大学生演讲稿:为谁而活着.docx

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1、第 1 页 大学生演讲稿:为谁而活着 特征码 jLRDTlvtvYtKDuCUjCdx 大学生演讲稿:为谁而活着 诸位年轻的朋友,大家好! 今天我们所探讨的话题是:“为谁而活着 活着为了谁” 。 那么,这个话题似乎与我们的现实生活思想观念联系不大。也 许还会有部分朋友认为我的观点有悖于时代。而今天我们的眼 前所呈现的,就是如何挣钱,如何将来拥有多少财富。也就是 说,将来成就人生的价值体现,也只有用“拥有财富的多少” 来衡量。 那么,为什么去挣钱?这个钱应该如何去挣?挣钱又为了什么? 等等,以及怎么进入社会?如何去寻求展示自己才华的发展平 台?恐怕这些则是我们最关心的问题。这也可能就是我们今天

2、所承受的“十年寒窗苦” ,而为了将来辉煌自己、成就自己的生 存价值意识。 第 2 页 我们都知道, “意识主导行为” “意识也决定行为” 。今天我们塑 造什么样的生活意识,就已经决定了我们将来的人生价值体现。 今天给你们这些大学生讨论这个话题,我想会有大部分朋友可 能会持反感态度。因为,大家差不多都是 90 后的年轻一代。 在你们的生活中所看到、所感受到的是:怎么享受生活,怎么 想方设法赚钱。只要能够弄到钱,至于做什么样的人,就不重 要了。哈哈,对不对呀?也正是因为这种原因,不知道你们所 看到的 80 后那些大部分哥哥、姐姐们,他(她)们今天的生 活现实怎样?他们所感受的生活怎样。?我经常与我

3、们这些同 龄人谈论起今天的年轻人,大家都对这种严重的社会现象,持 无奈的态度,也为年轻一代惋惜。不过,我始终则是对今天的 年轻一代持有一种理解、宽容的态度。为什么呢?“玉不琢, 不成器”呀!我说,年轻人在接受教育的时段(家庭教育、学 校教育、社会教育) ,他(她)本身是一块非常好的“玉石”原 材料,至于最终没有成为大家满意的“精品物件” ,并不是这块 “玉”的错,而是“雕刻师” (家长、老师、领导)的责任。雕 刻师们在早期的雕刻(教育) “玉石”阶段,根本就没有“尽力 把玉石雕刻成精品”的良好态度,只不过是为了尽早地把这些 “物件”推上市场,能够换得丰厚“财利”而已。却没有对那 些纯洁的“玉石

4、”精雕细刻的意识观念。所以,才会有今天中 年人所看到不满意的结果。同时,也浪费了那些原本纯洁的 第 3 页 “玉石”材料。 “养不教,父之过;教不严,师之惰”呀!年轻 的朋友们,如果你们今天,认识不到昨天那些大哥哥大姐姐们 的处境和结局,那么,你们这些 90 后的年轻人,未来就有可 能将会变成一群不通人性的“狼” 。将会给家庭、团队、社会、 民族乃至国家,带来更大的麻烦和人为性灾难。多么可怕的后 果呀! 所以,今天党和政府提倡“八荣八耻社会主义荣辱观” ,又提倡 创建家庭和谐、团队和谐、民族和谐、社会和谐乃至世界和谐 的“和谐”社会环境。让大家都能够明白“人为什么而创造财 富,为谁而创造财富,

5、人活着为了什么,为谁而活着”等等人 生哲理和人生价值观。 就我们今天的学校学习而言,我们也不能只学习表面性知识, 而应该研究更深层次的哲理。为什么呢?表面性知识既是诱惑, 又是“陷阱” 。将来用在生活中,不但会损害别人,更会坑害了 自己。就今天我们能够看到和感触到的很多现象就已经证明了 这一点。大家可以看看,今天有多少人,念完大学以后,背着 厚厚的应聘资料,到处求职而不能如愿;有多少人,即便找到 了工作,确是在委屈自己,而不能够舒心、顺心、开心的工作; 有多少人在无奈中虽然找到了职业,却又在无奈中失业;又有 多少人为了生存,又无奈去做自己不情愿做的事情。这到底为 第 4 页 什么?归根到底,是

