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1、第 1 页 公司经理先进事迹材料：岸芷汀兰 特征码 AJhzisSFEevkwDbrcUey 公司经理先进事迹材料：岸芷汀兰 拿起笔，我却一直没有下笔，心里感到很纠结。因为在采访过 程中，她反复地嘱咐我，只需要将她客观地呈现给读者，不要 带有任何修饰性的语言和感情色彩，不需要带有说教的成分， 她希望自己是站在一个很低很低的位置，通过自己在职场及生 活中的成长历程，带给大家一些启发与感悟，如果各位同事能 从她的叙述中得到共鸣，那就是她最快乐的，也正是她想要的 一种效果。 在思索如何把人物采访的对象以更真实的角度将其呈现出来的 过程中，我一直在寻找一个让我觉得最佳的叙述视角。 在周末一个很安静的夜
2、晚，我靠在床上读完了她去年发表在第 五期xx 风采上的感恩 ，我才有点后悔，采访时为什么 不和她再聊聊文学，聊聊生活的其他方面，我太拘泥于采访提 第 2 页 纲上所列的问题。 感恩一文，不能以一目十行的消遣态度去浏览，需要在安 静的时候去细细品读，还需要投入精神和意志，去阅读，去想 象，去与作者进行精神沟通，在冥想中对话，然后理解、顿悟， 她从写字、爱情、照相、亲情、朋友、信仰、健康、未来等方 面来解读生活的不同内容，读完后你不得不佩服她对生活的洞 察与把握，这些看似老生常谈的话题，她用诗意的语言和女性 的细腻，睿智地诠释自己的感悟和独特体验，三千多字的，读 完却没有发现一句多余的话。 我不由
3、突然想到了范仲淹的名篇岳阳楼记里的一句话： “岸芷汀兰” ，我想用来形容 xx 小姐，应该比较恰当。她就像 是一棵岸边的兰花或香草，在 xx 不断成长，以一颗感恩的心， 做好每一件事、影响着身边的人。 成长 xx 小姐于二 00 五年进入 xx，担任 xx 的秘书。 初到 xx 时，一个全新的环境，每天的工作内容与以前公司所从 事的工作有很大的不同;xx 公司友善关怀的企业文化给了她很 第 3 页 多的帮助，同时她也需要尽快融入与以前公司不同的文化中； 日常工作中与各部门以及同事的关系亦要逐渐建立。为了尽快 进入工作状态，她全身心地投入到工作中。后来，由于公司的 发展，杨生又要求她负责客户服务
4、以及 Sourcing 方面的工作。 新的工作在以前的公司里完全没有接触过，给她带来的是更大 的挑战，在 xx 六年的工作中，xx 小姐曾经有过多次工作角色 的转换，包括后来的采购部主管、以及现在的 xx 塑胶集团的供 应链管理经理。每一次转换都是一次更大的挑战，每一次挑战 过后就让她更加走近成熟。她也曾经担心自己能否把工作做好？ 能否如期完成工作任务？她说觉得自己很庆幸，在工作遇到困 难的时候，能够及时得到公司管理层及身边同事的许多有意义 的指导和帮助，这些都犹如黑夜中的明灯一般指引着她，让她 看到方向，帮助她慢慢地进入新的角色。她告诉我说一个正常 人的职业生涯大约有三十年，而在 xx 公司
5、迄今为止的六年里， 是她职业生涯中最值得珍视的经历。 在多数同事的眼中，xx 小姐是一个不易接近、不善张扬的人。 她说希望自己拥有“上善若水”一般的精神，不断鞭策自己在 成长之路上更加懂得心境平和，懂得如何驾驭自己，懂得平衡， 懂得选择。 第 4 页 收获 多次角色转换，工作中多次挑战让 xx 小姐对职场有了自己的认 识与感悟。她觉得，一个人想做好一件事情，不能只在局外看， 而要先入这个局。不要先问能不能做好，而要确认自己是否已 经付出了百分之百的努力。其次，工作也没有大小，高低之分， 一个人只有能够把小事做好，才能够有能力去担当更多的责任。 另外，态度决定一切，你对事情的执着程度有多深，往往
6、决定 了你的成功率有多高。其实大多数人的智商和能力都差不多， 而人与人之间的工作效益却有可能千差万别，事情能否做好， 关键是对工作的态度。 “业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随” 是她一直以来的人生信条。 在一次又一次的角色转换中，xx 小姐尝试努力去吸取一些好的 管理经验，学习好的工作方法，以及人际交往的技巧。比如接 手采购工作之后，通过拜访多种不同的供应商，让她明白了很 多东西是通过什么工艺做出来的；供应商如何管理他们的团队； 他们如何处理与下游供应商的关系；他们是怎么经营一个企业 的等等。一切的一切，都让她明白学无止境的道理，让她不断 地去探索未知的东西，从而不断积累工作的认知和丰富了自己
