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1、园林绿化局现场考核评分表 现场考核负责人：考核月度：考核得分： 考核项目考核内容及评价依据标准分评分标准考评记录考评分 1、养护作业 1、养护人员作业必须穿 着有反光条的工作服， 并设置必要的安全防护 措施（如反光桶、警示 牌等），做到安全、文明 作业。 2、 树木无枯枝、 病虫害； 及时清理、修剪，产生 的垃圾、 余土及时清运； 3、花卉无裸露、缺株； 花卉繁茂、栽植整齐； 4、上冻前完成树木的涂 白工作及冬季其它护理 工作，不得造成人为损 坏或死亡。 5、 草坪无病虫害、 杂草、 杂物；修剪及时，无明 显裸露； 6、绿篱生长旺盛，修剪 整齐，无枯死枝、株， 无病虫害； 50 分 1、养护人
2、员作业不穿有反光条的工作服，不安全、文 明作业，每人次扣1 分。 2、植物生长势弱，树形不完整，层次不清，有人为偏 冠，有一处不合格扣1 分。 ； 3、有枯枝、徒长枝、过密枝、折枝，有一处不合格扣 1 分。 ； 4、有死树；每株扣0.5 分 5、树基、树干有萌条，树干有捆扎物，有一处不合格 扣 1 分； 6、树木、草高修剪不及时，有一处不合格扣1 分； 7、行道树参差不齐、有缺株，每处扣0.5 分。1、死树 及死树桩未及时清挖，每株扣5分。 8、乔灌木和花坛未按要求除草松土，每株乔木、灌木 扣 2 分或每 1 平方米花坛扣2 分。 9、管理范围内草坪、地被、花坛、乔木、灌木病虫害 受害程度达1
3、0%，每株或每平方米扣5 分。 10、护树设施安装不当或设施损坏不及时修复，每株 扣 2 分。 11、不按期进行涂白工作扣1 分，不按时完成每少涂 一株扣 0.2 分； 12、不按施肥要求操作，造成肥料流失或出现肥害每 处扣 1 分； 13、不及时浇水造成植物干旱、萎蔫每处扣1 分； 14、草地有坑洼或积水，每处扣1 分。 15、草坪生长不良，在干旱季节，有供水条件的草地 没淋足水，每平方米扣0.3 分。 16、草坪管理不善致使黄土裸露，每平方米扣0.5 分 17、绿地上乔木、单植灌木未及时扶正，影响景观， 每株扣 2 分。 18、乔木、灌木生长不良，乔木、单株灌木每株扣1 分，片植灌木每平方
4、米扣2 分。 19、花坛缺株或死亡，未按要求及时补种或补种不合 格，每平方米扣2 分。 20、草种配植不合理、枝叶稀疏，有秃裸，有一处不 合格扣 1 分； 21、有杂草，有一处不合格扣1分； 22、草高超过10cm 有一处不合格扣1 分； 23、草坪边缘不整齐，有一处不合格扣1 分； 24、草皮枯黄，有一处不合格扣1 分； 25、有杂草，绿地外高于5cm，影响观赏效果。 26、草坪不按要求修剪,每平方米扣0.5 分。 27、草坪不按要求除杂草，每平方米扣0.2 分。 2、病虫害防 治 及 农 药 使 用 提倡综合防治，以防为 主。病虫害危害应控制 在以不影响观赏效果的 范围之内。 10 分 1
5、、树木有明显病虫害，每发现一株扣0.1 分。 2、绿化带有明显病虫害的，每处扣0.1 分。 3、使用农药作业过程中没有警示标记，每次扣2 分。 4、喷药尽量安排在游客比较少的时间段进行，喷药时 间、方法不合理，受到游客投诉，每次扣3 分。 5、未严格按农药使用说明施用农药，造成药害，引起 园林植物死亡，并每次扣10 分。 6、禁止使用违禁农药，违者每次扣10 分。 3、绿地设施 维护 1、绿化辅助设施（包括 围栏、座椅、供水、供 电、排水、喷灌、照明 等）必须安全、完好、 美观。 2、绿地附属设施分布合 理、放置整齐 3、 园路、铺装地坪平整， 无明显破损、无积水、 无淤泥。 4、 树木支撑规
6、范、 统一， 无断桩、坏桩，扎缚规 范。 5、园林构筑物及绿化设 10 分 1、园林构筑物及绿化设施上有乱涂刻、乱张贴，每处 扣 0.1 分； 2、绿地附属设施分布明显不合理，每处扣0.1 分 3、园路、铺装破损或积水的，每平方米扣0.1 分； 4、树木支撑不规范的，每株扣0.1 分。 5、园林构筑物破损失修、漆面剥落，每处扣0.1 6、园林构筑物存在安全隐患的，扣除本分项全部分数 7、因设置健身设施、儿童游戏设施造成黄土裸露的， 每处扣 0.5 分 8、指示牌文字、图案不规范的，每处扣0.2 分； 9、指示牌破损失修、油漆剥落的，每处扣0.1 分。 10、各种标牌，标志物，园林建筑和辅助设施
7、损坏不 及时修复的每处扣1 分. 施上无乱涂刻、 乱张贴。 6、健身设施、儿童游戏 设施设置在专门区域,并 做到黄土不裸露 7、指示牌、禁令牌、宣 传牌设置合理、规范、 无破损。 4、绿地、设 施、 水体保洁 1、树干无钉子、铁丝、 晾晒衣物等破坏树木生 长的现象。 2、绿地无垃圾杂物，叶 面无陈旧性积尘。 3、公园内垃圾箱不满 溢，垃圾日产日清，无 卫生死角。 4、公园水体、水池清洁 卫生、无漂浮杂物、无 杂生水生植物。 5、公园内厕所无明显异 味。 30 分 1、树干有钉子、铁丝、晾晒衣物等破坏树木生长的现 象，每处扣0.1 分。 2、绿地上有垃圾杂物，不整洁，每处扣0.5 分。 4、在公
