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1、第 1 页 县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇 报 特征码 UqNyFHOoWpStkFjMirbP 县委组织部贯彻省十三次党代会精神学习工作情况汇报 省第十三次党代会召开后，xx 县委组织部深入学习传达会 议精神，领会核心要义，结合组织工作实际，认真研究确定五 项具体措施，确保党代会精神贯彻落实到位。 一是注重真学实做，力促党员发挥作用。将党代会精神作 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重点学习内容， 通过党性锤炼日、主题党日、 “三会一课” 、中心组学习会、专 题培训班和巡回宣讲等形式，全面深入学习会议精神，认真组 织专题研讨，在全县掀起学习党代会精神的热潮。注重学以致
2、用，将党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话 精神和省十三次党代会精神学习相结合，深度融入工作，全面 引领实践，指导广大党员在打赢脱贫攻坚战，建设幸福美丽新 xx 的实践中展现新作为。 第 2 页 二是对标准则条例，严肃党内政治生活。坚持以深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以党章为根本遵 循，进一步加强党内监督、党内政治文化建设，和党员干部 “四种意识”教育，不断增强党员干部遵守党内政治生活的思 想自觉和行动自觉，打牢思想建党基础。加强民主集中制教育， 严格执行民主集中制原则，进一步完善和规范乡镇党委和县直 部门（单位）党组运行机制。认真落实“三会一课”制度、民 主生
3、活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制 度和请示报告制度，努力形成人人遵守组织生活制度、人人执 行组织生活制度的良好氛围。 三是树立正确导向，提升选人用人水平。坚持“德才兼备、 以德为先，事业为上、任人唯贤”的用人导向，把“实干事、 干实事、抓落实”的能力和水平作为选配干部的重要标准，突 出班子成员年龄、专长、经历优势互补，大力选拔在脱贫攻坚 和基层一线实干苦干，在服务群众工作中讲奉献，在急难险重 任务面前敢担当有作为的干部。同时，进一步规范工作程序， 严格审查把关，严肃工作纪律，严防带病提拔、带病上岗，畅 通干部能上能下的“双通道” ，打造责任链条，强化监督倒查， 营造风清气正的
4、选人用人环境。 四是突出从严治吏，加强干部管理监督。坚持全面从严治 党向纵深推进，进一步强化从严治吏各项举措。严格落实干部 职工监管主体责任，强化日常教育管理，严格执行干部职工请 第 3 页 销假、个人有关事项报告、公职人员外出考察学习和因私出国 （境）审批备案等制度，从严抓好驻村帮扶工作队管理，坚决 整治和纠正违规借调人员、调动工作不转工资关系和混编混岗、 “吃空饷” “干部走读”等问题。加强和改进干部考核工作，研 究制定领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法 ，实行差 异化分类考核，提高考核考评的针对性。确保群众满意、社会 认可、组织放心，为全面落实党代会目标任务提供坚强组织保 证。 五是
5、聚焦“八个着力” ，强化党建引领作用。坚持把基层党 建作为基础保障，紧盯脱贫攻坚、工业强县、产业富民、城乡 一体化、基础改善、公共服务、优化环境、项目建设等中心工 作，主动发力，促进“八个着力”得到深入贯彻落实。以“严 格、扎实、细致、规范”为主线，以提质增效为目标，以加强 薄弱环节和改进方式方法为突破口，开展“党支部建设三年提 升” 、 “两区三带百点”党建示范和“党支部+”村级集体经济发 展行动，大力实施党建引领助力“六大工程” （凝心聚魂、脱贫 助力、强基固本、示范引领、服务创优、民生保障） ，统筹推进 各领域基层党建工作，以党建工作的新成效，保证党的执政地 位、保证经济健康快速发展、保证社会和谐稳定、保证群众生 活幸福。 第 4 页