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1、-范文最新推荐 - 1 / 24 总经理助理竞聘演讲稿优秀范文 作为总经理助理首先你要沉着稳重，年富力强，善 于沟通，具有较强的协调管理能力。 以下是小编整理的总经理助理竞 聘演讲稿优秀范文，欢迎阅读参考! 总经理助理竞聘演讲稿优秀范文一 大家好 ! 今天, 我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理助理, 我为自己 有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自我介绍: 我叫, 是河北省某某县人 , 生于 1979年, 共青团员 . 2003年 7 月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业, 专业内容主要涉及行政管理, 人事管理 , 物业管理等内容 , 在校期间曾 参加过三年的勤工俭
2、学。 毕业后, 先后供职于河北中旺集团纸品公司, 河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。 在中旺集团工作期间 , 由一名普通的车间工人逐步晋升为实习带班长, 带班长 , 后调入办公室统计 , 助理等职。先后从事车间管理 , 生产管理 , 生产统计 , 成本核算与控制 , 文件起草、上报 ,仓库管理以及厂区卫生 管理等 , 负责同总公司人力资源部, 行政部 , 财务部 , 生管部 , 总裁办 , 集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作认真、积极、负责, 得到 了公司领导的认可。 在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理, 全 权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了
3、一系列的整改, 使分公司的形象大有改观, 营业收入、利润逐月上升 , 得到了领导的认 可, 并使众多南下北上的车辆到我公司进行维修保养, 甚至出现了东 北部分司机定点维修的现象,这在其它分公司从未出现过。 今年 5 月份我非常有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作, 现 在在行政部负责卫生 , 宿舍, 门卫等的管理工作。 在这近三年的工作期间, 使我具备了一定的组织协调能力、综合管理 能力、文字表达能力和调查研究能力, 而这是作为一名合格的仓储部 经理助理所必不可少的。仓储部是一个后勤部门, 作为公司的一个必 不可少的部门 , 每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职 责是仓储和运输的
4、管理及相关配套的管理工作。这样的部门决定了它 必然要求工作者具有细致、 认真、严谨的工作态度 , 统筹的思维方法 , 吃苦耐劳的工作品质 , 积极向上的工作作风。 根据储运部的工作职能和工作特点, 我提出如下的工作思路 : 一目标 : 把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事 部门, 充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 二措施 : 搞好内部建设 , 突出工作重点 , 强化服务。 首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据, 按照整体效能原则, 搞好定岗定员 , 完善工作流程 , 严格工作责任制 , 将工作逐级落实到人 , 使人人有事做 ,事事有人管 , 不重复,
5、 不落空 , 不养闲人。加强业务学习 和培训 , 进一步提高全体人员的业务素质和工作能力。搞好团结 , 增强 凝聚力 , 调动一切积极因素 , 充分发挥储运部的整体功能。 -范文最新推荐 - 3 / 24 其次突出工作重点。储运部的工作很多, 人少事多的矛盾会出现。因 此, 要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司 多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法, 积累了很 多宝贵的工作经验 ,这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上 进一步做好以下几项工作。 一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据, 及时 准确的信息可以帮助领导做出正确的判断, 制定正确
6、的决策。因此, 一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、 整理和利用 , 及时准确地为领导提供有用的信息; 二是进一步提高办事效率。 储运部是公司仓储和运输的管理部门。要 按照及时、准确、规范、安全的要求, 加强仓储管理和运输管理的程 序化和规范化 ,努力进一步提高办事效率; 三是要继续提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大, 业务 市场的增加 , 使储运部的工作相对增多, 工作节奏加快 , 工作质量要求 也会越来越高 , 因此必须提高储运部的办公自动化水平, 这主要就是 要加强网络技术的培训 ,提高电脑操作的应用水平; 四是进一步搞好组织协调工作。 组织协调是储运部
7、工作的一项重要活 动。需要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调, 把整个部门步 调一致 , 互相配合 , 同步向前。 最后强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务, 为 公司服务 , 为基层服务。搞好这个服务 , 是储运部的工作性质和特点所 决定的。 为领导服务要做到 :一是要及时、准确为领导提供各种信息, 使领导不 失时机地掌握各种客观情况, 以便做出正确的判断和决策; 二是要忠 实地执行领导的指示, 努力完成领导交办的各项任务; 三是要善于领 会领导的思想决策 ,通过辐射性地思维活动, 拓展领导的思维领域 , 深 化领导的思想。 为公司服务要做到 : 是要加强与各部门的工作沟
8、通, 协调好部门之间 的工作关系 ; 二是要按照领导的要求 , 安排好储运部各个时期的工作, 保证储运部工作的正常运转; 三是要协助领导当家理财, 加强办公管 理, 既要开源 , 又要节流 , 多为公司办实事 ; 四是搞好后勤保障, 使库 房、车辆运输等能够满足公司的需要。 为基层服务主要做到 : 热情接待 ; 热心服务。 以上是我对搞好储运部工作的一些设想, 恳请各位领导评判。无论竞 争的结果如何 , 我都非常感谢领导给我创造的这次机会, 也非常感谢 大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。 我的演讲完了 ,谢谢! 总经理助理竞聘演讲稿优秀范文二 尊敬的各位领导，各位评委，同事们： 大家好 !
