1、2025年民主生活会回复上级单位征求意见意见清单（四个带头方面）收到贵单位关于征求凶2024年度民主生活会意见的函,我单位高度重视，通过谈心谈话、书面征集等形式，结合工作实际，广泛深入征求了对凶党委班子和班子成员的意见建议。目前，已从从不同侧面和角度提出了意见建议。共整理汇总XX条。（各单位一般反馈的是表格,请从下方选择几条符合本单位情况的填入反馈表即可，建议班子意见填3-5条左右，对班子成员填无或者最多一条）。一、针对班子的意见（一）关于带头严守政治纪律和政治规矩方面。1.建议持续强化理论学习，进一步创新学习方式方法，把集中学习与个人自学更好结合起来。2.建议加强对党的二十届三中全会精神的学
2、习领会，结合本地实际谋划好贯彻落实的思路和举措。3.建议进一步丰富主题党日活动形式，增强党内政治生活的吸引力和感染力。4.建议充分运用新媒体手段加强政策理论宣传，让党的创新理论更接地气、更入人心。5.建议适时组织开展专题研讨交流,进一步提升理论学习的针对性和实效性。6.建议继续完善学习培训机制，适当增加调研考察和实地观摩的比重。7.建议建立健全理论学习档案，注重学习成果的积累和转化运用。8.建议注重发挥好“学习强国”平台作用，鼓励干部职工利用碎片时间学习。9.建议定期开展专题辅导讲座，帮助大家及时掌握党的理论创新成果。10.建议探索建立学习成果交流分享机制，营造浓厚的学习氛围。（二）关于带头增
3、强党性、严守纪律方面。1.建议进一步健全完善内部管理制度，让制度更具操作性和实效性。2.建议定期开展党规党纪学习，采用案例教学等方式增强学习效果。3.建议进一步改进会风文风，精简文件会议，提高工作效率。4.建议持续加强作风建设，把中央八项规定精神落实得更细更实。5.建议加强廉政文化建设，多开展廉政教育实践活动。6.建议定期组织开展警示教育,增强党员干部拒腐防变能力。7.建议完善内部工作制度，进一步规范工作程序和流程。8.建议适时开展自查自纠，及时发现和纠正苗头性问题。9.建议建立健全内部监督提醒机制，做到抓早抓小。10.建议加强制度执行情况的督促检查，确保制度落地见效。（三）关于带头遵规守纪、
4、勇于担责方面。L建议认真研究三中全会涉及本领域的改革任务，主动谋划贯彻落实的具体举措。2.建议适当精简基层考核指标，进一步为基层减负松绑。3.建议加强调查研究，多到基层一线了解实际情况和问题。4.建议创新工作方法，充分运用现代信息技术提高工作效率。5.建议探索建立基层减负常态化机制，切实减轻基层负担。6.建议持续优化工作流程，为基层工作提供更多便利。7.建议加强与基层的沟通联系，及时了解和回应基层诉求。8.建议充分发挥激励机制作用，调动干部职工工作积极性。9.建议注重总结推广基层好经验好做法,促进工作提质增效。10.建议加强业务培训和指导，帮助基层提升工作能力。（四）关于带头履行全面从严治党责
5、任方面。1.建议健全完善党建工作机制，增强党建工作实效。2.建议进一步加强基层党组织建设，提升组织力和凝聚力。3.建议探索创新党建工作方法，增强党建工作吸引力。4.建议加强党员教育管理,提高党员队伍整体素质。5.建议健全党内关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力。6.建议加强党建阵地建设，为党建工作开展提供有力保障。7.建议注重发挥党建引领作用，把党建工作融入业务工作。8.建议完善党建考核评价机制，提高考核的科学性。9.建议加强党建工作经验交流，促进共同提高。10.建议充分发挥党员先锋模范作用，带动工作开展。二、针对班子成员方面1.在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，建议进一步加强理
6、论学习的系统性和针对性，持续深化对“两个确立”决定性意义的理解把握，把学习成果更好转化为推动工作的实际成效。2.在担当作为方面，建议在统筹推进各项工作时，可以进一步加强创新意识，在确保依规依法的前提下，积极探索解决实际问题的新思路新方法，以更大的勇气和智慧破解发展难题。3.在联系群众方面，建议进一步健全深入基层、服务群众的工作机制，更加注重倾听基层心声，及时了解和回应群众关切，持续推进解决群众“急难愁盼”问题。带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一等四个方面存在的问题与整改材料按照市委关于召开2024民主生活会实施方案的要求，我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的四个
7、方面重点查摆内容，对照查摆突出问题,深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是理论武装不够深入。能够加强对新时代以来党的理论创新的学习，注重在学习上代入职责使命，深刻领会党的各项理论政策出台的历史背景、现实考量和重要意义，加深对理论的历史脉络的理解,从而站定工作立场、站稳政治立场。但在结合党的基本理论、党纪党章以及习近平总书记系列重要讲话精神上面，学习还不够深入、不成系统，在把握实质促深化、融会贯通促内化、知行合一促转化等方面，还需要持续用心用力。二是“两个维护”存在温差。坚决维护习近平总
