍处于初级阶段， 制造业中、高级技能培训还依托外地，由于过于单一和集中的 培训专业，缺少二产业的人才储备，不能充分调动失业人员的 培训愿望。 四、二 00 七年
28、工作思路 指导思想 以十六届六中全会会议精神为指导，以全面贯彻落实科学 发展观为统领，以建设小康社会和构建社会主义和谐社会为方 向，实施积极的就业政策，发展和谐的劳动关系，树立“就业 是民生之本”的思想，根据扩大就业和调控失业的总体要求， 确立扩大就业优先的目标，坚持以人为本，从加快生态市建设， 构建和谐盘锦的要求出发，建立城乡统筹的就业模式，使经济 发展与促进就业相协调，整合劳动力资源，创造稳定的社会环 境，全面做好人的发展与能力的发挥，推进我市劳动就业事业 的健康持续协调发展。 第 17 页 工作目标 1、实现城乡就业 5 万人（困难群众援助就业 0.4 万人，社 区就业 1 万人，劳务输
29、出 1.5 万人） 。登记失业率控制在 4%以 内。 2、普惠制培训各类人员 3 万人，其中:创业培训 0.2 万人; 失业人员培训 0.9 万人;农村劳动力转移培训 1 万人;新生劳动 力培训 0.3 万人;在岗职工培训 0.9 万人。 3、扶持创业带头人 300 人，带动 3000 人实现就业和再就 业。 4、开展用工检查 700 家，实行用工备案、就业登记和空岗 申报制度。 5、失业保险参保人数 23 万人，享受失业待遇的失业人员 控制在 1.1 万人。 6、开展失业保险稽核，稽核参保人数 50%，享受失业保险 待遇的人数 100%。 第 18 页 7、对符合条件并有贷款需求的失业人员，
30、100%提供小额担 保贷款服务。 8、继续对“零就业”家庭实施就业援助行动，建立援助长 效机制。 9、开展社区平台建设达标竞赛活动，参与率要达到 100%，优秀率要达到 80%以上，积极推进信誉社区建设，搭建 乡村级劳动保障事务站。 10、按照“新三化”标准，加强公共就业服务机构建设， 达到“四级”联网，实现信息资源共享。 工作措施 1、开发新的就业岗位，千方百计扩大就业规模。要在发展 五大接续产业的同时，以新兴产业项目建设为主线，第三产业 为基础，民营经济为重点，劳务输出为补充，建立起多渠道、 多途径、多领域就业格局，同时注重加强个体私营经济和非正 规就业方面的岗位开发建设；加强服务业的岗位
31、开发；加强社 区岗位的开发建设；加强企业资产重组中的岗位开发工作，逐 第 19 页 步建立起就业服务与全市发展接续产业项目的对接工作机制。 2、实现“零就业”家庭成员稳定就业的长效机制。着力巩 固“零就业”家庭的就业援助成果，全面落实盘锦市再就业工 作领导小组关于建立零就业家庭就业援助长效机制的实施意 见 ，进一步落实企业招用“零就业”家庭人员的鼓励政策，重 点加强灵活就业的“零就业”家庭成员的动态跟踪管理，做好 零就业家庭的双动态管理工作，确保发生一户，解决一户，逐 步改善“零就业”家庭成员的不稳定的就业状况，把工作做好、 做实、做细。 3、加强劳务输出工作，加快城乡统筹就业工作步伐。继续
32、组织开展好劳务输出工作，积极构建输出工作的长效机制；巩 固现有的劳务合作关系，开拓国内外的劳务输出阵地，打造特 色的劳务品牌；进一步优化完善进城务工人员的就业环境，加 强对农民工就业的服务工作。 4、完善公共就业服务机构基础设施建设。加快各级公共就 业服务机构基础设施建设，将进城务工人员就业纳入公共就业 服务体系；加强乡镇及村的劳动保障服务所（站） 、村委会要建 立健全劳动保障事务所（站） ；进一步提高劳务输出工作的集约 化程度，提高就业质量；加强街道和社会就业服务机构信息终 第 20 页 端建设，促进就业实名制管理和经常化、长期化和制度化，实 现城乡劳动力统筹就业和稳定就业。 5、创建信用社
