1、2025年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年，作为负责学校全面工作的校长和党支部书记,在*、教体局的领导下，我认真学习贯彻党的二十大精神,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“为大局服务，办人民满意教育”理念，围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办好人民满意的教育”这个指导思想，认真履职，坚决贯彻“双减”政策，以加强党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升党建工作整体水平，圆满完成全年教学任务，奋力谱写学校“十四五”发展的新篇章。现将一年工作情况汇报如下：一、开展的主要工作（一）强化理
2、论学习，坚持创新理论武装头脑本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极带头参加政治理论学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。注重加强党的二十大精神的学习和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻理解“两个确立”的决定性意义，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”将党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容作为学习重点，结合教育领域工作特点，深化研讨效果，做到悟原理。任职以来修订了学校思政理论学习
3、制度，制定了详细的年度学习计划，保值保量的完成了学习计划，提高了政治理论水平。通过党支部书记领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式，每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学，全年组织集体学习34次。组织全体党员依据自身实际详细制定党史学习计划表。通过扎实有效的学习，支部党员以高度的政治自觉、严点的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进巡察整改任务落实。（二）坚持党建引领，坚定教学工作正确方向党建是引领学校开展教育教学工作，促进教育教学管理的重要抓手和核心力量。做好学校党建工作，夯实好学校党建阵地，使全体教职工围绕学校发展大计，心往一处想，劲往一处使，就能确保学校的教育教学更为顺利，更加高效
4、地发展，就能确保学校的办学水平和培养能力得到大幅度提升。作为党支部书记，今年重点开展以下工作：一是围绕教育教学这个中心，牢固树立以教育教学为第一要务的党建指导思想，正确处理好党建工作和教学、行政工作的关系，认真扎实地做好服务保障工作。创新办学理念，加快发展步伐，着力把政策导向和学校教育培训结合起来，使学校党建与教育教学互融共促，切实做到围绕党建抓教育、创先争优促发展，为实现教育事业的跨越式发展培养合格的师资力量，提供坚强的政治保障。二是立足学校实际，以“行动在岗位，我是领航人”为主题,设立幸福教育“领航岗”，引导广大党员立足岗位，投身实践，创新领航，分别设立了学校特色管理党员领航岗，师德师风建
5、设党员领航岗，书香文化建设党员领航岗，课堂教学改革领航岗，班级特色管理领航岗，全体党员个人向党支部申请领岗，填写领岗承诺书，以实际行动在工作中竖起一面先进的旗帜，涌现出了一批优秀的领航岗党员，得到广大教师的一致好评。三是深入开展以“主题教育进校园、先进文化进校园、经典歌曲进校园”的等活动，营造良好的与育人环境。为全面实施素质教育，在校党支部的领导下，学校打造了一系列学科节活动。科技节成为学生展现正能量，展示智慧的平台；体育节秉承阳光体育理念,让每个孩子都能沐浴阳光，拼尽全力，充满朝气；艺术节让孩子们的美术、音乐才艺得到充分的发挥：诵读经典，让孩子们逐渐爱上中华民族的传统文化。四是提高政治站位，
6、认真把握好政策，挣续深化“双减”政策落地，结合我校实际，细化“双减”和课后服务管理工作方案，完善工作措施，不断优化课后服务制度，加强课堂教学，提升学校教学质量，确保各项政策平稳落地。（三）聚焦立德树人，推动素质教育增效提质一是通过严、细、实的思想政治工作，引导学生养成良好习惯；实施“五级巡课”制度，加强学习纪律管理；开设“阅享课堂”，开展班组交流，注重从细节培养学生良好品行，营造良好学风等日常管理举措深化思想引领。二是通过以师德师风建设为抓手，依托教学技能大赛,推动师风建设提质增效；以科技文化节为载体，举办兴趣技能竞赛，锻造素质教育品牌；以参加中小学创新大赛为驱动,推动科技创新等素质培养活动深