8、书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，是政治巡视的根本政治任务。领导班子虽然坚持把纪律和规矩挺在前面，引导集团公司干部员工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但仍存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位、落实中央重大决策部署不够到位等问题。三是政治引领作用发挥不充分。党委班子对党建工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效，在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多，对公司员工的思想政治建设关注还不够，引领和带动广大党员干部员工统一思想认识上还有差距。（二）带头增强党性
9、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养有所松懈。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，偶尔出现讲讲待遇、讲面子、讲排场的现象。二是自我要求不够严格。工作上没有给自己定出较高的标准，满足于只要不影响工作大局，能过得去就行。对作风建设中出现的新问题没有加强警惕、持续关注，思想上对艰苦朴素、崇尚节俭的要求也有所放松，尤其是最近几年，随着自己年龄的增长，艰苦奋斗、开拓创新的精神有所弱化，“活到老、学到老、改造到老”的劲头不足。三是深入纠治“四风”还有差距。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺
10、少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是主动担当的热情不够强。随着年龄的增长，积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退，工作主动性和创造性随之淡化，有时习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少，理论知识还有所欠缺。二是工作思谋不够深。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏主动进行思想革命的自觉，很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面，如何聚焦主业，真正做到有所为有所不为，不断提
11、高建设能力水平，自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多，具体实施中可操作的措施少。三是创新工作不够活。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是对党中央重大决策部署的坚决贯彻上体现“两个维护”，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，有效防止和纠正各种“低级红”
12、高级黑”现象，但政治定力不强，理想信念不牢，政治站位不高，政治历练、思想锤炼、精神磨炼的强度、精度、细度不够，对宣传工作安排部署多，从严从实少，推动落实和跟踪问效的力度还不够,落实全面从严治党的思路措施和制度机制还不要不断的健全和完善。二是从严治党的效果还未到底到边。虽对带头转作风能够身体力行，但在干部教育管理和激励上还需持续加强。比如：到政府办工作以来，有时认为平时大家都很敬业、很辛苦，经常加班加点,出现一些失误也情有可原，有老好人思想，压力传导不到位，在一定程度上放松了带头从严转作风的要求。再比如：在公文审签中，出现只签字但把关不严的问题；出现未严格履行审签程序而上报公文的问题；在办文办
13、会办事中出现凭经验、想当然的问题。三是带头落实中央八项规定精神还不有不足，更多局限于自身遵规守纪，提醒下属方面不够常态、力度有所欠缺。在贯彻落实中央八项规定精神方面，虽坚决抵制“四风”，常态化对分管部门违反八项规定精神和“四风”类问题进行认真查处，但点名道姓通报曝光的力度不够，警示震慑效果还不够好。比如，平时更多的精力用于推动业务工作，对于分管领域落实纪律规矩、工作作风等方面的情况关注不多，没有经常性提出具体要求。从分管部门情况看，个别基层党组织落实中央八项规定精神的措施还不够精细具体。分管的部门工作人员违反中央八项规定精神被谈话提醒。二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下
14、几个方面:一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。三是党性锻炼有所弱
15、化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。三、下一步打算（一）强化理论武装，提升思
