县领导述职述廉报告 .docx

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1、第 1 页 县领导述职述廉报告 特征码 PrWaJCCVTtUktgZMqZxS 一年来，认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实 党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。 现将有关情况报告如下： 一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平 始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的 第一需要，在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制 度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十六届三中、 四中全会精神，坚定政治信念，改造主观世界；学习党的列路 线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神，牢固树立科学 的发展观和正

2、确的政绩观，在思想上、行动上与党中央保持高 度一致；把学习三个条例作为政治任务，深研细钻，熟练 掌握，提高工作能力和决策水平；毫不放松地学习政治、经济、 法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识，丰富理论素养， 提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风，经常深入基层 调查了解，了解了大量第一手翔实资料，把学习同解决改革和 第 2 页 发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、 同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来，切实 增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。 二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作 按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐 败工作的总体部署

3、，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落 实，开创了反腐倡廉工作的新局面。 （一）服务第一要务，为经济发展保驾护航。加强效能建 设，制定了县机关效能投诉处理办法 、 县机关效 能考核评议办法和关于加强投资软环境建设的决定 ，全面 落实各项制度，加大投诉处理力度，营造了优良的发展环境。 深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动，各级 各部门工作效率和服务水平显著提高。加强干部作风建设，制 定了关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知 ， 对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公 款大吃大喝等方面作出了明确规定，要求各级领导干部认真遵 守“四大纪律八项要求” ，实现了对领

4、导干部日常工作管理的制 度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用，执纪办案综合考虑政 治、经济和社会效果，既严肃执纪，充分体现纪律的严肃性， 第 3 页 又综合考虑各方面的因素，调动和保护广大干部的创新意识和 工作热情。 （二）坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。 坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建 设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。认 真落实四项纠风新任务，征用农民土地引入征地仲裁和听证制 度，严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策；在城镇拆迁 中，由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估，按市场 价实行货币补偿；防止拖欠和克扣农民工工资，在全县实

5、行建 设领域农民工工资保证金制度；对改制企业违反劳动法规、侵 犯职工利益等行为及时加以纠正和查处，切实维护破产改制企 业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策 落实等情况专项检查，保证了涉及群众利益的各类资金的按期 兑现。突出治理重点，全面落实义务教育阶段收费“一费制” ， 实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制” 、 涉农案件责任追究制等四项制度，全面推行药品集中招标采购 和统一配送制度，维护了群众利益。完善行风评议机制，对全 县 61 个部门采取调查问卷的形式进行了评议，促进了部门、 行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。 （三）惩防并举，标本兼治，教育、制

6、度、监督并重的惩 第 4 页 治和预防腐败体系初步形成。一是加强教育，筑牢党员干部思 想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局，把党风廉 政教育纳入全县宣传教育的总体部署，充分发挥宣传、文化、 广播电视、党校等部门的作用，形成了宣传教育工作的强大合 力。突出重点教育内容，在科级领导干部、执纪执法部门和重 点领域、重点岗位的党员干部中，开展上“三个代表”重要思 想、党的十六届四中全会、三个条例 、郑培民、梁雨润等先 进人物事迹及王怀忠案件反面典型教育。改进教育方式方法， 通过开展“为民、务实、清廉”主题教育活动，组织先进事迹 报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育， 增强了教

7、育的针对性和实效性。二是加强制度建设，构筑反腐 倡廉预防体系。推进行政审批制度改革，以贯彻落实行政许 可法为契机，在全市 5 个县区中率先进行了第四轮行政审批 项目清理工作，行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理 体制改革，深化部门预算，严格执行“收支两条线”规定，全 面推行“票款分离”制度，公共财政体制进一步健全；推进投 资体制改革，制定实施县政府投资项目管理运行程序 ， 政府投资行为进一步规范；深化干部人事制度改革，健全完善 选人用人制度，形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设 工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四 项制度得到落实，充分发挥了制度在预防腐败中的制约作用

8、。 三是加强监督，形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实 第 5 页 党内监督条例（试行） ，把对“一把手”的监督和对执纪执 法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督 作为重点监督对象，认真执行领导干部报告个人重大事项、民 主生活会等制度，特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主 要领导“谈话制度” ，教育了干部，严肃了纪律。把对建设工程 招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监 督的重点内容，坚持关口前移，提前介入，全程监督。突出监 督重点领域，开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推 行政务公开，畅通监督渠道，确保了监督成效。四是严肃纪律， 认真查处违纪违法案

9、件。提高依纪依法办案的能力，建立案查 协作配合机制，突出案查重点，紧紧围绕县委关于加快发展决 策的实施，严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环 境、阻碍和影响经济发展的案件，发挥了案件查处对腐败分子 的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败 的建设性作用。 （四）强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制。把 落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责 任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、 党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建 设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐 败工作任务作了专题研究，制定了 20XX 年

10、全县党风廉政建 第 6 页 设和反腐败工作意见和 20XX 年全县落实党风廉政建设责 任制实施意见 ，将 47 项重点任务分解落实到 17 个牵头部门 和 44 个责任单位，县委与各部门单位签订了党风廉政建设 目标管理责任书 。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分 解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研 究制定了关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见 ， 对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个 关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核，完善考评机 制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了 20XX 年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则 ，

11、由领导小 组成员带队，对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制 情况进行严格的检查考核，考核结果记入领导干部廉政档案， 作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组 织协调和监督检查，年内召开了两次责任制落实情况调度会， 调度情况通报全县，促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责 任追究，严格执行纪律。严格实施责任追究，全年因责任追究 处理领导干部 11 人，维护了责任制的严肃性。 三、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶 一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，大 力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工 第 7 页 认真学习两个条例 ，学习业务知识、现代管理知识

12、及计算机、 英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型” 干部，建设“学习型” 、 “创新型”机关。 二是抓团结，凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行 民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研 究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意 见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系， 注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不 断提高。 三是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部 管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财 务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、 杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。

13、四是抓机制，提高服务效率。分管部门、单位认真参与开 展“政府效率年”活动，全面推行首问负责制、限时办结制、 服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度，强化机关效能建 设，促进了服务质量和工作效率的提高，优化了发展环境。 四、严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率 第 8 页 坚持自重、自省、自警、自励，在工作、生活等各个方面 都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。纪律 上，带头执行中央“四大纪律八项要求” 、领导干部廉洁自律 “五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的， 自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。生活上，牢 记“两个务必” ，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉

14、抵制拜金主 义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用 车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。 工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身 边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞 特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利；坚决抵制执纪执 法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执 法机关的工作，维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、 经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动， 以实际行动，树立了良好形象。 总之，过去的一年，在县委的集体正确领导和同志们的 大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩， 但离党和人民群众的要求还有一定差距，自身也存在学习不够、 调查研究不够深入等不足。今后，将采取有效措施，认真加以 解决，认真学习，努力工作，严格自律，为加快全面建设小康 第 9 页 社会进程做出新的更大的贡献。