社区主任述职报告.pdf

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1、-范文最新推荐 - 1 / 12 社区主任述职报告 尊敬的各位居民代表： 大家好！ 二 00 九年即将过去，盘点自己在社区主任岗位的这一年，有工作的 经验、有学习的收获、实践的感慨，也有反思的遗憾。籍此机会，我 也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报： 一、重视学习，不断提高个人综合素质； 面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社 区工作的建设步伐。为此， 我带头投入到科学发展观的学习中，学理 论、悟精神，活学活用，力求实效，社区也顺利完成作为试点社区的 科学发展观学习，个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高；今年 下半年，我有幸得以参加柳南区的行动学习法学习和促

2、进师培训的机 会，成为社区党建和社区建设课题组的学员，也是区里唯一一名社区 学员，我非常珍惜区给我的这次机会， 在学习中行动， 在行动中学习， 反思不足，经验，并把自己的学习用于团队建设、社区工作中，让个 人的成长融入到集体的荣誉和进步中；为使自己的工作水平不断提 高，我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识，顺利地通过了 全国社会工作中级资格考试， 成为目前河西街道办事处唯一取得中级 社会工作师资格的社区主任。 二、认真履职，带班子抓建设，当好“领头羊”； 一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充 满活力的社区队伍，热心服务为民。我也充分了解，培养好副职，当 好助手和参

3、谋，社区工作才能有条不紊地大步向前。因此，我推行层 级管理模式，鼓励和支持副职们大胆工作，有展示的平台，责任我来 承担，工作让她们放心去做，同时要求副职们带好、管理好各块口工 作人员、协管员， 层层管理带头，充分听取副职们对工作的意见和建 议，发挥好中坚力量的作用，在工作中，充分发挥同志们的主动性和 能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，使社区能圆满完成各项指 标任务和迎检、现场会工作，受到各级的好评。 三、多方协调，做实事解民忧； 服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金 石”。因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协 调，充分发挥社区职能作用。 如针对下户中

4、了解到居民对小学学区划 分不合理，导致接送小孩不方便的难题后，我利用自已是人大代表的 身份，将此情况写成议案反映到柳南区人大，在得到人大重视后，区 教育局又找到我做情况调查时，我带领同志们多方奔走， 收集居民签 名意见呈报， 又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声，最终 促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。对居民反 映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题，也 不断积极奔走呼吁，争取早日得到彻底解决。 四、开拓创新，丰富载体内容； 为了更好明确社区工作方向，收集社情民意，在我的筹划和建议下， -范文最新推荐 - 3 / 12 社区推出了“居务恳谈会”制度，同

5、时创办了社区工作小刊物 宏都 季讯向居民代表们发放， 这两项工作的实施，使社区为民办实事的 方向更具体，与居民们的联系更紧密，同时，也使居民们有了直接了 解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情，推出了24 小时 开通的“主任热线”，公开电话号码，随时接受居民反映诉求。为扩 大社区工作宣传面，在网络上开通了“柳州宏都博客”，记载民情， 发布社区信息。 为了使志愿者服务活动在社区能持续开展，推出每月 一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户，满足不同层次的居 民需求。 五、反思工作经验，明确目标再上台阶。 在这一年的工作中， 在领导的关心和同志们的大力支持下，社区的工 作更加规范和系统，

6、自己也获得了很多学习机会和荣誉。本人也荣获 了柳州市“爱国星”家庭称号、柳南区优秀共产党员称号、 柳南区科 学发展观比赛三等奖， 并推荐作为柳州市唯一的社区代表陪同郑俊康 市长到北京中央文明网作现场网络访谈节目，展示柳州市社区工作者 的风采。荣誉代表着对过去工作的肯定， 也提醒着我如何走好下一步， 我清楚地知道，我的成长和进步，离不开领导、居民代表和社区全体 工作人员的大力支持， 我也清醒地知道， 社区工作还有很多有待完善 和解决的地方， 随着创建和谐社区工作地深入开展，社区建设的道路 任重道远，我将继续努力，不断充实自己，以居民需求为工作出发点， 带好班子，抓好团队建设，使每一位同志能在工作

