学生会科创部个人述职报告五篇.doc

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1、学生会科创部个人述职报告五篇尊敬的领导:我从20xx年10月加入学生会科创部以来,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。以下是我的述职报告:时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年10月加入学生会,转眼间已过了半个学期。学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。学生在大学生活的重心是学习,而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。回顾半学期来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友

2、谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。总结半学期来的工作,我觉得有所得也有所失。这半年来,我觉得自己的不足在于认识水平不够。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。第二个不足是,我的工作效率不高,各项工作有时候还没有弄清楚要怎样做的时候,就已经动手去做,很容易走弯路,浪费了时间。第三是还不够严格要求自己,对工作总体上虽然是高标准、严要求,但在在一些具体问题上并没有精益求精,其实我还能做得更好。1清晨跟随部长检查大教室卫生,虽然要比其他同学起的早,可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很

3、开心。这是我的工作,我会积极认真的去作好它。带着清晨的一抹微笑,我在教学楼门口站迎宾岗,这是我第一次做这份工作,有些兴奋。对每一位老师送上微笑,不仅表现了一个人得素质,更体现了吉林体育学院的形象。学生会举办的文艺晚会,我既做了一名观众,同时在会后帮助大家打扫大教室卫生,摆桌椅。在12月份,我还参加了学生会组织的“创新大会”,这是每一位学生会成员的骄傲。学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这些都为我们将来进入社会积累了很多心理经验。半学习以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也

4、为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。总的说来,我觉得我们科创部部的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。第二篇:学生会例会科创部发言稿 各位老师,各位部长,各位同学们,大家好!我是科技创新部的邢勤旺,很荣幸能够在这次例会上代表科技创新部发言。 前一段时间,经过各部长和老师们的层层选拔,我进入的科创部,感谢老师和部长的信任,感谢大家能够给我这次机会,给我这次锻炼自我,展示自我的机会,这对我来说是个机遇,更重要的是个挑战! 相信每个成员都是这

5、样,在开始进入院里学生会的时候,我不太明白自己该干什么,该怎么干好这份工作,但这两个星期以来,在部长的带领下,我逐渐明白了自己的责任和义务,这两周来,我们协助督导部和学习部检查我院晚自习的工作中,我深刻的体会到学生会是服务于全体学生的群众性组织,不是一个凌驾于学生之上的机构,而是一个服务性奉献性的组织,要做到一切活动的开展以服务同学为根本,以提高学生的学习兴趣和技能为目的,一切以学生为中心。同时,我们是精挑细选出来的,代表着海洋科技与环境学院的精英,我们要要内练素质,外树形象,充分发挥自己的模范带头作用,不但工作上上严格要求自己,尽心尽责,学习上也应该刻苦努力,给同学们树立一个好榜样。 在接下

6、来的工作,我们科创部会面临即将到来的“挑战杯”和“大创”比赛,我们会做好我院学生的科技创新工作,大力宣传这两个比赛项目,让每一位同学都能知道,了解这两项活动,鼓励同学参加比赛,让更多的人参与比赛,并且做好参赛的各项数据统计,积极的为同学们解决各种问题。 再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行为才是成功路上的鲜花,让我们一起为海环加油,为海环的明天努力。我的发言完毕,谢谢大家! 第三篇:学生会科创部工作制度计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织,科创部作为部门之一,有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任,协助学院营造良好的育人环境,本着“从同学中来,到同学

7、中去”的原则,开展丰富多彩的有益活动,使同学们发展成为德、智、体全面发展的合格人才。一、部内成员权利与义务制度部长权利及义务:1、制定、修订科创部的工作条例,并递交主席团审核;2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案,并递交主席团审核;3、每次活动之前进行财务预算,活动后审核部内工作一切经费开支;4、积极配合其他部门的工作,接受主席团的正确领导;5、关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导。部员权利及义务:1、参与科创部工作条例的制定、修订;2、定期对自己的工作进行小结,总结经验,弥补不足;3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;4、团结部门成员,积极配合其他部门的工作;5、接受部长的正

8、确指导。二、例会制度例会时间:每周周五晚9:0010:10例会地点:学生会办公室例会要求:本部人员必须参加每次的例会,部员若有特殊情况者,经部长允许后,方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假,经许可后方可不参加会议。任何人不得无故不参加会议,否则一律视为缺勤。与会者做好详细的记录,并为科创部工作发表自己的看法,提供良好的建议,部员之间更应互相交流工作经验和心得。例会内容:会议主要是传达主席团每周下达的新任务,科创部即将开展或进行中的活动的具体安排,进行人员调控,并对之前的工作做小结。注:(1) 若遇突发事件必须召开紧急会议,时间地点另行通知。(2) 开部分小型会议,有事的可安排专人负责代开或

