学习《中国建设银行警示教育案例》心得4.docx

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1、第 1 页 学习中国建设银行警示教育案例心得 特征码 ccXKLYwROMJSLJuSHACC 立足本职 拒腐防变 做合格员工 物腐虫必生,贪欲毁前程。防危杜渐而禁于未然,沉重的 代价是强烈的警示。一个个活生生的案件,不仅给建行资金造 成重大风险和损失,还严重损害、败坏建行的形象和声誉;案 件的处理不但严惩了涉案人员,还严肃追究了相关人员的责任; 案件还对涉案人员的家庭、亲情造成了不可弥补的重创。代价 之大,令人痛心。案件发生的主要根源是他们没有守住自己的 工作伦理,把建行优越的工作当作腐败的温床。 代价这本书给我的最大的体会就是立足本职、善 待工作,争做一名优秀的员工。 一、加强学习,不断提

2、升自身素质,增强拒腐防变能力。 素质和能力是知识不断积累的结果,只有时时强化学习,才能 成为业务能手,才能成为驾驭风险的高手。关键要勤于学习法 律知识,不断提高法律意识,坚决抵制有驳于法律的事情,认 清罪与非罪、违规与违法的明确界限;要时刻加强人生观、价 值观的改造和升华,塑造阳光心态,不要去贪图不属于自己的 东西;要时刻更新业务知识,熟练掌握业务操作中的风险度, 第 2 页 不断提高实际工作中风险控制能力。 二、立足本职,倍加珍惜建行荣誉,不断增强主人翁意识。 责任心和敬业精神是一个人从事工作的基本要求,也是个人必 备的道德修养。一个人如果没有责任心和敬业精神,工作懒散, 见异思迁,不履行职

3、责,就会失去诚信和信誉,就会走上犯罪 的道路,就更谈不上有所成就。责任心和敬业精神是促使我们 进步的动力。责任心和敬业精神更是一种主动积极的态度,是 每一个人对工作、同事的一种情感体验。 “位不在高,爱岗则名; 资不在深,敬业就行。 ” 领导在时努力工作,领导不在时仍然 勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣 誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做,在劳动过程中, 表现出积极主动的态度,处处体现出主人翁的责任感。 把工作 做为自己的责任和使命,对待建行的事业就像对待自己的恋人 和眼睛一样,充满热情,倍加珍惜。专心善待自己的工作,就 是要脚踏实地、忠于职守、积极主动、乐观进取、勇

4、于负责、 全力以赴、追求卓越。 三、从我做起,不断强化约束力,做遵规守纪的典范。知 易行难,贵在执行。有了好办法、好措施就应该去全面贯彻落 实。有章不循、违章操作、执行不到位,使规章制度失去“生 命力”和约束力成为一纸空文,是案件发生的主要根源。我们 每一位员工都应该吸取教训,珍惜来之不易的事业和荣誉,不 能因为一时失足,而酿成千古恨。在工作和生活中,只有坚持 第 3 页 不懈、坚定不渝地执行各项规章制度、操作流程、行为规范, 才能有效约束自己,并将这种约束力和执行力有效结合起来, 从而转化为工作习惯和自觉行动,只有这样,才能为建行创造 价值,也只有这样,建行才能为每位员工提供提升自身价值的 广阔舞台和发展空间。

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