7、岗位上一展所长， 使社区成为和谐建设的基地， 为建设宏都社区美好和谐的明天尽职尽 责！ 二 00 九年十二月二十四日 好象总是在感叹时光飞速. 现在我就在做着这样的 事, 感觉还是在前几天去的传营实验, 而我现在已经坐在学校的电脑 前打我的实习总结 , 才发现时间真的好快啊, 将近两个月的实习生活 已经结束了 . 或许大学是个让人很容易就感觉到空虚的地方, 所以实 习的这段日子让我感受到了久违的充实感. 每天都很累但是很快乐, 对着一张张充满朝气的面孔, 欣慰的感觉不言而喻, 也是这样的日子 陪我走过了我所有艰难的心路. 太多难忘的第一次了: 上大学以来第 一次学到晚上十二点, 只是为了备好一

8、堂课; 第一次有那么多学生热 情的喊我”高老师” , 第一次批作业批到手都酸了, 第一次管理一个 班级, 太多的第一次 对我来说都是一笔很宝贵的财富. shixicom 通过这段日子的实习， 我体验到了为人师的滋味， 真正体会到了处于 教育第一线的酸甜苦辣。很难说我能做成怎样的成绩。不过，我得到 了一次比较全面系统的锻炼，也学会了书本上所学不到的知识和技 能。还有一个比较大的收获就是自己能在讲台上清的地表达自己的意 -范文最新推荐 - 5 / 12 思, 这一直是我这么多年来努力追寻的目标, 我终于可以领导一些人 , 我自己说了算了 , 有点偏激的心理做怪呵呵。记得我们那个时候老师 说什么就是

9、什么 , 从来不敢多问 , 而现在的的孩子却不一样.他们心里 有许多的为什么 , 也有自己独特的思维方式. shixicom 实习一开始，我听了不同英语老师的课， 各老师都有自己的教学风格， 很值得我学习， 可以说听了十几堂的课是一笔珍贵的财富。第一周我 一直在听课 , 第二周开始我就讲课了, 最难忘的要属自己的第一节英 语课了。刚开始的时候挺紧张的, 教案上的环节和学生的互动都打乱 了正常的顺序 , 后来我的指导老师一直用眼神鼓励我, 我也给自己增 加了不少的信心 , 终于成功地讲完了第一堂课，之前担心的事情都挥 之而去了。可以说上完一周的课后， 我从最初的羞涩以及因为担心自 己能力不够而有

10、一点自卑心理成长到为人师后具有自信与处事的果 断与坦荡。现在的我站在讲台上已经可以自如的将准备的知识清晰流 畅的传授给学生。 作为实习班主任，我只有一个最强烈的感觉, 那就是”累”真的是” 累”. 同时也深刻体会到学生如此渴求有一位知识比较丰富、能力比 较全面的，能倾听自己心声的朋友。作为他们的老师和朋友，我惟有 仔细倾听，耐心询问，认真思考，最终协助他们增强认知正确看待和 科学处理他们所面临的困难。我带的班级是三年级中的重点班, 学生 的素质非常高 . 这也让我不得不对他们的班主任肃然起敬. 在整个实 习期间，我认真完成了班主任日常工作如早操、大课间、自习课等监 督与指导工作，详细做好班主任

11、工作，积极主动与学生进行交流，融 入到他们当中 . 尤其是他们班主任去大连学习的那四天, 更让自己累 的回寝室躺那就不动 . shixicom 现在我深刻的体会到, 一名好老师会影响孩子的是一辈子. 同时也要 该严肃的时候严肃 ,该微笑的时候微笑 , 微笑是我们的语言 ,要用心去 爱每一个孩子 . 不能因为他学习成绩不好而否定了这个孩子. 现在知 道一个好的小学老师会影响孩子的是一辈子, 因为你不光教他书本上 的那点知识 , 更多的是教他们怎么样去做人. shixicom 实习期间由于经验不足， 还不能更好的掌控好课堂。 但我相信我往后 我可以能逐步改进， 向一名优秀教师靠拢。 这一个多月来我