9、进行电话传达。务必做到及时、详尽。三、财务(包括赞助)制度1、科创部每次主办活动,应在活动之前二周,制定出经费预算,上报主席团。2、未经主席或部长认可,科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况,应在第一时间及时和部长或主席团沟通,方可代支学生会活动经费。开销报销需有正式发票。3、提倡科创部成员根据活动拉赞助,自行解决经费。4、科创部干事无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况,必须经过主席团认可和授权方可进行。科创部以学生会名义与企事业单位或个人合作,所得经费不得自行留存或使用,必须上交主席团,有主席团做统一调配安

10、排。5、科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经费,避免铺张浪费和重复花销。四、活动制度:1、每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”,文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。每学期末,部长将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。2、工作计划的制定:各项计划、赛程必须在比赛开始前一个月制定完毕,此时该计划应经过分工小组组内讨论一次以上,再交由部内讨论,通过后再交由主席团审核。3 、活动展开中:1) 部员要有时间观、责任心,组织纪律性,主观能动性;2) 部员有主人翁精神,鼓励创新意识;3) 部员必须了解、熟知科创部的工作制度,明确个人的工

11、作范围和职责,学习相关技能。4、活动的总结:所有部员均必须在活动结束后5日内完成总结,负责该项目成员总结字数须在1500字以上,其他成员应在500字以上 五、部员考核制度1、本方案考核每学期一次,考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行,考核过程中严禁弄虚作假。2、本方案采取百分制,全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。3、考核细则基本分:60分加分:1)积极主动完成科创部日常工作,最多积10分;2)按时按量完成工作计划中内容,最多积10分;3)向学生会提出可行性建议被采纳者,最多积5分;4)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者,最多积5分;5

12、)会议记录工整,详细有条理,最多积5分;6)获一等奖学金加5分,二等奖学金加3分,三等奖学金加1分。减分:1)违反校规校纪, 扣5分;2)无故不完成上级布置的任务,每次扣5分;3)工作不认真,拖沓任务, 扣5分;4)无故不出席会议,缺席一次扣5分;5)期末考试有一门不及格扣2分。六、监督制度:科创部全体成员互相监督执行,一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。附则:1、本制度自颁布之日起开始试行,学生会科创部保留其修改权。2、本制度解释权归学生会科创部。第四篇:学生会公关部干事个人述职报告尊敬的各位老师、同学:大家好!我是公关部部长XXX,下面由我进行2010学第X学期北京工业大学学生会公关部

13、的述职报告。首先,请允许我对北京工业大学学生会公关部的职能进行阐述。公关部是代表学生会形象的部门。主要负责学生会与各高校学生会、各社会团体的沟通和交流,为学生会的活动提供社会资源、开拓社会平台。下面,我正式开始我的工作述职。一、内部建设我们相识在09年的9月,一教的五层,严格的面试,精彩的表现,憧憬的眼神。经过层层考验,32名09级新同学脱颖而出,9月25日,红榜公示,全部新干事收到并回复确认短信,09届公关部正式成立。第一次群发短信,第一次例会,第一次自我介绍我们一起经历着,一起成长着。部门成立后,我们制定了较为完善的部门规定并严格实施,在日常工作中,奖惩分明,于是,又有了例会上第一次为同伴

14、响起的掌声,第一次被惩罚唱歌,第一次做俯卧撑公关部的日常工作充实而繁重,为了让大家在课余时间能够得到更好的调整,我们特别成立了内部建设组。南锣鼓巷一日游、学校里的“找酷”,各样的活动出现在了公关部内,出游、游戏、聚餐欢声笑语始终伴随着我们。每个月我们都要过一次生日,大家一起为当月的寿星们唱生日歌,烛光,蛋糕,抹奶油在这里,我们感受到的是温暖和爱,在这里,我们一同见证着每个人的成长。为了让大家能有更多的交流机会,我们建立了公关部的q群和博客,在q群上,大家总是聊的火热;博客中的博文和无数照片,更是记录下了我们走过的足迹。此外,部里还组织进行了部长与部员间的谈话,面对面的交流让我们彼此有了更多的了

15、解。经过了三个月的磨合与锻炼, 09届公关部已然成为一个既充满活力,又不失纪律性的优秀集体。无论工作还是学习,无论例会还是活动,无论出游还是聚餐,我们总是有说有笑,亲密无间,精诚合作,一路同行。公关部,我们共同的家。二、部门工作有了一支优秀的队伍,自然要把工作也完成的同样出色。品牌活动读书文化节是公关部的品牌活动,目的在于增强校园内文化气氛,提高同学们的读书兴趣。我部于10月初开始组织筹备为期三周的“读万卷书行万里路”第五届读书文化节。此次活动我们大胆创新,除传统的旧书市以外,加入了游戏式的开幕式和知识文化展览,并在整个活动中邀请了各院学生会参与,本次活动09级干事表现出色,得到了很好的锻炼,

