1、在落实从严治党要求方面，责任意识不够强，担当作为不够有力。（二）责任担当不够强面对党建工作中的难点问题，担当作为不够，创新意识不足。对新形势下党建工作的特点和规律把握不够准确，工作方法比较陈旧。在推动党建工作创新发展方面，思路不够开阔，办法不够多。特别是在破解党建工作难题方面，研究不够深入，举措不够有力。对基层党建工作存在的问题，分析不够透彻，解决不够及时。在落实全面从严治党责任方面,压力传导不够到位，工作推进不够坚决。（三）能力素质不够高对党建工作规律把握不够准确，工作能力有待提高。在运用新技术新手段开展党建工作方面，适应性不够强，效果不够好。对党建工作创新实践研究不够深入，总结不够及时。特
2、别是在推进党建信息化建设方面，思路不够清晰，措施不够有力。对党员教育管理工作的规律把握不够准确，方法不够多样。在提升党建工作质量方面，创新意识不够强，办法不够多。（四）工作作风不够实在党建工作中存在形式主义、官僚主义问题，工作不够扎实。对基层党建工作调研不够深入，情况了解不够全面。在解决实际问题时，动手不够快，推进不够有力。特别是在改进工作作风方面，思路不够开阔，措施不够有力。对党员反映的问题，解决不够及时，落实不够到位。在提高工作效能方面，创新意识不够强，方法不够多样。三整改措施和努力方向（一）强化政治建设，提高政治站位坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。加
3、强政治理论学习，提高理论素养,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原贝I、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真组织开展政治理论学习，创新学习方式方法，提高学习实效。加强政治监督，及时发现和纠正政治偏差，营造良好政治生态。（二）压实工作责任，从严管党治党牢固树立抓好党建是本职的意识，切实履行抓党建主体责任。健全完善党建工作责任制，细化工作任务，明确责任分工。加强党员教育管理，严格党的组织生活，提高组织生活质量。创新工作方法，改进工作作风，提高党建工作质量。加强制度建设，完善工作机制，形成从严治党长效机制。严格党员发
4、展程序，加强对入党积极分子的培养教育。做好党员日常管理服务工作，及时了解党员思想、工作和生活情况。深入开展党风廉政建设，加强党员廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想防线。（三）强化能力建设，提升履职水平加强业务学习，提高党建工作专业素质和能力。深入研究新时代党建工作规律，创新工作思路和方法。主动适应信息化发展要求，善于运用新技术新手段开展党建工作。加强调查研究，及时发现和解决工作中存在的问题。学习借鉴先进经验，总结推广好的做法。积极参加培训，不断提高党务工作水平。完善党建工作制度，建立健全工作机制，提高工作规范化、制度化水平。注重实践锻炼，在工作中积累经验，提高解决实际问题的能力。（四）改进工作作风
5、提高工作实效坚持问题导向，深入基层调查研究，了解实际情况，研究解决问题。创新工作方法，改进工作作风，提高工作质量和效率。加强制度执行，严格工作规程，确保各项工作规范有序。健全工作机制，完善考核评价，强化结果运用。建立长效机制，巩固工作成果，推动工作持续改进。加强督促检查，及时发现和解决问题，确保工作落实到位。注重工作创新，探索有效方法，提高工作水平。强化服务意识，改进工作作风，增强党员的获得感。（五）坚持改革创新，增强工作活力积极推进党建工作理念、内容、方式、手段创新，增强党建工作的时代性。充分运用现代信息技术，推进党建工作普通党员2024年度组织生活会个人对照检查材料（四个带头+上年度组织
6、生活会整改落实情况）按照支部关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，联系个人思想、工作、生活实际，认真查摆问题，深入进行党性分析。现将个人对照检查情况汇报如下：一上年度组织生活会整改落实情况上年度组织生活会后，我认真制定整改措施，逐项抓好落实。一是在理论学习方面，积极参加支部的集中学习，主动利用业余时间加强个人自学，通过学习强国平台、观看新闻联播等方式，加深对党的创新理论的理解。二是在履职尽责
