1、2024年度个人述职述廉报告各位领导：承载局党组的重托，我在2024年全面分管办公室、人教科、机关党委、机关纪委、机关工会、林业事务中心等部门工作，始终秉持“忠诚履职，笃行致远”的信念，将党的XX大精神和二十届三中全会精神贯穿履职始终。我以“忠诚铸魂”为引领，深入推进党纪学习教育,主动作为、不负使命。我局荣获市绩效考核综合先进单位、突出贡献奖，并在平安建设、安全生产、信访工作、建议提案办理、驻村帮扶等多领域取得“先进单位”称号；同时，“三表率一模范”政治机关创建再上新台阶。林长制工作再获全省先进，成功入选国家督查激励奖评选。现将本人履职情况汇报如下：一、紧扣“学”字要义，理论素养攀新高（一）锤
2、炼“学”的深度，在系统覆盖上做文章。以党纪学习教育和党的二十届三中全会精神为切入点，以“学深悟透”为目标，通过参与读书班、党组理论学习中心组、青年理论学习会等集中研学活动，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想和全面深化改革的论述精髓。将学习成果融入日常思考，撰写心得体会与学习笔记1万余字，力求在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上入脑入心，推动知行合一、学有所用。（二）悟透“思”的精髓，在提升格局上求突破。深入领悟三中全会的改革部署，把“六个必须坚持”作为研究和解决实际问题的“金钥匙”，将生态优先、绿色发展理念贯穿林业建设的每一步。牢记习近平总书记关于“守护好一江碧水”的殷殷嘱托，紧扣美
3、丽XX建设目标，强化系统治理和高质量发展意识，探索生态产品价值转化新路径,推动林业事业再上新台阶。（三）落实“用”的成效，在知行合一上见真章。扎根一线、聚焦问题，依托“走找想促”活动广泛调研，着力解决机关制度建设、意识形态管理、林长制运行等核心问题XX项。以“强本领、实作风、担使命、促落实”为主题，为全体党员上党课，强化学习教育的“内驱力”，推动党纪和主题教育走深走实、落地见效。二、夯实“责”字为基，分管工作绽新果（一）做成一件“亮点”大事，彰显林业担当。围绕“抓基础、抓重点、抓创新”的战略布局，持续深化林长制工作。成功筹办全市林长会议和林长制培训班，首创林长述职制度，积极探索示范经验。率先在
4、全省发布XX保护林长令，获得新华社、中央电视台等权威媒体的重磅报道。高效协调沟通获国家林草局高度认可，推动林长制宣传片和宣传画册广受好评，吸引来自全国XX个省市单位来访取经。（二）聚焦“两件”实事，推进林业惠民工程。其一是加速“秀美林场”建设，推动出台X任务清单，在全市X个国有林场中已建成秀美林场X个，占比XX%,高于全省平均。争取并实施了2024年林场管护设施等多个项目，新增财政支持XX万元。多措并举下，国有林场质量评估中我市表现突出，荣膺全国国有林场技能大赛团体一等奖，实现全市林场全年“零火灾”。其二，厚植惠民之心，推动林业利民。秉持“人民至上”理念，严格落实“XXX”等专项整治行动，深化
5、放管服”改革，优化林业营商环境。全年办理林业许可XX件，办结率达XX%,财务保障工作优先确保运转、工资、民生、重点项目，全面超额完成市下达任务。（三）协同攻克“三件”难事，提升治理效能。一是紧抓制度建设，构建规范管理的“制度笼子”，针对省委巡视、市委巡察反馈问题，出台公务接待、林业舆情管理等制度，推动林业管理有序高效。二是厚植人才基石，应对林业人才短缺，积极争取政策支持，招录XX名青年干部，优化人才梯队，并获得省编办批准定向培养XX个林业特岗人员名额，涵盖全市X个县区，林业人才队伍加快补强。三是全力配合巡察审计，落实市委巡察和审计整改，确保问题整改见底见效。三、固守“廉”字基石，政治建设显新
6、效（一）筑牢“政治纪律”防线，夯实廉政根基。以“三中全会”精神为指引，深入推进机关党建规范化建设,完善党建考评机制，制定年度重点任务，精心选配支部骨干力量。组织X个支部进行书记述职评议，推动党支部书记履职尽责。持续深化“三表率一模范”创建，扎实推进支部“五化”提质建设，开展“两优一先”评选，激励干部创优争先。推动实施“两带头五整治”专项行动，完善廉政风险台账，严守“八小时内外”监督，将“零容忍”态度贯彻在干部违纪违法问题处理上，全面构筑风清气正的政治生态。（二）坚守“廉洁自律”底线，打造清廉林业。聚焦“清廉林业”建设，狠抓党纪学习教育，倡导朴实之风和规矩之风。严格执行党风廉政建设责任制，在分管