16、想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持深入学、系统学、实践学，在全面学、系统学、经常学上下功夫，做到带着感情学、带着问题学、带着思考学，真正入心入脑，切实提升党性修养。做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督下，
17、以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道
18、德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当的良好形象。2025年度市政府办民主生活会领导干部对照检查材料（四个带头）按照省委、省政府召开民主生活会的有关要求，我始终坚持“思想引领、学习在先”机制，前期我采取个人自学和集中学习相结合的方式，全面深入学习党的二十届三中全会精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深入开展交心谈心，发放征求意见函，充分征求兄弟单位、分管领域与分管科室的意见,系统梳理存在的问题，深刻反思原因，进一步
19、明确努力方向，立行立改、全面整改。现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是执行政治纪律规矩不够到位。自觉维护党章党规党纪的权威性和严肃性的意识还不够强，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性有待加强,抓党章党规党纪学习的措施方法不多，存在上热下冷、效果递减现象。例如虽然我在各种会议上反复强调抵制酒驾醉驾问题，今年组织党员干部学习酒驾醉驾相关法律法规、党纪党规3次，但今年市纪委通报我单位存在酒驾问题1例，说明在教育管理干部职工方面还存在短板。二是贯彻上级决策部署不够有力。执行上级决策部署时,措施还不够精准,有时候考虑本部门利益多一
20、些,上下一盘棋的思想树得还不够牢固。在立足长远、系统谋划高质量发展方面做得还不够好，破解基层社会治理难题的新思路、新举措还需进一步加强。例如我市大力实施基础设施提档升级行动，在加强基础设施软硬件配套，优化提升功能环境，着力构建集约高效、经济适用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系方面仍存在薄弱环节。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人在工作中始终加强学习，增强党性，严守六大纪律，始终树立正确的政绩观，力戒形式主义、官僚主义。但存在以下问题：一是工作激情有所弱化。总认为在实践中应该让年轻人多锻炼，才能进步更快，有些工作亲力亲为少了；节假日总想陪陪家人，如果没有任务压头,主动思考和
21、谋划工作时间少了。例如在坚持扩大内需与优化供给相结合方面谋划的不够到位。二是担当精神有待加强。对有些上报的材料把关不严，心想过得去就行，反正还有领导把关，不愿意多动脑筋；积极出谋划策，主动想问题、创新工作方法还不够。三是一抓到底的作风还不够实。有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。我能够始终做到抓作风严自律，树立良好形象，扎实开展党纪学习教育，加强作风建设，带头做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该说的不说，不该做的不做，筑牢拒腐防变的思想防线，对一切违反党
22、的原则的错误言行勇于说“不”。但存在创新意识不够强的问题。对服务企业的具体困难问题，指出的多，解决的少，缺乏“一杆子”插到底的韧劲，“送政策”、“送服务”不到位。在运用供应链思维、互联网思维，创造性搭建一批以国资国企为主导的公共性、普惠性、开放性、共享性供应链平台方面做得还不够，没有充分激发活力。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。对分管科室个别同志出现的苗头性问题还抱有“护犊子”心态，不善于运用“四种形态”抓早抓小，失之于宽
23、失之于软，以致个别干部因个人事项填报不实被党纪处理。二是党风廉政建设压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。（五）履行意识形态工作责任制情况。能够认真学习习近平文化思想，坚持“两个结合”，始终压实意识形态工作责任制，传播正能量。但存在以下问题：一是对中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法省委关于加强意识形态工作的意见党委（党组）意识形态工作责任制实施办法等上级部门关于意识形态工作责任制的有关文件精神和制度要求学习掌握还不够，对干部教育管理还存在短板。二是对意识形态工作分析研判还不够，有时忙于其他工作没有每季度开展分
