《【合同范文】劳动合同范文：劳务派遣合同范文[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】劳动合同范文：劳务派遣合同范文[1].docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 劳动合同范文：劳务派遣合同范文1 特征码 ucgebkRKfQkdVUtlPBAj 这篇劳动合同范文：劳务派遣合同范文是为大家整理的， 希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ （以日本为例） 甲方：（派遣单位） 乙方：（研修人员） 甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合 同如下： 第一条 派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：日本 二、派遣地区： 三、接收企业名称： 第二条 研修内容 （从事工作工种） 第三条 派遣时间 合同期为 年，自乙方离开大连之日起。 第四条 乙方待遇 一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴 万日元，其中 万日 元 由日方企业直接付给乙方，余额
2、和加班费则由日方企业存入 第 2 页 乙方银行帐户，归国前一次性发放。 二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同 后回国旅费由 承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由 乙方负担。 三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动 保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保 险（慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负 担，休息期间无工资） ，税金、上下班交通费均由日方或甲方负 担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补 偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合 同的规定及日
3、本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担 任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤 者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金 一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范 围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承 保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担 任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤 者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的 费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提 前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自 伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生
4、的 第 3 页 医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自 行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。 （如甲方为 协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权 通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。 ） 第五条 各方责任 一、甲方责任 1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有 关情况。 2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。 3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工 作安排等。 4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系， 保障乙方的 合法权益。 5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。 6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳
5、的行为保证金 的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将 行为保证金本息全额返还 给乙方。 二、乙方责任 1、出国前 （1）乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料 第 4 页 及与所在工作单位签署 的合同。 （2）到指定部门进行出国前体 检，费用自负。 （3）向甲方交付办理出国护照、签证手续费、 培训费及其它甲方为乙方 出国先行垫付的费用，此费包含在 25%的管理费中。 （4）向甲方缴纳行为保证金 1 万元人民币或提 供履约抵押保证有效的房屋 产权证。 （5）负担出入境的行李 超重费。 2、出国后 （1）遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和 管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声
6、誉。 （2）遵守日本 国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。 （3）服从 日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完 成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对 个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终 止其合同提前送回中国，乙方需 向甲方和日方企业赔偿经济损 失。 （4）不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等 政治活动、工人运动及宗教活动。 （5）合同期满或需提前回国 时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在 当地滞留不归。回国后 7 日内将护照交还甲方，甲方返还护照 押金，否则超期一天，罚扣押金金额的 10%（按市外办和财政
7、 局的要求办理） 。 第六条 第 5 页 条 违约与索赔 如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。根 据甲方与日方所签合同规定， 除乙方须负担其往返国际旅费外， 甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。 一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜 任工作而在 工作期满前回国者。 二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者； 不遵守外事纪律，造成严重后果者；打架斗殴，酗酒闹事，盗 窃企业或他人财物者；参与、组织、煽动罢工、示威等政治活 动或宗教活动者。 三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度， 不听从日方企业的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者， 或在合同期
8、内私自出走， 或合同期满不按时回国者。 四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。 五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损 害或不良影响者。 如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索 赔损失。 一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。 二、甲方向乙方变相超标准收取费用。 第 6 页 三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。 第七条 不可抗力 因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家 关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及 经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行 的，甲乙双方同意 互不追究对方的违约责任。 第八条 仲裁 如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应 友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商 解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决， 适应法律为中国法律。 第九条 合同的生效 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份， 具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。