7、线上制定行政审批、讲评督查、财务管理等制度，推动廉洁管理。会议上必讲廉政纪律，使“红脸出汗”成为常态；坚持严管与厚爱结合，分管科室干部定期谈心谈话，引导干部知敬畏、守底线，全年开展廉洁谈话50人次，营造严肃、健康的从政环境。（三）筑牢“意识形态”防线，守护思想阵地。制定XX应急预案XX信息报送制度，完善“三审三校”流程，强化干部网络平台使用管理，严把意识形态关口。以党建为引领，开展“红心护绿、碧水净心、清风惠民”主题活动，进一步凝聚思想共识。邀请市委宣传部领导举办意识形态专题培训，提升党员干部风险防控能力。加强机关文化建设，更新宣传栏和文化走廊，积极营造争先创优的工作氛围，为全面提升意识形态工
8、作水平奠定基础。一年来，本人始终秉持廉洁自律的“戒尺”，坚决恪守党的纪律规矩，坚守清正之道。不谋私利，不为亲属或身边人牟利；公务活动中严拒礼品礼金，严格遵守财务管理规定；摒弃排场攀比之风，杜绝铺张浪费行为；不干涉市场活动，切实维护群众利益与党群关系。同时，实事求是地向组织报告个人有关事项，自觉置于组织的监督之下，时刻警醒不越“红线”。然而，对照上级要求和组织期待，分管工作仍有待进一步完善：一是学习贯彻三中全会精神的深度与广度尚存不足，推动改革创新的劲头尚待增强；二是在破解机关党建与业务深度融合这一“顽疾”上，缺少久久为功的韧劲；三是对重点科室的工作作风和项目管理的监督力度不够，尚未形成闭环管理
9、的良好局面；四是工作激情有所松懈，斗争精神有所减弱。下一步，我将进一步提升政治站位，把握三中全会精神的“指南针”，在党纪学习教育的基础上深耕细作，严格对照市委“XX”工作要求，以“持之以恒、革故鼎新”的姿态全面增强改革创新意识。怀着“不负青山、不负人民”的使命感，发扬“永不言弃”的韧劲，以“我将无我”的担当，勇挑重担、锐意进取。以实干为舟，以奋斗为桨，稳步推动林业高质量发展，在新征程中再建新功，绘就一幅绿色发展、生态文明的壮丽画卷。2024年度个人述职述廉报告在过去的一年里，在县委、县政府的坚强领导下，在全局广大干部群众的鼎力支持与共同努力下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引
10、强化自身政治理论、业务知识学习，努力提高综合素质，履职尽责,廉洁从政，较好完成了各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及税收任务的圆满完成做出了努力。现将本人主要工作汇报如下：一、凝心铸魂、夯基固本，强化政治引领（一）强化理论学习，筑牢信仰根基一是深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，特别是贯彻落实习近平总书记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神，依托学习强国、学习兴税等在线平台资源，确保学习不断深化、取得实效。二是把习近平总书记重要指示批示精神转化为推动税务工作发展的新动能，认真对标对表，及时掌握分管工作中的重点难点问题，敢于动真碰硬、迎难而上，攻坚克难，落实减税降费稳定市
11、场主体，创新税费服务优化营商环境，深化税收改革激发发展动能。三是主动研究解决税收工作其他相关问题，发挥主观能动性,以点带面，解决好一些深层次、普遍性、长期性问题，推动分管工作整体提升。（二）强化政治意识，提高政治三力一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党委“第一议题”学习，第一时间将党中央重大决策部署贯彻落实到位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，以永远在路上的政治自觉持之以恒推进全面从严治党，扛牢压实全面从严治党政治责任。三是强化政治机关意识