7、 的人生。 第 5 页 有人说，如果一个人从事的工作，与他的兴趣爱好有关，那么 他是幸福的，也是幸运的。xx 小姐就觉得自己正是这样一个幸 福又幸运的人，在 xx 工作的六年，是她职业生涯中特别珍贵的 六年，在这里经历了许多，成长了许多，收获了许多，也成熟 了许多，她说她很感恩。目前在采购这个特殊领域学会了在工 作过程中沉着冷静，用慎密的思维去分析问题，解决问题，并 且坚持正确的原则，不断学习成为一名合格的“xx 人” 。 作为管理者，xx 小姐觉得，帮助团队成员共同进步、提高他们 的工作能力是部门主管最重要的工作之一。而在帮助别人进步 的过程中，她自己也收获良多。在接手采购工作之后，她参加
8、了属于 International Trade Center 主办的“国际采购师”培 训课程，目前已经获得由该机构颁发的”SCM(Supply Chain Management)证书，并将于今年内获得高级认证。在未来的工作 中，她会继续坚持和团队成员朝着持续进步的方向去走。她觉 得，在管理团队的过程中，如何与团队的成员沟通及与其他部 门协调，实际的经历也给了她许多有益的启示。她觉得一个高 效优秀的团队，应该是大家全心全力、同心同德地朝着一个方 向去努力。 xx 小姐告诉我，她在 xx 工作六年最大的收获，是她的人生观 和生活态度都发生了很多的改变，而这些改变，是积极和正朝 第 6 页 向的。公
9、司的管理层和特有的企业文化深深地影响、并引导她 如何去为人处事。人们都说“相由心生” ，她说，有一次出差在 外，合影时她很自然地微笑并露出了几颗牙齿，自己都感到很 奇怪，因为以前照相时从未这样，同行的同事提醒她：“可能 是因为比以前你开心了” 。 在 xx 的几年时间，公司融洽和谐的人际关系一直让她感觉温暖， 在这个过程中，她遇到了很多的良师益友，他们给了她很多珍 贵的指导和建议，激励着她不断摸索前行，她说她很感谢公司， 感谢在这段漫长的时光里，曾经给过她帮助和关心的所有同事 和公司管理层，他们的理解和鼓励，常常像冬日里的一股暖流， 注入一个不断求知，求进的人的心间，让她拥有动力和不断进 步的
10、理由。 生活 xx 小姐喜欢画画，从小就喜欢音乐和美术。她小时候的理想是 成为一名音乐家，用音乐这种最抒情的方式表达自己对美好生 活的追求和向往。事实是，现实与理想之间始终有一段漫长的 距离，但对美术与音乐的那份情结却始终如一。所以，工作学 习之外的闲暇时间，她偶尔会临摹国画，画山画水画花画鸟。 第 7 页 她觉得，画画，钓鱼，品茶三者均有异曲同工之妙，不仅需要 耐心，还能陶冶性情。同时，画画也是对美的一种雕琢与追求， 在这个过程中，她还明白，对细节的追求和严谨的态度，常常 是能够完成一副好作品的前提，而这个跟工作又是相通的。以 后，她准备学古筝，她认为古筝的音律和钢琴一样，都可以很 丰满，可
11、以阐释很多的意境。 大约是三年前一个很偶然的机缘巧合，xx 小姐选择了亲近信仰 佛教。她强调跟没有信仰之前相比，自己最大的不同是变 得平和，变得宽容，并且在不断学习和了解生命的本真和应该 追求什么。她觉得自己应该“以出世的态度入世” 。 xx 小姐的人生哲学是“平常心，无常事” 。她说，生命其实是 一个很短暂的过程，当你快乐时，就和别人分享快乐；当你遇 到困难时，也要有足够的勇气去面对；得与失是生活中相生相 伴的两面体，因此无需看得太重，得与失，有时候只取决于你 是怎么看待它的。她觉得，众生平等，不管一个人的背景，经 历如何，都要去尊重他人，尊重生命的每一个存在。当别人需 要帮助时，要力所能及
12、地给予帮助，在帮助别人的过程中，你 同样会获得快乐，因为“施比受更有福” 。放得下，心怀感恩才 能够沐浴快乐的阳光。虽然“学会放下”是很艰难的过程，但 正因为难，才有了我们精彩的人生。 第 8 页 xx 小姐的偶像是曾文正公（曾国藩先生） ，闲暇时也经常捧读 有关于他的著作。她特别欣赏曾文正公的人生信条：进德、修 业。她非常仰慕曾文正公一生孜孜不倦，克己，自律和坚持不 懈的行动力。她认为，一个人的内在决定了他的外在，只有具 备良好的内在，才能转化为外在的实际行动。 xx 小姐还是深圳市的注册义工，她觉得，一个丰盛的人生，应 该包括培养自己的兴趣爱好，一份满意称心的工作，一个温暖 的家和一颗乐于
13、助人的心。二 00 八年她参加公司组织的义工队 到阳山植树，看到那里贫瘠的山区和贫困的孩子，她觉得自己 是幸福的，人应该惜福，传递爱。 在帮助他人的过程中，xx 小姐慢慢地明白，一个人是否成功， 并不是你拥有多少财富，而是你能够为社会和他人带来多少的 财富和喜悦。 （注：此处的财富包括精神财富） 期望 刚接任公司供应链管理经理一职，xx 小姐有种如履薄冰的感觉。 她最大的期望是与团队成员共同进步和提高。同时，在供应链 方面，会进一步对资源进行整合，实现供应商共享，对各分公 第 9 页 司好的经验互相学习和交流，帮助公司对供应链管理进行规范， 与所有的团队成员一起为提高公司的竞争力而努力。 同时，她期望自己在 xx 这个大家庭里，能够不断汲取经验，获 得快乐，在追求丰盛人生的道路上继续前进的脚步。与大家共 勉。