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1、第 1 页 学院党委 20XX 年述职报告 特征码 RWMaXUnWbknjKbdnvSqe 学院党委 20XX 年述职报告 根据学校20XX 年重点工作目标任务书以及20XX 年下半年 重点工作目标任务书相关文件要求，对照学院 20XX 年重点工 作，现将完成情况逐项汇报如下： 一、学院重点工作目标任务书完成情况汇报 1、领导班子建设稳步推进。学院班子团结合作；认真贯彻党政 联席会议制度，严格落实“三重一大”制度；巩固和深化党的 群众路线教育实践活动，为师生办了 2 件好事；学院管理科学 规范有序，国有资产和经费管理使用良好；重视安全工作，未 发生重大安全责任事故。 2、党的建设和宣传思想工
2、作效果显著。认真学习党的十八大、 十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极 第 2 页 培育和践行社会主义核心价值观；坚持每月一次学院党委中心 组学习，每半月一次教工党员学习，有记录；本年度参加学院 积极分子培训 236 人，参加校重点培训 108 人；在校生中提交 入党申请的 1796 人，占到非党员学生申请入党的 96.7%；在校 生党员数占在校生总数的 4.9%，本年度发展学生党员 59 人， 其中，本科生 56 人，研究生 3 人，一名少数民族。 3、强化党风廉政建设。学院领导班子及成员严格执行党风廉政 建设责任制；严格执行中央八项规定和省委的“五不准”规定， 学院教职工
3、无违纪情况发生；党员干部零举报、零诫勉谈话， 零违纪处理，学生党员发展工作零举报、零违纪。 4、学院领导班子召开四次学生工作专题会议；组织全体学生大 会或年级会议 2 次；每个学生班配备 1 名班主任，班主任兼任 超过 3 个班；重视大学生创新创业教育，本学期举办了两次 “校友导航-成功者之路”报告会；全年学生工作经费投入至 少每生每年 10 元；重视和加强毕业生就业工作，完成了一次大 型校园招聘会，一次性签约率为 40%，就业率为 93.39%。 5.社会服务工作 5.1 申报新项目 2 个。 第 3 页 5.2 建立和完善社会服务基地 4 个，推广技术项目 4 项。 5.3 面向社会开展
4、4 个项目的培训，培训 3 期，培训人数达 300 人次，10 次技术指导。做好现代农业科技示范园配套建设 工作。 5.4 做好和顺县横岭镇院联系的 5 个贫困村的技术支持工作。 6综合管理 6.1 完善完成党的群众路线教育实践活动整改工作。 6.2 不发生重大安全责任事故、重大伤亡事故和群体性事 件，师生中无非正常死亡现象。 6.3 党务院务公开做得好，召开了工学院教职工大会，涉及学 院发展和教职工切身利益的重要事项必须上会讨论。 二、党建工作完成情况 工学院党委现有教职工 64 人，教工党员 37 人，学生党员 95 人， 第 4 页 下设 6 个党支部。学院党委全年召开教工支部生活会 4
5、6 次，学 生支部生活会 168 次，中心组学习 11 次，民主生活会 2 次。 派专人负责整理、布置党员活动室工作，各班建有积极分子档 案盒，陈列柜内有学习资料，并将教工党员形象展览于此。开 展党员承诺等活动增强党员队伍活力。认真落实党务公开工作。 制作了“党务公开栏” ，依照党章和党内法规，对党组织重大问 题决策、班子成员分工等情况及时向全体教职工逐一公开。组 织广大党员、积极分子参加十八大精神学习活动，模范践行社 会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的榜样作用， 推动形成良好学院风气。 加强制度建设，发挥制度约束作用，进一步落实党建责任制， 建立健全了学院党风廉政制度 、 三会一课
6、制度 、 议事和 决策程序规范 、 党务公开制度 、 党支部党务目标管理考评 制度等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有 行为。为健全完善师生员工谈心谈话工作长效机制，进一步加 强领导班子思想政治建设，加强对师生员工的日常教育和管理 服务，学院制定了工学院师生员工谈心谈话工作的实施意见 ， 并且选定每个月第二周的周一为定期“谈心谈话日” 。围绕廉 政准则 ，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实 “三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干 第 5 页 部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益。自 觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等， 自觉
7、接受广大干部职工和社会各界群众的监督。 三、学习讨论落实活动专项整治整改落实情况 学院党委根据学校相关文件精神，严格按照文件要求，积极开 展宣传教育、监督检查，针对 20XX 年度群众意见反馈和查摆发 现的问题，围绕履行党建职责不到位、党内生活要求不严、党 内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，精心 研究制定整改方案。主要针对以下六方面的问题进行了整改： 一是履行党建职责不到位。建立和落实党建工作责任制，必须 科学地设置好考核目标和内容。二是党内生活要求不严。严格 落实民主生活会、思想汇报等组织生活制度，院党委要加强对 各支部落实党的制度情况的督导检查，及时发现问题，坚决予 以纠正
8、。三是党内生活流于形式。要确保组织生活按要求及时 开展。要采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容 上不丢项目，落实上不走过场。四是党员先锋意识“淡化” 。注 重加强党性、党风、党纪教育，解决好入党动机不纯、思想认 识模糊等问题。大力开展理想信念教育、党的宗旨教育、思想 道德教育，进一步提高党员队伍的党性修养，保持先进性，增 强模范带头作用。精心培养和树立先进典型。五是党员干部教 第 6 页 育管理“虚化” 。有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导 党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党 员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸。六是制度落实不到 位。对现有的措施、办法和规
9、章制度进行了一次系统清理，明 确责任人。已修订了“三会一课” 、谈心谈话等制度，明确提出 每年至少召开 2 次民主生活会。 四、 “三严三实”专题教育开展情况 加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关” ， 深刻认识“三严三实”的重要意义，准确把握“三严三实”的 丰富内涵，自觉践行“三严三实”的基本要求，自觉维护党中 央权威，任何时候任何情况下都要做到在思想上、政治上、行 动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 现阶段已完成了对 “严以修身” 、 “严以律己” 、 “严以用权” ， 这三方面的学习研讨。通过学习深刻认识到“三严”是对修己 正身之道的凝练和提升，也是对我们共
10、产党人为政之规的高度 概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做 到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心， 用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律， 重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该 第 7 页 伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、 走得端。党员领导干部要以身作则，当标杆、作示范，上级为 下级作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。把专题教育 与高质量完成本部门工作任务结合起来，与党员干部思想和工 作实际结合起来，做到专题教育与学院各项工作有机融合、相 互促进。 五、取得较好成绩的亮点工作 学院每年拨出专项经费对
11、大学生的科技创新和科技竞赛活动给 予支持，鼓励青年学子参加各种竞赛、交流学习，引领学生学 科学、爱科学、增强综合素质、加快成长成才的积极风尚。本 年度，我院积极组织学生参加各类科技创新比赛，并在工程训 练综合能力大赛及其他国家级、省级的科技创新比赛屡获嘉奖。 在第四届工程训练综合能力大赛中，荣获山西赛区二等奖两项， 三等奖三项；在“良大杯”第三届全国大学生农业建筑环境与 能源工程相关专业创新设计竞赛中，荣获一等奖一项，二等奖 两项，三等奖一项；在“全国应用型人才综合技能大赛”中， 荣获一等奖一项，二等奖三项，山西农业大学获得优秀组织奖； 在首届“东方红杯”全国大学生智能农业装备创新大赛中，荣 获二等奖一项，优秀奖八项； 组织学生积极参加山西农业大学 首届“互联网+”大学生创新创业大赛。 第 8 页 以上是学院党委的述职报告，请同志们评议。