12、落实好意识形态责任制。深入贯彻落实习近平总书记关于牢固树立政治机关意识的重要论述精神，强化政治机关意识，进一步营造干事创业、向上向善的浓厚氛围。定期研判分管科室意识形态领域动态，发现问题及时解决，坚持发挥模范带头作用，肩负起意识形态工作主体责任，作为分管领导，带头抓、直接抓、具体抓，切实当好第一责任人。（三）强化风险意识，主动担当作为一是树立和践行正确政绩观、权力观，坚守初心使命、践行根本宗旨，求真务实、埋头苦干，履行“一岗双责”职责，抓好分管科室工作的同时，督促各科室履职尽责，确保工作取得成效。二是增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头
13、担当作为，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。增强奋勇向前的使命感、时不我待的紧迫感、真抓实干的责任感。三是推进税收治理体系和治理能力现代化，提高制度执行力和治理能力。增强实干担当的责任心，贯彻落实省市局决策部署，紧盯税收工作中难点痛点、风险隐患，突出实践导向，强化责任担当，全面落实各项税收政策，助力县经济高质量发展。二、履职尽责，高质量完成分管工作担任副局长以来,始终严格执行民主集中制的各种规定，自觉维护班子团结,自觉接受其他班子成员的监督，注重依法依规办事，遇事与其他领导班子成员强化沟通，达成共识。牢固树立大局观念和“一盘棋”思想，在原则问题上讲党性、讲立场，在非
14、原则问题上，讲谅解、讲退让，和其他班子成员一道营造了政治上相互关心，工作上相互支持，生活上相互帮助的良好氛围。按照工作分工，我分管科。在工作中，对分管科室的工作努力做到了解熟悉，规范执法流程，降低执法风险，提升纳税服务水平，对上级下发的每项工作，认真听取科室意见，周密部署，狠抓落实，力争使每项工作有条不紊地开展。（一）加强税种管理，切实服务经济发展一是规范行业税种管理，相继对道路运输企业、加油站、医药零售企业、粮食采购企业等疑点进行了核实。取得阶段性成果，入库各类税款万元，其中增值税万元，企业所得税万元，个税万元，其他万元。加强“免抵退”生产性出口企业退税审核工作。目前，县共有出口备案生产企业
15、户。我局严格按照出口退税工作制度办理要求，共为户企业办理了免抵退税，共计万元，其中：退税额万元，免抵税额万元。同时，由纪检牵头，对出口退税企业开展专项核查，规范出口退税管理，取得积极效果。提升增值税发票风险管理水平，降低发票虚开虚抵风险。在日常管理工作中，结合县局实际，提出并规范增值税发票实地核查流程、异常抵扣凭证处理流程、进销存系统应用等措施，努力降低增值税专用发票虚开虚抵风险。二是认真落实各项增值税优惠政策。增值税优惠工作推进平稳有序，各类优惠政策精准落地，各类市场主体实实在在地享受到了党中央、国务院的减税退税红利。税费优惠政策的落实对提振市场信心，激发市场活力发挥了积极的作用。2023年
16、全县新增减税降费及退税缓费万元。其中，月销售额10万元以下的小规模纳税人免征增值税政策新增减税万元，惠及户纳税人；小规模纳税人征收率由3%降至1%政策新增减税万元，惠及户纳税人；生产、生活性服务业增值税加计抵减政策新增实落地。严格遵循党委领导与监督机制，坚守依规依纪的“铁律”，重大事项及时请示、规范报备，将民主集中制原则贯穿始终，确保决策的科学性与透明度。注重自身政治素养的持续提升，理论学习和政策学习视作“日课”，以不断提升的政治判断力、领悟力、执行力为日常工作注入“源头活水:在关键问题与重要关口面前，公正为基、廉洁为本，始终守护纪律的“底线”，坚决抵制腐败现象和不正之风，让党的政治纪律和规矩
17、在实践中挺直“脊梁”，确保政治生态持续清正、纪律坚如磐石。二、履行全面从严治党“两个责任”情况（一）扛稳全面从严治党“协助之责二自觉担当全面从严治党“两个责任”，以“参谋助手”之位为党委主体责任提供强有力的支撑，确保主体责任与监督责任贯通协同、同频共振。运用监督执纪“第一种形态”，在具体工作中实现“以小见大”，让各项工作有序推进。一是抓好落实监督责任。通过定期开展党内政治生活，构建强效监督机制，确保党的组织生活走向常态化、规范化。始终保持与同级纪委的高效沟通，形成监督“合力”，推进党风廉政建设和反腐败斗争在协作中深入。在实际工作中，坚持问题导向，发现问题不回避、不遮掩，及时采取整改措施，切实推