33、区，促进创业拉动就业功能。以街道社区劳 动保障机构为基础，通过承办小额担保贷款的银行与社区的合 作，创建方便下岗失业人员申请小额贷款的“信用社区” 。这样 既解决不能提供有关财产担保或第三人担保，而又有强烈创业 愿望下岗失业人员获得担保机构提供的再就业小额担保贷款的 难题，从而激发一批下岗失业人员贷款创业的热情。 6、整合培训资源，加大就业培训工作力度。一是大力开展 普惠制培训工作，不断完善普惠制培训的责任体系、工作机制、 政策体系和结算制度，建立起普惠制培训的长效机制；二是加 强培训载体建设，创建示范性普惠制培训实体，充分利用重点 打造有特色的就业培训品牌；三是建立就业服务机构与培训机 构的
34、沟通机制，完善就业培训服务招投标制度，推动培训需求 与培训资源的有效对接。建立健全劳动力市场与培训机构的联 系机制，推广用工备案制度和订单式培训，促进培训与就业的 有效对接；四是按照接续产业项目发展中的新技术、新工艺、 新设备、新材料要求，着力提高劳动者的复合技能和创新能力， 培养新型技能人才。 第 21 页 7、以全民创业为契机，强化创业带头人的培养扶持工作。 以建立创业保护机制为重点，在全市范围内开展创业行动。落 实对大中专毕业生自主创业扶持政策，扩大创业扶持政策覆盖 范围，做实培养创业带头人工作。积极开展以 SYB 创业培训为 主要内容的集创业培训、项目评估、政策咨询、就业服务为一 体的
35、“一条龙”创业服务。建立创业项目库，广泛收集、定期 发布具有良好市场前景的创业项目，提供项目支撑。充分发挥 各级群团的组织优势和政府部门的职能优势，推进创业带头人 培养工作。 8、建立失业预警制度，实行失业调控。规范企业裁员行为， 控制企业一次性裁员程序、人数及比例，控制企业裁减人员进 行失业保险规模。研究探索失业保险基金支持企业减少裁员、 平稳转岗和扩大就业的有效形式，帮助企业组织生产自救。做 实失业保险个人缴费记录和失业保险稽核工作，实现应保尽保， 确保失业保险金按时足额发放。 9、转变用工管理方式，强化企业用工管理。进一步做好就 业登记、空岗申报、录用备案和非法职介活动的清理整顿工作，
36、树立人本服务理念，推进企业用工行为规范化。一方面坚持深 入企业上门服务；一方面加大宣传力度，引导和推动企业用工 行为规范化。同时，加强调查研究，了解企业用工需求方向， 第 22 页 为有效地配置劳动力资源提供第一手资料。 10、加强宣传，营造全社会参与就业工作的良好氛围。一 是进一步加强新一轮再就业扶持政策的宣传，帮助下岗失业人 员更好地运用再就业政策。二是做好普惠制就业培训的宣传。 进一步加强对普惠制培训政策、培训基地、培训典型、培训成 果的宣传，引导全社会高度重视普惠制就业培训工作。三是广 泛宣传就业工作方面新经验、好做法，形成全社会参与就业工 作的良好氛围。 11、进一步加强能力建设，不断提高就业服务质量。继续 以就业服务体系制度化、专业化、社会化的要求为指导，以人 本服务为核心，以促进就业为目标，全面建立公共就业服务制 度，完善就业服务体系，提升就业服务水平。进一步加强干部 队伍建设，增强做好就业工作的责任感和使命感，加强业务知 识学习，不断提高业务素质，提高研究解决问题和协调办事能 力，提高服务效率，建立一支作风顽强、廉洁高效的干部职工 队伍。 二 00 六年十二月二十七日 第 23 页