7、化思想引领。三是推进教学创新体制建设，坚持以师德师风作为教师素质评价的第一标准，把教学质量作为教师绩效考核的重要依据，对教学工作要求从严，真正将新时代人才培养中心地位落到实处。突出培养学生踏实严避、耐心专注、吃苦耐劳、追求卓越的优秀品质。四是深化“双减”政策落实，紧扣”实施减负增效优化作业设计”这一主题，召开3次专题工作会。对“双减”文件精神进行了细致地解读，并在教学方面提出相关建议,促进树立整体变革理念,明确作业改革与教学改革要i体推进;树立提质育人理念，保障作业设计与学习设计共同落地。引导教师在反复思考中，理清”发展学科素养”“核心概念体系”“优质学习设计”等关键要素，遵循“学一教一评”一
8、致的设计理念,使学生学得增值、老师教得有效、评得多元，为“双减”政策实施保驾护航。五是丰富德育活动形式。我们相继举行了少先队入队仪式，歌咏比赛，教师元旦晚会点务前，六一汇演，诗歌朗诵比赛等活动,堪称学校的经典，培养了学生兴趣，增加了班级荣誉感，贴近了师生之间的关系，团队意识明显加强。一年来，组织学生参加各类活动40余项，活动奖项在数量和质量上均由提高。学校先后获得全国青少年校园足球示范校、教育信息先进单位、语言文字先进单位等荣誉称号，学校教师28余人次获得区级以上优秀班主任、优秀教师、教育教学先进个人、教学之星等称号，市级三好学生12名，优秀少先队员8名。（四）严肃党内生活，落实各项组织生活制
9、度坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。根据校党委对支部成员的调整，根据各部门职能和教学任务特点重新划分党小组，支部委员兼任党小组组长，党小组活力进一步增强。认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。本年度我校共组织召开支部党员大会13次,支部委员会14次,提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。召开了一次组织生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改。本学期共组织教师进行思想政治学习13次，全体
10、教师的整体政治素质得到进一步提升。党支部党费收缴工作情况。依据学校党支部党费收缴管理制度，有明确党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间；党员交纳党费有手续、有登记、有公示。截止11月底，党费收入13586元，支出12463元，主要使用情况是购买党史学习资料、党员学习用书、学习笔记，慰问困难党员教师等。党员教师学习教育情况。以迎接党的二十大为主线，结合学校实际，制定推进党史学习教育常态化长效化实施方案。今年以来，组织全校党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专题学习中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议中国共产党简史中华人民共和国简史社会主义发展简史等党史知识。规范
11、党员发展流程，坚持成熟一个发展一个。目前，全校共有党员44名，2025年发展预备党员7名，吸收入党积极分子12名。一大批要求进步、积极向上的青年教师递交了入党申请。（五）严守纪律底线，层层压实全面从严治党作为学校党支部书记，我始终保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好模范带头作用。一是做到认真学习并贯彻好党的廉洁自律准则，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。二是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。三是抓专题学习教育，营造党风廉政建设氛围。学校相继
12、开展了民主生活会、正风肃纪大会、四个意识专题学习会,让每名党员、每名教师出出汗、红红脸，取得了实实在在的效果。四是加强师德师风建设,一年来，我校结合开展作风纪律整改、党史学习教育和学习关广加强和改进新时代师德师风建设的意见、新时代中小学校教师职业行为十项准则等专题教育活动，对教职员工进行全面系统的理想信念教育。通过学习教育对照查摆存在的问题，制定整改措施，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，把好正确的权力观、地位观和利益观，坚定正确的政治方向，坚持廉洁自律，遵纪守法，依法办事。通过潜移默化的廉政教育活动，全面提高教师的职业道德素质和廉洁自律意识，教师队伍整体素质得到明显提
13、升。我和班子人员、财产管理部门积极强化监督意识,主动接受群众监督，以良好的工作作风和道德品质来赢得全校教职员工的充分信任，学校收费管理、财务管理的得到上级部门肯定。（六）保持清醒认识，慎始如终抓好校园安全始终提倡想干事、会干事、能干事、不出事的办事要求，严格落实安全责任制度，明确中层领导、班主任、责任教师职责，受双面楼学生多的条件限制，每个楼道口都有教师值班表，防止学生追逐打闹造成事故，我们每节课上课下课都有专人值班，狠抓校园安全保障体系建设，形成网格化校园安全隐患排查。加强学校应急预案建设，枳极组织应急疏散演练，提高学校处理突发事件的能力。强化安全教育，加强法制教育，努力实现“零事故”的目标
