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1、第 1 页 学校一届六次教职工代表大会讲话稿 特征码 AiCWfPzQhXlCsWoiNndp 学校一届六次教职工代表大会讲话稿 各位代表、同志们： 学校一届六次教职工代表大会已经完成了各项议程，就要闭幕 了。会议期间，讨论审议了学校工作报告和几个专项报告；与 会代表围绕学校发展建言献策，提出了许多好的意见和建议。 会议达到了预期的效果。 下面，我代表学校党委和学校，就贯彻落实本次会议精神，做 好今年的各项工作，强调三点意见： 一、充分把握当前形势，勇敢承担推进学校三次创业的历史使 命 今后一阶段，学校发展面临的形势更加错综复杂：应届考生减 少，外部生源市场竞争日趋激烈；国有企业混合所有制改革
2、进 入了实质运作阶段，油田已经明确我校将在今年年底前完成移 交改制工作；油田企业效益下滑，导致学校今年经费拨款进一 步减少；可以说，学校再一次处在了生存与发展的十字路口。 如果说学校建立是一次创业，升专是二次创业，那么当前我们 第 2 页 适应改革形势、谋求学校生存与发展就是学校的三次创业。这 需要我们全体教职工充分认清、准确把握当前的形势，深刻认 识到今后一阶段学校将处于发展的艰难时期，生存更加困难， 切实树立起危机意识，强化推进学校发展的紧迫感和责任感， 勇敢承担起学校三次创业的历史使命。 一是将学校移交改制工作作为三次创业的出发点。要结合集团 公司、油田公司、矿区事业部的有关文件要求，立
3、足学校实际， 做好政策宣传工作，使全校教职工正确理解认识学校移交改制 工作的重要意义；要加强与上级和地方各级部门的联系沟通， 争取有利政策与支持，为学校今后发展奠定良好基础；要加强 教职工队伍的思想动员，积极行动起来做好各项准备工作；要 加强移交具体方案的设计，科学合理、依法合规的安排好人、 财、物等软硬件移交对接工作；要加强队伍稳定工作，确保移 交工作平稳顺利推进，使移交改制工作成为学校今后发展的新 起点。 二是将申办优质职业院校作为三次创业的立足点。 高等职业教 育创新发展行动计划(20XX2018 年)提出，到 2018 年建设 200 所优质专科高等职业院校。可以说，优质校是教育部今后
4、 一阶段为高职战线树立起改革发展的“新标杆” ，对于促进高职 教育发展具有重要意义。我们必须要及时把握机遇，在省优秀 骨干高职院校基础上，积极申报优质专科高等职业院校，将其 作为我们进入国家同类院校先进行列的立足点。通过在明确办 第 3 页 学定位、强化专业特色、增强社会服务能力、提升综合办学水 平、提高与地方经济社会发展需要契合度、突出行业优势等方 面下功夫，力争早日建设成功，促进学校发展。 三是将内部质量体系建设作为三次创业的提升点。实现学校科 学持续发展，外在环境很重要，但关键还在于要练好学校的内 功，以提高质量为主线，抓好内涵建设。今后一阶段，国家教 育部要求高职院校要逐步建立“需求导
5、向、自我保证，多元诊 断、重在改进”的内部质量保证体系，探索建立现代大学制度， 完善内部治理结构，为大众化高等教育时代的高职院校独立办 学、自主发展奠定基础。学校要实现科学持续发展，实现进入 国内同类院校先进行列的目标，就要进一步加强师资队伍质量 建设、人才培养模式改革、专业与课程教材建设、诚信学风建 设、高校章程建设和完善内部治理结构等方面的建设，细化质 量标准，完善考核措施，强化诊断改进，建立起科学合理的内 部质量保证体系，为学校提升教学质量、育人质量和管理服务 质量提供保证。 二、迅速进入工作状态，主动培育干事创业履职尽责的队伍作 风 把握外部新形势、践行发展新理念，需要各级领导干部激发
6、新 状态、展现新作为，一刻也不能松懈，形成撸起袖子加油干、 不待扬鞭自奋蹄的干事创业氛围。 “天地生人，一人应有一人之 业；人生在世，一日当尽一日之责。 ”履职尽责、失职知愧，是 第 4 页 党员干部的起码操守。面对三次创业历史使命的召唤，各级干 部必须保持“时不我待，舍我其谁”的使命感，看到自己的责 任、摆正自身的位置、体现应有的担当，迅速从各种“不在状 态”中抽离出来，融入到闻鸡起舞、只争朝夕的干事创业状态 中去。 一是要解决意识强化的问题。对学校教职工队伍来说，政治意 识、法律意识、主人翁意识这三个意识是最重要和最需要培育 树立的。要强化全体师生的政治意识教育，深入学习贯彻习近 平总书记
7、系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略， 落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和关于加强和改 进新形势下高校思想政治工作的意见 ，全面贯彻党的教育方针， 以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心 价值观为引领，坚持党对高校的领导，坚持社会主义办学方向， 坚持全员全过程全方位育人，坚持遵循教育规律、思想政治工 作规律、学生成长规律，坚持改革创新，引导师生树立正确的 世界观、人生观和价值观，全面提升思想政治工作水平，努力 培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人；要加强从严 治党，教育引导党员干部坚定理想信念，坚守政治方向，树立 底线思维，守住政治底线，坚决做到“五个必须”