24、析研判。（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆的问题都已整改到位。一是优化空间布局，彰显区域特色。立足山城实际，加强前瞻性、系统性谋划，主动融入城市发展布局，打造宜居、韧性、智慧城市，让居民望得见山、看得见水。二是深耕主导产业，加快城市产业集约。充分发挥“土、硒、茶、凉、绿”五大优势，大力发展绿色低碳产业，打造优势特色产业集群。2024年，全市地区生产总值达到478.27亿元，同比增长6.1%,人均地区生产总值达5.37万元，均稳居第一。三是优化服务保障，加快城市人口集中。截至2024年，全市建成区面积达50平方公里，全
25、市城镇人口达54.73万人，分别占全州的37.9%、32.7%,城镇化率达61.49%,稳居全省第一。二、问题产生原因分析（一）思想认识不到位，方法措施有所滞后。党建工作在“明方向、聚人心、促发展”上有着重要作用，但和“显山露水”的业务工作相比，它更像是一条“看不见的战线”。在抓工作的时候往往缺少主动性和积极性，缺乏深入、全局的思考和研究，对基层党建工作面临的新形势、新任务认识还不够深，对基层党建工作的分类指导和统筹协调还不够有效,推进工作的举措缺乏针对性。并且,党建工作落实没有建立明确的奖惩机制，对正向缺乏合理有效的激励手段和措施，对责任落实不力、纪律执行不严等反向问题又处理得过于宽、软。（
26、二）理论学习不主动，理想信念扎根不深。理想信念是我们思想和行动的导向器。虽然我带头讲党课、作讨论,参加中心组学习、专题报告会虽多，但应付检查的成分也不少，缺少自我学习的热情，自省式探究不多，触及灵魂的思考少，学习的质量和成效就得不到保证。同时，由于学习缺乏系统性、全面性，难以真正做到学以致用，创新创优。（三）宗旨意识不牢固，党性修养存有差距。群众反映的多到基层走走，加强调研指导等需求，表面上看是思想重视不够、工作不勤快，实际上还是宗旨意识淡薄的表现。有时存在单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题，向一线群众问政问计问需不够，一些政策措施和制度没有很好地契合一线工作实际。在处理复杂问题、具体矛盾时
27、往往更多考虑上级文件规定、兄弟单位的做法，强调政策约束、现实障碍，对群众的呼声、民生的需要重视程度不够,帮助解决具体困难、实际问题上有时不够积极主动。（四）责任意识不坚定，发挥作用不够充分。对现存的问题有“等靠”思想，缺少主动而为的进取心。比如在加强机关规范化管理的过程中必然会遇到各种各样的困难和矛盾，有时会患得患失,求稳怕乱思想抬头，满足于按部就班完成任务，缺乏创造性执行指示、开展工作、主动作为的意识。三、整改措施和下步努力方向（一）坚持思想引领，提高政治站位。学习是增强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径。一是加强政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
28、学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，抓好思想教育这个根本，用好专题党课、专题研讨、集体学习等方式，利用微党课、”统一活动日”、学习日等载体，原原本本学、反复深入学，不断培厚良好政治生态的土壤。二是抓好意识形态建设。全面落实意识形态工作责任制，加强正面宣传引导，大力推进媒体融合，畅通党务、政务、事务信息公开的渠道，做好便民服务，建树良好形象。建立健全舆情监测和分析研判机制，及时发现和处置苗头性倾向性问题,确保意识形态安全。三是打造品牌文化。继续深化服务品牌创建,不断提升服务水平；进一步深化道德建设，以百姓视角讲好政府故事，宣扬身边好人，汇聚文明能量。（二）严肃党内生活，发挥带头作用。坚
29、持以上率下，发挥示范作用。一是严格党内政治生活。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落实好、坚持好，尤其做到每年召开一次高标准的领导班子民主生活会，及时解决领导班子和班子成员在思想、组织、作风、纪律等方面出现的不良倾向和突出问题。二是严格落实民主集中制。进一步规范局党委议事规则和决策程序，凡重大事项,坚持班子成员集体研究，出台重要决策、重大决定前充分酝酿、讨论，确保决策的科学性、严肃性。三是严格遵守党纪党规。全面落实从严治党主体责任和监督责任，认真落实“一岗双责”，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况。（四）密切联系群众，强化宗旨意识。通过深入调研
30、督促检查、谈心谈话等方式，倾听声音、收集办法、融洽关系、加深了解、解决难题、凝聚合力。在系统外，要继续深入基层一线，对接服务对象，全面了解需求，妥善解决问题，努力提升群众的“获得感”。（五）执行各项规定，改进工作作风。继续严格落实中央和省、市委关于加强作风建设的各项规定，一以贯之地反“四风”，及时研究“四风”问题的新变化新形式，把作风建设往深里抓、实里做，确保不出事。加强教育监督，引导党员领导干部自觉遵守廉政准则,保持勤政廉洁的良好形象。同时，针对“不作为、乱作为”等问题，既要以严抓的决心和态度加以整治,又要发挥容错纠错机制的正向激励和良好家风党风的引导带动作用。某县长年度民主生活会“四个带
