关于开展“树立行业新风优化发展环境”行风评议工作的实施方案.docx

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1、第 1 页 关于开展“树立行业新风优化发展环境”行风评议工 作的实施方案 特征码 FXrWwnrxCXCZNgmnCUId 为加强行业作风建设,切实转变工作作风,树立卫生新 形象,为我市经济建设创造良好的发展环境,根据上级部门有 关精神,结合我局实际,现就在全系统开展弘扬首办精神、树 立行业新风、优化发展环境的民主评议行风工作制定如下实施 方案: 一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以树 立医疗卫生行业新风和优化发展环境为宗旨,全面落实办责任 制,积极开展行风评议,加强行风建设,彻底解决人民群众反 映的各种问题及妨碍发展环境的突出矛盾,以扎实有效的行风 评议查找工作中存

2、在的不足和问题,找准症结,改进工作,推 动我市医疗卫生工作上台阶。 二、组织领导 为加强行风评议工作的组织领导,确保行风评议工作顺利 进行,现成立行风评议工作领导组 组 长:副组长:领导组下设行评办公室,办公室设在监察 第 2 页 室 办公室主任:成员由办公室、医政、监督、防保、人教、 财务、爱卫等股室负责人组成监察室负责行政办日常工作。各 股室按照要求对各自的行评工作负责落实。 行风评议工作举报电话:三、评议的对象和重点 各院、站、股、室为此次行风评议的对象,重点是防疫站、 市直各医院及各基层卫生院。 四、评议风容 评议要结合实际,突出重点,注重实效,评议的主要内容: (一)首办责任制落实情

3、况 各单位干部对首办责任制的了解程度,各单位负责人对推 行首办责任制的重视情况;首办责任制的公开情况;首办责任 制的运行效果;对基层首办责任 制的督查落实情况;对首办责 任 制的创新情况。 (二)发挥职能,履行职能,优化经济发展环境方面 坚持用“三个代表”重要思想和十六大精神指导工作的情 况;坚持依法行政、依法办事的情况;围绕医疗、食品卫生工 作中心,妥善处理好经济工作与其它各项工作关系的情况;执 政为民,始终把人民群众的利益维护好、实现好、发展好的情 况,团结一致,艰苦奋斗,爱岗敬业,奋发有为,始终保持昂 扬向上精神状态的情况;转变职能,简化办事程序,提高工作 第 3 页 效率的情况;落实中

4、央和省市关于促进经济发展的政策法规的 制定情况;清理废止制约改革和经济发展文件的情况;停止明 令取消的收费的项目,制止执法和管理中“乱收费、乱罚款、 乱摊派”问题的情况。 (三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况 贯彻中央廉政准则有关规定,对干部加强思想教育强 化廉政勤政意识折活动开展情况;干部在廉洁自律方面要做到 “四个不准”的落实情况;推进“三项制度”改革,标本兼治, 从源头预防和治理腐败工作的运行效果;“五类案件”的查处 情况;党风廉政建设责任制的制度、实施办法、考核责任追究 的落实情况。 (四)纠正部门不正之风,加强队伍作风建设情况。 针对群众关心和反映强烈的突出问题,开展专项治理情况;

5、 纠正基层单位和窗口单位存在的“门难进、脸难看、事难办” 等群众反映强烈的不正之风的情况;维护群众的合法权益、积 极为群众办好事、办实事的例子;制定落实行风建设和专项治 理的目标、任务、措施,推进和深化政务公开,增强办事透明 度,实行”阳光“作业,接受群众监督的情况;依法行政,转 变作风,文明服务,公正执法,提高服务质量的情况;加强宣 传教育,进行职业道德建设和精神文明建设的成效。 五、评议方法及措施 行评工作采取日常考核、现场考核和听证考核相结合的办 第 4 页 法,对各单位进行检查指导,掌握考核情况。 1、日常考核。由行评办负责。主要对坚持依法行政、依法 办事、履行职责情况;纠正门难进、脸

6、难看、话难听、事难办 等群众反映强烈的不正之风情况;切实解决办证、办案的执法 人员存在的耍威风搞特权,刁难群众等损害切身利益等日常工 作情况进行考核。 2、现场考核。由行评办对所进行考核。采取听汇报、看资 料、明察暗访等方式进行,并严格考核评比。 3、听证考核。由行评领导组及行评办组织实施。聘请同级 人大、政协、纠风办、信访等部门及服务对象参与进行质询和 评议。当场填写评价意见。 4、行评工作考核采取量化打分办法。总分为 100 分,日常 考核为 20 分,现场考核为 40 分,听证考核为 40 分。 六、评议步骤 此次行风评议工作从 20XX 年 3 月至 20XX 年 11 月份有计划、

7、有步骤地进行。20XX 年度行评工作分三个阶段进行: (一)安排部署、宣传发动阶段(20XX 年 3 月) 要层层动员,搞好评议的宣传。要尽最大可能将被评议的 内容向社会公布,要广泛宣传卫生部门推动政务公开、开展行 风建设的情况,最大限度地做到公开和透明,调动和促进群众 参与的积极性。 (二)评议整改阶段(20XX 年 45 月) 第 5 页 要按照市政府行评办的安排,通过召开会议、问卷调查、 聘请行风监督员、内部自查、群众监督,新闻媒体监督等多种 形式,查找本单位存在的行风问题,并要将边评议、边整改的 原则贯穿于评议工作全过程,对群众提出的意见和建议,要认 真进行研究和分析,结合实际,制定整

8、改措施,拿出落实计划, 特别是对群众反映强烈的问题,要从治本上下功夫,抓好整改。 其具体安排如下: 1、向社会各界发放征求意见书 1000 份; 2、上门走访各镇、办事处人大主席团; 3、上门征求人大、政协、纪检委、企业代表、个私经营户 代表召开征求座谈会聘请行风监督员。 (三)总结考核阶段(20XX 年 6 月9 月) 各单位要在 20XX 年 12 月以前对全年来的行评工作进行总 结。总结报告要有作法和经验,不足与问题,提出下一步工作 意见和建议。 七、几点要求 (一)加强领导,精心组织。推行政务公开、开展民主评 议行风是促使我们提高权力运行的透明度,确保依法行政,严 格执法,接受群众监督

9、,加大社会监督力度,加强管理,转变 作风,方便人民群众办事,提高工作效率,引深党风廉政建设 和反腐败工作斗争的重要举措,各单位要站在落实十六大精神、 实践”三个代表“重要思想的高度充分认识民主评议行风工作 第 6 页 的重大意义。要公布举报电话,狠抓责任落实,确保行评工作 顺利进行。 (二)注意方法,突出 重点。各单位要加强调查研究,注 重听取广大群众的意见。要注重把握推行政务公开、推行首办 责任制与行风评议的结合点,抓住能够取得评议效果的工作重 点开展工作,切忌搞形式主义,做表面。 (三)标本兼治,取得实效。要把民主评议行风工作和责 任追究紧密结合起来,主动接受社会监督,形成“纠建 评”相互促进的有效监督机制,针对群众反映强烈的问题, 分析产生不正之风的根源,有针对性的进行整改,切实解决发 生在老百姓身边的严重损害群众切身利益的问题,真正树立积 极进取、奋发有为,求实务实的工作作风,使行风建设不断取 得新成效。 (四)严明纪律,搞好评议。行风评议工作是一项非常严 肃的工作,问卷调查、工作考核要坚持实事求是,客观公正的 原则,防止弄虚作假、虚报瞒报,更不准打击报复。对行风评 议工作的违法违纪行为,轻者通报批评,情节严重的给予党纪 处分。

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