1、2025年第一季度意识形态分析研判情况总结报告9篇（详细版）目录篇一、2025年第一季度意识形态分析研判情况总结报篇二、2025年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告6篇三、党委（党工委）2025年上半年意识形态工作情况报告9篇四、2025年上半年学校意识形态工作总结13篇五、2025年意识形态工作计划工作方案16篇六、在2025年学校二季度意识形态工作分析研判会上的讲话19篇七、公司2025年上半年意识形态工作总结23篇八、2025年上半年学校意识形态工作情况总结.27篇九、2025年度意识形态工作责任制落实情况自查报告32篇一、2025年第一季度意识形态分析研判情况总结报告2025年第一
2、季度，X高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的X方向、舆论导向和价值取向,严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设,现将第一季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训
3、为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新
4、挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害
5、四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习
6、宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化
7、需求。（三）增强风险意识，提高意识形杰风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现
8、象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示X区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，举办“落实二十大精神固基强能争先进”等系列主题教育活动,进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇二、2025年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2
9、025年，在区委的正确领导下，作为党支部书记，我带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕党风廉政建设工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将本人2025年落实意识形态工作责任制情况述职如下：一、履职工作特色和亮点本人以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。（一）思想高度重视本人紧紧围绕*区党风廉政建设，结合意识形态工作,努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领
10、导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。（二）狠抓责任落实一是科学部署意识形态工作。2025年初，按照区委要求,组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点，制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作分工，一把手负总责，全体党员结合分工抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫
11、帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。（三）注重队伍建设本人高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为党风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合越来，努力创建学习型党组织，做到计划、活动、心得和考勤相结合。三是组织开展学习活动，学习习近平总书记系列重要讲话及党的十九届六中全会、党的二十大精神，为党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障
12、2025年，区纪委党支部全员开展理论政策学习活动12次，参加上级组织的学习活动5次，参加网络学习2次，理论思想水平不断得到提高。（四）注重宣传引导一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传,坚持“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念，努力使*区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。2025年，共报送信息稿件20篇，其中*日报刊发2篇、*新闻网刊发2篇、*纪检监察网刊发12篇、*纪检监察网刊发4篇。二是多种形式开展警示教育。组织科级以上领导干部走进*市看守所，开展”以案为鉴警剖查改”警示教育活动。召开警示教育大会1次，开设廉政教育党课3堂，共300余人参加学习。及时转发学习*市内