9、首先，我对自己能工作在移动信公司这样一个快节奏、高效率、充满 生机与活力的企业里，感到十分荣幸; 其次我要感谢省公司领导采取 竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我十分珍惜这 -范文最新推荐 - 5 / 24 次竞聘机会， 无论竞聘结果如何， 我认为能够参与竞聘的整个过程其 本身就意义重大， 并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力 和综合素质得到进一步提高。 自然简历和工作情况： 我叫 XXX ，现年 32 岁，中共党员，现任公司综合部主任。我20XX年 7 月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在XXX邮电局、 XXX邮 电局移动分局担任过线务员、机务员，20XX 年分营后
10、在移动通信分 公司实业公司任广告部经理，20XX年 6 月调入 XXX移动通信分公司 综合部任副主任， 20XX年 4 月聘为综合部主任至今。工作期间，还 利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完吉林大学计算机通 信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在 职工程硕士研究生学位。 在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础 工作，多次被评为先进工作者，20XX-2006连续五年组织召开了职代 会暨工作会议，并负责组织起草会议文件; 协助公司领导沟通协调内 外部关系，成功完成 20XX年重组上市各种手续的变更; 连续多年在后 勤管理、车辆和安全管理方面无重
11、大事故。20XX-2006年公司连续三 年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，20XX 年公司被评为省级 档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。 我的竞争优势和弱势： 我的优势： 一是具有较好的年龄优势。我现年33 岁，精力充沛，处于人生的黄 金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于 创新、思想敏锐，可塑性强。善于接受新事物，适应新环境，并能根 据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。 二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中经常深入工作一线， 不断培养自己的工作能力， 自任办公室主任以来， 努力发挥自己的特 长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、
12、信息传递等办公室工 作，取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、 组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。 三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作认真负责，有 着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚实、 正派的做人 宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及 时征求他人意见， 能够与人一道， 共同打造一个充满凝聚力和生命力 的战斗团队。 四是具有丰富的实际工作经验。从99 年毕业后，先后从事过线路工 程维修，通信电源维护， 网络基站维护管理， 广告宣传、策划管理等， 多年的综合部工作， 培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调