8、 “五个绝不允 许” ，切实把纪律规矩铭刻于心，知可为、知不可为。要强化全 体教职工的法律意识教育，在教学、管理、服务等工作各环节 有标准、有准则，学法用法守法，想问题、做决策、办事情， 第 5 页 都要把依法合规放在首位，使之成为一种守则、一种习惯、一 种文化，逐步形成科学管理、依法治校的良好氛围。要强化全 体教职工的主人翁意识教育，尊重主人翁地位，发挥主人翁作 用，激发主人翁责任感，尽责任，做贡献，着力营造学校关心 教工、教工回报学校的浓厚氛围，进而汇聚形成推进学校科学 持续发展的强大合力。 二是要解决工作深化的问题。深化就是要在原有工作基础上反 思反馈、总结提炼、推陈出新。要求我们在推进
9、学校发展中克 服习惯性思维和惰性，提倡创新、鼓励创新、支持创新、大胆 创新，积极探索新思路、新方法、新点子、新模式、新措施， 在继承的基础上锻造亮点和精品。各单位、各级干部要重点思 考：学校人才培养模式如何深化，校系两级管理体系如何完善， 院校深度融合如何推进，思想政治工作如何加强，创新就业教 育、继续教育、医疗咨询服务如何拓展，宣传工作形式手段如 何丰富，内涵质量建设体系如何建立，等等，以创新推进各项 改革的不断深化，以创新推动办学质量的稳步提升。 三是要解决措施细化的问题。就是把工作如何做细，采取什么 样的措施和如何落实。要按照精心、精细、精品的要求去做我 们的各项工作，改变心浮气躁、浅尝
10、辄止、半途而废的毛病， 提倡凡事都应精细化，把小事做细、做精、做实。要建立精细 化的运作机制，完善精细化的管理制度，实施精细化的职能管 理。树立精心安排、精确决定、精明管理、精打细算、细化目 第 6 页 标、细分责任、细致工作、关注细节的观念。倡导宏观正确， 责任明确，措施准确、细节精确的工作作风，精耕细作，做足 精细。要重点思考如何细化我们的文化建设、量化考核、学生 习惯养成教育、全员素质提升、依法治校、环境建设等方面的 工作，为学校塑造品牌和提高质量而努力。 三、明确工作职责任务，努力实现申办优质校为重点的各项目 标 今年是推进“十三五”规划和学校发展的关键年，申办优质专 科高等职业院校、
11、开展内部质量保证体系建设、学校的移交改 制是我们的重点任务，时间紧迫，任务艰巨，能否顺利完成事 关学校今后的生存与发展。各级干部要严格按照这次会议的部 署，以“抓铁有痕，踏石留印”的精神和标准，迎难而上，积 极努力，把各项工作任务部署切实落在实处。 一是要勇于担当，攻坚克难。学校发展，任重道远。今后一个 时期的目标和任务，需要我们付出大量艰苦不懈的努力，需要 各级班子、教职员工自觉强化使命担当。岗位就是责任、领导 就是担当。各级领导干部首先要勇于担当，始终心系推进发展 的大局，牢记推进发展的责任，投身推进发展的实践，展现推 进发展的作为；要敢抓敢管，做到关键时刻能顶硬、遇到矛盾 不上交、遇到问
12、题不绕道，知难而进、迎难而上，在任何时候、 任何情况下都矢志不渝地把学校发展推向前进；要善于把上级 精神同工作实际结合起来，创造性地开展工作，亲自谋划、亲 第 7 页 自推动、身先士卒、靠前指挥，既当“指挥员” ，又当“主攻手” ，一级带着一级干、一级做给一级看，用实际行动影响和带动 职工群众，将各项工作切实落实到位。 二是要立足当前、着眼长远。无论是建设优质专科高等职业院 校，还是内部质量保证体系建设，都是一项长期的任务，今年 申报优质校项目和设计内部质量保证体系只是起步阶段。因此， 要把未来发展的美好愿景变成现实，必须系统思维、统筹兼顾， 既着力抓好近期的重点工作部署，又注重做好打基础利长
13、远的 工作规划。要将近期工作与学校“十三五”期间发展相结合， 干一步，看两步，想三步，步步为营、稳扎稳打，防止急功近 利，克服短期行为，积极为学校今后的长远发展创造有利条件。 要合理安排、有序推进，学校将在适当时间召开申办优质校、 内部质量建设、划转地方等专项工作会议，统一全校教职工思 想，建立相应组织机构，明确各部门分工职责，制定各阶段工 作安排，逐步抓好各项重点目标任务的推进落实。 三是要明确责任、强化考核。今年的目标、要求和任务已经明 确，各单位要积极行动起来。已经规划确定的事项，要抢前抓 早、不等不靠，尽快上手、推进实施。要坚持实行工作目标责 任制，将今年的各项目标任务分解、落实到每个
14、部门，各单位 要落实到岗位，落实到每个人员，明确工作目标和责任。要签 订工作目标责任状。今年我们改变了以往的签订方式，由主要 领导与分管领导签，分管领导与主管部门签，体现一级抓一级， 第 8 页 一级促一级，一级对一级负责，使每个部门、每个干部职工人 人身上有担子，个个身上有指标，齐抓共管、分工负责、形成 合力。要严格执行经营考核管理办法，落实奖惩机制，按照部 门和人员全年业绩完成效果实行分层次管理，进一步强化绩效 考核，加强监督检查，严格奖惩兑现，促进全年工作目标任务 的顺利实现。 各位代表、同志们，学校进入了新的发展时期，让我们以习总 书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻油田公司、矿区事业 部职代会和全省教育工作会议精神，扎实推进本次会议的工作 部署，不忘初心、砥砺前行，开拓进取、奋勇争先，为实现学 校发展目标做出新的更大的贡献，以优异的成绩向党的十九大 献礼！ 谢谢大家。