13、外案件通报20余期,警示和教育广大党员干部特别是领导干部增强防腐拒变的能力。二、存在主要问题及原因分析2025年，本人在意识形态工作上做了一些努力，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作创新不足，工作方法、形式、途径还需要进一步改进；意识形态工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。之所以会存在这些问题，我认为主要有以下几个原因：一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神。满足于一知半解,对一些工作遇到的难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的决心和力度。三是应用网络等新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三
14、下一步工作思路及主要措施下一步，我将按照区委部署，针对存在的问题，进一步落实意识形态工作责任制，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手。主要从以下几个方面进行努力。一是强化学习意识。坚定理论自信，深入领会学习要义,增强学习意识，加强理论学习，努力提高自身的理论素质。坚持领导干部带头学、党员干部职工个人自主学等方式，将政治理论学习作为“必修课”纳入全年教育培训计划。二是强化责任意识。深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步强化“抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念，明确“第一责任人”、“直接责任人”责任，书记负总责，全员配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意
15、识形态工作的领导权、主动权、管理杈和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。三是强化创新意识。在创新意识形态工作方法上下功夫,不断探索新的方法。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，把意识形态工作做到入情入理、潜移默化。篇三、党委（党工委）2025年上半年意识形态工作情况报告2025年以来，在*委的坚强领导和宣传部的精心指导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国、全省、全市宣传部长
16、会议精神和全区宣传思想工作会议精神，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向，严格落实意识形态工作责任制，认真分析研判问题和不足，扎实推动*意识形态工作取得新成效。现将相关工作情况报告如下。一、工作推进情况（一）强化组织保障，确保主体责任层层落实到位。毫不动摇坚持党对意识形态工作的全面领导，*党工委书记带头管阵地、带头把导向、带头强队伍，把意识形态工作纳入“大党建”工作格局。动态充实*意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，先后*次召开会议专题研究，对理论武装、精神文明建设、网络意识形态等重点工作逐一进行安排部署。健全完善压力层层传导责任机制,制定（意识形态工作相关文件、方案,请结
17、合实际添加）,把意识形态重点任务细化到岗、量化到人。同时，把意识形态工作纳入领导班子和领导干部政治素质考核，作为民主生活会、组织生活会、年终述职的“必选项”，持续巩固强化意识形态领域思想主阵地。（二）强化学习教育，确保党的创新理论武装到位。从加强理论学习出发，研究制定*党工委理论学习中心组2025年理论学习计划，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法等内容，召开集中学习研讨会*次，进行“打卡式”学习。把意识形态内容纳入*干部教育培训“必修课”，今年以来共举办各类培训I班*余期*人次，并积极推荐*人参加市、区宣传文化和意
18、识形态工作专题培训班，以理论上的坚定确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。积极发挥基层党组织示范带动作用，切实“三会一课”、主题党日、群众会等方式，切实教育引导各村（居）党员群众学思想、感党恩、听党话、跟党走，让党的创新理论飞入寻常百姓家。（三）强化舆论引导，确保意识形态阵地管控到位。配齐配强*宣传干部，动态遴选网络信息员*名，组建核心网Pyuan队伍，常态化浏览监测各类网站、微博、社区论坛、留言板等信息，对发现涉及*工作舆情，第一时间上报处置。开展*文化市场专项排查整治*次，检查商铺门店*家次，发现问题*个，坚决杜绝政治有害物、非法Z-教出版物等通过*运输、传播。及时围绕*重点中心
19、工作撰写宣传动态、总结提炼经验、宣传推广做法等相关信息，营造浓厚的舆论氛围,今年以来，共向共市级、*级媒体推送信息*条。突出打造“一村一品”，加快推进部分村（居）新时代文明实践所（站）提档升级，结合“*好人”推荐申报工作，集中选树了一批典型人物，深化榜样事迹，用好“身边事”教育引导“身边人”，全面提振群众的精神面貌。更新完善各村（居）宣传栏，深入宣传二十大精神、基层党建、社会主义核心价值观、富民政策、法治建设、党风廉政建设等内容，2025年上半年*无封建迷信、非法Z-教、邪教等不良事件发生。二、当前存在的风险隐患2025年上半年来，意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节。一是对意
