1、2025年“四个带头”对照检查材料存在问题及努力整改方向尊敬的各位领导、同志们：大家好!在这次生活会上，我围绕“四个带头”的要求，认真进行了自我检查和反思。下面，我将对照检查情况向大家作以汇报，请予审议。一、带头学习贯彻党的创新理论，始终做到政治上绝对忠诚，思想上绝对纯洁、组织上绝对可靠在学习贯彻党的创新理论方面，我始终坚持以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。然而，对照高标准，还存在以下不足：一是理论学习不够深入。虽然能够按照上级要求参加集中学习,但个人自学的时间相对较少，对党的创新理论掌握不够全面、系统。二是理论联系实际不够紧密。在运用党的创新理论指导实践方面，有时存在生搬硬套、
2、机械执行的现象，缺乏灵活性和创新性。三是政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。对一些复杂问题的分析判断不够准确，对一些不良思潮的抵制不够坚决。针对以上问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强理论学习，提高政治站位。坚持每天抽出一定时间自学党的创新理论，确保全面、系统地掌握党的路线方针政策。二是加强实践锻炼，提高理论联系实际的能力。结合工作实际，不断探索创新工作方法，将党的创新理论转化为推动工作的强大动力。三是加强政治锻炼，提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终保持清醒头脑，坚决抵制不良思潮的侵蚀。二、带头牢记党的宗旨，始终做到心中有民、心中有责、心中有戒在牢记党的宗旨方面，我始终坚持以人民为中心的发展思想
3、积极为群众办实事、解难事。然而，对照高标准，还存在以下不足：一是群众观念有所淡化。随着职务的升迁，与群众的联系有所减少，对群众的需求和诉求了解不够深入。二是服务意识有待加强。在处理群众问题时，有时存在推诿扯皮、敷衍了事的现象，没有真正做到全心全意为人民服务。三是廉洁自律意识有待提升。在一些小事小节上，有时存在放松警惕、降低标准的现象。针对以上问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强群众观念教育。定期深入基层调研，了解群众的真实想法和需求，切实解决群众反映强烈的问题。二是提高服务意识。加强对干部职工的教育和管理，确保他们始终牢记为人民服务的宗旨，真正做到情为民所系、利为民所谋。三是加强廉洁自律
4、教育。始终保持清醒头脑,严格遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励。三、带头履职尽责、担当作为，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责在履职尽责、担当作为方面，我始终坚持以高度的责任感和使命感推动工作落实。然而，对照高标准，还存在以下不足：一是工作作风不够扎实。有时存在形式主义、官僚主义的现象,工作浮在表面，没有真正沉下去抓落实。二是担当精神不够强。在面对一些复杂问题和困难时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。三是创新能力有待提高。在推动工作中，有时过于依赖传统经验和做法，缺乏创新思维和举措。针对以上问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强工作作风建设。坚持深入基层、深入群众
5、了解实际情况，掌握第一手资料，确保工作真正落到实处。二是加强担当精神培养。始终保持敢于担当、勇于作为的精神状态，面对困难和挑战时迎难而上、攻坚克难。三是加强创新能力培养。注重学习新知识、新技能，积极探索新的工作方法和举措，推动工作不断取得新成效。四、带头遵守党的纪律规矩，始终做到心存敬畏、手握戒尺、行有所止在遵守党的纪律规矩方面，我始终坚持以党的纪律规矩为准则,严格约束自己的言行举止。然而，对照高标准，还存在以下不足：一是纪律规矩意识有待加强。在一些小事小节上，有时存在放松警惕、降低标准的现象。二是执行纪律规矩不够严格。有时存在变通执行、打折扣的现象，没有真正做到令行禁止。三是监督制约机制不
6、够完善。在加强对干部职工的监督制约方面，还存在一些薄弱环节和漏洞。针对以上问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强纪律规矩教育。定期组织干部职工学习党的纪律规矩和各项规章制度，确保他们始终牢记纪律规矩的重要性。二是严格执行纪律规矩。始终坚持高标准、严要求，确保各项纪律规矩得到不折不扣地执行。三是完善监督制约机制。加强对干部职工的监督制约，建立健全各项规章制度和考核评价机制，确保他们始终做到廉洁奉公、勤政为民。我将以此次生活会为契机，认真整改存在的问题和不足，努力提高自己的政治素质和业务能力。同时，也希望各位领导、同志们对我提出宝贵的批评和建议，共同推动我们的工作取得更大的进步和发展。2025年
7、民主生活会班子对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，领导班子成员通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，努力在学懂弄通做实上下功夫，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系思想和工作实际，重点围绕*个方面认真查摆问题，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改落实的具体措施。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实
