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1、第 1 页 园区团建工作的探索与研究 特征码 nxdLMqJBFheSAvQiwquf * 园区团建工作的探索与研究 嘉定团区委 内容摘要 加强工业园区团建工作是主动适应嘉定工业区招商引资和经济 发展形势的客观需要，是巩固和加强党执政的青年群众基础的 需要。本课题主要以嘉定工业区园区团建工作为研究对象，结 合近两年的探索实践，初步分析了园区团建工作的现状、问题 和对策，以期进一步推动工业区青年工作的发展，不断开创工 业区园区团建工作的新局面。 第 2 页 关键词 园区团建 整体创新 机制保障 一、研究的背景 上海嘉定工业区是经上海市人民政府批准设立的市级工业园区， 地处上海西北部，位于沪宁发展
2、轴上，并居于长三角十五个城 市群的中心地带，园区北与江苏太仓接壤，南与嘉定新城相连， 西邻上海国际汽车城和江苏昆山，东接上海宝山，是辐射长三 角的聚集点。 （一）嘉定工业区园区概况 嘉定工业区园区面积 78 平方公里， 居住人口 10.5 万，下属 23 个村民委员会、12 个居民委员会。 第 3 页 园区分南北两大重点区域，工业区南区成立于 1992 年 10 月， 区域内先后创立了国家级高科技园区、国家留学人员嘉定创业 园区、中科高科技园区等；北区成立于 20XX 年 1 月，经上海市 人民政府批准为上海市重点试点园区，以高科技、高效益、环 保型的现代制造业为产业导向，包括汽车零部件、光电
3、子信息、 精密机械制造、工业设计、生产性服务等。 近年来，在“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下，嘉 定工业区以“汽车嘉定”为引领，以打造先进制造业基地为目 标，在经济发展、园区建设、党的建设和社会事业等方面都取 得了较大的成绩。截至 20XX 年底，已吸引来自世界 30 多个国 家和地区的实体投资项目达 400 多个，总投资额近 100 亿美元。 （二）开展园区团建工作的意义 20XX 年，嘉定工业区共有 35 周岁以下青年 6013 名，其中“两新”组织团员青年 4112 人。 近年来，随着嘉定工业区开发战略的大力推进，工业区已日益 成为吸引内、外资的主阵地，成为促进嘉定经济发展的重要
4、增 长点，同时随着入驻企业数量规模的不断扩大，工业区日益成 为吸引城乡青年就业创业的新舞台。 加强园区团建工作，有利于教育引导工业区青年增强爱岗敬业 第 4 页 意识、提高创新创业能力，有利于更好地团结和动员广大青年 为企业、为工业区、为社会发展贡献聪明才智，有利于巩固党 在青年中的群众基础。因此，大力加强园区团建工作，已成为 摆在共青团组织面前一项长期而紧迫的任务。 二、园区团建工作的现状及问题 （一）园区团建工作现状 1、因地制宜，多管齐下，进一步强 化组织建设，着力提高工业区团组织的战斗力 目前，工业区规模以上企业有 100 多家，符合建团要求的企业 有 36 家，已经建成团支部 14
5、家。在工作中，工业区团工委注 重加强团的组织建设，不断规范团建工作，增强共青团组织的 凝聚力和战斗力。一是加强联系，由团工委委员与企业团组织 加强联系，经常组织负责人沟通和交流，便于随时掌握园区动 态和团建工作情况，为企业排忧解难；二是加强督促，经常与 企业负责人关于企业团建工作进行沟通，促使企业团组织负责 第 5 页 人重视该项工作；三是加强指导，团工委将团建工作的有关文 件也一并下发到企业中，让企业了解青年工作的方式、方法和 总体形势，并通过举办团干部培训班等形式，对团建工作进行 指导。 2、严格选拔，加强培养，着力加强团干部队伍建设，努力提升 团干部队伍素质 一个单位共青团工作的好坏，关
