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1、. . 销售主管 岗位职责: 1、组建和管理电话销售团队,带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标; 2、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范销售话术; 3、组织相关培训,领导和提升销售顾问的工作能力以满足相关业务需要; 4、辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的服务,并依据绩效考核方案,对团队成员进 行各项业务考核; 5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 任职要求: 1、1 年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验,有教育培训行业电销管理经验者优先; 2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理,能独立完 成行业客
2、户的拓展与维护; 3、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;、 薪酬福利: 1、入职即签订劳动合同,属公司正式编制员工,非劳务派遣工,享受公司正式员工待遇; 2、无责任底薪4500-6000+ 管理绩效提成+续年佣金 +销售达成奖 +季度奖 +社保 +各种激励方 案奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过万,上不封顶; 3、每月员工生日会、户外拓展活动; 4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节 假日。 公司地址: 广州市越秀区人民北路829 号环球
3、广场13 楼 12 室(地铁: 1 号线西门口D出口) 联系人:林先生 联系电话: 1589124394 . . 电话销售经理 职位描述: 1、负责公司产品的销售、招商和制定营销计划 2、负责团队日常运营管理,内部机制的完善; 3、负责销售团队的人员管理工作 4、负责培训、指导和激励销售人员完成销售任务及提升 5、负责团队运营的问题发现、解决; 6、负责对团队运营的流程加以控制,并建立可持续执行的标准; 7、及时高效的完成公司领导交办的其他任务 任职要求: 1、大专或以上学历,1 年以上同岗位工作经验; 2、认同公司企业文化,能适应工作环境,忠诚度高; 3、了解不同类型的客户及本行业的发展状况
4、; 4、注重内部工作协调,有学习意识和团队意识和管理能力; 5、能承受责任,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 6、具有较强的语言表达能力和沟通能力 7、熟悉互联网及电话营销管理,能够使用电脑办公软件。 要求: 性格外向, 语言沟通能力强。勤快, 具备吃苦耐劳精神,适应新环境、 新行业能力强, 有互联网行业或者呼叫中心行业经验优先录用。 薪酬福利: 1、入职即签订劳动合同,属公司正式编制员工,非劳务派遣工,享受公司正式员工待遇; 2、无责任底薪7500-9000+ 管理绩效提成+续年佣金 +销售达成奖 +季度奖 +社保 +各种激励方 案奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过
5、万,上不封顶; 3、每月员工生日会、户外拓展活动; 4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节 假日。 公司地址: 广州市越秀区人民北路829 号环球广场13 楼 12 室(地铁: 1 号线西门口D出口) 联系人:林先生 联系电话: 1589124394 . . 电话销售总监 职位描述: 1. 从事三年以上销售行业管理工作,有保险、金融电商销售咨询工作经历 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力; 3. 有强烈的事业心,具备一定的领导能力
6、,有团队资源者携团队入职优先考虑,待遇从优。 工作职责: (一)组建销售队伍,达成销售任务 1培训合格的销售人员; 2负责计划任务的分解,与销售人员进行任务分配沟通; 3负责销售任务的执行监控; 4负责定期召开营销会议; 5参与一线销售,带领销售团队达成销售任务。 (二)持续改进客户沟通方法,开发和维护客户资源 1通过定期调研,及时了解客户需求,改善客户沟通方法; 2持续开发新客户资源; 3建立和完善老客户维护体系; 4不断改善营销服务水平,提升团队营销能力。 (三)处理客户反馈,收集市场信息,提交工作报告 1定期进行客户满意度调查,负责客户反馈信息的内部传递; 2跟踪问题的解决过程,并评价问
7、题解决的满意程度,及时将问题的解决结果回复客户; 3收集市场动态信息(如产品市场反馈,竞品销售动态等),并形成报告提交给上级决策; (四)组织业务培训,指导和考核下属 1定期组织产品知识、营销技巧等业务培训,持续提升团队业务能力; 2对下属业务工作进行指导,帮助后进团队成员提升业务技能; 3考核下属的业务能力和业绩表现并执行奖惩方案。 薪酬福利: 1、入职即签订劳动合同,属公司正式编制员工,非劳务派遣工,享受公司正式员工待遇; 2、无责任底薪10K-13K+管理绩效提成+续年佣金 +销售达成奖 +季度奖 +社保 +各种激励方案 奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过万,上不封顶; 3
8、、每月员工生日会、户外拓展活动; 4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节 假日。 公司地址: 广州市越秀区人民北路829 号环球广场13 楼 12 室(地铁: 1 号线西门口D出口) 联系人:林先生 联系电话: 1589124394 . . 文案策划专员 岗位职责: 1.负责撰写各类营销策划文案、广告文案、宣传文案、品牌推广方案、活动方案,并落实跟 进执行; 2.协助上级完成公司营销规划与品牌建设、各类宣传资料的文案工作,如公司新闻、品牌文 化、产品文化等的推广宣传工作; 3.协