8、以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面。一是以学铸魂、以学增智、以学正风方面做的还有差距，党组理论中心组学习形式单一，质量不高，对习近平谈治国理政第三卷的学习没有与第一、二卷的学习紧密结合起来，对党的理论成果创新发展和与时俱进认识不够深化。其中，关于对解决中小微企业融资难融资贵问题的重要论述，由于学习不系统、认识不深刻，在缓解中小微企业融资难的实际工作中难以贯彻践行以人民为中心的发展思想，使命感、责任感、紧迫感不强。二是对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
9、的要求，思想与行动还不够同频。领导班子对有些工作谋划缺乏系统性、长远性、前瞻性，或者仅仅停留在业务工作层面，微观性有余、宏观性不足，没有做到规划先行、规划引领，一年接着一年干，每年都能实实在在解决几个问题，持之以恒、久久为功。习近平总书记和党中央反复强调要切实解决中小微企业融资难融资贵问题，但通过综合施策、标本兼治，有效缓解融资难这一老大难问题仍是金融服务实体经济工作的主要短板之一，也是目前落实援企惠企政策过程中企业获得感相对较弱的一项。在协调推动金融机构综合运用货币政策、监管政策、保险政策、担保政策、风险补偿政策、激励约束政策缓解融资难方面仍需进一步细化措施。（二）带头增强党性、严守纪律、砥
10、砺作风。始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神方面。一是落实党员干部监督管理机制不到位。党组对党员干部的全面监督、全方位监督还有欠缺,特别是在加强党员干部八小时以外的思想教育和监督管理方面还有差距。二是对党风廉政风险点排查还不到位。对协调权、执行权、建议权、政策制定权存在廉政风险认识不足，廉政风险排查仅聚焦审批权和监督权,也没有做到经常排查、动态排查,有针对性的防范措施还不够精准。三是机关纪委作用发挥不够。除纪委书记外，其他委员职责不明确，也未承担过机关纪委具体工作。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚
11、焦推动高质量发展，树立和践行正确政绩观，深化整治形式主义为基层减负等方面。一是“一岗双责”落实履行不到位，班子成员真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”还有差距，指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是干部担当作为有差距。在需要争取中央驻省金融监管部门给予支持配合、共同发力解决的急难险重工作任务时,对如何统一思想、凝聚共识、群策群力、合力攻坚沟通协调不充分、力度不够。三是干部素质仍需进一步提升。面对金融新业态新模式新技术创新发展,分析问题、研究问题、解决问题的能力不足，能啃硬骨头、打硬仗、扛重活的干部不多，从而影响工作质效。工匠精神弘扬不够、跑粗现象时有发生。（四）带头
12、履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通、认真落实“三个区分开来”等方面。一是意识形态责任制落实还不够到位。落实意识形态工作责任制具体行动不足。虽然成立了意识形态工作领导小组，党组会议每年至少*次专题研究意识形态工作，但没有召开领导小组会议研究意识形态工作。压力传导不够，党组书记、党组成员、党支部书记三级责任没有落实落细，只停留在提要求和发文件上，工作不具体、不接地气，深入实际不够，相关政策解读、宣讲不到位。二是纪律教育整改整治仍需深入推动。针对纪律教育整改整治检视出的*项问题，已完成整改*项，其余*项中长期整改任务均虽取得阶段性成效,但仍需持续深入推动，取得实效。三是
13、教育警示未触及灵魂，仅满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析违法案例，没有开展深入研讨，撰写心得体会，未真正起到震慑和警醒的作用。二、问题产生的原因（一）思想方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入研究、系统全面掌握不够。仅仅满足于读原著，学原文，用习近平总书记的新思想新论断解决金融业发展的具体问题还远远不够，在推进振兴发展上还没做到学懂弄通做实，还仍然停留在初步研究和较浅层次上。有的同志思想和灵魂深处还存在固化的思维模式，主观能动性还没有得到完全释放，小富即安、满足现状的思想还普遍存在，对未来的发展还停留在一招一式的文来文往上，还没
14、有带领大家从繁杂的日常事务中走出来，共同谋划如何更好融入到全面振兴全方位振兴的大格局中。二是思想政治工作方式方法单一。开展思想政治工作以宣传教育为主，对树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”是否在党员干部心中落地生根把握不准。三是对意识形态工作下的功夫不足。虽然也召开党组会议进行了专题研究部置,但督促检查做得不够到位，对金融领域涉意识形态风险隐患分析研判不足，防范化解意识形态风险的措施办法不多。（二）作风方面，工作作风还不够扎实过硬。一是对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整、吃老本，对新时代党的创新理论深研细学不够，浮于表面，按照上级要求组织学习的多，带着问题主动学习的