7、方面，严格遵守工作纪律，按时完成各项工作任务，主动承担急难险重工作。三是在作风建设方面，严格执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约，改进工作作风。四是在廉洁自律方面，严格要求自己，不该拿的一分钱不拿，不该去的地方不去。但对照上年度查摆的问题，我在以下方面的整改还不够到位：一是理论学习的系统性和深度还不够，学习多停觉从政治的高度去思考和处理问题，存在就事论事的倾向。对一些政治性较强的议题，缺乏敏锐性和警惕性，有时还会在网上发表一些不当言论。三是政治站位不够高。对“两个确立”的决定性意义理解不够深刻，“两个维护”的自觉性有待提高。在学习贯彻党中央决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象。对党的政治纪律和政
8、治规矩重视不够，有时会有一些不当言行。特别是在网络空间，对一些政治性较强的问题把握不准，有时会随意发表评论。在参与政治学习和组织生活时，态度不够端正，存在应付了事的情况。对政治理论学习的重要性认识不够，缺乏持续深入学习的动力。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养的自觉性不够强。对党的宗旨意识和全心全意为人民服务的根本宗旨理解不够深入，在工作中还存在个人主义和功利主义思想。党性锻炼不够自觉，有时会出现一些违背党员身份的言行。在处理问题时，缺乏党性原贝L往往从个人角度考虑问题。对待批评和自我批评态度不够端正，有时会有抵触情绪。组织生活会上的批评和自我批评流于形式，不够深刻。在日常
9、工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，有时会有一些不当言行。特别是在与群众打交道时，服务意识不够强，工作作风不够扎实。二是遵守纪律规矩的自觉性不够。对党的纪律要求理解按部就班，缺乏改革创新的勇气。对新事物新变化适应不够快，存在安于现状的思想。二是工作主动性和创造性不够。在完成本职工作时，往往满足于完成基本任务，缺乏追求卓越的精神。对业务知识学习不够深入，专业能力提升不够快。面对新形势新任务，适应能力不够强，创新意识不够。特别是在推进工作创新方面，思路不够开阔，方法不够多样。工作中存在得过且过的心态，不愿意多花时间和精力去研究和改进工作。对新技术新方法的学习和运用不够积极，影响工作效率和质量的
10、提升。三是履职尽责的效能不够高。工作中还存在推诿扯皮、效率不高的问题。对待群众诉求，不能始终保持认真负责的态度。完成工作任务的质量还需要提高，存在应付了事的现象。特别是在处理复杂问题时，往往缺乏耐心和细心，容易出现疏漏。服务群众的意识不够强，工作中存在消极应付的情况。对待批评意见，不能始终保持虚心接受的态度。在工作创新方面，思路不够开阔，方法不够多样。（四）带头遵守党的纪律要求方面一是党的组织纪律观念不够强。对组织生活重视不够，有时会因为工作忙等原因缺席组织生活。对党组织交办的任务，执行不够坚决，存在打折扣的现象。在个人重大事项请示报告方面，有时存在侥幸心理。特别是在执行组织决定时，不能始终保
11、持坚决服从的态度。对待组织生活，存在应付了事的现象，参与不够积极。在落实党的组织生活制度方面,还存在不够严格的问题。二是工作纪律执行不够严格。工作中存在迟到早退、工作时间处理私事等现象。对各项规章制度执行不够严格，有时会存在选择性执行的情况。工作中存在散漫懒散的现象,效率和质量有待提高。特别是在工作纪律方面，还存在不够自觉的问题。对待工作任务，不能始终保持认真负责的态度。在工作时间管理方面，还存在不够规范的问题。三是生活作风方面存在不足。生活中还存在铺张浪费的现象，有时会超出实际需要购买一些物品。在社交方面，不能始终保持谨慎的态度，有时会出现一些不当行为。对个人品德修养重视不够，存在放松要求的
12、现象。特别是在生活作风方面，还存在一些不良习惯。在网络空间，有时会发表一些不当言论。对家庭建设重视不够，存在重工作轻家庭的现象。三问题产生的原因分析（一）理想信念不够坚定对党的创新理论学习不够深入，理解不够透彻，导致理想信念有所动摇。理论学习存在功利主义倾向，不能真正做到学深悟透、知行合一。对党的宗旨意识和全心全意为人民服务的根本宗旨理解不够深入，在工作中还存在个人主义和功利主义思想。党性修养不够自觉，有时会出现一些违背党员身份的言行。特别是在面对困难和挫折时，理想信念不够坚定，容易产生消极情绪。对党的性质宗旨认识不够深刻，导致工作中缺乏强烈的责任感和使命感。理论武装不够扎实,影响工作的政治性
13、和方向性。（二）党性修养不够自觉党性锻炼不够自觉，对待批评和自我批评态度不够端正,有时会有抵触情绪。在处理问题时，缺乏党性原则，往往从个人角度考虑问题。组织生活会上的批评和自我批评流于形式，不够深刻。特别是在与群众打交道时，服务意识不够强，工作作风不够扎实。对党的组织生活制度执行不够严格，参加组织活动时态度不够端正。党性修养的自觉性不够强，影响工作质量和效果的提升。在日常工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己。（三）能力素质有待提升业务能力不够强，专业素质需要进一步提高。对新知识新技术的学习不够积极，影响工作效率和质量的提升。在处理复杂问题时，往往缺乏系统思维和创新思路。特别是在推进工作创新方