12、受到了老 师的好评和同学们的热情的关爱， 他们以真诚友善的眼神让我自信走 上讲台，走过令我难忘的实习生活。 英语组的蔡姐和章姐都给了我许 多帮助 , 每次我讲完课他们都会给我评课, 指出我的不足的同时也不 忘给我足够的肯定 , 这对我来说是很大的鼓励, 让我有自信上好了以 后的平行课 . 所以当我打这个总结的时候发现自己的舍不得, 舍不得 我们班孩子们可爱天真的笑脸, 是他们让我对以后有信心，舍不得那 些真心给我们帮助的指导老师. 班主任教学工作方面我得到了很大的 提高，是走向教师岗位的重要一课。 总的来说，这次实习，对我来讲是上了一堂重要的社会课，获益良多， 受益匪浅。在这个过程中， 我更加

13、明白要成为一名优秀的老师需要怎 -范文最新推荐 - 7 / 12 样的努力，走入社会，需要学习的东西太了. 只有坚持自我，不断努 力，有良好的思想品德素质才能有成功的一天。不是说要给学生一滴 水, 老师要有一桶水吗 ?我想我需要学的真的是太多了, 得继续锤炼 , 不怕苦 , 不怕累, 就怕学生不喜欢自己 ? shixicom 在学校里 , 在学生们喊我老师的时候, 让我看到了自己存在的价值, 真 的就是这样的感觉 ,那个时候自己发自内心的高兴. 离开那里了 , 舍不 得, 真的挺舍不得的 . 三年一班每个孩子都在我心里刻下了深刻的印 象. 记得我常和他们说”我最不喜欢总告状的孩子”现在想想却对

14、总 告状的孩子印象最为深刻, 挥之不去的在脑海里过他们的样子, 如同 放映电影一般在头脑里过他们的样子一个个都很深刻. shixicom shixicom 今天当我要离开那个班级的时候, 我的包被孩子藏的找不到了, 门被 孩子们堵住我出不来, 在门口的旮旯里我和他们拥抱. 我们班的富新 博, 于铭,高毓聪 , 抱着我哭怎么也不松开 , 他们的眼泪是那么的真诚, 小孩子的心是最单纯和最善良的. 平时最淘气的吕浩源说”高老师你 走了, 我们就好象失去妈妈的感觉一样”, 当时我竟然感动的眼泪差 点没出来 , 这要在平时我一定会想”我有那么老吗, 充起量也就是你 们的大姐姐” . 但是孩子的心是没有一

15、点杂质的, 他们现在的难过是 真的, 可能明天就会忘了你 . 后来我把电话号留下了 , 并答应以后有时 间一定会去看他们 ,他们的班主任老师也说以后高老师会回来看你们 的. 我走下楼的时候 , 孩子们又把我堵在了教学楼门口, 哭的孩子更多 了, 付饶哭了 , 平时最爱问问题的欣然哭了, 我经常教训不要总告状的: 耿瑞良非扯着我要我学校的地址, 好多的孩子让我感动的不能言语, 我就看着他们在操场上大冷的天抹着眼泪说”高老师”再见! ”高 老师”你一定要再来看我们! shixicom 就在刚才富新博打来电话, 在那边一个劲的哭, 哭的我心情特别的不 好. 总是在失去的时候慨叹不舍, 这次的实习或许

16、是我终身都会难忘 的, 太多开心的 , 感动的事情了 , 那么以后我一生要从事教育事业会不 会有天也厌烦 ?我希望自己能成为一个好老师, 努力吧 ! 相信自己会 的! 最后真心感谢我的带队老师和我实习学校的指导老师吧! 还 有传营实验三年一班所有可爱的孩子们! 说到面试，相信每个学生最想知道的就是怎样表 现自己，才能给面试官留下深刻的印象。答案其实很简单，那就是表 现真实的自己，面试时学会用眼神交流。 日前，ACCA( 特许公认会计师公会 ) 在复旦大学等高校陆续举行了就 业力大比拼的校园面试活动。1200多位报名者经过层层考试和挑选， 其中 60 位综合成绩优秀的大三和研二学生最终获得与通用