31、头”个人对照检查材料一、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”（一）理论学习方面作为一名区长，我深知理论学习的重要性。一年来，我认真学习了党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会了“两个确立”的决定性意义。通过学习，我进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。同时，我也注重将学习成果转化为工作动力，不断提高自己的政治素养和业务能力。然而，在对照检查中，我也发现自己在学习方面还存在一些问题。一是学习的系统性不够强，有时只是零散地学习了一些文件和讲话精神，没有形成一个完整的知识体系。二是学习的深度不够,对
32、一些重要理论观点和政策措施的理解还不够深刻，缺乏深入的思考和研究。三是学习的实践性不够，有时只是停留在理论层面上的学习，没有将学习成果与实际工作相结合，缺乏实践经验的积累和提炼。（二）思想政治方面在思想政治方面，我始终坚守共产党人的初心和使命，时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。我积极参加各种政治学习和组织生活，认真听取和记录党的声音，不断提高自己的政治觉悟和思想境界。同时，我也注重与同志们交流思想、交换意见，共同提高思想政治素质。然而，在对照检查中，我也发现自己在思想政治方面还存在一些不足。一是政治敏锐性不够强，有时对一些政治问题和敏感事件缺乏足够的警觉和判断。二是政治执行力不够强，有时
33、在执行党的路线方针政策时存在犹豫和观望的心态，没有做到坚决果断、雷厉风行。三是政治纪律和政治规矩意识不够强，有时在言论和行动上存在一些不当之处，没有做到言行一致、表里如一。（三）整改措施针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强理论学习的系统性和深度，制定详细的学习计划，注重学习内容的连贯性和整体性；同时，加强对重要理论观点和政策措施的研究和思考,不断提高自己的理论素养和业务能力。二是增强政治敏锐性和政治执行力，时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场;同时，加强对党的路线方针政策的学习和领会，做到坚决执行、不打折扣。三是加强政治纪律和政治规矩意识的培养和锻炼，时刻牢记自己的党员身份和职责
34、使命；同时，加强对自己的言行举止的约束和规范,做到言行一致、表里如一。二、带头牢记党的宗旨，全心全意为人民服务（一）群众观念方面作为一名区长，我深知自己的职责和使命就是为人民服务。一年来，我始终把群众的利益放在首位,积极听取群众的意见和建议,努力解决群众反映的问题和困难。同时，我也注重加强与群众的沟通和联系，及时了解群众的需求和诉求，为群众提供更加优质、高效的服务。然而，在对照检查中，我也发现自己在群众观念方面还存在一些问题。一是群众意识不够强，有时在处理问题时缺乏群众观念,没有充分考虑到群众的利益和感受。二是服务意识不够强,有时在服务群众时存在不耐烦、不细致的情况，影响了群众对政府的信任和满
35、意度。三是群众工作能力不够强，有时在处理复杂问题时缺乏有效的方法和手段，难以达到群众满意的效果。（二）工作作风方面在工作作风方面，我始终坚持实事求是、求真务实的工作原贝限我注重深入基层、深入群众，了解实际情况和问题所在；同时，我也注重加强与其他部门的沟通和协作，共同推动工作的顺利开展。然而，在对照检查中，我也发现自己在工作作风方面还存在一些不足。一是工作标准不够高，有时在处理问题时存在敷衍了事、得过且过的情况。二是工作效率不够高，有时在处理紧急事务时存在拖延和推诿的情况。三是工作创新性不够强，有时在处理问题时缺乏创新思维和方法，难以提出有效的解决方案。（三）整改措施针对以上问题，我将采取以下措
36、施进行整改：一是加强群众观念的培养和锻炼，时刻牢记自己的职责和使命；同时，加强对群众工作的学习和研究，不断提高自己的群众工作能力和水平。二是加强工作作风的改进和优化,制定更加严格的工作标准和要求；同时,加强对工作效率的监督和管理,确保各项工作的顺利开展和高效完成。三是加强工作创新性的培养和提高，注重学习和借鉴先进的工作经验和做法；同时，加强对新情况、新问题的研究和探索，提出更加有效的解决方案和措施。三、带头坚持实事求是、担当作为，推动改革发展稳定（一）担当作为方面在担当作为方面，我始终保持着高度的责任感和使命感。我注重加强学习和思考，不断提高自己的政治素养和业务能力；同时,我也注重加强与其他同