14、面，能力不足，办法不多。服务群众的能力需要提高，工作方法不够灵活。对新形势新任务适应不够快，创新能力有待提升。专业知识储备不够丰富，影响工作质量和效率的提高。（四）作风建设不够扎实始终牢记党员身份，时刻用党员标准严格要求自己。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。认真参加党内组织生活，主动接受党组织的教育、管理和监督。严格执行请示报告制度，对个人重大事项及时向组织请示报告。强化纪律意识，严格遵守工作纪律，按时上下班，工作时间专心工作。积极参加组织生活会，开展批评和自我批评，虚心接受其他同志的意见建议。在工作和生活中始终保持共产党员的
15、先进性和纯洁性，做到自重、自省、自警、自励。（三）提升能力素质，改进工作作风加强业务学习，不断提高专业素质和工作能力。主动学习新知识新技术，努力提高工作效率和质量。积极参加各类培训活动，拓宽知识面，提升综合素质。树立“终身学习”的理念，建立学习计划，养成良好的学习习惯。在工作中勤于思考，善于总结，不断改进工作方法。主动向老同志请教，学习他们的工作经验和方法。加强实践锻炼，勇于承担急难险重任务，在实践中提高能力。注重工作创新，积极探索新方法新途径，提高工作效能。（四）坚持为民服务，提高工作实效牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。工作中始终保持耐心和细心，认真
16、对待每一项工作任务。主动联系和服务群众，倾听群众支部书记2024年度组织生活会个人对照检查材料（四个带头）根据上级党组织关于召开2024年度组织生活会的相关要求，我紧密围绕本次组织生活会主题，认真对照“四个带头”，深入查找自身存在的问题，现将个人对照检查情况汇报如下：一存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。1 .对政治理论的学习不够系统深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在片面化、表面化的问题,未能深入挖掘其内涵和精神实质。对党的最新理论成果和方针政策的学习不够及时，对一些重要会议和文件精神的领会不够透彻，导致在工作中不能准确把握方向。2 .政治
17、敏锐性和鉴别力有待增强。在面对复杂的社会舆论和多元的思想观念时，有时不能迅速准确地辨别是非，对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不足，缺乏足够的警惕性和应对能力。3 .执行政治纪律和政治规矩不够严格。在工作中，有时会因为追求工作效率而忽视了程序和规范，存在一些违反工作纪律的行为。在对待一些敏感问题时，未能始终保持坚定环节的监督不够严格。2 .担当精神不够。在面对一些复杂问题和困难时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的精神，有时会选择回避或推卸责任。3 .创新意识不足。在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和主动探索的精神，对新的工作方法和理念接受较慢,导致工作效率和质量提升不明显。4 .对党员干部的
18、管理不够严格。在支部工作中，对党员干部的日常管理和监督不够到位，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，存在“老好人”思想。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。1 .对党建工作的重视程度不够。在支部工作中，有时会将业务工作放在首位，对党建工作的投入时间和精力相对较少，导致党建工作存在薄弱环节。2 .落实党建工作责任制不够到位。对支部党建工作的目标和任务不够明确，缺乏有效的考核和评价机制，对党员的教育管理不够严格，影响了党员队伍的整体素质。3 .党风廉政建设责任落实不够有力。对党风廉政建设的重要性认识不足，在工作中缺乏对廉政风险的有效防控，对党员干部的廉政教育不够深入，存在形式主义的问