6、键是有没有一个好的班子，特 别是一个好的书记。同时，能否巩固团建的成果，很重要的方 面，就是选配好团干部。工业区团工委具体在三个方面下功夫。 一是严格选拔。在人选上积极争取党政支持，选拔党组织和负 责人器重、在团员青年中有较高威信、有工作热情的业务和管 理骨干来担任团干部，团组织书记可与党（工）委组织委员相 结合。在形式上，尽可能地采用“海选” 、竞争上岗等民主形式， 以加大团员的政治参与和认同感。在班子配备上，尽可能地配 齐配强副书记和委员，以适应企业团干部岗位流动性大、新陈 代谢快的需要。二是培训培养。采取集中与分散相结合、例会 与培训相结合、交流与考察相结合的形式进行培训，因地制宜， 注
7、重实效。20XX 年 5 月，组织机关团员青年余姚“红色之旅” 活动；7 月，组织基层团干部和青年负责人培训活动。三是关 心爱护。依托党建带团建的力量，为团组织负责人争取政治、 第 6 页 经济待遇，调动团干部的积极性，更好地推动团的各项工作。 目前，工业区团工委委员基本上都是党员或预备党员，另外， 关于青年干部的培养、教育和提干问题，组织部门必须听取团 工委的意见，从而加强对青年人才的培养。 3、瞄准需求，精心设计，进一步拓宽活动领域，着力提高工业 区团组织的凝聚力 工业区团员青年的结构层次，既有高学历、高收入的白领青年， 也有一般学历和收入的务工青年；既有从事科研和管理的青年 骨干，也有一
8、线青年工作者；既有本地青年，也有来自五湖四 海的创业型青年人才。同时，由于工作经历、教育水平和各种 风俗、习惯、文化的影响，他们的价值观念、需求爱好等必然 呈现多样化的特征。因此，必须有针对性地进行分层施教，分 类活动，吸引广大青年的参与。 一是以服务社会文明进步为着力点，开展志愿活动，弘扬时代 新风。开展青年志愿者、青年文明号、希望工程等活动，发挥 青年在弘扬时代新风中的主力军作用。今年，组织团员青年开 展了“35 学雷锋”活动、 “五四”主题活动和多媒体创意大 赛，共有 25 件多媒体作品获奖。在特奥会期间，组织 18 名志 愿者圆满地完成了社区接待任务。此外，上海新傲科技有限公 第 7
9、页 司外延团队还被评为区新长征突击队。 二是以服务青年成长成才为目标，开展学习培训，满足青年需 求。组织开发性培训、优秀青年评选、推优入党、读书求知等 活动，满足青年在政治进步、文化生活、自我实现等方面的需 求，营造特色园区文化，把团员青年最大限度地凝聚在共青团 组织的周围。以华瑞科学仪器（上海）有限公司的英语培训活 动为基础，组建了工业区的英语社团，邀请其他企业进行观摩， 开展了形式多样、内容丰富的活动，成功举办了 20XX 嘉定工业 区“天华华瑞杯”英语演讲比赛，在工业区青年中掀起了一 股“学英语热” ，有效地凝聚青年、服务青年。 三是以青年业余文化生活为要求，开展文化活动，搭建青年交 流
10、平台。开展体育、交友等活动。针对部分企业对共青团组织 缺乏认识的现状，通过建立各类青年社团，运用社会化的活动 方式，吸引企业参与，从而使企业对共青团增进了解，给予认 同。目前，园区内比较成熟的社团有 5 家，包括英语沙龙、足 球俱乐部、青年联谊会、车友会、篮球社团等。今年以来，工 业区团工委共组织了共青森林公园、世纪公园、纪龙山探险、 “520”交友、中秋联谊等五次大型青年联谊活动，有 1500 人次参加活动，为园区青年搭建了沟通的平台，扩大了园区社 团的影响力，有效地凝聚了青年，吸引更多青年参加社团活动。 第 8 页 同时，充分发挥团工委的桥梁纽带作用，通过多方联系和努力， 使学校的室内体育馆在星期六和星期天对工业区机关和基层的 团员青年免费开放，进一步丰富了团员青年的业余文化生活。 通过企业之家 、青年工作简报、网站（*