18、动全面从严治党各项任务落地生根。二是强化政治生态建设。聚焦政治生态中存在的突出问题，严肃整治拉帮结派、团团伙伙发出新的生命力。通过这一系列措施，全面从严治党工作取得了显著成效，为党的事业发展筑牢了坚实的政治根基。三、严守纪律规矩执行廉洁自律情况严守党纪法规，自觉践行中国共产党廉洁自律准则，如实向组织报告个人有关事项，以依规依纪、依法办事为基本准则，始终保持清正廉洁的作风，持续筑牢拒腐防变的“底线屏障”。一是守住“思想关二时刻保持清醒头脑，倍加珍惜组织信任、珍视干事机会，珍爱家庭和前程，确保干事“有心”、干净“有形”，筑牢拒腐防变的思想“防护墙”。二是守住“言行关:不吃请、不请吃，始终保持“自律
19、本色”，在社交和生活中时刻自省，廉洁自律贯穿日常工作生活。三是守住“行动关”。牢记“伸手必被捉”的铁律，保持清白为人、干净做事的本分，自觉筑起不可逾越的“廉洁线”。四是守住“作风关”。以正确的人生观、价值观和政绩观为准则，深入基层、体察实情，在实绩中展示担当，用实际成果彰显”凭实绩用干部”的导向。四、问题剖析尽管工作上取得了一些成绩，但仍存在需要改进的短板，主要表现在以下几个方面：一是在应对新情况、新问题时尚缺少“敏锐嗅觉”，政治判断力和鉴别力仍需进一步强化，以更快的响应“风向”变化。二是工作推进上，仍有依赖传统方法的惯性，创新的“动力引擎”未充分启动，需不断增强创新意识和创新能力，以适应更高
20、要求的工作环境。三是在服务群众方面，尽管服务意识不断增强，但在细节把控上仍有“未及之处”，需进一步倾听群众需求、关切群众感受，力求服务既“温度”满满，又“细节”到位。五、下一步工作谋划在接下来的工作中，将以提升“政治三力”为目标，锤炼纪检干部的过硬作风，扎实履行职责，实实在在为群众办实事、办好事，以实际行动为经济社会的高质量发展注入“纪检动能”。一是夯实“理论学习根基”，提高政治素养，确保在面对复杂的新情况、新问题时能够“眼明心亮”，迅速作出科学研判、精准应对。二是激活“工作创新引擎”，紧密结合实际探索更加高效的工作模式，为新时代发展提供创新之策、实干之力。三是深化“服务群众举措”，坚持从群众
21、中来，到群众中去，集中力量解决群众最关心的热点、难点问题，以实际成效提升群众满意度。四是强化“监督机制防线”，确保各项规章制度执行到位，严查不正之风，营造风清气正的工作氛围，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚实保障。2024年度个人述职述廉报告在过去的一年里，在XXX的坚强领导下，我始终秉持着高度的责任心和敬业精神，勤勉尽责，扎实抓好各项工作的落实，努力提升办公室工作效率和服务水平，致力于为单位的高效运转贡献自己的力量。在此，我将对2024年的工作情况进行全面述职，同时也会剖析存在的问题，并阐述2025年的工作打算：一、工作完成情况（一）牢记“千里之行，始于足下“，奋发学习，积聚力量。通过积极
22、参与集中学习活动、业务培训、借助在线学习平台等多元化的学习方式，自身综合理论素养得以显著提升，为坚决有力、高效精准地推动工作开展打下了坚定的思想基础。一是通过组织开展各类学习活动、定期举办分享交流会议等举措，鼓励全体干部职工深刻认识到学习的重要性与紧迫性，充分激发其学习积极性，持续提升综合素养。力求打造一支集学习型、服务型、创新型特质于一身的高素质干部队伍，使其能在新形势下，以更为饱满的热情、更为精湛的专业素养、更为开拓创新的思维模式，为单位事业的蓬勃发展贡献力量。二是坚持搞好自学。定期抽出业余时间，主动学习文件办理、档案管理、会议组织、信息文稿写作工作等方面的知识，不断调整知识结构，填补了自
23、己的知识空白。并坚持向身边的领导和有经验的同事学习。学习他们的敬业精神，学习他们的业务知识，学习他们的工作方法，学习他们的丰富经验，从而在实践中不断充实、完善自我。（二）牢记“功不唐捐，玉汝于成”，阵厉奋发，担当追赶。办公室作为单位的枢纽部门，承担着上传下达、协调左右、沟通内外的重要职责，工作繁杂且任务艰巨。但我深知，爱岗敬业是做好本职工作的基石，因此今年以来,我始终以饱满的热情和高度的责任心投入到每一项工作任务中。在日常工作中，我严谨细致地处理各类文件和信息,确保文件的及时流转、审批以及信息的准确传达。一是文稿起草方面。认真做好领导讲话、汇报材料、工作总结等文稿的起草工作，力求做到观点鲜明、