19、题。4 .对支部党员的思想动态关注不够。在日常工作中，对支部党员的思想状况了解不够及时全面，缺乏有效的沟通和引导机制，对党员的思想政治教育工作有待加强。二问题原因分析（一）理论学习不够深入，政治素养有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策的学习不够系统、全面，缺乏深入思考和研究，导致政治理论水平不高，政治敏锐性和鉴别力不强。（二）党性锻炼不够经常，宗旨意识有所淡化。在工作和生活中，对党性修养的重视程度不够，缺乏严格的自我约束和自我监督，导致党性原则不够坚定，服务群众的意识和能力不足。（三）工作作风不够扎实，担当意识不够强烈。在工作中，存在浮躁情绪和急功近利的思想，缺乏脚踏
20、实地、真抓实干的工作作风，对工作中的困难和问题缺乏敢于担当、勇于负责的精神。（四）全面从严治党意识不够强，对党建工作的认识存在偏差。对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，没有真正把党建工作作为首要政治任务来抓，导致党建工作责任落实不到位，党风廉政建设存在薄弱环节。三下一步努力方向及整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。2 .及时跟进学习党的最新理论成果和方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。3 .加强对党的历史和优良传统的学习，传承红色基因，坚
21、定理想信念，增强维护党的团结统一的自觉性和坚定性。（二）增强党性修养，严守纪律规矩1 .加强党性锻炼，提高党性修养，增强党性原则，坚决同一切错误思想和行为作斗争。2 .深入学习党的纪律和规章制度，增强纪律意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。3 .改进工作作风，克服浮躁情绪，脚踏实地、真抓实干，认真落实各项工作任务，提高工作质量和效率。4 .弘扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费，保持勤俭节约的优良作风，坚决抵制各种不良风气。（三）强化责任担当，勇于创新进取1 .增强廉政风险防控意识，建立健全廉政风险防控机制,加强对关键岗位和环节的监督，确保权力规范运行。2 .培养担当精神，面对困难和挑战时，勇于挺身
22、而出，主动承担责任，积极解决问题。3 .不断提高创新意识和能力，积极探索新形势下支部工作的新方法、新途径，推动支部工作不断创新发展。4 .加强对党员干部的管理和监督，严格执行党的纪律,副乡长2024年度组织生活会对照检查发言材料（四个带头）按照支部党委的统一部署，作为一名在职副乡长党员，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神。通过学习和对照检查，我深刻认识到，还存在不少问题和不足。现将对照检查情况汇报如下：一存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是理论学习不够深入，工学矛盾突出。作为分管农业农村工作的副乡长，在工
23、作中往往以事务性工作为重，对党的创新理论学习重视不够。特别是在参加支部组织生活时,经常因为下乡调研、现场督导等工作原因，不能全程参加理论学习，有时错过了重要的理论专题讨论。对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述学习不够系统深入，理解还停留在表面。在基层工作中，对一些政策要求的把握不够准确,存在简单化执行的问题。对新时代乡村振兴战略的深刻内涵理解不够透彻，在推进工作时缺乏战略思维。二是执行支部决定不够坚决，存在选择性落实情况。作为支部一员，对支部工作部署重视不够，以分管工作繁忙为由，对一些支部任务落实不够及时。在参加支部组织生活时,政法委书记2024年度组织生活会对照检查发言（四个带头+其他需
24、要说明的情况）根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察某地重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一查摆的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治领悟力还有待提升。在统筹推进自己分管的业务工作时，习惯性把自己放在政法委书记的角度去分析和谋划工作，缺乏一定大局观
25、念和全局意识，站在全县的视角去谋划全县政法工作和解决信访问题方面还有欠缺。二是政治执行力还有待增强。由于信访维稳工作压力较大，有时错误地认为只要管好自己“一亩三分地“，把自己分管的工作做好就可以，至于如何结合政法职能、发挥法治作用进一步推动发展，为全县经济发展“锦上添花”方面思考的不多、谋划的不够。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是学习深度不够。学习有时存在“赶进度”和急用急学、现用现学问题，比较追求速度，在把握“量”和“质”的关系上，处理得不够均衡、合理，不能完全做到“知其言更知其义、知其然更知其所以然”。二是学用结合不紧。有时过于注重“纸质”上学习，缺乏在实践中的灵活运用。比如