13、内外 部关系经验。 五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。 具有多年的综合部管 理工作经验和文字综合能力， 积累了许多丰富的管理知识， 能较好地 完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公文的写作任务。 我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参加工作以来我始终不 -范文最新推荐 - 7 / 24 忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。 目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。 二是做事不够果断。 因多年的管理工作和对外沟通协调关系，办事风 格过于严谨，有时考虑事情过于复杂，想的方面过多，往往会根据以 往经验怕出现纰漏，有点瞻前顾后，缺乏雷厉风行的作风。 三
14、是市场实战经验薄弱。 只是 99 年在实业公司做过广告管理和策划， 后来就一直在从事管理工作， 虽积累了一些市场理论和沟通协调关系 的经验，但缺乏市场实战经验。对所竟聘的岗位认识： 总经理助理既是管理者， 同时又是执行者。 肩负着上传下达的重要使 命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务， 合理制定分公司的工作计划、 方案，同时要充分调动广大干部和员工 积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要协助总经 理协调好内外部关系， 为企业发展营造良好的运营环境，还要深入基 层，调查研究，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确 及时的向总经理反馈员工的呼声。 总经理
15、助理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和 为员工服务作为工作的出发点和落脚点。把参与政务、管理事务、搞 好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转，协调 围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。总经理助理除了具 备较强的业务管理、 决策分析等能力之外， 还应该掌握一定的文字综 合方面的基本知识和较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面 的综合素质。 工作设想： 基于以上一些工作实践和经验， 我对今天所参加地市总经理助理一职 充满信心，下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想：集团客 户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置不仅在于其本身能够 带来可观的业绩贡献
16、， 而且有利于提高个人客户的粘性和收入，有利 于培养客户的消费习惯。 通过集团 V网，还可以很好的保证网内的个 人客户不会轻易流失 ; 同时，维护好集团客户，也有利于对新开发的 个人业务和集团业务进行有效推广，提高个人ARPU 和集团收入。 一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更注重集团客户的维系力 度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。 二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体 制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的 客户经理负责最重要的集团客户，并获得最佳的物质报酬。 让新进的 客户经理有职业发展的目标， 有一个畅通的上升通道。 建立科学的客 户