9、助上级负责市场的调研、营销分析 ,具体实施公司的各种营销活动,协助市场调查、 制订 推广策略,撰写专项推广方案报告,提交领导作为决策依据; 4.协助上级进行品牌与产品的策划、包装、推广及创意,策划和组织大型公关活动、会展活 动、促销活动等,保证工作的顺利推进与业绩达成; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.中文、新闻、广告传播或市场营销类专业国家统招大专以上学历,两年以上策划或文案工 作经验; 2.有较强的文字驾驭能力和沟通表达能力,能独立完成项目、广告、宣传软文、公司新闻报 导等材料的撰写; 3.有较强社会洞察力、新闻敏感度、活动策划能力、创意能力,能独立完成大主题活动的文 案创作
10、; 4.具有创新和系统思维能力,视野宽广、视角独到、观点客观,对品牌推广有较深的理解和 认识; 5.较强的创新思维能力、良好的团队合作精神和抗压力; 6.熟悉 PPT制作,识得PS等制图软件者优先考虑。 电话约访客服 岗位职责 ; 1,具有较强的语言表达能力,普通话标准,识听粤语,粤语熟练者优先。 2,具备较强的学习能力和沟通能力。 3,心理素质良好,性格温和,处事稳重大方,做事认真负责,有耐心上进心,工作主动, 责任心强,并能快速融入团队 4,无销售性质工作,接受应届生、实习生、暑期工。 福利待遇: 1、底薪 2000+绩效奖金 +周末双休,收入上不封顶! . . 2、固定周末双休,朝九晚六
11、 3、专业培训,活跃的工作气氛,良好晋升渠道,更有机会参加公司境内外旅游。 平面设计 职位描述 : 1、协助项目团队完成日常创意设计工作; 2、准确把握客户意图,及时提供符合客户需求的创意稿件; 3、负责广告、宣传品设计等创意设计; 4、参与项目提案会议; 5、控制相关创意工作的出品质量,保证符合客户的诉求点。 职位要求 : 1、美术、平面设计、广告等相关专业,大专及以上学历, 2 年以上工作经验; 2、具备出色的视觉表现功底和艺术审美能力; 3、沟通能力强,能够准确领会创作意图和把握调性; 4、熟练运用Photoshop 、AI 等相关专业设计软件; ; 5、对广告富有热情和强烈的责任心。
12、福利待遇: 1、上班时间:9:00-18:00 中午 1.5 小时休息 2、每周休2 天,工作时间7.5 小时 3、为员工购买五险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。 4、年终奖金以及多项年度奖励等。 5、定期组织优秀员工旅游。 6、在职培训和公平透明的晋升机会。 7、享受国家福利假期,提供带薪年假。 8、丰富的团队活动。 . . 电话约访主管 岗位职责: 1、组建和管理电话约访团队,带领团队完成约访任务额和其它指定业务指标; 2、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范话术; 3、组织相关培训,领导和提升组员的工作能力以满足相关业务需要; 4、辅导和带
13、领团队成员,为客户提供高质量的服务,并依据绩效考核方案,对团队成员进 行各项业务考核; 5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 任职要求: 1、1 年以上呼叫中心相关工作经验,有电销管理经验者优先; 2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理,能独立完 成行业客户的拓展与维护; 3、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;、 福利待遇: 薪酬福利: 1、入职即签订劳动合同,享受公司正式员工待遇; 2、底薪 4500+管理绩效提成; 3、每月员工生日会、户外拓展活动; 4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业
14、培训和广阔的职业发展空间; 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节 假日。 公司地址: 广州市越秀区人民北路829 号环球广场13 楼 12 室(地铁: 1 号线西门口D出口) 联系人:孔小姐 联系电话: 15915866650 . . 理财总监 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、制定客户的风险规避方案; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 8、团队业务范围:信用险、个人和团体人寿保险、个人和团体年金
15、、健康险、意外险等人 身保险以及相关的财产保险等。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业; 2、2 年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历或团队者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题 的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 . . 理财经理 岗位职责: 1、 为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、 为客户提供个性化的家庭保险方案; 4、 建立和管理区域团队。任职资格 5、 公司提供广州地区的优质老客户资源 任职全要求 1、 大专及以上学历,年龄在25-45 周岁,男女不限; 2、 掌握经济、金融、管理等专业知识; 3、 熟悉保险产品特别相关的专业知识; 4、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 5、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。