26、对于在以基层党建带动基层治理中，在有效发挥基层党组织作用中，较缺乏切实解决基层突出问题的有力举措。三是“挤”“钻”劲头不强。有时存在忙于事务性工作，在学习上出现“歇歇脚、松松劲”的松懈心态，满足于抓重点、学精髓，工作上认为自己工作经验比较丰富，遇到的难题用学过的知识都能解决，“挤”和“钻”的劲头存在不足。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是践行“四下基层”工作法存在差距。在密切联系群众、运用“四下基层”成果与组织工作融合转化的力度不够。二是用心用情掌握和解决群众诉求存在差距。在平时的工作中，针对调研中相关诉求进行深层次研究和“举一反三”解决问题存在不足。比如，在“四
27、下基层”中发现的问题，习惯就问题解决问题，就诉求解决诉求，尤其对不是自身分管领域的问题，缺乏举一反三式的推动解决和跟踪问效。三是树牢“人民满意”根本标准存在差距。在深入推进党员干部开展“广交农民朋友”活动中，部分村存在“盲区”，未能实现“交农民朋友”全覆盖；同时，在推动政策落地、强化基层治理、化解社会矛盾等方面距离“人民满意”的标准存在不足。四是方法上，理论指导实践、推动工作不够有效。运用“把个人交给事业，把进步交给组织”的用人理念和破解当前年轻干部出现“躺平”“躺赢”等不良现象方面融合度不高。五是本领上，破解难题的成效不够明显。尤其是对一些，硬骨头”，烫手山芋，问题，解决成效不够明显。比如，
28、在园区实施非公企业党建“XX”三大工程，深入推进党建示范园区建设，依托爱普香料建立XX产业链党建联盟等工作中，党建引领凝聚发展合力的成效不足。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是勤俭节约、艰苦奋斗的弦绷的不紧。在公务接待时，偶尔有被动陪餐和超标准接待现象。比如在接待客商时，为了尽地主之谊、体现热情和诚意，在执行接待标准上就高不就低，造成一定程度的浪费，归根结底，还是过“紧日子”的思想树得不牢，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所弱化。二是落实整改主体责任和监督责任不到位，巡视、审计等监督发现问题整改不彻底方面。一是巡视整改责任压得不紧实。在将“严”的总基调贯穿巡视整改全链条的成效不足，整改“前紧
29、后松”情况依然部分出现，部分单位部分整改项目进度较慢，出现踩点整改、延时整改等情况。三是严格落实监督责任还不到位。对完善党内监督体系对于提高巡视整改质效的现实紧迫性和必要性理解不充分,缺乏深入全面的思考和大胆的作为，有时在破解同级监督难题上感到迷茫，主动监督、相互监督的自觉性还有待进一步加强。（五）其他需要说明的情况1 .巡视巡察反馈意见整改的方面整改推进力度不大。针对省委巡视组反馈的“主要经济指标排位严重下滑。与2019年相比，2024年不少指标在全省的排位大幅后移”的问题，没有下大力气推进整改，跟踪问效做的不到位，导致整改工作成效仍有差距。比如，多次召集商务、发改。财政等部门分析一般公共预
30、算、其他营利性服务业等短板弱项指标，提出了措施办法，但成效不佳,2024年，一般公共预算收入、其他营利性服务业、税收占比等指标在全市排名靠后。2 .意识形态工作方面本人严格履行意识形态工作责任制，坚持将意识形态工作纳入XX中心工作同部署、同安排，督促政法部门进一步抓好了党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的贯彻落实。创新建立了某某系统思想政治工作联席会议制度，定期研究部署全县某某系统思想政治建设、意识形态工作，目前已召开联席会XX次，发现并解决县政法各单位各类问题XX个，有效提升了某某系统落实意识形态工作能力，抓好了XX新媒体建设，“XXXX”等政法微信公众号在全省、全市排名前列。但对照上级
31、工作要求，仍有一定的差距，主要存在的问题有：一是统筹推进的力度不足。创新了某某系统思想政治工作联席会议制度，加强了县XX各单位意识形态工作的指导督促，效果还不明显，如何适应新形势新要求、讲好政法故事、传递社会正能量等方面工作创新力度不够。二是XX领域意识形态阵地建设抓的不紧。本人能够深刻认识意识形态工作的极端重要性，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。但在加强对XX领域意识形态工作宣传阵地建设和管理方面不到位，用于宣传XX信息的宣传栏、广告牌较少，部分宣传栏信息更新不及时。二问题的根源分析（一）理论学习需要进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平考察XX时重要讲话精神