20、识形态极端重要性认识不平衡。少数村（居）党组织对意识形态工作责任制重视不够，对意识形态工作抓什么、怎么抓缺乏清晰思路和具体举措，未将及时对意识形态工作落实情况开展自查评估和整改提升。二是思想理论学习实效性不强。有的同志和村（居）党组织学习形式单一,以传达上级讲话精神为主，满足于完成“规定动作”，吸引力感染力有待提升，特别是党员干部对应知应会理论知识不完全掌握。三是部分精神文明活动创新不够。基层宣传队伍业务水平不高，思维观念跟不上新形势，不善于创新活动载体,导致载体陈旧，宣传品牌影响力不够。三、下一阶段工作措施下一步，*将进一步落实好意识形态工作责任制，突出问题导向，为推进*安全稳定、改革发展持
21、续营造浓厚氛围。（一）进一步加强党对意识形态工作的全面领导。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向。完善考核评价体系,把意识形态工作与其他工作一同部署、一同检查、一同落实,特别是在执纪监督、巡察工作中深化对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，加大追责问责力度，切实担负起落实好意识形态工作的重大政治责任。（二）进一步优化党的创新理论学习路径载体。紧紧围绕深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习宣传这一工作主线，加强传播手段和话语方式创新,不断深化理论大众化特色教育宣讲方式，加强社会思潮和热点问题与理论学习的辨析引导，切实做到学深
22、悟透、学懂弄通。（三）进一步加强精神文化品牌建设丰富创新。以深入推进新时代文明实践所（站）建设为基础，紧紧围绕群众喜闻乐见的方式，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式的志愿服务活动，高效整合资源，提升宣传效率，引导舆论方向，弘扬正能量，确保要求不变、标准不降、压力不减。篇四、2025年上半年学校意识形态工作总结2025年上半年，我校党支部在*党委、基础教育发展部党总支的指导下，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展贯穿学校工作全域，根据中国共产党宣传工作条例要求，不断进行意识形态工作情况自查。特别是通过疫情防控工作，党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求
23、思想上高度重视，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体平稳可控，为学校不断发展提供了强有力的思想保障。现将上半年我校意识形态工作研判情况简要总结如下：一、学校意识形态工作开展的具体情况严格按照*党委、基础教育发展部党总支关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，有力地促进了学校工作的顺利开展。定期对学校意识形态工作进行研判，通过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，支部对意识形态工作领导坚强有力，始终将学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政
24、治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。社会主义核心价值观进校园、进课堂工作有序开展，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。1 .加强理论学习。示范引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入支部学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员教师理想信念教育。积极组织全体党员教师使用“学习强国”“红星云”等平台进行意识形态方面的学习教育。*月份，学校邀请*市委党校*副教授来校为全体教师解读2025年“两会”重要精神。2 .继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命
25、教育活动。聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际,交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。学生方面，把践行社会主义核心价值观教育和红色教育落到实处，在学生心中播下一颗小小的种子。*月份，学校将组织开展“讲附小名人故事”主题活动，引导教师向先进学习。3 .强化舆情引导能力。本学期，学校借助新媒体及时推送关于党建工作、德育教育、教学研究、安全教育、学生活动、心理健康、“空中课堂”等信息，严格、规范管理各班级QQ群
26、微信群、钉钉群，学校主要行政蹲点到各班，指导班级舆情管理工作。二、存在的风险和隐患综合意识形态总体形势，准确分析研判我校具体情况,主要存在的风险和隐患有：L支部成员主观能动性不够，舆论引导能力欠缺。支委成员调动沟通、统筹协调能力还不够强，履行意识形态工作的职责也不到位,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。2 .关于意识形态的谈心谈话开展相对较少，不能及时准确把握党员、群众的思想动态、舆情等。3 .班子及成员对分管工作存在的风险认识不够，意识形态领域抓落实还不够。三、采取的防范措施针对我校意识形态领域存在的风险和隐患，主要抓好以下几个方面的工作：1 .切实抓好政治理论