37、志的沟通和协作，共同推动各项工作的顺利开展。然而，在对照检查中，我也发现自己在担当作为方面还存在一些问题。一是担当精神不够强，有时在面对困难和挑战时缺乏勇气和决心；二是创新意识不够强，有时在处理问题时缺乏创新思维和方法；三是执行力不够强，有时在执行上级决策和部署时存在拖延和推诿的情况。（二）推动改革发展稳定方面在推动改革发展稳定方面，我始终保持着高度的责任感和使命感。我注重加强学习和思考，不断提高自己的政治素养和业务能力；同时，我也注重加强与其他同志的沟通和协作，共同推动各项工作的顺利开展。然而，在对照检查中，我也发现自己在推动改革发展稳定方面还存在一些问题。一是改革创新意识不够强,有时在处理
38、问题时缺乏创新思维和方法；二是发展思路不够清晰,有时在制定发展计划和措施时缺乏科学性和可行性；三是稳定工作不够扎实,有时在处理社会矛盾和问题时缺乏有效的方法和手段。（三）整改措施针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强担当精神的培养和锻炼，时刻牢记自己的职责和使命；同时，加强对困难和挑战的研究和探索，提出更加有效的解决方案和措施。二是加强改革创新意识的培养和提高，注重学习和借鉴先进的工作经验和做法；同时，加强对新情况、新问题的研究和探索，提出更加有效的改革方案和发展措施。三是加强稳定工作的扎实性和有效性，注重加强社会矛盾和问题的排查和化解；同时，加强对稳定工作的监督和管理，确保各项工作
39、的顺利开展和高效完成。四、带头遵守党的纪律规矩，落实全面从严治党要求（一）遵守党的纪律规矩方面在遵守党的纪律规矩方面，我始终保持着高度的自觉性和自律性。我注重加强学习和思考，不断提高自己的政治素养和业务能力；同时，我也注重加强对自己的言行举止的约束和规范。然而，在对照检查中，我也发现自己在遵守党的纪律规矩方面还存在一些问题。一是政治纪律不够严明，有时在言论和行动上存在一些不当之处；二是工作纪律不够严格，有时在处理工作时存在敷衍了事、得过且过的情况；三是生活纪律不够严谨，有时在生活和娱乐方面存在一些不良习惯和嗜好。（二）落实全面从严治党要求方面在落实全面从严治党要求方面，我始终保持着高度的责任感
40、和使命感。我注重加强学习和思考，不断提高自己的政治素养和业务能力；同时，我也注重加强对其他同志的监督和提醒。然而，在对照检查中，我也发现自己在落实全面从严治党要求方面还存在一些问题。一是监督意识不够强，有时对其他同志存在的问题和不足缺乏及时的提醒和纠正；二是自律意识不够强，有时在处理个人事务时缺乏自律性和原则性；三是廉洁意识不够强，有时在处理经济问题时缺乏廉洁自律的意识。（三）整改措施针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强政治纪律和工作纪律的严明性和严肃性，时刻牢记自己的党员身份和职责使命；同时,加强对自己的言行举止的约束和规范，做到言行一致、表里如一。二是加强监督意识和自律意识的培
41、养和提高,注重加强对其他同志的监督和提醒；同时，加强对自己的约束和管理，做到廉洁自律、清正廉洁。三是加强廉洁意识的培养和提高，注重加强对经济问题的研究和探索；同时，加强对自己的约束和管理，做到不贪不占、清正廉洁。通过以上对照检查和整改措施的落实，我将不断提高自己的政治素养和业务能力，为人民群众提供更加优质、高效的服务;同时，我也将不断加强自己的党性修养和道德品质建设，为党和人民的事业贡献自己的力量。班子2025年度“四个带头”对照检查剖析材料根据关于召开2024年度民主生活会的通知要求，市委常委会班子认真组织学习习近平总书记重要讲话重要指示精神和党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推
42、进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要内容，在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上，围绕“四个带头”深入查找自身短板不足，深入剖析存在的问题，反思问题产生的根源，明确下步整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面。市委常委会班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面，毫不放松抓好纪律建设,班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作
43、始终坚持政治立场、党性原则和底线思维，带头严守政治纪律和政治规矩，把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程，常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制更严要求，还存在一些差距，主要表现在“三方面不足”。一是政治站位需提升。有的班子成员政治敏锐性还不够强，对上级精神理解不深刻、不全面，对习近平总书记强调的坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路等缺少更为深入的思考。有的班子成员平时想问题、作决策、抓工作，缺乏大局意识，习惯性从X发展需要出发，过于注重自己分管领域、分管战线的工作，从政治高度认识和