17、经理评级和考核制度， 实现客户经理的能力与岗位、 绩效与薪酬相 匹配的原则。 三是进一步细化集团客户分类。应定期根据不同集团客户的规模、行 业、贡献度等要素，重新调整集团客户类别，并根据A、B、C类集团 客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。 四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前，随着企业的高速发展， 集团客户数量越来越多， 除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直 -范文最新推荐 - 9 / 24 接面对集团客户之外， 应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中 心及合作伙伴等各类服务渠道，为集团客户打造一个全方位、 立体化 的服务体系， 同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对
18、数 量庞大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要。 这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可， 而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，全力以赴，牢牢 把握快、深、实三个字，即： 进入角色要快。我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态 和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉看待问题，解 决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略出发，从公司的利益出 发，从员工的利益出发。 学习知识要深。 我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习，诚恳地以身 边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，善于总 结，既要融会贯通业务知识，又要虚心采撷工作经验，尽
19、快转化为自 己实际的工作能力。 基础工作要实。 总经理助理的主要工作出发点始于市场，最后的归宿 也是落脚于市场，为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度，多 深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，为总经理科学决 策提供事实依据。 如果这次竞聘我失败了， 我也不会气馁， 说明我离公司对我的要求还 有一定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习， 勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。 最后，我要说的是： 青春因理想而激昂，人生因执著而铿锵。 谢谢大家 ! 主要是就此机会锻炼自己， 成功当选固然可喜， 以 下是小编整理的 2018 年车间主任竞聘演讲稿，欢迎阅读参考! 20
20、18 年车间主任竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家下午好 ! 首先，让我带着诚挚的谢意，向聆听员工心声，为大家搭建平台的伍 总和各位领导表示感谢 ! 有了这个平台 , 今天我能够很荣幸地站在这里和各位同事同台演讲， 畅谈各自的理想和xx 的发展蓝图，实乃人生快事。 我叫 vv，来自 xx 公司产品制造部， 1989 年毕业于 cc 地区技工学校， 钳工专业。 20xx 年进入公司，在这十一年的工作中，大约8 年干过 班长、 质量管理员的基层管理、 剩下 3 年在车间的好多主要工序干过， 熟悉产品的生产流程、过程控制、设备的操作和性能。另外，我思想 活跃、爱好广泛， 在拼搏五
21、年 . 和谐共欢 20xx 元旦文艺联欢会中，带 领我的团队，获优秀表演节目奖，去年在西城开发区学习十八大. 西 城铸辉煌演讲比赛中获优秀奖，获公司硅油产品技术创新奖， 在些许 荣誉面前，我是借助公司提供的平台，树立良好公司形象的同时，也 -范文最新推荐 - 11 / 24 塑造着自己。今年元月份派到厂家学习加工中心操作和编程，57 月 到 49 厂学习现场综合管理，能够获得如此珍贵的学习机会，及时给 自己充电，我深深体会到公司领导对我们的殷切厚望。因此，再表谢 意! 今天，我要竞聘的岗位是车间副主任，目前我对该岗位的认识和理解 是： 第一、作为车间主任的副手，应该起到左膀右臂的作用，能够独当