27、学习，注重在正面引导中筑牢思想防线，进而扩大全体教师的政治意识、加强政治学习、通过各项政策法规的学习引导大家抵制各种错误行为，强化责任意识，开学初组织全体教师认真学习了新时代中小学教师职业行为十项准则，规范教师教育教学行为。2 .强化担当意识、责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实到学校的各项教育教学中。篇五、2025年意识形态工作计划工作方案X乡2025年意识形态工作计划2025年X乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕中央和省委、市委、县委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，
28、切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量。结合工作实际，制定2025年意识形态工作计划如下。一、进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。（一）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组,明确分管领导和专兼职工作人员，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。（二）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。1 .落实党组意识形态工作责任制及网络意识形态工
29、作责任制的“四种责任”，即，党组主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”；2 .将意识形态工作及网络意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理；3 .每年12月在党内通报意识形态领域情况；4 .党组专题会议研究意识形态工作每年不少于2次；5 .班子成员把意识形态工作及网络意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容；6 .每季度分析一次意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见；7 .把意识形态工作纳入单位党组中心组学习内容。二、大力推进理论武装工作围绕建设“三型”党组织,深入推进理论武装工作。（一）认真制定领导班子和所属党组织学习计
30、划。组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。深入推进学习型党组织建设,开展党组中心组学习不低于12次。（二）积极推进马克思主义大众化、通俗化。贯彻落实党的二十大精神，采取专题讲座、送课下乡等形式开展主题宣传不少于4次。（三）抓好形势政策教育。积极开展形势政策教育活,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系以及省、市、县重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线
31、方针政策。三、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。（一）积极配合宣传部门做好主题宣传。多层次、多角度宣传报道本镇工作好经验、好做法、好成效。充分借助电视台、广播电台等主流媒体刊播、刊发反映发改工作新闻稿件。（二）按时完成宣传部门各项宣传工作任务。完成党报党刊征订、新闻报道等工作。（三）积极建设意识形态主阵地。在各村支部、广播站建设意识形态主阵地，以村未成年人活动中心-为主，大力宣扬社会主义核心价值观。四、切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开
32、展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（一）深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明乡镇创建”活动，围绕业务工作，积极推进作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）组织开展“我们的节日”主题活动。充分利用各个节庆，认真组
33、织开展“我们的节日”主题活动，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德。（四）深入推进好人榜建设。根据好人榜建榜要求，在“个人品德”“职业道德”“社会公德”“家庭美德”四类中推荐出多位上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工、村民增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在全镇上下积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。（五）认真落实精神文明建设专项活动。深入推进“城乡文明共建共享”“倡导文明新风、革除陈规陋习”移风易俗等专项活动和中华优秀传统文化传承发展工程项目。篇六、在2
34、025年学校二季度意识形态工作分析研判会上的讲话各位老师,同志们：10月7日至8日召开的全国宣传思想文化工作会议，传达了习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示，首次提出了习近平文化思想.习近平总书记指出，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。学校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须深入学习贯彻习近平文化思想,强化思想引领，坚持守正创新，多措并举做好新时代学校意识形态工作。下面，我讲几点意见。第一，要紧贴时代、把握规律、强化引领，牢牢掌握兵论主动权习近平总书记强调，“玩联网日益成为意识
