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1、-范文最新推荐 - 1 / 17 公司周年庆典活动策划方案 一、活动的前期准备： 1 、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知 道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲; 可以通过早、午、晚三会 进行练习。 2 、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布 置要喜庆、热烈，(气球可以多打 ; 挂灯笼; 拉一些拉花 ; 礼品展示区要 多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种 强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调 到员工的积极性。 3 、邀约顾客的分类：铁杆顾客 ( 来联谊会做工作的 ) 、新顾客( 老顾 客的转介绍 ; 科普收集
2、等预热成熟的资源) 停服顾客 (服用效果好的 ) 二、活动目的： 1 、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的 信心，从而发掘转介绍。 2 、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 3 、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 三、活动主题： 热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 四、活动流程： 1 、会前多放一些企业的文化片如俱乐部介绍、 XX回顾等 2 、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围; 3 、开场白 4 、介绍嘉宾 5 、公司领导讲话 6 、当地的领导讲话 ( 可替换为典型顾客发言 ) 7 、节日表演 1-2 个( 顾客表演
3、、员工表演、员工和顾客同台表演。 最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现敬天爱人的企 业宗旨。 ) 8 、顾客赠送字画、牌匾等 (评选出当地的荣誉顾客3-4 名，领导上 台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，) 9 、主题发言 ( 专家讲座 ) 10 、宣布优惠政策 五、奖品的设置： 1 、 凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人 的喜好而定 ) 2 、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客 的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。 六、本场联谊会的亮点：(邀约话术 ) 1 、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展 示会销集团五年来取得的一系
4、列成绩，更会为大学带来了最新的国际 前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当 -范文最新推荐 - 3 / 17 中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的 十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。 2 、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头 戏。 3 、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠 释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。 4 、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。 5 、 权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。 6 、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到
5、一份纪念品。 7 、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。 8 、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断， 购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。 七、会前宣讲内容 主办单位： xxxx 承办单位： xxx。 特邀嘉宾： 主讲专家： 活动时间： XX年 x 月全月 活动地点： 活动规模： 300 人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合 实力，树立企业公益形象， 巩固老顾客服用信心， 挖掘顾客购买潜力， 拉动市场销售。强化顾客对公司的认同; 加强老顾客对员工的理解及 支持; 提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力; 八、会 前 工 作 ( 一) 、参会资源
6、来源要求： 会前预热成熟，承接4-26 大会资源。特别要求：重点顾客至少做 一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛 围。 ( 二) 、活动亮点包装： 1 、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组 委会、中国老年保健协会、 长寿杂志社长沙工作站等多家单位联 合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。 2 、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。 3 、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指 导。 4 、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。 5 、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健 康状况。 6 、前所未有的
7、健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。 7 、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。 ( 三) 、其他要求 1 、 经理与员工要对会议理解到位， 销售为目的，会议内容是形式。 以销售为中心是原则， 会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进 -范文最新推荐 - 5 / 17 行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。 2 、 员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以 此来作为资源准备都要到位的先决条件。 3 、 经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求 现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾 客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。 4
8、 、 参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预 热成熟的顾客。 5 、 会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。 6 、 邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始， 别迟到。 九、会 中 板 块 本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉， 整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从 各种方面来刺激顾客的定货欲望， 因而要让顾客一进会场就要感觉到 重视，中程要让顾客情感起伏， 先快乐，让他快乐起来， 感受到乐趣， 感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自 豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚
