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1、第 1 页 共 7 页 2017 正规的劳动范本 范本 第 2 页 共 7 页 甲 方： 乙 方_ 身份证号码_ 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规 章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立 本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月 _日止；其中试用期为_月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位工作， 并为乙方提供必要的工作条件； 第 3 页 共 7 页 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本 岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳 动
2、保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障 乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护 甲方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形 式按时足额支付乙方的工资报酬。 3、乙方试用期工资每月为_元，试用期为 _月； 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工 资规定。 五、劳动纪律 第 4 页 共 7 页 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得 泄露甲方的商业秘密。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以 及本单位的实际情况为劳动者提供职业教
3、育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 的； 第 5 页 共 7 页 （4）被依法追究刑事责任的。 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解 除劳动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终 止。甲方应当在期限届满 30 日前就终止或续订的意向以书面形 式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续
4、订劳动 合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任 何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金 _元。 2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培 训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 第 6 页 共 7 页 3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承 担违约责任。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动 争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生 之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲 裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决 不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（盖章）_ 乙方： _ 代表人（签字）_ 身份证号码： _ _年_月_日 _年 第 7 页 共 7 页 _月_日 精彩链接： 2018 年法律职业资格考试历年真题讲评班师资阵容 2018 年法律职业资格考试课程课时详情 2017 年司法考试各卷真题及考点对比 2018 年法律职业资格考试网上辅导高清视频/直播课/移动 班/真题班火爆热招