6、他(她)们只认识到了表面性的科学知识, 而没有认识到深层次的自然知识和人伦、社会知识。所以,当 大家进入社会中,就没有经受风雨的耐力,就没有分辨真假善 恶的能力,就没有应对残酷现实生活考验的信心。因此说,在 今天我们的校园学习生活中,每接触认识到问题和事物,就应 该立即反应到疑问, “为什么会这样?” 。 “致知在格物”呀!只 有这样的学习态度,才能够明白更多的人伦哲理、社会哲理和 自然哲理;才会分辨出世间的善恶、是非、真伪、对错;才能 够“有所为,有所不为” ;才能够修得出君子的风范,成就出惠 及大众的真正良才。 根据我们华夏民族先贤圣者们千百年来经过实践检验,并已经 得到共认的观点,其人生

7、规律就逃不出“明理、修身、成才、 立业、齐家、治国、平天下” 这个法则。一个人的一生要有 所成就,就必须“明白事理” “惠及大众” ,也就是大学中 所讲的“明明德” “止于至善” 。正如大学中所讲:“物格 而后知致,知致而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身 修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平” 。 “物格”是什 么?就是认识事物,了解事物,明白事理;“明理”之后才会 提高自己的意识境界,修养好自己好的品行;“修身”之后才 会努力成就自己卓越的对待事物、处理事物的能力才华, “成才” 了以后才能够創立宏伟的事业, “立业”了才有资格参与家庭的 第 5 页 管理, “齐家”的能力就不具备

8、,又岂能会有治国的本领?“治 国”的本领不足,也就谈不上会“名扬天下” “感召后人”了。 其实,人生一辈子,就那么几十年的时间。一般而言,06 岁,是无知启蒙阶段;716 岁,是好奇、模仿阶段;17 25 岁,是学习认识阶段;2635 岁,是立业创造阶段; 3650 岁,是总结经验阶段;5160 岁,是丰富智慧阶段; 60 岁以后,是享受成就阶段。也就是说,人真正能够体现价值 的生命时间,只有 2650 岁左右,二十多年的光景,非常地 短暂啊!当然,特殊的人生也很多。有的六七十岁,甚至更高 的年龄,还仍然在创造价值。不过,这些人也就并非一般的人 了,这些人可以称得上是大贤者,他们的德行、才华、

9、智慧, 社会都离不开他。他们多生存一天,就能够为社会贡献出极大 的力量,放出更大的光芒。他们的人生价值,不仅体现在今生, 更会名扬天下、感召未来。这样的人,我就不一一列举了,你 们会在我们的民族历史中见到很多。为什么古往今来,那些伟 大的人能够惠及千代,感召后人呢?我们作为炎黄子孙,华夏 民族,不能不去了解,更不能不知道。 所以,圣人在大学中教诲我们:“古之欲明明德于天下者, 先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身; 欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者, 第 6 页 先致其知;致知在格物” 。 在我们民族的几千年生活历史中,人一到会说话,家人就启蒙 引导教育我

10、们,尊敬长者、识别对错、认识事物等等,这就是 “明理”的开始。无论从家庭,到幼儿园,到小学、到中学、 到大学,到博士、硕士、院士,我们从“老师”那里都接受的 是“明理” 。明什么理?也就是明“人伦哲理、社会哲理、自然 哲理” ,辨“人生与世间的是非对错” 。所以,圣人才讲,在我 们的学习阶段, “苟不教,性乃迁” ,做老师的也应该“教之道, 贵以专。 ”我在讲“大学与企业管理”的时候,曾经把人类 比做手机。一部有使用价值的好手机,必须具备三个基本条件, 一是有质量过硬的手机本体,二是有充足的电能,三是有良好 的信号。质量再好、电能再足,而没有良好的信号,你愿用吗? 如果你经常接住电话就断线,或