22、一 面，上，面对公司领导及各部门，下，面对班长及一线员工，起承上 启下的作用，这就要求车间副主任必须具备良好的沟通和协调能力。 第二、能够积极配合车间主任顺利完成公司下达的各项指标，必须具 备熟悉各产品的生产流程，设备、人员状态，质量动态，过程控制， 现场管理等方面的综合素质及执行能力。 第三、时刻关注和掌握员工的思想动态，因为他 (她) 们的思想变化时 刻影响到人身、设备、产品的安全。 第四、正确引导员工积极向上，采取培训，主办活动等多种形式，培 养和员工之间的感情，学习有益爱好，打造构建和谐团队。 第五、作为一个出色的团队领袖必须有海纳百川的度量; 求真务实， 坚持原则的作风 ; 以德服人
23、，敢于担当的风尚 ; 心系于民，为人民服务 的宗旨 ; 身先士卒，胸怀正义，兼备较强的号召力、感染力。 结合自身条件，我觉得竞聘现岗位具备以下优势： 一、在校的专业和现任工作对口，加上十几年一直在车间的各岗位进 行锤炼，能够很快进入状态。 二、在担任班长和质量管理员的基层管理中，积累了大量经验，这些 东西不易忘记，但得到它却需耗费相当漫长的过程。 三、喜欢钻研，善于思考，充满激情，有基本的文字组合能力和广泛 的爱好，而这些综合素质无疑对工作的开展更有帮助。 四、到 49 学习的先进管理理念可以用上，尽管不完全适合公司的现 状，操作难度相当大，但灵活应用一些简单实用的，对于缩短差距， 为公司走上
24、规范化，标准化的管理起到借鉴作用。 五、和家人两地分居，离公司很近，有更多时间和精力，可以心无旁 骛，全身心投入工作。 每个人都有各自不同的梦想， 有梦想才有追求， 有追求才有挑战的目 标，而梦想是和公司的管理与发展不可分离的。如果公司的管理老是 停留在一个原有的水平， 大多数人没有忧患意识， 没有思考改变这种 现状的想法， 那公司的前途就会陷于危险和被动。其实我觉得我们公 司有很多各种各样的人才， 机制也是很完善的， 为什么管理老是上不 去呢?是思想和观念出了问题，大家都怕得罪人，面情观点严重，于 是制度不能坚持执行，程序文件不能有效运行，质量问题此起彼伏， 员工和客户抱怨频频， 可能经常出
25、差的同志深有感触。要彻底改变这 种现状要靠大家的力量，大家的智慧，首先从自我做起，从彻底改变 观念做起。 假如我是一个车间主任， 我会从以下几个方面展开工作，试图改变目 前的车间现状，供大家参考： -范文最新推荐 - 13 / 24 一、抓好安全工作是抓好其他工作的前提，必须放在首位。搞好安全 管理，我打算运用 49 学到的系统知识进行分期分批培训，内容包括： 班前会把安全要求放第一位且早会内容纪录在案，三级教育，员工危 险预知训练，班组自查安全隐患清单，虚惊事件记录，工伤事故信息 快递单， OPL(一个重点 )的训练，做好安全巡视工作，快速清除或改 善危险因素，让安全事故发生机率降到最低，甚
26、至无机可乘。 二、借鉴 QRQC 会议快速反应质量控制，每天下午四点半五点召开， 参加人员：生产物流部相关领导、车间主任、生产班长、设备主管、 质量、技术相关领导、议程首先由生产班长汇报产出、质量、设备停 台、4M(人、机、料、法)变更、作业观察等内容，设计到设备、质量、 技术方面由相关人员说明执行情况或具体措施，有难度的大家共同磋 商，拿出方案，当天问题当天解决，会议做好记录。 三、加强过程控制能力，具体措施：车间的质量由质量管理员统一管 理，做好巡查工作，保证不出现批量质量问题，现场质量问题现场解 决，现场整改，落实责任，制定纠正预防措施，要起到责任人受到教 育和接受培训的目的。夜班的质量
27、管理，由带班人员执行，保证整个 生产流程可控状态。 四、节能降耗工作必须和精益生产、QCD( 质量、成本、交付 )改善有 机结合：加强设备保全，降低设备故障率; 严格实施班产量，按计划 均衡生产 ; 严格管控机、物、料消耗，同时对分供方毛坯质量进行有 效管控，不合格予以退回 ;QCD改善必须全员参与，首先有改善之心， 将改善指标按时间节点分配给各班。 五、定置管理需要细化，目视管理看板需要更新，企业文化需要加大 宣传力度，通过开展活动增强团队凝聚力和企业活力。竞聘演讲稿 以上所述只是我个人对于公司发展方向的一些不成熟的想法和思考， 实在不敢妄想大家的认同。 但是，能把自己的前途和公司的未来结合
