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1、抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案及党员干部应成为脱贫攻坚先锋官经验交流材料两篇合集抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案各党(总)支部：为进一步抓好20xx年基层党建工作的整改落实，巩固党建工作成果，全面提高党委抓基层党建工作水平，根据市委组织部全市党(工)委书记抓党建述职评议问题反馈单中提出的有关问题，结合党委实际，特制定如下整改方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神、市委十八届五次、六次全会精神，紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推进党组织建设，以反
2、馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶，为全市经济发展提供坚强组织保障。二、整改目标严格按照市委关于抓基层党建工作的部署要求，结合市委述职评议会上的点评意见，紧盯突出问题，坚持上下联动，采取切实管用的整改措施，在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力，着力解决党建引领不突出、党建基础不扎实、党建氛围不浓厚等问题。通过扎实深入整改，压紧压实各党支部党建工作责任，促进党务与业务工作深度融合。三、整改措施及责任分工、时限要求(一)共性问题1.国有企业党组织作用发挥不充分。整改措施：加强对基层党组织尤其是XXX等国有企业党支部党支部的督促指导，规范国有企业党支部建设。一是提高思想认识。将机关党建管理精力
3、向企业党建倾斜，统筹谋划国有企业党建工作，深入国有企业党支部督查调研，建立党支部工作经常性督查指导机制，推进党支部标准化、规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。二是发挥党组织领导作用。以党建引领企业高质量发展，把坚持党的领导、加强党的建设充分体现到推动企业转型升级、创新发展上。落实好管党治党责任，通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范企业系统性风险。三是完善党建制度。督促企业学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例、严格落实“三会一课”制度、持续推进“两学一做”学习教育，为企业发展提供坚强的政治保障。责任领导：党委书记、国有企业党支部书记整改时限：20xx年x月2.对典型示范带动挖掘还不
4、够。整改措施：一是立足实际，深度挖掘。以“两学一做”学习教育、主题党日等活动为契机，将典型培育工作与项目建设、固定资产投资等中心工作相结合，在重点任务中挖掘先进典型，在实际工作中打造特色亮点。二是创新途径，加强宣传。及时总结各党支部党员先进典型、党建工作特色和亮点，通过新媒体多途径宣传推广，促进各党支部交流党建工作经验，形成比学赶超的工作氛围。三是以点带面，示范引领。紧紧围绕“星级党支部”创建工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。
5、责任领导：各党支部书记整改时限：20xx年x月(二)个性问题1.抓基层党建力度不够，存在重业务轻党建现象，对新形势下基层党建工作缺乏统筹谋划。整改措施：建立抓党建责任清单，与各党支部签订党建工作目标责任书，把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管领域党建工作责任，完善责任细化分解、工作量化考核机制，做到双促进双落实。一要强化职责，施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系，以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建设标准化工作不研究、不学习、目标不清晰，工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人给予诫勉谈话。二要突出重点，分类指导。坚持经常到各党支部检查、指导、督促
6、各项工作，定期召开专题会议听取工作汇报，综合分析各党支部党建问题,提出整改意见及工作措施,抓好组织实施和跟踪督导。三要夯实基础，提高水平。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，持续巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量。责任领导：各党支部书记整改时限：20xx年x月，长期坚持2.党建活动亮点不突出，结合自身业务开展富有成效的载体活动较少、特色不明显。整改措施：一是党建业务双促进。坚持以“党建引领、项目为王”为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，建设具有发改特色的党建品牌。着力将项目建设、固定资产投资等
