学习实践科学发展观心得体会5.docx

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1、第 1 页 学习实践科学发展观心得体会 特征码 BNnwctviBWbaKLpXCUvP 学习实践科学发展观心得体会(一) 通过近期对科学发展观的系统学习,结合本职工作进行了认真 思考,对科学发展观的理论地位、基本思想和内涵有了更加深 刻的认识,也有了一些粗浅的体会。 一、科学发展观的理论定位 党的十七大党章指出:“科学发展观,是同马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与 时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是 发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。 ”科学 发展观是对当代世界发展新趋势的综合反映,是对西方发展观 的有效整合与超越,是

2、对我国发展实践的深刻总结,反映了新 时期、新阶段推进改革开放,建设社会主义现代化,发展中国 特色社会主义事业的客观要求。也是对毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想的丰富和发展,是马克思主义中国 化的最新理论成果。 第 2 页 科学发展观是对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想的丰富和发展,是马克思主义中国化的最新理论成果。在 思想理论上,我们的党几代领导人各自解决了几个重大问题: 毛泽东思想,解决了为当代中国一切发展进步奠定根本政治前 提和制度基础的问题;邓小平理论,解决了“什么是社会主义, 怎样建设社会主义”的问题;江泽民提出的“三个代表”重要 思想,解决了“建设什么样的

3、党、怎样建设党”的问题;胡锦 涛为总书记的新一代领导人提出的科学发展观,解决了“实现 什么样的发展、怎样发展”的问题。因此,科学发展观是对我 国发展实践的深刻总结,反映了新时期、新阶段推进改革开放, 建设社会主义现代化,发展中国特色社会主义事业的客观要求。 二、切实按照科学发展观的要求,努力完成本职工作 在学习中,我深刻体会到,要深刻认识科学发展观科学内涵、 精神实质和指导意义,树立科学发展观,非常重要,同时要积 极在实践中加以落实,结合工作实际,要带头树立和落实科学 的发展观,积极付诸于实践也同样非常重要。 (一)积极履行岗位职责。在践行科学发展观中,要自觉地用 科学发展观指导各项工作,踏踏

4、实实干好本职工作,认认真真 完成工作任务。主要做到以下几点:一是真心做人。做人是做 事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将 失去起码的条件。要树立正确的世界观,人生观,价值观和道 第 3 页 德观,坚定共产主义信念,办好事、办实事,这样做人才会有 充足的“底气” ,做事才硬气。二是精心做事。要树立起“群众 所需无小事”的思想,哪怕是一点小事,都要以和蔼的态度认 真对待。因此,我们要立足本职,努力完成工作任务。三是当 好员工代言人。立党为公,执政为民,是“三个代表”重要思 想的核心。 “德莫过于爱民,行莫过于利民” ,我们做任何事情, 都必须把广大员工的呼声当作第一信号,把广大员

5、工的利益当 作第一考虑,把广大员工的满意当作第一标准。要大兴求真务 实之风,必须坚持一切从实际出发想问题、办事情、作决策; 必须坚持深入实际,察实情,办实事,求实效;必须立足当前, 着眼长远,不急功近利。 (二)认真落实部门职责。办公室是公司党支部办事部门,在切 实按照科学发展观的要求,努力推进本职工作的完成方面,特别 是在主要工作的着力点方面,应该坚持在干部工作中贯彻落实 科学发展观。主要有:一是要用科学发展观的理论武装干部。以 科学发展观的理论武装干部,就是要着力转变不适应、不符合科 学发展观的思想观念,树立与之相适应的思想观念,进一步增强 贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,使各项工作的

6、目标任务 围绕科学发展观来确立,政策措施根据科学发展观来制定,工作 成效用科学发展观来检验。要发挥办公室工作的职能优势,落实 公司领导加强对党员干部进行科学发展观教育,着力把科学发展 观的理论转化为党员干部为公司发展出谋划策的本领,从而更 第 4 页 加有效地推动科学发展观的落实。二是要用科学发展观的标准 考评干部。党的十七大明确指出,要完善体现科学发展观和正 确的政绩观要求的干部考核评价办法。坚持以科学发展观为指 导,不断推进干部考核评价工作的科学化、民主化、制度化, 不仅是实现经济社会又好又快发展的必然要求,也是领导班子 和领导干部队伍建设的现实需要。实践中,要建立以业绩为重 点,由品德、

7、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系, 大力营造激励创新、人尽其才、才尽其用的用人环境,促进各 类人才健康成长。三是要用科学发展观的尺度选任干部。能否 真正树立和落实科学发展观,关键在于确立正确的用人导向, 建设一支高素质的干部队伍。我们要为公司党支部当好参谋, 要及时转变用人视角,牢固树立为科学发展选人才、从实绩看 德才、凭德才用干部,大力选拔使用政治上靠得住、工作上有 本事、作风上过得硬、广大员工信得过的干部。要进一步深化 干部人事制度改革,努力围绕从发展的需要选人。 学习实践科学发展观心得体会(二) 科学发展观继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展 的重要思想,进一步回答和解决了