14、让全体师生在安全、和谐、幸福的环境中工作、学习。面对今年国内发生的零星疫情，学校快速响应、科学防控，坚决贯彻落实上级关于常态化疫情防控的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护师生生命安全、身体健康和教学秩序的头等大事和重大政治任务抓实抓细抓牢。作为校长兼支部书记，我没有丝亳麻痹大意，始终贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，在教体局的科学领导下，做实做细各项防控措施，常态化疫情防控工作取得实效。经过不懈努力，全年我校未发生新冠肺炎感染病例，各项教学秩序正常开展。二、存在的主要问题（一）理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统，对习近平新时代中国特社
15、会主义思想的内涵和精确领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中，与“学懂弄通做实”“往深里走，往心里走，往实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。（二）支部标准化建设需要推进。支委班子对党建和支部工作的研究力度有待提高，创新意识不够，工作方法单一。根据支部人员调整，虽然及时重新划分党小组，但党小组的职能和作用没有发挥。（三）品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新,充分发挥党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进支部标准化建设和样板党支部建设方面需要进一步提高。由于教育教学和安全工作压力较大，抓党建工作载体较少，绝大多数时间，校党支部的活动只是按照局党组的工作安排常
16、规性的开展工作。三、下一步工作打算在繁忙与压力中，因为有了责任感，有了思考的力度,有了同事间的支持，使原本平淡的工作闪耀着光华与魅力。我愿意用我的勤奋和智慧，成为学生、教工、学校发展的引航人。2025年，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要时期,是学校十四五高质量发展各项工作加快推进的黄金时期、关键阶段。作为校长和支部书记，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注重提升班子整体水平和能力，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，健全完善议事决策机制。我将
17、以更加坚定的历史自信和历史自觉，矢志不渝践行初心使命,奋发图强、激情干事、担当奉献，共创学校美好的明天，朝着实现第二个百年奋斗目标奋勇前行，不断把党的教育事业推向前进，奋力绘就中华民族伟大复兴的宏伟蓝图！国企2025年抓基层党建工作述职报告一、2025年工作开展情况2025年是第二个百年奋斗目标的起步之年，上半年，*党委带领各级党组织和广大党员，深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求，按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，以高质量党建引领保障高质量发展，各项党建工作取得积极成效。（一）加强思想政治建设，筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任
18、务（二）完善组织体系建设，着力夯实基层基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层党建的坚强战斗堡垒。（三）落实党风廉政建设责任，切实加强*作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，把*规矩挺在前面，力戒形式主义、官僚主义。（四）积极探索新路径新方法，推动党建工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时，不断摸索实践创新，努力形成党建工作特色亮点。二、存在问题和不足回顾上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但对照新形势下的新任务新要求，还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。三、下一步工作计划及安排2025年
