1、安全生产工作责任追究制度第一章总则为加强安全生产管理，落实安全生产责任，确保员工和公众的生命安全与健康，根据中华人民共和国安全生产法及相关法规,特制定本制度。安全生产责任追究制度旨在规范安全责任的落实，明确责任追究的标准和程序，形成有效的安全生产管理机制，促进企业持续健康发展。第二章制度目标1 .明确责任：通过责任追究，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，提高安全意识。2 .规范行为：规范安全生产工作流程，确保各项安全措施的落实，减少事故发生。3 .保护权益：保护员工的合法权益，建立公正合理的事故处理机制。4 .促进改进：通过责任追究，发现并改进安全管理中的薄弱环节，提升整体安全管理水平
2、第三章适用范围本制度适用于所有参与安全生产工作的单位和个人，包括但不限于：1 .企业管理层2 .安全生产管理人员3 .现场作业人员4 .相关支持部门及其他参与安全生产的员工第四章法规依据本制度依据以下法律法规和标准制定：1 .中华人民共和国安全生产法2 .企业安全生产责任制实施办法3 .工伤保险条例4 .行业安全生产相关标准及规范第五章管理规范1 .责任分工：一企业主要负责人为安全生产第一责任人，全面负责企业安全生产工作。-各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责落实本部门的安全生产责任。所有员工应遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育与培训。2 .责任追究情形：- 违反安全生产法律法规导致
3、事故发生的；- 不按规定开展安全检查与隐患整改的；- 违反安全操作规程的；- 未按规定报告安全隐患的；- 其他因失职、渎职导致安全事故的情况。3.责任追究方式：对于责任人，视情节轻重给予警告、通报、降职、辞退等处理。-造成严重后果的，依法追究刑事责任。第六章操作流程1 .事故报告：发生安全事故时，现场负责人应立即向上级报告，并按规定填报事故报告表。-上级管理人员应在事故发生后24小时内进行现场调查，并收集相关证据。2 .事故调查：成立专项调查组，由企业主要负责人或安全管理部门负责，调查组应包括法律、财务等相关人员。调查应在事故发生后72小时内完成，并形成调查报告，明确事故原因和责任。3 .责任
4、认定：-根据调查报告，对责任人进行责任认定，形成责任追究方案。一方案应提交企业管理层审定，并在7个工作日内向责任人进行反馈。4 .处理决定：根据责任认定结果，制定处理决定，并书面通知责任人。-处理决定应在事故发生后15个工作日内完成，并及时向相关部门报备。第七章监督机制1 .内部监督：-企业应设立安全管理委员会，定期对安全生产责任落实情况进行检查与评估。-各部门应定期召开安全生产工作会议，汇报隐患排查及整改情况。2 .外部监督：企业应接受政府安全监管部门的定期检查与评估，确保安全生产管理的合规性。-鼓励员工和公众对安全隐患进行举报，企业应建立举报奖励机制。3 .记录与反馈：-所有安全生产责任追
5、究及整改情况应记录在案，形成档案,定期归档保存。-企业应建立反馈机制，定期向员工通报安全生产情况及责任追究结果。第八章附则1 .解释权限：本制度由企业安全管理部门负责解释。2 .适用条件：本制度适用于所有发生的安全生产事故及责任追究情况。3 .生效日期：本制度自发布之日起生效。4 .修订流程：本制度如需修订，应由企业安全管理部门提出修订意见，并经管理层审批后生效。第九章结语安全生产责任追究制度的制定和实施，是企业安全管理的重要组成部分。通过明确责任、规范行为、加强监督，确保安全生产工作落到实处，保障员工的生命安全与健康。希望各单位和员工共同遵守，携手共建安全生产的良好氛围，为企业的可持续发展贡献力量。
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