11、者接通电话就听到对方在骂你, 你会高兴吗?如果你遇到这种现象,我想你肯定会迫不及待地 扔掉手机或者马上去换电话卡。何况一个人不也是如此吗?身 体再强壮,知识再丰富,若是没有健康良好的思想意识,那么 他的行为结果,就会让大家受到伤害,让大家不能接受。因此 说,我们必须首先学会“明理” ,塑造高尚、远大、健康的思想 意识精神灵魂,才能够充分利用我们的才华,实现我们真正的 人生价值。 第 7 页 就“人伦哲理”而言,几千年前,先贤圣者就已经告诉了我们, 人间有最基本的“五伦关系”相处原则。那“五伦”?“君臣、 父子、兄弟、夫妻、朋友”这无伦关系,也就是今天的团队企 业中上下级之间、子女与父母之间、兄

12、的姐妹之间、夫妻之间、 同学同事朋友之间的相处关系。一个人只要生存在世,谁也摆 脱不了这些相处关系,只不过相处得融洽不融洽而已。一般而 言, “父子有亲、君臣有义、兄弟有序、夫妻有别、朋友有信” 就是我们应该所遵循的人伦关系原则性。也就是圣人所主张的 “三纲君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲” , “五常仁、 义、礼、智、信” 。 中庸中讲:“天下之达道五,所以行之 者三。曰:君臣也,父子也,夫妇也,昆弟也,朋友之交也。 五者,天下之达道也。知、仁、勇三者,天下之达德也。所以 行之者一也。或生而知之;或学而知之;或困而知之;及其知 之一也。或安而行之;或利而行之;或勉强而行之;及其成功 一也。 ”

13、所谓“父子”关系,就是今天我们的家庭中子女与父母之间的 相处关系。这种关系是先天形成的,也无法改变和代替的关系。 即便今天能够从法律上可以改变,但从根本上是无法改变的, 更不可能会颠倒了这种关系。因为,父母与子女的亲情是无法 割断的。出于动物的本能,父母疼爱子女,幼年子女依赖父母, 这也就是动物天生的本性。也正是这种天生的本性,建立了父 第 8 页 母与子女特殊亲情。 “父慈子孝”啊!父母因本性爱自己的子女, 做儿女的也应该回报父母的恩。父母对儿女的养育慈爱,做儿 女的应该知恩、感恩、报恩。圣人讲:“夫孝,德之本也。教 之所由生也。 ”“天之经也,地之义也,民之行也。 ”这也是家庭 教育的根本

14、。如果做儿女的,对父母没有知恩、感恩、报恩的 态度,那就失去了做人的本性。 礼记中讲:“为礼以教人, 使人以有礼,知自别于禽兽。 ”如果做父母的,不能够用如何做 人“礼”的规矩,去教化儿女,而是把儿女当作“家庭宠物” 那样对待,那就会毁了儿女的一生。古人讲:“养儿不教如养 驴,养女不教似养猪” 。如果是那样的话,当子女长大后,对待 身边的其他人,就会傲慢无礼,自私任性,生活孤立。所以, 我们从小就应该在家里学会并养成“事诸父,如事父;事诸兄, 如事兄”的生活意识习惯。学会恭敬长者、礼敬长者、孝敬长 者。 “天地君亲师”不可不敬。这就是做儿女与父母保持良好关 系的根本性规律,违背了这一规律,做儿

15、女的不知父母对自己 恩重,又不知感激父母为自己所付出的恩情,那就不会报答父 母的大恩。也就不可能有对父母恭敬的态度、礼敬的行为、孝 敬的心情。 在家庭中,父亲就是“蓝天” ,他不但养育着我们,而且还给我 们生活的胆量和勇气;母亲就是“大地” ,她不但呵护着我们, 而且还以那博大的胸怀包容着我们无知的行为。他(她)对儿 第 9 页 女期盼的不但是健康的成长,更期望自己的儿女长大后有所作 为,生活幸福,这就是父母对待儿女的态度。所以,古人讲: “百善孝当先,论心不论行,论行穷家无孝子” ,没有对待父母 恭敬、礼敬的态度,即便给父母再多的物质,也不能称得上是 “孝子” 。何况那些从小没有家教的逆子,