15、少。在事务多、压力大的情况下，存在不耐心、不耐烦、不耐久等现象，理论和实践还不能做到融会贯通，理论指导实际效果不明显。二是存在不求有功、但求无过，只求不出事、宁愿少做事的思想倾向，没有从根本上认识到作风问题是关乎党性原则、关乎党和国家前途命运、关乎全面建设社会主义现代化强国能否如期实现的大问题。三是缺乏精益求精的精神,有时降低标准，放松要求。创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，较少用创新的办法解决实际问题和矛盾。调查研究针对性不强,工作指导和督促还不够深入，导致有的工作效果不理想。抓督办、抓落实不够,满足于开会布置，重点环节强调了，具体要求说明了，但只侧重上半篇文章、忽视下半篇文章。（三）能
16、力方面，主动学习增长本领的紧迫感不足。一是存在长期机关工作的惯性思维，保守思想和传统观念还根深蒂固。二是主动学习新知识、接受新理念、迎接新挑战的主观意识不强。三是受经济下行压力影响存在畏难工作情绪，金融组织的经营状况普遍不佳，宏观调控和微观指导的力度不够，引导帮助企业走出困境的方法不多。三、整改措施和努力方向（一）提高政治站位。一是强化理论武装。加强政治建设，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。继续深入系统学习中国共产党章程、习近平谈治国理政，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫，在谋划金融发展上有所作为。二是全面推进
17、全面从严治党，落实管党治党政治责任。努力提升党建工作质量，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，确保党中央政令畅通。三是切实做好巡视整改”后半篇文章”。针对巡视反馈的问题，举一反三，结合实际制定整改方案，建立整改工作责任制，明确时间表和路线图。把整改与推进日常工作有机结合，建立常态化工作机制，采取积极有效措施，推进整改落实。加强监督检查，做好跟踪问效，防止整改问题反弹或变异。（二）勇于担当作为。一是为推动全面振兴全方位振兴贡献金融力量。会同有关部门，加大工作力度，促进地方银行健康发展的各项目标任务。二是推进非法集资陈案处置及各类交易场所清理整顿。加快非法集资陈案积案处置，稳步推进清理整顿各类交易场所
18、攻坚战，稳妥化解邮币卡业务存量风险。（三）强化作风建设。一是严格贯彻执行中央八项规定和省委九项规定精神。加强党员干部党风廉政教育，不断提高自我约束能力。二是认真落实党风廉政建设主体责任。以案为鉴、以案示人、以案施教，在党员干部中形成强大的震慑作用。进一步按岗位梳理排查廉政风险点，制定防范应对措施，筑牢反腐倡廉的防线。三是巩固深化纪律教育成果。坚定正确政治方向，锤炼忠诚干净担当的政治品格。四是加强干部队伍建设。认真贯彻新时代党的组织路线，加强干部日常监督，完善干部轮岗交流制度，促进选人用人工作进一步规范化、制度化、科学化。某市委副书记度民主生活会“四个带头”对照检查材料按照县纪委、县委组织部关于
19、开好2020年度民主生活会的通知精神，近期，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中国共产党章程习近平谈治国理政第三卷、党的十九届五中全会精神,在开展交心谈心、问题梳理、征求意见的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，对照”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆突出问题，深刻韶析问题根源，进一步明确了今后努力方向。现将对照接查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为市委副书记，我深知政治纪律和政治规矩是党的生命线,是维护党
20、的团结统一的基石。然而，在对照“四个带头”要求进行自我检查时，我发现自己在某些方面仍存在不足。首先，在理论学习上，我虽然能够按照上级要求参加各类学习培训，但学习的主动性和系统性不够强，对党的最新理论成果和方针政策理解不够深入，导致在实际工作中有时出现偏差。其次，在政治敏锐性和政治鉴别力方面，我对于社会上一些错误思潮和言论的抵制不够坚决，有时在朋友圈、微信群等社交媒体上未能及时、有效地发声亮剑，未能充分展现出一名党员领导干部应有的政治立场和态度。此外，在维护党的团结统一方面，我虽然能够积极参与党内政治生活，但在处理党内关系时，有时过于注重个人感受，缺乏大局意识和包容心态，导致在班子内部出现一些不
21、必要的误解和矛盾。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养是党员领导干部的立身之本,是检验党员是否合格的重要标准。然而，我在对照“四个带头”要求时，发现自己在党性修养、纪律意识和作风建设方面仍存在一些不足。在党性修养方面，我虽然能够坚持参加党内政治生活，但自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有待提高。在面对复杂多变的社会环境和繁重的工作任务时，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在严守纪律方面，我虽然能够遵守党的各项纪律规定，但在执行纪律的自觉性和坚定性上仍有待加强。有时在工作中遇到困难和阻力时，会采取一些变通手法，未能完全做到令行禁止。在作风建设方面，我虽然能够保持