19、是政治大年，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持全面从严治党战略方针,持续深化党史学习教育成果转化，更好统筹发展和安全，聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责，推动党建工作与业务工作有机融合，为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。（一）以政治建设为统领，全面加强党的思想建设。一是持续强化理论武装，提升个人素质和组织能力，通过深入学习党的创新理论（二）以提升组织力为重点，进一步扩大基层党组织覆盖面。一是加强基层党组织建设。（三）以强化队伍建设为核心，不断提升党员素质
20、能力。一是强化党员的日常教育与管理。（四）以党建引领促业务为目标推动党建工作与业务深度融合。一是秉承围绕核心工作加强党的建设原则。2025年抓基层党建工作述职报告一、履行抓党建工作职责情况一是将基层党建工作作为首要任务抓牢抓实。按照“完成各级交办工作和把群众的事办好两大任务，达到群众、上级两个满意，实现基层党组织威信影响力和组织力两个提升”的工作思路,狠抓基层党建工作。抓好镇党委集体学习，多次在副科以上干部会议上讲政治理论、谈理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装干部头脑。组织制定X关于加强村干部队伍监督管理的意见，加强村干部规矩纪律意识，组织全镇党员开展庆“七一”文艺活动，集体
21、重温入党誓词、上党课。在党员群众中树立“把X的事办好”的信念目标，不断提升基层党组织凝聚和服务群众的能力。二是狠抓党建基础工作。支出村级运转经费X万元，印发关于加强村干部工资待遇管理的指导意见，村党书记、主任年基本报酬均达到X万元，大力做好“三类村”整顿，经济薄弱村梁鲁村村集体收入大幅度增长，软弱涣散村唐炳村“两委”班子和谐有力，河庄村信访情况稳定。构建多层级立体党建阵地，全镇X个村整建制提升党员活动室；建设800nf的X党性教育基地；提升红色东高革命纪念馆，评为省级党史教育基地、市直机关党性教育基地，来馆受教育党员达X人次；完成省级历史文化示范点一二十大地知青博物馆建设。狠抓“三会一课”制度
22、落实，实施主题党日“六个一”规范建设，确保各项工作有序落实。三是党员先锋队伍更加过硬。坚持把党的政治建设摆在首位,多次召开村书记、主任座谈会，进行政治集体学习，狠抓“领头雁”政治能力提升,确保真正做到令行禁止、政令畅通。加强党员管理，细化党员量化积分细则，严格党员发展程序，从严把控党组织关系转接，努力提高党员发展质量。大力提倡“心里装着群众，眼里就有活，心中就有办法，干活就不凹咕”，全镇党员先锋模范意识更加提高。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是基层党建工作缺乏韧劲，没有做到常抓不懈。对农村党员的管理还没有找到一条更符合X实际的特色道路，党员教育缺乏管用措施，甚至有些党员发生违纪违法问题。
23、党纪共处分X人，其中警告X人、严重警告X人、撤职X人、开除党籍X人。在农村党建方面没有突破，没有形成良好的局面。比如说X镇换届完成后，产生X个软弱涣散村。特别是X村，镇党委针对“两委”班子团结问题措施不够硬，致使该村成为了软弱涣散村。这说明我们在基层组织建设工作上抓的不实、不深入，存在工作短板。再比如说在镇党性教育中心建设上，项目建设断断续续反复重启，仅仅完成了初步建设，距离预期目标还有很大差距，没有真正起到教育党员的作用。二是党建特色工作不够鲜明，X党性教育缺乏品牌化打造。我镇“两新”党组织X个，至今没有过硬的“两新”组织示范点。企业党建阵地没有特色，除了党员活动室外，党建要素展示缺失:党员
24、先锋作用发挥缺乏考评机制，党员在工作岗位没有亮身份;企业过硬支部建设缺乏有效推进措施，支部组织集体学习与企业实际不挂钩，支部凝聚力还需要进一步加强。再比如说党建特色教育阵地建设上，红色X革命纪念馆还没有形成一定的地区影响力，二十大地知青博物馆尚未探索出党员教育的详细规程。这说明我镇在党建品牌打造上，力量投入的还不科学，党德品牌建设没有突破瓶颈。三是基层组织生活开展不规范，基本制度落实有短板。各支部组织生活规范化程度不理想，组织生活“走过场”的问题没有彻底解决。农村党支部“三会一课”等基本制度落实不细致，各种记录还存在不规范的情况，党小组会议流于形式。去年区里对我镇基层党建检查中，针对基本制度落
25、实共检查出X个村X个问题。农村党员趋向于老龄化，党务工作人员年龄大、文化程度不高，仅能勉强完成支部生活上传任务，有些党员对灯塔党建在线使用不熟悉，个别党员对灯塔系统内容关注度不高。全镇X个基层党组织只有2个支部被评为灯塔活力e支部。三、下一步打算一是强化党建责任意识。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，强化“完成两大任务，达到两个满意，实现两个提升”的党建工作目标落实，着力提升支部书记党建第一责任人意识，狠抓村级党组织建设，督促党员发挥先锋模范作用。今年计划在区“五星级党组织”X村完成1700平米的党群服务中心建设，规范该村各项党组织生活开展，整理各项组织生活档案，打造X农村党建
