《在公司纪委工作会议上的发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在公司纪委工作会议上的发言.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 在公司纪委工作会议上的发言 特征码 jUkWzkLeqdETMhqeNjrs 在公司纪委工作会议上的发言 尊敬的 x 总裁，x 总裁，各位委员，各位领导：大家下午好！ 集团关于加强和改进纪检监察组织建设的实施意见和廉 洁文化建设示范点创建活动实施方案两个文件下来后，我公 司纪委召开了纪委工作会议，进行专题学习和研讨。大家对这 两个文件热情很高，信心很强，对于从事纪检监察工作的同志 来说是个莫大的鼓舞。文件不仅是对中央相关文件精神的进一 步落实，更是集团公司在搞好纪检监察工作和反腐倡廉工作上 的新探索，新要求，新举措。刚才韩总裁和各位领导的发言很 全面，具体，表现了相当扎实的政策修养
2、和老到的政务工作经 验，对我也是个启发。下面我就两个文件，谈谈一些体会。 一， 关于集团加强和改进纪检监察组织建设的实施意见：在 集团启动 IPO 和保险经纪版块重组整合的新形势下，xx 面临新 第 2 页 的发展机遇和挑战。党风建设和反腐倡廉工作也面临许多新问 题，新情况。由于成立时间不长，发展阶段初级，公司的纪检 监察组织建设还存在着体制机制不完善，机构设置不健全，人 员编制薄弱，班子配备不强，队伍素质不高等现实问题。这些 问题直接制约着公司纪检监察工作职能的发挥。 实施意见 ， 作为纪检监察的一个制度性安排，体现了集团党委对纪检监察 工作保障经济发展功能的高度重视和在人力资源上的一个重大
3、 安排，也对全系统纪检监察工作给予了新的期待。 意见写得 很全面，政策性，指导性，可操作性都很强，但对两处提出自 己的看法。一是“深刻认识加强和改进纪检监察组织建设的重 要性和紧迫性” ，对党的纪检组织功能做了详细描述，但对为什 么要加强和改进纪检监察组织建设的重要性阐述的不够充分， 仅仅是说明“纪检监察组织不健全，人员配备不足” ，是在解决 历史问题，而没有就纪检监察对于发展的保驾护航作用说清说 透。因此，我们建议在这部分，要补充三个观点“加强和改进 纪检监察组织建设，经济上可有效降低违规经营成本，政治上 可保护干部，品牌上可捍卫公司作为行业领跑者的形象” ；二是 意见的第三部分“加强对纪检
4、监察组织建设的领导” ，是集 团对下级党委的要求。这部分我们认为要把对意见的贯彻 落实列出一个时间表。因为意见不是指导性的，而是原则 性的。 第 3 页 二， 关于廉洁文化建设示范点活动实施方案：方案写得很好。 刚才 x 总裁把方案起草的背景和领导的考虑已经说得很清楚， 韩总裁又对方案进行了详细的解读。我本人拥护方案的中心思 想，先搞廉洁文化示范点建设。各位领导长期在央企的高管位 置上工作，比我有发言权。企业管理经历了从“经验管理即人 治”到“科学管理即法治”再到“文化管理即文治”的阶段。 为什么要建设企业文化？海尔文化的核心就是服务文化，解决 客户购后的后顾之忧问题，赢得市场对海尔产品的消费
5、偏好。 平安文化的核心是绩效文化，绩效导向对内约束员工和资源投 入，对外吸引客户，股东和战略投资者。文化与制度是相辅相 成的东西，制度是他律性的东西，解决现场管理。文化是自律 性的东西，解决非现场管理。文化与公司的市场美誉度，市场 占有率，公司的发展历史，制度建设紧密关联。文化不是裱来 的东西，一定是经营过程中内生性的思想共识，且产生了高度 的市场认知。作为集团来讲，产寿健在行业的经营中诞生了各 具特色的经营文化：产险的政治文化，为国分忧为民排难；寿 险的营销文化，五年五大步实现百倍的增长；健康险的健康文 化，倡导健康生活。把这三家公司的文化提炼出来，形成体系 化的东西。廉洁文化是企业文化的重
6、要组成部分，开展廉洁文 化示范点活动对于提升集团文化建设的品味和层次，丰富反腐 倡廉工作内容具有重要的意义。廉洁文化的建设要在有丰富内 涵和根基的企业文化中来培育，集团选择的十家试点单位，具 第 4 页 备文化条件，示范点建设一定能取得成功。对这个方案有一点 建议，那是我参加集团 20XX 年客户节得来的灵感。廉洁文化建 设在行业是个创举，在系统内是个新鲜的事物，能不能召开一 个类似于客户节揭幕式的启动活动，让四家单位的十个示范点 宣讲本次示范点创建活动的主题思想和主要内容。在全系统造 造声势，酝酿一下氛围，其他子公司当当拉拉队为示范点单位 鼓掌喝彩。 以上是本人的观点，不对之处请 xx 总裁和各位领导批评指正！ 谢谢！