8、园内焚烧垃圾，每处扣10 分。 3、公园内垃圾箱或垃圾收集点满溢的，一次扣 0.1 分。 4、公园内垃圾箱或垃圾收集点周围存在散落垃圾、有 污迹、存积水或其它杂物，每处扣1 分。 5、公园内有卫生死角的，每处扣0.5 分。 6、水面有生活垃圾及其它漂浮物未及时清理的，每处 扣 0.1 分。 7、有杂生水生植物，每处扣0.1 分。 8、 公园内厕所卫生状况差、有明显异味的， 每次扣0.1 分。 9、公园内厕所发现蚊蝇滋生、蹲位有明显污迹或蜘蛛 网，每处扣5 分。 10、公园内厕所地面、墙面、洗手盆及厕盆有残留污 物或污迹，每平方米扣2 分。 11、使用过的厕纸等遗弃用品丢放在垃圾桶以外地方 未及
9、时清除，每处扣1 分。 12、保持厕所下水道通畅无淤塞，如发现问题未及时 处理的，每处扣10 分。 备 注 ： 1、 本 表 适 用 于 城 管 局 对 园 林 绿 化 局 的 考 核 检 查 ， 满 分 为 100分 ； 2、 各 分 项 分 值 扣 完 为 止 ， 不 计 负 分 园林绿化局资料考核评分表 考核项目考核内容标准分评分标准考评分 工作目标 （20 分） 1、树木成活率达到95% 以上4 分达不到扣4 分 2、树木保存率达到100% 4 分达不到扣4 分 3、草 坪 覆 盖 率 达 到 95% 以 上4 分达不到扣4 分 4、各类安全事故为零4 分达不到扣4 分 5、信访件处理
10、反馈率达到100%4 分达不到扣4 分 工作职责 1、年度工作计划和工作总结 5 分 无年度工作计划扣1 分；无年度工作总结扣1 分；年度计划中有一项未落 实扣 0.5 分；无重点工作安排的会议记录扣1 分； 2、精细化管理制度的落实5 分 未定期组织学习精细化管理制度扣1 分；无学习记录扣1 分；随机抽查制 度执行情况，未执行管理制度每项扣1 分；制度落实不到位每项扣1 分； 3、园林绿化日常业务管理工作 5 分 各项日常业务工作的原始记录每缺少一项扣0.5 分；各项日常业务基础数 据的统计资料每缺少一项扣0.5 分；统计数据不准确扣1 分；未按月度统 计工作目标的完成情况扣1 分； 无对日
11、常业务工作进行督查的记录扣1 分； （40 分） 4、园林绿化设施维修工作及相关工程5 分 无设施维修计划扣1 分；无设施维修记录扣1 分；设施维修或绿化工程资 料不全每缺一项扣0.5 分；无设施验收或绿化工程验收记录扣1 分； 5、车辆及油料管理工作5 分 无车辆修理台账扣1 分；无车辆油料定额扣1 分；无派车单扣1 分；无行 车记录扣1 分；车辆油料消耗超定额扣1 分；无油料消耗统计资料扣1 分； 无车辆检查记录扣1 分；每发生一起交通事故扣1 分； 6、内部考核与业务培训工作5 分 无考核方案扣1 分；无考核结果扣1 分；无检查记录扣1 分；无业务培训 计划扣 1 分；培训计划中有一项未
12、实施扣1 分；无培训记录扣1 分；每有 一人次迟到扣0.5 分，每有一人次旷工扣1 分； 园林绿化局资料考核评分表 考核项目考核内容标准分评分标准考评分 7、设备管理工作4 分 无设备台帐扣1 分；无设备维护保养记录扣1 分；无设备维修记录扣1 分； 每损坏或丢失一台设备扣1 分； 8、物资采购及库房管理工作3 分 无物资台账扣1 分；无出入库记录扣1 分；无物资消耗统计资料扣1 分； 部门的实物资产出现损坏丢失现象扣1 分； 9、投诉处理及整改工作 3 分 接到投诉未在规定时间内处理并反馈扣1 分；接到整改通知单未及时整改 并反馈扣1 分；无 投 诉 处 理 反 馈 记 录 扣 1 分 。
13、公共职责 （40 分） 1、安全生产工作10 分 无安全生产工作安排扣1 分；无安全生产工作总结扣1 分；无安全生产工 作检查记录扣1 分；未对管辖范围内的消防设施器材进行检查扣1 分；每 发生一起安全生产事故扣0.5 分； 2、综合治理工作5 分 无综合治理工作安排扣1 分；无综合治理工作总结扣1 分；每发生一起治 安案件扣1 分；每发生一起刑事案件扣1 分；每发生一起盗窃案件扣1 分； 3、计划生育工作5 分每发生一起违反计划生育法律法规政策和有关规定的扣2 分； 4、宣传报道工作5 分未按规定完成各类宣传信息的收集、整理、编写和报送工作每条1 分； 5、普法教育工作5 分无普法教育工作安排扣1 分；未完成普法教育任务扣1 分； 6、党建、群团工作 10 分 无党建工作安排扣1 分；无党建工作总结扣1 分；无学习记录扣1 分；无 党群工作各项规章制度扣1 分；未开展群团工作扣1 分； 备 注 ： 1、 本 表 适 用 于 城 管 局 对 园 林 绿 化 局 的 考 核 检 查 ， 满 分 为 100分 ； 2、 各 分 项 分 值 扣 完 为 止 ， 不 计 负 分 。