28、 起来，寻找目标和方向，这本身并不算错，有想法才有办法。毛主席 说过：穷则思变，变，是一个企业发展的必然趋势，也是关键所在， 希望所在。 当然，新的岗位对于一个人来说，即是考验，又是磨练，任何一个人 既有优势，也有缺陷。我很清楚自己的很多致命弱点：意气用事，脾 气倔强，眼高手低，性情孤傲。分明是一只斑鸠，却向往鹰隼的高傲 和犀利 ; 分明是一块茅坑的石头， 却希望发出金子的光芒 ; 在以后的工 作中，我会克服缺点，发挥长处，特别是遇到困难，要戒骄戒躁，愈 挫愈勇，这里借用红楼梦里的两句话来自勉：事世洞明皆学问， 人情练达即文章。 这次竞聘会公开透明，深入人心，大开xx 发展历史之先河，具有划
29、时代的开拓意义 ; 同时， 又是历史发展的必然， 公司经过艰苦的创业， 进入全面升级阶段，这就需要不断创新、不断改革和不断探索，xx 一定会有更加美好的未来，成为有志者实现人生梦想的摇篮。 挑战，不仅仅是对别人，更多的是对自我的挑战; 挑战，不仅仅是对 能力，更多的是对责任的挑战; 带着永不放弃的梦想， 我来了 ! 乘着黎明的第一缕曙光， 我来了 ! 听到 -范文最新推荐 - 15 / 24 那震撼大地的召唤，我来了! 我，就是那匹渴望驰骋的战马，希望大 家的鞭策 ! 我，就是那条快干涸的小溪， 总梦幻着大海的咆哮和澎湃! 我，就是那默默流泪的红蜡烛，尽管带来的只是微弱的光明! 我最亲爱的朋友
30、啊 !难道你看不见这充满希望的火光?别再犹豫，别再 彷徨，我们一起燃烧吧 ! 在这片养育我们的土地上， 尽情挥洒 ! 尽情豪 迈! 一起谱写新的旋律，新的乐章! 2018 年车间主任竞聘演讲稿二 尊敬的各位领导、评委、同事们： 大家好 ! 首先感谢公司给了我这次展示自我的机会，并预祝今天参加竞聘的各 位同仁能够充分的展示自己的才华。竞聘是要求每个参与者都全心的 投入，同时是对自我能力的认识和肯定。我今天竞聘的岗位是车间主 任。我竞聘的口号是共同努力、提高质量、加强管理、共同提高。 本人谢富华，大专文化， XX年进入 xx 果业，我是一名勤勤恳恳的一 名 xx 员工。在这 8 年的工作期间我从事
31、过车间的各岗位操作，三次 被评为先进个人，有5 年的车间管理工作。随着中粮xx 的发展，我 们不能回避， 中粮 xx 的壮大，对我们每位员工都提出了更高的要求。 竞聘对我来说即是一次挑战也是一次机遇。参加此次竞聘充分展示自 我。 我个人的优点：工作热情，上进心强，敢于承担责任。对新生事物有 较快的接受能力。 在工作上能够很快的适应环境和角色的转换，能够 与他人合作， 在工作上善于鼓励他人和团结同事，能够经常检查自己 的不足。能够为下属创造轻松红的工作环境。下面是我对竞聘内容的 阐述。 一：我对岗位的认识 车间主任的角色有6 点：1、上传下达 ;2 、有效的执行力 ;3 、有效的 协调能力 ;4
32、 、人员的组织 ;5 现场的监督管理。 6、较强的沟通能力。 车间主任的职责： 1 在公司经理的领导下，建立本车间的管理体系，贯彻执行有关 iso9000 、haccp 体系文件及相关法律、法规。 2 执行公司各项管理制度，抓好现场和安全管理。 3 负责车间人、财、物、生产成本及各项费用管理和各项指标的分解。 4 配合行政管理室做好员工各类培训实施的管理工作，加强班组建 设。 5 负责车间各类事故及紧急情况的处理及处理结果的上报。 6 负责对不合格成品处置实施工作的管理。 7 负责执行公司下达的各项生产指令参数。 8 负责本部门各体系运行监控及纠正与预防措施实施工作的管理。 9 负责车间设备使
33、用、维护保养和解体、检修工作的管理。 10 负责本部门宣传、卫生、安全(设备防冻、防盗、防火)工作的管 理。 11 负责生产车间统计、主任助理、值班长的管理工作。 二：我的竞岗优势 -范文最新推荐 - 17 / 24 1 我具有团结和协调车间各岗位的能力，能够给公司同事保持较好的 人缘关系。能带领车间人员做好生产。 2 我在中粮 xx 工作期间从事过前处理、蒸发、杀菌的岗位操作，我 对车间的设备和工艺都熟悉。 3 从事个 4 年的车间管理工作，对车间有一定的管理经验。 4 我为人正直，有良好的修养及优秀的工作作风。很强的责任感。 三竞聘上岗后的设想 (一) 管理方面 1 从自我做起，以理服人，