16、终日惦记着父母的那 点家产,与父母爭财夺利而吵闹,甚至诉诸法律?!这样的父 子关系,能使家庭和谐吗?!孝经中讲:“爱亲者,不敢 恶于人;敬亲者,不敢慢于人。爱敬尽于事亲,而德教加于百 姓,刑于四海。 ”若能够养成好的习惯,就能够如大学中所 讲:“君子不出家而成教于国;孝者,所以事君也;悌者,所 以事长也;慈者,所以事众也” 。能够做到孝亲父母,就是“明 理”的良好开端。这就叫“父子有亲” 。 所谓“兄弟”关系,就是我们今天家庭中的同胞兄弟姐妹之间 的相处关系。这种关系也是天生的亲情关系,我们出生在同一 个家庭,接受着同一个父母的关爱,吸允着同样的乳汁长大, 我们的身上流着同样的血,这就铸就了永

17、远无法替代的亲情感。 不论是同父同母,或者同父异母,或者同母异父,都是一样的。 做哥哥姐姐的,要比弟弟妹妹出生得早,应该时刻对他们有关 爱亲情,弟弟妹妹也从小就会依赖哥哥姐姐。在家里,只有哥 哥姐姐让着、保护着弟弟妹妹,才会显示出浓厚的兄弟姐妹情。 做哥哥姐姐的应该用理解、包容、原谅的态度对待弟弟妹妹。 第 10 页 这样才会受到弟弟妹妹的尊敬。 “兄亲”才会“弟恭”啊!所以, “家中论情不论理,论理家中不安宁” 。这就叫“长幼有序” 。 所谓“夫妻”关系,这种关系是建立在爱情基础上而后天进入 家庭的亲情关系。过去所讲的“三族(父族、母族、妻族)六 亲(祖父母和外祖父母、父母和岳父母、叔伯姑舅

18、姨、兄弟姐 妹和堂兄弟姐妹、儿女和侄亲、内亲) ”关系中, “妻族”也是 后天新建立的亲族关系。那么,维持这层关系的根本,则是夫 妻关系的和顺。在家里,夫为阳、为钢(纲) 、为主;妻为阴、 为柔(目) 、为从。一般而言,养儿育女、洗衣做饭、日常家务, 以妻子为中心,家内事务由妻子主持,所以说“女人是男人的 心” , “女人就是家” 。创造财富、买房修屋、教化子女,以丈夫 为主,外部事物由丈夫主持,所以说“男人是女人的胆” “男人 就是业” 。丈夫体贴妻子,妻子忠诚丈夫,夫妻共同承担家庭和 家族的责任, “夫妻有情”嘛!这个关系如果处翻了,夫妻关系 就要出问题了。说到这里,我要给孔老夫子喊喊冤了

19、,老夫子 曾说“女子无才便是德” ,这句话却遭到了几十年的批判,说孔 老夫子“污蔑女人” 。其实这么多年来,大家都是在片面地理解 圣人的话。我们应该辩证的去理解接受圣人的观点。孔圣人的 观点是, “作为女人,应该充分发挥其阴柔醇厚的本性,做好丈 夫的参谋和助手,不可越位去替代丈夫处理外部事物” 。就 像是今天的企业团队, “总经理”是企业的直接管理执行者,不 第 11 页 能越位去操持“董事长”应该做主的事情。女子无才如何持家? 总经理无才如何管理企业?圣人所讲的“才” ,是越位的“才” , 而不是才华的“才” 。如果你是“董事长” ,你愿意让你的“总 经理”权力越位吗?所以,作为妻子的女人,

20、不论其才华有多 大,在社会上的能力有多强,在家里应该恪守女人的本性,这 样才会维系好家庭的和睦,否则夫妻关系必定生变,夫妻关系 的稳定,将直接影响整个家庭中父母、兄弟姐妹、儿女的幸福。 而今天,受“莎士比亚烂漫爱情观”影响的青年男女,用浪漫 的爱情作为建立家庭的基础,生活在戏剧或者小说里。经不起 真实生活的磨难,也承担不起对家庭其他成员的责任,更难以 原谅、理解、包容夫妻对方的短处,所以,也就出现了大量的 离婚现象,造成家庭破裂,给家庭、家族和社会,带来很多的 麻烦。同时也给自己造成了极大的痛苦。我曾在讲座中,把一 个家庭类比成一颗果树。父母老人如树根,男女夫妻像树干、 兄弟姐妹似树枝、儿女孩

