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1、- 1 - - 1 - 六查六整顿剖析材料 六查六看自检自查剖析材料 曹红继 为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、 治贪”专项治理活动工作的要求， 根据自查自纠阶段结合部门和岗位 职责，对照“五治内容” ，开展自我剖析，查找存在的问题，重点从 “六查六看” 的总体要求， 我紧密联系个人实际， 认真查摆存在的问 题，深刻剖析问题存在的原因，使自己不断进步。 一、存在的问题 1、思想观念上政治思想意识不够强。表现在：没有培养自己从 政治的角度来观察、 分析问题，认识事物只停留在表面， 未透过现象 看本质，对事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我满足意识， 自认为工作努力、 表
2、现良好， 没有违反任何规章制度， 没有什么问题 需要自查自纠，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。 2、工作业绩上宗旨观念不够牢固，开拓创新意识不强。虽然在 本职岗位上一直努力地工作，但都很被动， 工作超前意识不强， 对待 工作不够主动、 积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在 工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步 走一步，未把工作做实、做深、做细，不能积极主动地为领导分担责 任。 3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够，作为党委 - 2 - - 2 - 的智囊团和参谋部，有时因工作忙，在请销假制度落实上不够好， 制定的有些规章制度还不够完善，工作不够细，
3、与领导和大家的要求 有差距。 4、在工作作风方面，思想不够解放，观念陈旧，工作 上创新意识不强。 对在新形势、 新任务和工作中遇到的新问题没 有进行深层次的分析， 仅看表面现象、 思考不深刻， 缺乏应有的政治 敏锐性和洞察力，处理方法比较简单，没有创新精神。 5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理 解，没有想到好的规章制度，用制度管人，思想懒惰，没有做到 脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理问题。 6、在工作成效方面自学不够，面对瞬息万变，发展迅 速的形势还不能适应， 只有加强学习，注重自身素质的不断提高， 做到与时俱进。 在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌 握不够
4、，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作 用。 二、存在问题的原因 1、 对政治学习“走过场” 。停于形式，敷衍了事，在政治学习 时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名 党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐 性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。 2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的 宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中 - 3 - - 3 - 来到群众中去”的实质。 3、业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研, 另一方面 ,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水
5、平要有 提高，必需要对业务钻研， 而自己在业务方面存有依赖性，认为上级 领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。 三、解决问题的措施 1、加强自身素质的提高。在政治理论素养上下工夫，加强对政 策理论水平的提高。在业务，在专业知识，积极参加各类培训学习， 努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。 2、强化责任意识，提高工作效率。在思想上严于律己，对自己 的工作多用心、用脑，领导交办的事做好计划，使其有序、有时、有 步骤地完成，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动 力，积极促进自身能力的不断提高。 3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势
6、 新任务，要把思想统一到科学发展上来， 用科学发展观指导实践。要 将学习贯穿始终， 通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题 的能力，提高研究和计划工作的能力。 4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工 作氛围。针对工作中存在的重点问题，结合岗位要求， 从具体方面入 手，认真落实各项整改措施。 5、进一步开拓创新，加大创新力度。解放思想，增强发展创新 的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素； - 4 - - 4 - 增强危机意识， 全面了解当前的发展趋势； 准确把握面临的形势和任 务，增强发展的紧迫感和责任感；增强责任意识，敢于负责；增强开 拓意识，锐意进
7、取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中 创新的意识。 6、进一步提升工作水平。坚持以政治理论和业务知识为重点， 认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，坚持以转 变工作作风，提高服务质量，狠抓工作落实，努力改进思想作风，强 化执行意识， 认真解决作风不实等问题， 努力在创新中出特色， 在落 实中出成绩。第五篇：六查六看”个人剖析材料“六查六摆”个人自 查材料按照我矿 主题教育活动实施方案 的安排，生产技术科副科 长* 通过“六查六摆”活动，对自己进行查摆剖析，现将主要查摆 的问题和整改意见叙述如下： 一、存在问题 1、制度执行方面。因为顾忌给基层队长的个 人感情和面子， 故
8、在隐患排查上执行力度不力，监管不到位， 给生产 管理上造成严重的棚架现象，给战线生产效益带来很大影响。例如， 二月十八号八点班，井下采面矿压监测数据收集中，曾对四-12100 采面多数矿压读数达到18mpa 的支架，进行合格登记为24mpa，隐 瞒、弱化、淡化事故隐患，造成隐患排查不严不细，管理制度棚架， 制度落实不力的不良影响。 2、精神状态方面。近期思想消极，没有积极向上，锐意进取 的精神面貌，在工作中存在安于现状的心态， 积极性和主动性还不够， 缺少积极进取和主动创新能力。例如，在四-12017 采面的新型支架、 - 5 - - 5 - 新型采煤机的使用和应用性能上，没主动学习， 不主动
9、了解主要参数 指标；对它们的实际应用上没有革新、创新方面的想法和意识， 从而 放任自己，懒惰自己。 3、工作、学习作风方面。在工作中，心存急躁，办事马虎急 于求成，对待工作有应付了事的态度，工作效率低下； 没有自主学习 能力，安于现状，不思创新、进步，没把理论知识用于实际工作中去， 没有用新知识、 新观念武装头脑， 没有把单位发展放在首要位置，从 而给企业造成累赘、 负担。例如，自从 2017 年 6 月份从学校毕业回1 来至今一直没翻阅专业书籍进行温故知新，最严重的是在去年十月份 专门到“安培中心”学习期间，也没摁下心来认真学习，进行知识更 新，充实充“电”。真切反省，自己懒惰了，轻浮了，真
10、的到了悬崖 勒马的时刻。 二、整改方案 1、努力提高自身的管理水平、修养，坚持制 度约束、制度面前人人平等，严格制度落实执行力，端正态度，去除 疑虑，踏踏实实，兢兢业业，为采煤线的生产任务完成尽力，给战线 发展做贡献。 2、振作精神，自我加压，自我鼓舞，改进工作作风，精神焕 发，以热忱的工作激情投入到工作中去，用一流的干劲、 一流的作风 报答企业，感恩企业，感恩社会。 3、加强自身的业务技术学习， 主动学习， 主动开展批评和自 我批评，努力改正错误，迷途知返，提高自身修养，提高业务技能。 将学到的理论知识用于工作中，理论联系实际，解决生产中的难题； - 6 - - 6 - 掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，积极创新、更新新 技术、新装备。总之，通过“六查六摆”活动，我以后要注意日常学 习、工作和生活中的一点一滴， 时时处处把自己的表现与 “六查六摆” 标准进行对照，规范自己的一言一行， 对个人要坚持高标准， 严要求。 努力干好本职工作，团结同志，让职工满意，让领导放心，做一名合 格的党员干部。生产技术科：*2017 年 4 月 9 日 请访问以下其他