35、形态斗争的主阵地、主战场、最前沿”，“要适应分众化、差异化传播趋势,加快构建舆论引导新格局”。新时代青年是互联网的“原住民”，学校应将互联网作为重要宣传载体，增强主流话语的传播力、引导力、影响力、公信力，探寻主旋律内容的年化表达。要转换传播语态，用小切口讲好大道理。找准找实主流价值在本学位、本领域实际工作中的共振点、落脚点。充分发挥师生主体作用，注重选取“我在场”的重要事件，采取“我叙述”的讲述风格.展现真实场景和动人感受,以现身说法开展舆论宣传和宣讲，实现从传递信息到传递体验的转变，有效提升传播感染力。把中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等大道理讲小、讲实、讲到
36、心坎上，切实提升舆论引导能力。学校要主动设置议题，用“中国故事”发出“国际声音”面对世界百年未有之大变局加速演进，迫切需要构建中国话语和叙事体系，讲好中国故事，展现实立体的中国。学校在人类文明的传承与发展中具有重要使命，应深刻认识新形势下加强和改进国际传播工作的重要性与必要性，充分发挥教学科研优势，结合生命健康、人类发展等国际热点话题，精心谋划更具亲和力与实效性的传播议题.努力展现中国高校丰富多彩、生动立体的良好形象，更好地宣介中国主张、中国智慧、中国方案，助力塑造可信、可爱、可敬的中国形象。第二，要正本清源、立破并举、激浊扬清，坚决守好意识形态阵地习近平总书记强调，要加强对遨识形态阵地的管理
37、高度重视苗头性、倾向性问题，敢抓敢管、敢于亮剑。近年来，随着信息技术的不断进步，各种新媒体平台的发展为网络意识形态阵地管理带来了极大挑成”学校是意识形态工作的前沿阵地，必须认真落实意识形态工作责任制，守土有责、守上负责、守土尽贲。要严守意识形态底线，营造洁朗网络空间。完善遨识形态工作治理体系，落实主管主办和阙地管理责任，进一步规范不同类型、不同层级阵地的管理机制和流程。不断强化风险研判预瞽，牢固树立底线思维和风险意识,持续强化舆情监测、研判、引导和处置工作，及时掌握师生关切的全要问题，林知苗头问即，要培白弘扬大学精神，发挥前沿阵地引领作用。深刻认识大学精神在主流意识形态引领中的作用，枳极发挥
38、校内各种“软环境”和“硬设施”作用，加强文化场所建设，积极开展文化艺术活动，结合学校自身特色，营造良好文化纪国。深入挖掘校史校情，凝练大学精神，培养大学文化，孕育大学气质，构建起师生校友的精神“同心忸”，提升师生对学校的价值认同，形成爱校荣校、团结奋斗的生动局面，激励广大吉年学生刻苦学习、报效祖国.第三，要增强意识、提升能力、强化素质，扎实推进工作队伍建设习近平总书记强谢，宣传思想干部要不断举握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力,加强调查研究。学校意识形态工作队伍必须坚守党性原则，在实践中锻造素质能力.要强化贞任担当，不断提升工作水平朋确各级党组织、各类队伍在学校意识形态引领工作中的
39、职责，完善责任层层传导机制，确保做到“守好一段渠、种好贡一任田”。不断提升新媒体环境下.意识形态工作的研判能力、宣传能力和斗争能力，及时掌握热点事件相关舆论，提升对抹黑污蔑、移花接木、弄虚作假等手段的辨识能力,有理有据开展思想教向,梢强学校意识形态工作的屐染力和说服力。要敢于主动亮剑,挺进意识形态主战场。百年学生作为“平视世界的一代”，亲身经历改革开放、脱贫一攻坚取得全面胜利、全面建成小康社会等重大事件，通过切身感受逐渐建立起“四个自信”，既没仃贫穷落后造成的“仰视”心态，也没有盲目自大的“俯视”心态.面对各种思潮激荡，既要加强学理阐拜，以透彻的学理分析回应学生，以有力的思想理论说服学生，用我
40、理的强大力地引导学生：又要在讲清道明的基础上，枳极鼓励青年学生走上互联网舆论场，主动与各种错误观点斗争交锋。第四，要坚定信心、固本培元、守正创新，做深做细学生思政工作习近平总书记强调，思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须困绕学生、关照学生、服务学生.互联网环境下,必须特别注重把握者年学生群体的思想动态和情绪表达特点.要做“吉年师”，先做“价年友”。当代百年生逢盛世，既与时代同频共振，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗。但又更加开放自信、充满个性，渴望得到关注、受到尊重。面对吉年学子多元的性格特征和日益更杂的意识形态形势，要避免高高在上，颐指气使，以平等姿态与学生开展沟通，以理性思维推动解决具体
41、问题，清思想迷客，消除认知误解,化解极端情绪，通过了解青年、尊重青年，城终赢得青年。要着力解决实际困难，用“硬举措”抓好“软工作”。做好学校思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新。要通过有力、有效的具体抓手，做好意识形态这一抽象工作,把应对舆情和解决问题结合起来，把解决学生思想问翘和解决实际向题结合起来，以学生为本，把握学生成长发展需要,深化校园“接诉即办”等工作机制，做到学生有所呼，学校有所应。以纾难解困为契机，有效推动学生思想引导工作,将苗头性问题及时化解。我就讲这么多，谢谢大家！篇七、公司2025年上半年意识形态工作总结2025年上半年，X公司在上级党组织的指导下，紧密围绕企业中心