34、以制度管人，在工作中起到带头作用。 2 在车间管理过程中，检修期、生产期、防冻期都要责任到人，非 生产期服从公司的统一管理。 3 车间合理化分工，在责任面前对事不对人 4 随时沟通和协调车间的各项工作，激励和调动车间人员的积极性。 5 随时了解车间人员及设备的检修、运行情况。在出现突发事件时及 时上报和作出解决方案。 6做好公司下达的每一项通知和每个文件， 严格实行公司的管理制度。 7 有计划，有验证。按计划推进车间的每一项工作。 (二) 在创新方面 1要促进车间员工动手动脑的积极性， 加深大家对车间的主人翁思想。 2 打破员工的墨守成规的思想模式，激发员工的潜在能力。 3 有效的节约时间，提
35、高员工的工作效率。 4 为生产各个环节节约成本增加公司利润。 (三) 今年车间的主要工作： 首先要总结 XX年以前，生产车间的不足和出现个设备事故，杜绝人 为事故再次发生。 1 做好 XX年的检修工作，做到三不放过，问题没有解决不放过，2 没 有找到原因不放过。 3 没有预防措施不放过。 ( 在检修期每周对检修 工作进行一次车间内部验收，对检修不到为的设备对责任人进行考 核) 2 加强对车间人员的技能培训，使每位员工都能熟悉掌握本工段的操 作技能外，还能了解其他工段的操作。( 组织车间内部进行一岗多能 培训) 3 加强对车间人员的制度培训，提高车间人员对工作的责任心。( 制 度培训要让每位员工
36、都知道自己该做什么不该做什么，怎么去做，没 做好是什么后果，做好了是什么结果，奖励和处罚等等。) 4 加强生产过程的控制， 注重细节， 注重质量，注重安全， 注重成本， (如：质量不合格的时候，大家要知道这是我们生产出来的产品，把 生产出来的产品当我们自己的产品，人人都要去关心， 大家要想办法 解决问题 )。 5 加强对设备的维护，摸索设备的运行规律，定期进行设备的保养与 维护，组织员工对设备的巡回检查， 及时发现问题及时解决和反映问 题。保证设备的正常运行。 不管这次竟聘是否成功我都会以平常的心态来对待这次竟聘，成功了 -范文最新推荐 - 19 / 24 我会一饱满的热情， 用心用行动与大家
37、一起完成车间的各项工作。最 后欢迎大家给我工作的不足提出建议。谢谢我的竟聘演讲完毕。 行胜于言。意思是说，实际行动胜过言谈，教导我 们要重视行动，重视实干，不要空谈。以下是小编整理的2018 年护 理部干事竞聘演讲稿，欢迎阅读参考! 2018 年护理部干事竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好 ! 我是我院内三科的一名普通的护理人员xx! 今天，怀着激动而忐忑的 心情站在这里， 跟一群优秀的同事一起竞选护理部干事，既兴奋又紧 张。 自从 05 踏上护理岗位至今，我已在这个平凡的岗位上奉献了7 年青 春，时光荏苒， 曾经那个初出茅庐的小丫头如今已不再年轻，但对于 这份工作的热爱却不曾改
38、变。 这份工作让我收获了成长， 我也为这份 工作付出着一切。 小时候，跟所有的孩子一样，我特别害怕进医院，一看见穿白大褂的 叔叔阿姨就哇哇直哭， 但当自己成为了那救死扶伤的一份子时，才感 受到这份职业的伟大与艰辛。07 在儿科工作的时候，我特别注意培 养自己的亲和力， 为了让生病的小孩子不那么害怕，我尝试了各种哄 孩子的方法， 工作服口袋里还经常装着奶糖和小玩具，当看着家属们 信任的眼光，看着那一张张笑脸在我眼前盛放时，我知道，此生我再 也不可能脱掉这身工作服了。 两年后，我被调配到内三科工作，虽然之前在儿科工作的还算顺利， 但面对一个陌生的科室， 要学的东西实在太多， 为了让自己更快的适 应
39、新环境，我经常在下班后给自己充电， 有计划地去提高自己的理论 知识和操作技能。 随着自己的技能日臻成熟， 幸运之神也开始悄悄降 临。在 08 年和 09 年院内举办的护士节护理技能比赛中，我连续两年 侥幸获得了二等奖。在今年，又幸运地被评为了优秀护士，获得了参 加湖北省第二节造口伤口专科护士培训的机会，现在我已顺利结业。 水能载舟，亦能覆舟，我怀着负责切感恩的心态对待每一位患者和朋 友。在我从事护理工作的这些年，医院领导、同事以及患者都曾给予 过我帮助与鼓励。从我内心来讲，一直希望能有更好的机会，更高的 平台和更广阔的空间来回馈大家的爱与关怀。所以，今天我来了，我 带着这 7 年来我积累的点点