7、重点业务内容融入到“三学三比三提升”主题教育中，开展共建交流，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。二是提供制度保障。完善开展党建活动的长效机制，做到党建活动“有固定的时间、有明确的主题、有活泼的形式、有突出的特色、有良好的成效、有浓厚的氛围”，把活动做实做细。三是丰富活动载体。以精准扶贫、党员进社区等工作为载体，积极开展扶贫助困、志愿服务等形式多样、特色鲜明的党建活动;以植树节、清明节、七一等节日为契机，积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动;结合基层精神文明建设，开展读书月、运动会、大合唱、演讲比赛等文体活动，增强党组织的凝聚力。责任领导：各党支部书记整改时
8、限：20xx年x月，长期坚持3.党委在检查指导基层党建工作上，现场监督、座谈了解多，调查研究、暗访回访比较少，持续跟踪督导做得不够好。整改措施：一是灵活创新抓督查。建立和落实党建工作督查制度，通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式，加强基层党建巡查、督查、督办力度。同时注重督查与调研结合，注重从表象的督查到深层次分析，多进行暗访、回访、重复督办，提高督查的目的性和实效性。二是跟踪督导抓整改。督促被检查党组织限期整改，把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部，倒逼各党支部扎实推进工作任务。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报，督促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局
9、面的，派驻工作组督促整改提高。三是研判分析抓落实。针对党组织共性问题，组织专题培训，加强工作指导，确保工作规范。总结推广好经验好做法，组织党支部开展互学互查互评活动。责任领导：党委书记整改时限：20xx年x月，长期坚持四、整改要求1.加强组织领导。各党支部要切实承担起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，支部班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。2.注重统筹协调。要将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实20xx年度党建工作任务相结合，统筹协调、整体推进，推动基层党建与经济发展深度融合、互促共赢。3.抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，
10、建立整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，确保推动整改措施不折不扣落到实处。党员干部应成为脱贫攻坚先锋官经验交流材料当前正值脱贫攻坚关键时期，如何把组织工作与决胜全面小康更好结合起来，如何把加强农村基层党建同脱贫攻坚更好结合起来，充分发挥好组织优势、组织功能、组织力量，打赢脱贫攻坚战? 笔者认为，要想打赢脱贫攻坚战，就应该充分发挥党员干部在脱贫攻坚中的作用，而“一名党员，就是一面旗帜，”广大党员干部要积极行动起来，大力发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，全身心投入脱贫攻坚，为脱贫攻坚增添新动力。做实“担当”，打赢脱贫攻坚。一是“责任”担当。党员干部参与精准扶贫工作是义不容辞
11、的责任，需要的是一份主观责任感，时时心系群众，躬身力行。二是“颜值”担当。转变思想作风、强化责任意识是扶贫开发工作的关键，各党员干部要首先树立表率形象，发挥先锋作用，积极强化自身出资、出力、出智、出技的引领能力，打造一方水土的“颜值”效应，树立榜样，唯是共瞻。三是“灵魂”担当。统筹帮扶资源、整合各方力量，因村施策、因地制宜做好扶贫实施工作，深入联系贫困群众，群策群力，切实解决贫困户实际问题。每一个环节背后体现的是凝聚力，一种由上而下、由内而外的号召力，党员干部要敢于开拓创新、大胆探索，振奋人心，厚积并广发。使出“三力”，筑牢脱贫攻坚。一是要用尽“心力”，把人民群众的事放心上。在脱贫攻坚的具体战
12、斗中，最重要是一个“心”字，要用尽心尽力，做到为人民尽心、为群众操心;在工作中不能有一丝懈怠，不能三心二意，更为完成工作而工作，而是要一心一意去做好每一件人民群众交给的任务。二要动尽“脑力”，时刻为贫困群众谋路子。要实现脱贫，要实现脱贫摘帽，这是一个艰巨的任务，并不是喊喊口号、走走形式所能实现的，是需要广大干部群众集体智慧的碰撞，大家一起开动脑筋，一起想办法，谋发展路子。到我们每一名党员干部，也需要在具体的工作中多用“脑力”，为人民群众找到真正脱贫的路子，实现不仅授之于渔，更授之于渔。三要拼尽“体力”，坚决冲在脱贫攻坚一线。“入之愈深，其进愈难”。在脱贫攻坚战中，形式复杂，任务艰巨，需要广大党员干部增强冲锋在前、吃苦在前的意识，弘扬苦干实干、无私奉献的精神，拿出务实创新、久久为功的干劲;脱贫攻坚一线需要有群众工作经验、有工作思路，能吃苦、有本领的干部，人民群众也需要看到他们中间有亲赴一线、吃苦耐劳的干部作为引路人。同时，我们作为党员干部也应该充分利用好脱贫攻坚的良好机遇，在脱贫攻坚一线提素质、强本领，养成务实作风，涵养为民服务情怀。扶贫攻坚，责行并重，党员干部必须“三员”、担当、三力，时刻保持知难而进、愚公移山的豪情锐气，冲锋陷阵、穷思尽行用社会主义核心价值观凝聚强大力量，让社会扶贫成为常态化，举全力推进脱贫攻坚。