9、点在 健康上。主题发言要以情动人， 重点讲为什么要下大力气抓产品质量， 为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的 形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾 客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈 到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头 顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。 整个会议流程上要一气呵成， 这样才能保证给顾客留出足够的时间 进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖 泥带水，否则就是在在害人害己。 十、会 后 板 块 送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监
10、督员工回访， 话术上要演练熟练， 要求必须讲出效果来。 随后再在开一次会后跟进 会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。 十一、关键控制 全体同仁充分认识5-29 会议的重要性，明确公司的优惠政策，提 前熟悉宣讲内容。 再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量 直接决定会议的销量及成败。 要将会场上那种团结一致， 真情流露的感觉做出来， 需要大家共同 努力，要有主人翁的精神。 每一个流程细节要做到位， 细节决定成败。 会务要每一个环节逐一 精心准备并演练过关，及时沟通。 十二、重点注意事项： 1 节目挑选责任到人 2 主持必须对串词背熟与理解; 每一个上台讲话的人都要脱稿，非 常熟练 (顾客
11、除外 ) -范文最新推荐 - 7 / 17 3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐 4 场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买， 音响的调试到位 (声、光、电全方位高度统一 )， 接车站点细致安排 ( 确 保会议准时准点开始 )。 5 经典事例的发掘要及时上报， 由会务部跟进， 小品的编排责任到 人。 6 销售政策的出炉和公布时机。 公司员工生日活动方案一 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动： 所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶 1 、员工生日活动方案之户外系列一-郊游 主题：员工集体生日会 目的：增强员工归属感，丰富员工生活 增进
12、各部门员工沟通了解 方式：由自愿报名领队的1 名总经理带队，外出郊游( 周末一天时 间)，选择离公司 2 小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖 游戏等集体活动 地点：农家乐等 参加人数： 40人左右 ( 可 1-3 个月过生日员工合并一起做) 费用：60-80 元/ 人 总费用： 2400-3200 元 具体内容： 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛 给获奖队伍颁奖 2 、员工生日活动方案之户外系列二-定向运动 主题：精诚合作，团队至上 目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，体现团队凝聚力 提升员工间的协作精神 方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2 名总经理为队长，到 郊外参加定向
13、运动 (周末一天时间 )。( 备注：也可与其他相关业务公 司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园 参加人数： 40人左右 ( 可 1-3 个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100 元/ 人 总费用： 3200-4000 元 具体内容： 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1 、员工生日活动方案之室内活动系列一-趣味运动比赛 -范文最新推荐 - 9 / 17 主题：生命源于运动，运动给工作活力 目的：增强员工身体素质 通过运动体现竞争与协作的意识 方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目 (备注：也可与其他相
14、关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另 一方面增加员工社会交往) 地点：体育中心等 参加人数： 40人左右 ( 可 1-3 个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100 元/ 人 总费用： 3200-4000 元 具体内容： 全部人都参加比赛，优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2 、员工生日活动方案之室内活动系列二-精彩电影生活 主题：电影丰富我们的生活 目的：放松精神，丰富员工生活 通过看电影增加员工交流 方式：看电影 地点：电影院 参加人数： 10人左右 ( 可 1-3 个月过生日员工合并一起做) 费用：50 元/ 人( 其中 20 元含午餐 ) 总费用： 500元 具体内容： 1 、全部人都
15、参加比赛，优胜劣汰 2 、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1 、公员工生日公益活动系列一-生日爱心奉献之旅， 主题：最大的幸福是为他人的奉献! 在感谢生命的同时，感谢和帮 助他人 ! 目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐 物或做些力所能及的工作。 地点：福利院或相关机构 参加人数： 20人左右 费用：30-50 元人(午餐费用 ) 总费用： 600-100 元 奖励：将能够获得公司1 天的带薪假期 2 、员工生日公益活动系列二-保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园 目的：激发员工
16、的社会责任感 树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 -范文最新推荐 - 11 / 17 方式：到山林进行义务植树活动 地点：根据联系情况决定 参加人数： 30-40 人左右 费用：50-80 元人(午餐费用 )备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用： 1000-3200 元 奖励：将能够获得公司1 天的带薪假期 3 、员工生日公益活动系列二-保护自然，珍惜家园 主题：我们需要一个干净的家园 目的：激发员工的社会责任感 树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等 地点：公司附
17、近等 参加人数： 30-40 人左右 费用：50-80 元人(午餐费用 ) 总费用： 1000-3200 元 奖励：将能够获得公司1 天的带薪假期 公司员工生日活动方案二 为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用， 提升员工 对企业的 认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家， 现公司决定每月为 员工举办生日 Party ，具体内容如下： 一、生日员工享受福利： 1 、生日会上可获得精美贺卡一张。 2 、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 3 、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 4 、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。( 人人有机会 !)