22、艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，但在工作作风上仍存在一些不足。如有时在调研工作中走马观花、浮于表面，未能深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为党员领导干部，勇于担责、敢于创新是履行职责、推动工作的必然要求。然而，我在对照“四个带头”要求时，发现自己在遵规守纪、清正廉洁的前提下，勇于担责、敢于创新的意识和能力仍有待提升。在遵规守纪方面，我虽然能够严格遵守党的各项纪律规定，但在一些具体工作中，有时过于注重程序规范，缺乏灵活性和创新性,导致工作效率和效果受到影响。在清正廉洁方面，我虽然能够保持廉洁自律，但在一些小事小节上未能做到尽善尽
23、美，如有时在公务接待中未能严格控制标准，存在浪费现象。在勇于担责方面，我虽然能够积极履行职责,但在面对一些复杂问题和挑战时，有时缺乏担当精神，存在畏难情绪。在敢于创新方面，我虽然能够积极探索新思路、新方法，但在实际工作中有时过于保守，缺乏冒险精神和创新精神。（四）在履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。作为市委副书记，我深知自己肩负的全面从严治党政治责任重大。然而，在对照“四个带头”要求时，我发现自己在履行全面从严治党政治责任方面仍存在一些不足。在落实管党治党责任方面，我虽然能够积极参与制定和执行党风廉政建设责任制，但在具体工作中有时存在重部署、
24、轻落实的现象，导致一些制度规定未能得到有效执行。在加强党内监督方面，我虽然能够积极参与党内监督体系建设,但在对班子成员和下属单位的监督上有时存在失之于宽、失之于软的现象，未能充分发挥党内监督的震慑作用。在推进反腐败斗争方面，我虽然能够积极参与反腐败斗争，但在实际工作中有时过于注重查处案件的数量和规模,缺乏对腐败问题根源的深入剖析和治理措施的创新研究。二、原因剖析针对上述问题，我进行了深入剖析,认为主要原因有以下几点：一是理论学习不够深入。对党的最新理论成果和方针政策学习不够系统、不够深入，导致在实际工作中有时出现偏差。同时，缺乏对新知识、新技能的学习掌握，导致在应对复杂多变的社会环境和繁重的工
25、作任务时显得力不从心。二是党性修养不够扎实。在党性锻炼上缺乏自觉性和主动性，导致在面对困难和挑战时缺乏攻坚克难的勇气和决心。同时，缺乏自我批评和反思精神，导致在发现问题时未能及时采取有效措施进行整改。三是纪律意识不够强。在遵守党的纪律规定上缺乏自觉性和坚定性，导致在工作中出现一些变通手法和违规行为。同时，缺乏规矩意识和自律意识，导致在一些小事小节上未能做到尽善尽美。四是担当精神不够足。在面对复杂问题和挑战时缺乏担当精神,存在畏难情绪。同时，缺乏创新意识和进取精神,导致在工作中缺乏主动性和创造性。三、整改措施针对上述问题及原因剖析，我将采取以下整改措施：（一）加强理论学习，提高政治素养一是制定详
26、细的学习计划，系统学习党的最新理论成果和方针政策，确保理论学习取得实效。二是积极参与各类学习培训活动，不断提高自己的政治素养和理论水平。三是加强对新知识、新技能的学习掌握,提高自己的综合素质和应对复杂多变的社会环境和繁重的工作任务的能力。（二）增强党性修养，锤炼过硬作风一是加强党性锻炼和自我批评，不断提高自己的党性修养和自律意识。二是积极参与党内政治生活，加强与其他班子成员的沟通交流，增进团结和理解。三是加强作风建设,坚持深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题。同时，加强对自己和身边人的监督管理，确保作风过硬、廉洁自律。（三）强化纪律意识，严守政治规矩一是严格遵守党的各项纪律规定,确保
27、在工作中做到令行禁止。二是加强对班子成员和下属单位的监督管理,确保各项制度规定得到有效执行。三是加强规矩意识和自律意识的培养，确保在一些小事小节上做到尽善尽美。同时，加强对身边人的教育管理，确保他们也能够做到遵规守纪、廉洁自律。（四）勇于担当创新，推动工作落实一是增强担当精神和创新意识，积极面对复杂问题和挑战，勇于承担责任和风险。二是积极探索新思路、新方法,推动工作取得新成效。三是加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动工作落实。同时，加强对下属单位的工作指导和监督，确保各项工作按照既定目标和要求有序推进。（五）履行全面从严治党政治责任一是认真履行管党治党责任，加强对班子成员和下属单位的教育管理和监督。二是加强党内监督体系建设，完善监督机制，确保党内监督发挥实效。三是积极参与反腐败斗争,加强对腐败问题的查处和治理力度。同时，加强对班子成员和下属单位的廉洁自律教育和管理，确保他们能够做到清正廉洁、勤政为民。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真查找自己的问题和不足，并采取切实有效的措施进行整改。同时，我也将以此次对照检查材料为镜子，时刻警醒自己、鞭策自己,不断提高自己的政治素养和工作能力，为党和人民事业贡献自己的力量。
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