21、子是花果。孝养父母如给树根浇水施 肥,整棵树才会茂盛;夫妻树干要有很大的力量委屈自己去支 撑着整棵大树;兄弟姐妹情系着朵朵粒粒的花果;花果吸允着 整棵树的亲情养份而快乐成长。你说,如果夫妻这根树干没了, 那么,家庭 这棵树的树根、树枝、花果会是什么结果呢?不过,今天的科 学已经能够嫁接树木了,也就是说今天的家庭也能够“嫁接” 了。无论嫁接再好的树木,外表可能好看,可接出来的“花果” 第 12 页 必定不是“原味” ,单亲或者重组家庭中的老人和孩子,精神并 不一定快乐,家庭也不一定和谐。这就叫“夫妻有别”啊! 所谓“朋友”关系,也是后天建立的“友情”社会关系。因缘 份而相识、相交, “情投意合”

22、而结为知己,无话不谈,甚至这 种“友情”超越亲兄弟之间的“亲情” 。这种关系的维系,靠的 是“真诚” , “诚则有信”啊!为什么古人讲“物以类聚,人以 群分”呢?在我们成长过程中,同学、战友、同事、同僚、合 作者,乃至于我们朝夕相处的社会大众,都可能成为“知己朋 友” 。朋友之间,能够相互取得彼此的信任,就是因为彼此相处 的真诚,才会取得彼此的信任。 “诚”则有“信”啊!如果对待 朋友,没有了真诚、坦诚的态度,那么,这个信任度就会下降, 甚至会遭到朋友的疏远。这就叫“朋友有信” 。 所谓“君臣”关系,也就是我们今天工作中所处的上下级关系, 这种关系是“领导与被领导、管理与被管理”的服从关系,怎

23、 么去领导别人,或者怎么去服从领导,这种规律和原则我们必 须明白。如果不明白这种规律原则,就会使团队中的关系一塌 糊涂,甚至是一盘散沙。那么,做领导的,尊重、关爱了属下, 属下就会对领导真诚、尽忠。一个团队的存在,就必定会有上 下级之分,有领导与被领导的区别。领导者就是这个团队的核 心,领导者应该用什么去吸引、凝聚大家呢?不一定需要领导 第 13 页 者的某一方面专业才华横溢,只要有受人崇拜的好德行、受人 敬仰的魅力,就足以领导大家了。 “君仁”才会“臣忠”啊!朋 友们,如果你将来做了老板,当了领导者,你应该怎么做呀? 今天的时代,就是考验领导者的时代。为什么呢?因为今天是 经济发展的时代,大

24、多数人都是为了“财利”而生存,又以拥 有多少“财利”而衡量人的生存价值,所以,今天做领导的也 自然会用某种手段驱赶属下去给自己“敛财” 。属下所敛到多的 “财利”与领导比例分成而已。这样就是“领导与属下是利益 关系” 。为了“财利” ,领导可以不讲究自己的德行,也可以不 讲究自己的魅力,只需要用“财利”吸引属下,用势力控制属 下就可以了。不过,这种建立在“财利”基础上的领导与属下 的关系,是一对对立的矛盾关系, “财利”之争,最终会因“财 利”而相互争夺,反目成仇。今天的企业管理,大部分企业领 导最头疼的一件事,就是属下员工的跳槽、背叛。为什么呢? 这也正如孟子所讲:“敬为后义而先利,不夺不魇

25、!” “为 人臣者怀利以事其君,为人子者怀利以事其父,为人弟者怀利 以事其兄。是君臣、父子、兄弟终去仁义,怀利以相接,然而 不亡者,未之有也。 ” 以上我们所探讨的就是人与人之间相处的原则和规律。总而言 之,我们华夏民族几千年以来所铸就的人生价值观念,就是 “为别人活着” 。正如孟子所讲:“乐人(民)之乐者,人 第 14 页 (民)亦乐其乐;忧人(民)之忧者,人(民)亦忧其忧。 ”明 白了这些人伦规律,把握与人相处的原则,那么,不论在家庭、 在单位、在社会,与人相处得就会开心愉快。否则就会与人相 处得紧张痛苦。 任何时候社会的构成离不开“政治、文化、经济” 。 “政治”主 导社会的一切。政治的