16、此外,与各院会的合作也受到好评,为以后校会、院会间的联系打下了良好基础。交流联谊公关部是学生会与院学生会、各高校及各社会团体沟通、交流的桥梁,因此联谊在工作中也占据着十分重要的位置。下面,由我来介绍公关部本学期的部门工作。商家赞助公关部的主要职能之一是为学生会提供更多的社会资源、开拓社会平台。介于这一职能,我部在本学期举办了包括手机及手机业务、笔记本电脑、银行卡业务的宣传,英语讲座等活动,并为学生会的活动联系合适的赞助。在与赞助商家的商谈沟通过程中,公关部成员们丰富了工作与交流阅历,学到了一些不能从书本和老师那里得到的知识与经验。第五篇:自动化系学生会职科部部长述职报告自动化系学生会职科部部长

17、述职报告尊敬的老师和亲爱的干部干事们,大家下午好!我是向檬,今天我作为职科部部长来为我部作本学期的工作总结。以下就是我的述职报告:时光荏苒,岁月如梭。从我正式当上部长已经过去一学期,回首这学期,不管是我个人还是我的部门都得到了明显的成长,在这学期我们一共主办、承办、参与大小十几项活动,平均每月的活动都保持在两项以上,同时保证了每项活动的基本质量。9月,乘着刚入大学的学弟学妹们对于自己的专业都处在懵懂状态下,我们举办了自动化系新生体验活动”专业认知”,为同学们的专业进行了详细而明确的解读。而后我们又举办了第三十七期”校友成才”主题论坛,解决了同学们面试前期准备以及简历的书写等问题。10月,我们举

18、办了”关注学生发展改革育人机制”的系主任系列活动,拉近了系主任与同学们的距离。在这个月我们还走出了自动化系,和外语系一起举办了创新创业大讲堂第十期,为准备创业或者已经创业的学子提供了解决创业面临的众多问题的方法,理清了创业发展过程的大体思考方向。11月,我们连续举办了第六期和第七期”校友面对面”活动,在专业发展和考研方面为参会同学提供了工作和考研选择的方法,在下旬我们还针对本部门举办了”人生之历由简而发”的简历培训会,系统地讲解了”如何写简历”等问题。在这些活动的举办过程中,我们有收获,但同时也有不足,在不足的方面:第一,我们部长自身的经验不足;这个问题我们经过自身的努力和时间的考验,现在正在

19、逐步得到解决。第二,活动的细节问题;我们对细节方面重视度不够高,比如在第三期系主任共膳日前,由于与老师的衔接工作上面做的不够细,一度影响到活动的正常进行,虽然得以解决,但是这个问题到现在为止依然存在,所以我们在下一学期尤其会注意细节方面。我们这学期所办的活动,除了工作目标里面所计划的活动基本完成之外,我们还增加举办了”专业认知”活动、系主任系列活动以及创新创业大讲堂等活动。但不足的是,我们在活动的创新程度上表现欠佳:在活动的内容方面;在延续上学期活动的同时,在内容方面,基本没有做出改变,导致参会人员积极性不高。 在活动的形式方面;不管是举办以前的活动还是这学期新的活动,活动的形式太过于单一,达

20、不到吸引人的要求。思在创新度问题上,My thought is:要让一个活动显得更加地有新意,还是要在策划上面多下功夫,其创新度在策划里面就应该要提前体现出来,这样在活动的过程中,我们才能更加完美的发挥出来。我们部门有九名干事,规模虽然不大,但是经过一学期的磨合,我们的心在一起了,在团队的建设方面:团队积极性和凝聚力方面:目前每次的活动,出勤率基本可以达到80%以上,在活动过程中,也都表现出昂扬向上的态势。干事的培养方面;我们也在逐步的进行,比如有干事提出想向主持方面发展,所以后面的活动主持他基本都有参与,同时在后期的活动中,我们把每次活动主要的组织方面轮流交给部门其中两位干事来全权负责,我们

21、部长只在活动的过程中起建议和监督作用,这样就极大地提高了每个干事的工作能力,让每个干事都能公平的得到提高。在下学期我们还会继续加大对干事的培养力度。对于下学期的工作,我们仍然会继续努力,在考研方面:我们会举办考研分享会,为备考研的同学提供经验。在职场知识方面:我们的职场知识系列讲座也将新鲜出炉,同时还有对应的职场知识比赛也将面向全系同学展开。”职业加油站”之书写精彩职业生涯规划书大赛也会如期举行,让参赛学子对大学有所规划,对人生有所规划,不浪费掉自己的宝贵青春。俗话说”没有热枕,世间便没有进步”所以我们既然选择了学生会,就说明我们热枕于学生会,那就说明我们有能力使我们的学生会进步,那下一步就让我们饱含热情,继续加油吧!我的述职结束,谢谢大家!2017/12/23 星期六

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