8、为谁发展、为何发展、何为 发展、如何发展等一系列有关发展的重大理论问题和实践问题, 是对中国乃至人类社会的重大贡献,是中国特色社会主义建设 的一个重大理论升华。在全党开展深入学习实践科学发展观活 第 5 页 动,这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措, 是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,是提高党的执政能 力、保持和发展党的先进性的必然要求。作为一个基层党员, 对开展这项学习实践活动有三点感想。 其一,要深入学习,正确领会。改革开放 30 年,我国取得 了举世瞩目的成就。但我们也应清醒地看到,在发展的过程中 我们也沉积了不少问题,前进中还面临着不少困难。党中央在 这个时刻提出科学发

9、展观是非常必要的。它总结我们改革开放 以来 30 年的成功经验和失败教训,告诉我们前进中的问题,只 能依靠发展去破解;发展中的矛盾,只能凭借解放思想去解决。 它科学地分析目前我国改革开放所处的时代特征、面临的矛盾 和解决的方法。中国发展的关键在于坚持用科学发展观统领工 作的全局。而我们每个党员干部都是科学发展观的推动者和践 行者,没有真正的学懂弄通科学发展观的深刻内涵和重要,就 不可能对科学发展观有坚定的信仰。因此,在学习实践活动中, 我们要走在学习实践活动的前列,不能满足于读几篇领导讲话、 学下发材料的基础阶段,不求甚解,不肯下功夫,而对它的时 代背景、实践基础、科学内涵和精神实质理解不够。

10、我们必须 要多阅读、多讨论、多思考,紧紧围绕科学发展观的要义、核 心、根本要求和根本方法深钻细研,准确掌握科学发展观蕴含 的世界观和方法论,做到系统地而不是零碎地、深刻地而不是 肤浅地、全面地而不是片面地学习理解,把握内涵,掌握精髓。 第 6 页 这样,学习才能有新收获,认识才能有新跃升,实践才能有新 标准,才能在我们日常的工作中自然而然地能够运用科学发展 观,运用自如地践行发展观。 其二,要明确态度,认真贯彻。我认为,学习实践科学发 展观其实分两个层次,一是通过学习把握其精神实质;二是通 过实践使其得到贯彻落实。通过学习,我深信科学发展观的理 念是正确的,是一种发展和继承,经过实践检验的真理

11、。但如 何把这一真理反过来作用于经济社会发展中,就取决于我们能 否真正贯彻落实科学发展了。现如今“科学发展观”这五个字 已成为家喻户晓,耳熟能详,使用最多的词语之一。每个人都 可以挂在嘴边上,但无论在工作上还是生活中,未必人人都能 做到,未必事事都能如此。即使言必称“科学发展观” ,也不能 保证我们做的每一件事都符合科学发展观的本质要求。我们围 绕科学发展观所作的决策是否真正体现出了科学发展的理念, 这需要实践来检验。但我们在作决策时的态度是十分重要。要 以什么样的态度贯彻落实科学发展观?我认为,首先要谨慎。 因此我们在深入领会科学发展观的深层含义时,在作出任何决 策时都必须保持谨慎态度,经过

12、反复论证,尽可能地考虑全面, 确保决策是符合科学发展观,是符合本地区的实际。其次,要 科学。虽然来我们围绕科学发展观所作决策最终的成效需要要 实践来检验和证明,但我们在作决策时仍然要尽可能的使这一 决策在这个特定的历史时期、实际情况下是最科学、最合理的, 第 7 页 不能马虎行事、一人决断或拉大旗、打响锣,然后盖上一个 “科学发展”的大帽子,而不管其是否真的科学。再次,要认 真。科学发展不是一句空洞的口号,需要我们认真贯彻实施, 确保在实施实践的过程中不走样、不偏离,使既定的科学的决 策能够得到有效的贯彻落实。 其三,要从我做起,从小做起。科学发展观,第一要义是 发展,核心是以人为本,基本要求

13、是全面协调可持续,根本方 法是统筹兼顾。这是对科学发展观一个比较概括的概念表达, 它引申出来的内涵却是非常丰富的。从大处讲,我们要实现科 学发展观的价值追求,必须将科学发展观转化为治国安邦的具 体政策举措和制度规范,注意处理好一些重大关系,解决好一 些关系到人民群众最关心、最直接、最现实利益的问题,最大 程度地满足人民群众的新期待、新需要。但从小处讲,科学发 展也可以我们生活中点滴的、人性的、温暖的细微末节,甚至 可以细小到节约用水用电,坚持垃圾分装,支持使用环保材料、 杜绝一些陋习、自觉维护公共卫生等这种每个人力所能及的事 情。因此,我们要把科学发展的种子播撒到每个人心中,让它 生根发芽,用我们的双手共建美好的、科学发展的生活环境。 作为党员,我们更要讲党性、重品行、作表率,从我做起,从 小做起,以优良的作风和形象影响、带动、服务群众,凝聚方 方面面力量,确保深入学习实践科学发展观活动取得扎扎实实 的成效。 第 8 页

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