24、内容充实、语言简练。在文稿起草过程中，注重调查研究，广泛征求意见，确保文稿质量，累计起草各类文稿XXX篇。二是高效办会方面。无论是大型的综合性会议还是小型的专题会议，我都要求做到精心筹备、细致安排。每次会议都提前做好会议准备工作，包括确定会议主题、通知参会人员、准备会议资料等。认真做好会议记录和纪要的起草工作，确保会议内容的准确记录和传达。全年共组织召开XXX办公会XX次，部门工作例会XX次，专题会议XX次。三是文件办理方面。我严格遵循文件处理的规范和流程。在收文环节，对每一份来文进行详细登记，确保文件来源清晰可查。在发文环节，从文件的起草、审核、签发到印发，每一个步骤都严格把关。今年以来，无
25、差错办文。（三）牢记不以规矩不成方圆，严于律己、善作善成。我始终将廉洁自律作为自己为人处事的出发点和落脚点，时刻铭记于心，坚决贯彻执行。无论是公务接待、差旅出行，还是日常办公等各项事务，都严格按照规定的标准和流程来操作，杜绝形式主义行为。在工作中，注重实际效果，不搞花架子、走过场的表面功夫。比如在组织会议和活动时，一切从实际需求出发，简化不必要的流程和形式，确保能够高效达成目标。秉持公正办事原则：在处理单位各类事务过程中，我始终坚持原则，秉公办事，严格依据内控制度和既定程序来进行处理。在工作纪律方面,我严格遵守集团的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退，认真履行请假手续。同时，我要求办公室
26、全体成员也必须严格遵守纪律，树立良好的部门形象。通过自身的示范作用和严格管理，办公室在单位内部树立了守纪律、讲规矩的良好形象。二、存在的问题回顾今年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，”进补太少，内存不多，脑子缺货。比如，在文稿起草过程中，还无法完全领会L导意图，高度不够；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不
27、能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是工作作风待提升。在处理复杂问题时，我时常发现自己在决策和执行上存在一定的拖延现象。此外，面对紧急任务时，我的反应速度和优先级排序能力还有待提升。具体表现为，在制定工作计划或执行工作任务时，对细节的把控不够精准，未能以最为严谨的态度去对待每一个环节，导致部分工作成果虽然能够完成基本目标，但在质量和效率上却未达到最优状态。三、下一步工作打算（一）强化学以致用，提升综合素质与业务能力。制定更为系统且全面的学习计划。不仅要持续深入学习与本职工作紧密相关的专业知识，还要广泛涉猎其他业务的新知识、新技能，拓宽自己的知识视野。同时，注重学以致用，将所学的理论知识与
28、实际工作紧密结合起来，在实践中不断检验和提升自己对知识的理解与运用能力，力求使自己的综合素质和业务能力得到全方位的提升。同时积极带动办公室全体成员共同学习，营造良好的学习氛围。定期组织内部学习交流活动，分享学习心得和经验，鼓励成员参加外部培训和学习活动，促进团队整体素质的提升。（二）强化责任担当，全面提升履职尽职能力。进一步强化责任担当，为单位的发展贡献更大的力量。在日常工作中，我将更加主动地承担工作任务，不推诿、不逃避,对于重要文件的处理、会议的组织等工作，做到更加严谨细致，确保万无一失。同时，我将加强对办公室团队的管理和监督，明确各成员的工作职责，确保每个人都能认真履行自己的职责，对于工作中出现的问题，要敢于负责，及时解决，树立良好的部门形象。（三）强化作风提升，开创办公室工作新局面。在今后的每一项工作任务中，无论是制定工作计划、开展工作执行，还是对工作成果进行验收评估，都要以最高的标准和最严的要求来对待，不放过任何一个可能存在的瑕疵，以阵厉奋发、笃行不怠的姿态，以更加饱满的热情，投入到工作中去，确保各项工作都能落到实处，达到最佳的工作效果。
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