32、的学习不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实；注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松,静下心来学习的时间较少；理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。（二）党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来，觉得自己受党的培养教育多年，一贯注重党性修养，党性方面没什么问题，严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。在思想政治建设中，虽然反复强调抓好政治教育的重要性，但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置，思想政治教育需要进一步强化。（三）宗旨意识需要进一步树牢
33、牢固树立以人民为中心的发展思想，能够做到心系基层、心忧百姓，坚持到一线调研办公，每年办好一批民生实事，但调研时听工作汇报较多，不打招呼，直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，群众观点、宗旨意识还需进一步加强（四）斗争精神需要进一步提振。面对经济社会发展的任务，能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态。但在抓具体工作上，习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己长期在基层工作，情况熟、路子清，对如何更进一步适应新时代新要求认识不够，自我革新意识不强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。三下一步工作打算（一）强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在
34、落实上聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，不断提升理论素养，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。坚持贯彻落实意识形态工作责任制，切实履行“第一责任人”职责，当好意识形态工作的领导者、推动者，进一步增强做好意识形态工作的责任感使命感紧迫感。（二）勇于履职担当，提升工作水平。围绕县委县政府重大决策部署，不断提升对工作的认知和思维的深度。强化责任意识，加强对分管班子的联系服务指导，多到基层调研,不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面工作部署融会贯通而不相互割裂
35、积极担当作为。（三）落实从严治党，持续转变作风。严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政建设主体责任，整治“吃喝风”顽疾，做好反腐倡廉工作。（四）增强宗旨意识，树立群众观念。始终把对党忠诚摆在首位生活上不奢侈浪费，不追求享受：工作上牢固树立群众观点，坚持求真务实，真抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面。深入一线调查实情联系群众，倾听群众意见,想群众之所想，急群众之所急，坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为群众办好事办实事，让群众看到实实在在的成效。今后工作中要不断寻找差距和不足，找准薄弱环节，对照党章、中国共产党纪律处分条例经常开展批评与自我批评，有则改之，无则加勉，努力使自己在工作中少走弯路，开拓创新、锐意进取，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平考察某地重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在实践中不断提升自我，努力开创XX工作的新局面。
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