42、工作，深入贯彻习近平新时代意识形态工作要求,扎实开展意识形态领域各项活动，不断巩固全体员工的思想基础，强化责任意识与阵地意识，有效发挥了意识形态工作在企业文化建设、价值引领和精神激励上的关键作用。现将上半年意识形态工作总结如下。一、工作开展情况（一）强化领导责任，确保正确导向。公司党委深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将其作为企业发展的“灵魂工程”，纳入公司总体战略规划和年度工作计划，明确党委书记为第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，形成齐抓共管的良好局面。上半年，公司党委召开意识形态专题会议4次，对内外部环境进行深入分析，制定并实施X公司2025年意识形态工作实施方案，确保意识形
43、态工作有部署、有检查、有考核，形成闭环管理。创新性地引入了意识形态风险预警机制，通过构建系统化的风险监测网络，对可能影响企业意识形态安全的苗头性、倾向性问题进行早识别、早预警、早处置，上半年成功识别并妥善处理了包括网络信息安全、员工价值观偏差、外部舆论误导在内的3项潜在风险点，有效避免了不良影响的扩散，有效维护了公司的正面形象和稳定发展。（二）深化理论学习，提升队伍素养。公司党委将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主线，结合当前党纪学习教育和党史学习教育常态长效化要求，通过“三会一课”、主题党日活动、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，累计开展集中学习16
44、次，邀请专家学者开展专题讲座2次，撰写心得体会156篇，为党员干部提供了更为专业的理论指导和思想引领。同时，公司创新学习方式，举办“意识形态与企业文化融合创新”研讨会，将理论学习与企业实际相结合，通过探讨意识形态与企业文化的关系，推动理论学习与实践探索的深度融合，提升员工的思想理论水平和实践应用能力。（三）强化阵地建设，优化舆论环境。公司注重网络意识形态安全，构建以官网、微信公众号、企业内刊为核心的宣传矩阵，发布正面信息210余篇，其中原创内容占比提升至60%,有效增强了企业文化的传播力和影响力。同时，建立健全网络评论员队伍，实时监测网络舆情，及时引导和回应社会关切，通过建立快速反应机制，上半
45、年成功处理网络负面信息2起，确保对网络上的任何风吹草动都能做到“早发现、早报告、早处置”，切实维护了企业清朗的网络空间。此外，公司积极举办“企业文化月”“员工风采展示”等活动，通过创意工作坊、文化沙龙、征文比赛等形式，让企业文化从纸面走向实践，从理念转化为行动，切实增强员工归属感和凝聚力。（四）加强思想教育，提升精神风貌。公司特别注重员工思想政治教育，上半年共举办专题报告会和主题演讲共计8次，参与员工超过800人次，全面引导员工深入学习党的理论和路线方针政策，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，着力加强与员工日常沟通交流，通过举办员工座谈会2次，开展员工问卷调查3次，收集员工意见
46、和建议100余条,为员工的成长和发展提供了有力支持。此外，公司积极组织和鼓励员工参与志愿服务、社区活动等社会公益活动，上半年共组织志愿服务活动4次,参与员工超过200人次，切实增强了员工团队协作能力和社会交往能力，提升了公司的社会形象和品牌价值。二、存在问题（一）理论学习深度不够。部分部门和员工对意识形态工作的重要性认识不足，理论学习停留于表面，缺乏深度思考和实践转化，导致学习效果不明显，未能充分激发全员的积极性和创造性。（二）网络意识形态管理需加强。随着社交媒体的快速发展，公司网络意识形态管理面临新挑战，尤其是对新兴社交平台的监管存在盲区，对网络舆情的预判和应对能力有待提升。（三）创新意识不
47、足。在意识形态工作的开展方式上，仍然较为依赖传统手段，缺乏与时代发展相适应的创新思维和手段，导致部分宣传活动吸引力和感染力不强。三、下一步举措下一步，X公司将继续坚定不移地推进意识形态工作，将其融入企业发展的各个方面，为公司的持续健康发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。（一）深化理论武装，提升政治站位。持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过建立“读书分享会”“青年理论学习小组”等平台，鼓励员工主动学习、深入交流，提升理论学习的系统性和实效性。同时，加强对中层干部的意识形态工作培训，提升其政治敏锐性和鉴别力。（二）强化风险防控，提升应急能力。建立健全网络意识形态风险防控体系，加
48、强对社交媒体、论坛等网络平台的监控，及时发现并有效应对潜在风险。同时，定期组织网络意识形态安全演练，提升快速反应和妥善处理突发事件的能力。（三）创新宣传方式，拓宽传播渠道。积极探索新媒体环境下意识形态工作的有效路径，利用短视频、直播等新兴媒体工具，创作更多符合年轻人喜好的文化产品，拓宽意识形态工作的传播渠道和受众范围，提升宣传效果和影响力。（四）完善评价机制，压实工作责任。建立意识形态工作绩效评价体系，将意识形态工作成效纳入部门和个人绩效考核，确保责任层层压实，形成上下联动、全员参与的良好氛围。篇八、2025年上半年学校意识形态工作情况总结在学校党支部的领导下，根据X县教体系统意识形态工作部署和要求，我校召开了2025年上半年意识形态工作专题会，对意识形态工作责任落实、工作开展、存在问题、下一步工作措施等方面进行了认真分析研判，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，积极开展学校意识形态领域工作，发挥意识形态在学校工作中的作用，上半年意识形态工作得到顺利开展。具体情况如下：一、意识形态工作责任制贯彻落实情况（一）加强组织领导学校高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组
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