1、职业健康安全与环境管理制度第一章总则为进一步强化我司在职业健康安全和环境管理方面的责任，确保员工的安全与健康，维护良好的环境，依据国家相关法律法规、行业标准及公司内部规定，特制定本制度。职业健康安全与环境管理制度旨在通过规范化管理，降低职业危害，减少环境影响，提升员工的安全意识和环境责任感，保障公司持续健康发展。第二章制度目标1 .确保员工的职业健康与安全：通过风险评估、培训及预防措施，降低事故发生率，保障员工身心健康。2 .维护环境质量：在生产和运营过程中，遵循环保原则，减少资源消耗和废物排放，保护生态环境。3 .增强员工的安全与环保意识：通过定期培训和宣传，提高员工对职业健康安全和环境保护
2、的认识和责任感。4 .建立有效的监督和改进机制：通过评估和反馈，持续改进职业健康安全与环境管理的各项措施，确保制度的有效执行。第三章适用范围本制度适用于公司全体员工及所有与公司业务相关的外包单位、合作伙伴。制度的实施涉及公司所有部门及其业务活动，包括但不限于生产、办公、仓储和运输等环节。第四章法规依据本制度依据以下法规及标准制定：1 .中华人民共和国职业病防治法2 .中华人民共和国安全生产法3 .中华人民共和国环境保护法4 .ISO45001职业健康安全管理体系标准5 .ISO14001环境管理体系标准第五章管理规范5.1 责任分工- 公司管理层：- 负责全面推进职业健康安全与环境管理工作，确
3、保制度落实。- 定期审查管理体系的有效性，进行战略决策。- 安全环保管理部：- 制定并实施职业健康安全与环境管理计划，负责日常管理工作。- 协调各部门的安全环保工作，收集和分析数据，提出改进建议。- 各部门负责人：- 负责本部门的职业健康安全与环境管理工作，确保员工遵守相关规定。- 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。- 全体员工：- 自觉遵守职业健康安全与环境管理制度，参与安全培训和演练，报告安全隐患和环境问题。5.2风险评估-定期开展职业健康与安全风险评估，识别潜在的危险源，评估其危害性。-针对识别出的风险，制定相应的控制措施，并在必要时进行监测和改进。5.3培训与宣传-定期组织职
4、业健康安全与环境管理培训，内容包括法律法规、操作规范、应急处理等。-加强安全文化宣传，通过海报、培训班、网络平台等多种形式，增强员工的安全与环保意识。第六章操作流程6.1职业健康安全管理流程1 .风险识别：定期检查工作环境和设备，识别可能存在的职业危害。2 .风险评估：对识别的危害进行评估，确定风险等级。3 .控制措施：制定并实施针对性的控制措施，降低风险。4 .监测与评估：定期监测控制措施的有效性，并进行评估与改进。5 .2环境管理流程1 .环境影响评估：在项目立项和计划阶段，进行环境影响评估,制定环境管理计划。2 .实施与监测：按照管理计划实施环境保护措施，定期监测环境指标。3 .整改与改
5、进：如发现环境管理方面的问题，及时整改并进行改进。第七章监督机制7.1 监督检查-安全环保管理部定期开展安全与环保检查，评估各部门的执行情况。-对于检查中发现的问题，及时下发整改通知，要求限期整改。7.2 记录与报告-各部门应建立安全与环保记录档案，记录培训、检查、事故和整改等情况。-定期向管理层汇报工作进展及存在的问题，提出改进建议。7.3 内部审计-每年定期进行内部审计，评估职业健康安全与环境管理体系的有效性，提出改进措施。第八章附则1 .本制度由安全环保管理部负责解释，自颁布之日起实施。2 .如有与相关法律法规冲突的条款，以法律法规为准。3 .本制度若需修订，须经公司管理层批准后方可生效。第九章制度实施与评估为确保本制度的有效实施和执行，需定期评估其适用性和有效性，必要时进行修订。通过定期的培训、检查和反馈，持续改进职业健康安全与环境管理工作，确保员工的安全和健康，维护公司形象与可持续发展目标。通过以上制度设计，确保职业健康安全与环境管理工作有章可循，落到实处。希望各部门能认真贯彻执行，为实现公司的可持续发展目标共同努力。
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