18、二、 生日会活动内容 (以一品威客网内部的一个生日活动方案为例) 1 、活动主题：一品威客你我的家 2 、活动时间：未定 ( 具体时间请留意员工生日栏) 3 、活动形式：联欢 ( 唱歌、跳舞、游戏、抽奖 ) 4 、活动地点：员工俱乐部 5 、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组( 负责生日 会上的一切事宜 ) 6 、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢( 唱歌、跳 舞、游戏、抽奖 ) 点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念( 之后可张 贴在员工生日栏中 )抽奖环节主持人结束词 7 、活动具体事宜 (1)等待各位进场 ( 生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐) (2)主持人开场白：
19、暂定 ( 胡文蓉、潘朝波 ) 尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好! 在这欢聚的时 刻，迎来我们公司 4 月份的员工生日。 首先请允许我代表博硕江西有 -范文最新推荐 - 13 / 17 限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时 要对 4 月份的寿星们表示深深的祝福。 (3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。( 请某某领导给我们今 天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话(可以提前为她拟好稿件 会上直接念 ) (4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽! 祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连! 让我们 点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(
20、 幻灯片图片出来，音乐响起，灯 光暗下，寿星许愿 !一起吹蜡烛 !) (4)联欢节目：可设置2-3 个节目，有奖竞猜、 3 个游戏，游戏中 设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。 A 、节目待定 B 、有奖竞猜题目暂定有： ( 可加公司制度类问题 ) 1 、您的入职日期是哪一天 ? 2 、博硕江西有限公司经理全名是?( 熊) 3 、 公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的 3C解决方案提供商 华硕旗下和硕集团子公司) 4 、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么?(?) 5 、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么? 6 、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候? 7 、博硕江西有
21、限公司二期什么时候投产?() 公司员工生日活动方案三 一、活动主题： 公司是一家，欢乐靠大家。 二、活动目的： 1 、体现公司人本主义，增加员工归属感; 2 、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 三、活动时间： *月* 日晚 5：30-21：30 活动形式：聚餐、联欢 1 、聚餐根据员工人数按10-12 人/桌安排，每桌根据生日员工的部 门、性别以及日常接触情况进行分组; 2 、聚餐时适当安排一些 (58 个) 益智类小游戏，活跃气氛; 3 、联欢选择在歌厅，组织大家进行k 歌比赛 ; 4 、比赛设业余评委3 人，大众评委 2 人，以口头评分为主，最终 评出优胜奖 3 名，发放小礼
22、品 ; 5 、比赛中穿插 35 个小游戏，并予以奖励 ; 四、活动地点： 牛哥火锅店、好乐迪歌厅 五、参加人员： 7-9月生日员工、公司领导 六、活动流程： 领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表 -范文最新推荐 - 15 / 17 共同切生日蛋糕 )k 歌比赛摄影留念 七、具体事宜： 1 、举办生日 party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送 给其本人留念。 2 、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。 邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺; 视情况请生日员工所在部门出节目助兴; 小游戏 ; 合影留念 ; 登记好相关台帐。 八、费用预算 (
23、 合同工 42 人，试用工 8 人，合计 50 人，公司领导除外 ) 就餐费用： 30元/ 人*50 人=1500元; 卡拉 ok 比赛： 15 元/ 人*50 人=750元; 游戏奖品： 200元; 生日蛋糕： 550元; 合计总费用 3000 元。 辞职的理由千奇百怪， 有的人觉得公司的规章制 度过多管理太严也会选择辞职，那么，这个时候辞职报告应该怎么写 呢? 管理太严辞职报告范文 尊敬的公司领导： 你们好! 我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任， 使我 得以加入公司， 并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司 从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对
24、此我 深怀感激 ! 由于自己的青涩，涉世不深，喜欢和同事探讨一些问题，可能给个 别领导留下了不好的印象， 我在此表示深深的歉意。 以后一定加强自 己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢领导的关心和厚爱，刘 院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的，这也是我一直对学生 的忠告。 希望能和公司在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可 以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞 职。 此致 敬礼 申请人： xx 20xx年 10 月 13 日 管理太严辞职报告格式 (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文 种名共同构成，即以辞职报告为标题。标题要
25、醒目，字体稍大。 -范文最新推荐 - 17 / 17 ( 二) 称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人 的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 ( 三) 正文 正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。 该项内容要求将自己有关辞职的详 细情况一一列举出来， 但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使 人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导 解决的问题等。 ( 四) 结尾 结尾要求写上表示敬意的话。 ( 五) 落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日 期。