26、稳定,决定着工、农、商、科技的发展, 政治是社会稳定与混乱的根源, 中庸中讲:“人道敏政,地 道敏树。 ”“为政在人,取人以身,修身以道,修道以仁。仁者, 人也,亲亲为大。义者,宜也,尊贤为大。亲亲之杀,尊贤之 等,礼所生也 。 ”古往今来,在我们民族的历史中,改朝换 代的政治统治,就是我们华夏民族历史的主流。 “德高望重”的 当权者,会是国泰民安,太平盛世,主宰国家的时间会长一些, 能有几百年,如中庸中讲:“至诚无息,不息则久,久则 征” ;“德寡昏庸”的统治者,就会被取而代之,主宰国家的时 间会短一些,可能会有几年或者几十年,如孟子中讲: “不仁而得国者,有之矣;不仁而的天下者,未之有也”

27、 。 “文 化”制约着政治,先进积极的思想文化,将会促成光明的社会 政治;消极贪婪的思想文化,也将会促成污浊的社会政治。譬 如,一家人,怀着为了家庭其他成员幸福的态度,而参与家庭 财富创造生活,那么,家庭就会亲情浓厚,快乐和谐;如果一 家人,是怀着为了个人拥有财富享受的态度,而参与家庭财富 第 15 页 创造,那么,家庭就会因此亲情破裂,众叛亲离。所以, 礼记 中讲:“礼以道其志,乐以和其声,政以一其行,刑以防其奸” 。 “经济”是社会发展的根本物质保障。一个家庭、一个团队、 一个国家,富足安定的生活,就来自于工、农、商等不同行业 经济的健康发展。不健康的经济发展,将会导致社会矛盾的加 剧,也

28、同样会给社会造成混乱。一个家庭的经济和收入,如果 不是健康的,就会导致家庭矛盾的激化,甚至还会给家庭带来 灾难。一个团队、一个国家同样也是如此。 大学中讲:“生 财有大道:生之者众,食之者寡,用之者舒,则财恒足矣。 ” “有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用。德者, 本也;财者,末也。外本内末,争民施夺” 。 “乱世造英雄,盛世出英才” 。什么样的社会环境状态,将会成 就什么样的人才。不同的社会环境就如不同的天气变化一样。 下雨的天气,会成就卖雨伞的;高温天气,会成就卖空调的; 盛夏季节,会成就卖裙子汗衫的;寒冬季节,会成就卖大衣皮 靴的。关键要我们会“看云识天气” ,要在什么样的天

29、气中,去 应对不同的生活,适应不同的生活。下雨的天气,不带雨伞, 就会被雨淋;盛夏高温天气,穿着棉衣大皮靴,不就成了傻子? !不过,无论在什么样的天气中,我们都应该保持干净整洁健 康的生活,如孟子所讲:“富贵不能淫,贫贱不能移,威 武不能屈” “穷则独善其身,达则兼善天下。 ”不论在什么环境 第 16 页 生活中,我们不能失去做人的原则,人的“尊严”和“气节” 不能失去。一旦失去了尊严气节,就等于失去了做人的本性。 所以,无论我们生存在什么样的社会环境中,应该如中庸 中所讲:“素其位而行,不愿乎其外” 。应该认识自己、了解自 己,就是说“我能做什么,我会做什么” 。不能做那些既损害别 人,又伤害自己的事情。今天我们常说某人, “那人修养太差了” “那人素质太低了” 。那些人素质低到哪里了?修养差到哪里了? 就是那些人的举止言谈,相对于圣人的教诲标准,没有达到相 应的意识境界, “公共道德”观念不够而已。就我们在座的诸位, 为人处世的道德观念、素质修养,达到圣人的教诲标准了吗? 我们只不过是在“五十歩笑一百步”罢了。所以,我认为,就 我们在座的所有年轻朋友,目前都会有一个愿望:当我走进社 会生活中的时候, “我一定要做一个人人尊敬,才华出众,事业 有成的人” 。那么,怎样做才会实现我们的愿望呢?我们下一次 再接着探讨“如何修身” 。谢谢大家!

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