17、电气、百 事食品、可口可乐、飞利浦、杜邦及和记黄埔等世界500 强企业的人 -范文最新推荐 - 9 / 12 力资源部经理面对面的机会， 进行一场长达两个多小时的面试。虽然 这只是一场模拟面试，但历届比赛中总有个别表现优秀的参赛选手， 在未完成就业力大比拼整个赛事前，就得到了协办企业的青睐， 顺利 地被录取为该企业的实习生。 眼神交流增强默契 这次在复旦大学举行的模拟面试中，13 位选手并坐一排，面对4 位资深的面试官。 台下近百名学生到场观摩， 其中大部分在整个过程 中非常用心地做着笔记，也希望借此机会学习到有关的面试技巧。 身为面试官之一的通用电气FMP 项目主管王晓燕女士指出： 有些选

18、手在回答问题时， 总是环顾四周， 把目光投向观众席而忽略了与面试 官的正面交流。所以要提醒同学们，在正式面试时，一定要注意眼神 的交流 (eye contact)，这不仅是相互尊重的表示，更是坦然无惧的 一种表现。面试官真诚地提醒大学生：面试第一步，让真诚的目光成 为你的代言。 回答问题简练清晰 面试中有这样一道问题， 你在求职简历上写了很多的实习经历，请 你说一下自己在某一实习中对整个团队作出了什么样的贡献？ 百事食品的人事经理符艳女士在赛后总结时说：在回答这个问题 时，选手言语啰嗦，有些答非所问，未能直接表达自己的思想。在面 试过程中，谈话交流的技巧十分重要。面试者要注意表达详略得当， 说

19、话条理清晰。 只有这样，面试官才可以很快的捕捉到你说话内容的 重点。 另外，选手可能由于太紧张而没有听清楚问题，所以花了大量时间 在解说所参与项目的缘由、 性质和整个实施的过程， 却没有提到自己 的贡献。其实这就像考试时看错题目一样，当我们受到时间限制、产 生紧张或焦急的情绪时， 往往会在最简单的问题上犯错误。这是因为 我们都习惯地将一些类似的东西误认为等同，不经思考地将问题理所 当然化。因此当选手一听到问题是实习经历时，第一浮现在脑海的是 最常规的提问，比如说请叙述一下你实习工作的情况。 在场的人力资源经理们提醒大家： 求职中语言的交流技巧会直接影 响最终面试结果， 得体简练但又重点突出的回

20、答会为整个面试加分不 少。然而表达能力并非一朝一夕就可以突飞猛进，所以平时不能忽视 这方面的锻炼。 注意面试最后提问 -范文最新推荐 - 11 / 12 通常，面试官会在面试的最后阶段询问应聘者：你有什么问题要 问？面试官指出， 提出这个问题是想从另一个角度去了解应聘者是否 尊重和重视所应聘的工作， 另一方面也可以从中看出应聘者自己对职 业发展的规划。因此，应聘者提问的内容在整个面试中同样重要，甚 至可以弥补之前的一些不足。 值得注意的是， 面试者在第一轮面试时 千万不要着急地问到该职位的年薪多少？、何时通知面试结果？或公 司还提供什么其他福利？等与自身利益有直接关系的问题。相反， 可以问一些

21、关于公司的远景如能否介绍一下贵公司在中国的长期发 展策略？、我在公司的职业发展路径(career path) 是怎样的？之类 的问题。这可以表现出面试者成熟的工作态度，也证明他有计划在公 司获得长期的发展。 其次可以考虑问一下自己面试的表现，自己有哪些不足之处。 通过 面试官的评价或许可以从中预测出面试结果。当然面试者应采用一种 较为委婉的方式提问， 比如如果我有幸成为贵公司的员工，您认为我 还有哪些方面的不足需要改进？对于缺少社会经验的大学生来说， 在面试中举止谈吐不浮夸，不造作，展现真实的自我，才是面试官真 正希望看到的一面。 飞利浦中国投资有限公司中国区人力资源部经理李敏女士表示：在 挑选应聘者的过程中， 应聘者的学历和成绩其实对公司而言并不是最 重要的，因为这些分数并不能代表一个人的全部能力，我们需要的是 一个全面发展、综合能力( 包括学习成绩，校内活动以及社会实践活 动)相对出色的学生，并能让我们看到他有跟团队合作的能力。如果 一名学生愿意无条件地投身一些社会活动，更能说明他具有为了某些 兴趣而牺牲自我的精神， 那么，他也会更容易适应企业团队合作的氛 围。