44、把握上级决策部署相对不足，自觉站位全国、全省发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺，一定程度上存在地方主义、本位主义倾向。二是规矩意识需增强。个别领导干部还没有把“四个意识”体现到工作学习生活的各个方面。比如，请示报告制度执行有差距，有的同志公务出差、外出招商等虽然进行了请示报告，但履行书面报告或请销假制度不严格。三是领悟践行需深化。个别班子成员在把握“两个确立”思想理论的抽象性和实践性上，缺少全面深入的思考，对如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和各项工作部署之中，贯穿于改革创新、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，政治态度与实际行动尚未实现高度统一。有的班子成员践行“
45、四个意识”不够自觉，对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了意识形态领域的教育和管理。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己,把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神等方面。市委常委会班子能够带头参加党纪学习教育，始终用党性原则修身律己，时刻以中国共产党纪律处分条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观。但深入检视自我，仍存在一些不足。一
46、是党内生活不够严肃。市委常委班子能够始终严守党的政治纪律和政治规矩，但少数班子成员落实党内政治制度不够严格,“三会一课”、固定党日、双重组织生活参加不及时、不经常，与党员干部交心谈心、沟通思想不够深入。班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，不同程度存在“好人主义”思想，提醒建议多、直面问题少，没有真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。二是主责意识有待加强。个别党组织负责同志“抓好党建就是最大政绩”理念理解不深、树得不牢，一定程度存在“重业务、轻党建”思想，党建工作标准化、规范化水平不高，组织力、凝聚力、战斗力不强。个别村支部书记头雁作用发挥不明显，带动群众创建“五星”支部积极性不高，对如何实现以创促建
47、以创促管、以创促治思考不深入、措施不具体、成效不明显。三是制度执行不够到位。在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中，始终坚持市委常委会集中研究，但有时涉及一些急于推进的工作，前期征求意见、会上民主讨论不够充分;在听取基层群众和社会各界声音上也有不足之处，没有真正做到问计于民、问需于民。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当,以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，深化整治形式主义为基层减负方面。市委常委会班子能够带头在遵规守纪、清正廉洁前提下，勇于
48、担责、敢于创新，聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开X改革发展新天地。但对照更高标准，还存在一些不足。一是改革创新力还需提升。总体上看，市委常委班子高度重视改革创新，培育打造出廉情监督、联村（联乡）共建、廉政风险防控、返乡创业、食品安全监管等一批亮点工作，但有时候仍存在“穿新鞋、走老路”现象，习惯用老经验应对新工作、老办法解决新问题，敢闯敢试、敢想敢干的创新精神仍需增强。比如，在推进招商引资、项目建设、乡村振兴等方面，缺少超前性谋划、深层次研究、创新性举措，整体工作成效有
49、待提升。二是民生保障力还需提升。个别班子成员践行群众路线、群众观点不够实，坐办公室多，下基层少，深入一线帮助基层和群众解决难题不多。比如，在信访稳定上,对群众反映的问题批示交办多、亲自解决少，跟踪问效的力度也不够大。民生领域仍有不少短板要补，在解决“一老一小一青壮”等群众急难愁盼问题上，还需持续发力、久久为功。特别是农村养老方面，乡镇日间照料中心，农村幸福院等养老场所不够、覆盖不广，服务水平也需提升。三是经济硬实力还需提升。民生改善成效关键还要靠经济发展来保障。在工业发展上，招商引资成效不够大，主导产业链条不够完备，“六新”产业项目不够多，企业创新主体作用发挥不充分,中小民营企业尚未实现全面开花。在乡村产业发展上，乡村工业、乡村旅游业刚刚破题，农业特色产业规模不够大、链条不健全，带动增收致富作用不够
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