40、滴滴， 带着这 7 年来我对护理行业始终如 一的爱，带着一位普通护理人员无私奉献的心，希望大家能给我一个 机会。 更多的绚烂的话语也只是多余的修饰，朴实的行动才是成功之路上的 鲜花。如果我有幸竞选成功，我一定会继续努力的工作，踏踏实实的 在自己的岗位上坚定的前进，为一院的发展添砖加瓦。言必行，行必 果。希望大家相信我，支持我，我是王玲，谢谢大家! 创作解析：此演讲稿延续了中国人谦逊中表达自己意愿的特点，没有 太多华丽夸张的语句， 只是以时间为主轴， 将一位普通护理员工如何 -范文最新推荐 - 21 / 24 在自己岗位上不断突破、 不断进步、不断努力的事实展现在大家眼前。 虽然没有表达出特别强
41、烈的竞选欲望，但每一段都是在从侧面烘托这 位护理员工的出色与优秀，护理行业不同于其他行业，需要踏实、沉 稳的业务骨干， 所以整篇演讲稿貌似没有与竞选无关，却在逐字逐句 中让大家渐渐感受到护理干事非此护理员工莫属。 始末两句我叫xx，首位呼应，让大家深刻的记住这个名字，一遍投 票需要。 简爱艺术工坊用心之作，望采纳!最后预祝竞选成功 ! 2018 年护理部干事竞聘演讲稿二 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家下午好 ! 我是五官科的韩雯琪，年过而立的我赶上了护理部干事 竞选这班末班车，机会难得，非常高兴。再一次站上这个舞台，又一 次参加竞选，没有了前几次的紧张与慌乱。不是懈怠，更不是麻木;
42、 而是多了一份淡定与成熟。 因为我深知， 我已经在一次又一次的挑战 自我的尝试中不断成长。 我于 XX年毕业于郧阳医学院护理本科专业，经县统一招考进入县人 民医院工作至今。 7 年来，在各位领导和同事们的大力帮助和支持下， 我渐渐融入到了这个大家庭， 工作感觉越来越好， 工作能力也不断提 高。在此，我首先想说的就是感谢，感谢所有在我成长道路上帮助过 我的领导和同事们，谢谢你们! 7 年四个科室 ( 内一、外一、外三、五官科)的磨练，让我比别人多了 一份经历，也让我真正懂得了什么叫经历就是一种财富作为一名医院 护理质控小组的成员， 每个季度的例行质量检查， 让我多了一份责任 意识和质量意识 ;
43、读书活动演讲二等奖、 护理操作技能比赛中一等奖、 XX 年度考核优秀等次等等，是对我的褒奖与肯定，让我更添一份自 信和沉着 ; 更值得一提的是，承蒙医院厚爱，XX年 6 月至 9 月被派送 到武汉协和医院三个月的进修学习让我明白了，能力没有极限、 奋斗 没有终点。有了以上这些， 再加上我工作中乐于吃苦、任劳任怨的精 神和一颗热爱护理滚烫的心， 我坚信我一定能胜任护理部干事这份工 作! 至于竞选上之后的思路和打算，在这里，我想简单地用一个五和一个 四来概括，即树立五种意识，当好四员。 一是学习意识。学习没有止境。作为护理部的一名干事，需要多方面 的技能，包括各种护理基础技能、文书处理技能、沟通协
44、调技能、业 务管理技能等等，这些都需要学习。只有学习，才能适应这个职位; 也只有学习，才能创造性地开展好工作。二是全局意识。护理部不是 外三科，也不是五官科，它是医院的一个综合协调部门，需要统筹协 调，需要以大局为重。我将牢牢铭记时时处处讲团，处处时时讲大局 的诤言，为医院的整体着想，为医院的长远谋划。三是服务意识。干 事就干事，干好自己的事，干好为医院和医院员工服务的事。 工作中， 坚守服务第一，文件通知上传下达、倾听病人呼声、接受医护人员建 议等等，为患者服务，为职工服务，更为医院服务，努力做到让患者 安心，让同事顺心，让领导放心。服务到位了，我就称职了。四是效 -范文最新推荐 - 23
45、/ 24 率意识。一秒钟，可以挽救一个人，也可以毁灭一个人。医院是一个 讲效率的地方。护理部的工作更要讲效率，时间是金钱，效率就是生 命。办事不拖沓，工作不推诿，作风不浮夸，这就是效率，我将沿这 个这个目标奋斗。五是创新意识。护理部干事的事，如果按部就班， 流于套路，也许人人都会干。但要干好，就必须在创新上下功夫。我 将积极开动脑筋， 在倡导人文关怀和创建优质护理服务等方面上多做 文章，在推动护理品管圈活动中身先士卒，开拓创新，力求在常规中 出新，在创新中出彩。 有了五种意识，我更乐于当好四员： 当好参谋员。干事的职责是干事，但不仅仅是干事，更应发挥护理部 主任的智囊和左右手作用， 为主任分忧，为主任解难，更为主任添智。 身在兵位，心谋帅事 ; 身居后台，心想前台。干事不是领导，但要有 领导思维，我会借助护理部干事联系广泛、信息全面的优势，为领导 决策当好参谋。 当好服务员。 干事工作的出发点和归宿点就是服务。一方面为护理部