26、工作示范点。二是打造X党性教育品牌。深入挖掘X在群众工作、基层组织建设中的特色经验做法，丰富镇党性教育中心案例，组织镇党委下属46个党组织到镇党性教育中心进行党性教育轮训，提升党员干部党性修养。以镇党性教育中心为龙头，串联红色东高革命纪念馆、二十大地知青博物馆等特色党性教育场馆，将X的党性教育特色更加鲜明化，打造X党性教育特色品牌。三是开展党务基础工作提升工程。继续坚持每月召开党建工作例会，增加党务工作培训内容，提升基层组织委员业务水平。党组书记2025年抓党建工作述职报告一、认真履职尽责，严格落实第一责任人责任一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党组织书记的职责，从严从实把方向、稳大局
27、用心用情抓班子、带队伍，始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情，不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态，工作在办公室、吃住在办公室，用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围，为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。（一）把稳思想之舵，在“带”上用真心。一是带头抓学习。对习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神，坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党课*次，全区举办各类主体班、轮训班、专题讲座*期，培训俨余人次。二是带头抓深入。对上级决策部署和领导指示批示精神，坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动，体现了鲜明的政治态度和工作作风，形
28、成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设*次、调度重大项目*次，开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研*次。三是带头抓关键。对照党建工作责任清单、基层党建任务清单、党风廉政主体责任清单，与各党（工）委书记签订的*份责任状，并做到随时抽查督查，发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查，压紧压实了各级党委（党组）从严治党责任。（二）夯实基层基础，在“质”上提档次。一是整合力量齐攻坚。选派*名干部至代个村开展驻村帮扶，建立区乡两级“双包保”和“123”结对帮扶机制，*名干部职工全覆盖帮扶*户*人建档立卡脱困户。二是严格选人夯基础。推动*个村（社区）支书、主任“一肩挑”。
29、实施村级后备力量“六个一批”选拔计划，建立*名村级后备干部库。建立“双八条”正负清单，摸排重点难点村（社区）*个、村（社区）“两委”意向性人选*人。三是示范创建提质量。创造性的提出在全区开展了“一带两区三线”党建示范创建，分领域打造了*个党建示范点，累计完成*个党支部达标创建，*个村（社区）阵地全面实现标准化规范化。四是建强队伍强支撑。推动领导班子梯次配备、合理搭配，2025年提拔*名干部中35岁以下年轻干部*名，大学本科以上*人。实施“高层次创新型青年人才培养计划”，培养教育、卫生、医疗等各领域创新型人才*人，培养“土专家”、“田秀才”*人。（三）锻造清正之风，在“严”上动真格。一是驰而不息
30、抓作风。查处违反中央八项规定精神*人，党纪政务处分*人。二是专项治理保民生。开展”三个专项监察”、“五个专项治理”，对漠视侵害群众利益问题立案*件，党纪政务处分*人。三是全面巡察净生态。开展*轮政治巡察了覆盖*单位，启动*个村（社区）直巡工作，打通了从严治党“最后一公里”，一些共性的问题得到有效遏制。（四）注重整治实效，在“改”上下真功。对上级点评、本级自查、专题查摆的问题，完善机制、强化调度、狠抓整改。目前,*书记点评的*个问题、市委领导带队检查指出的*个问题以及主题教育上级点的*个问题已全部整改完毕；自己查、大家提的*个问题也全部整改完毕；“防风险、守底线”专题会议检视出的*个问题已整改*
31、个，*个正在整改。二、清醒认识问题，深刻剖析问题成因问题是工作的导向。我始终把坚持问题解决作为推动全区党建工作的重中之重，通过深查细找，我认为还存在以下几个方面问题:一是“两个责任”压得还不够实。部分党组织和领导干部对党建责任制的落实还不到位，“党政同责”、“一岗双责”的压力传导还不均衡。二是村集体经济发展有待提升。部分村干部抓发展的激情不够、动脑不多、思维不活，找不准本村产业发展方向和重点，安于守摊子，不主动向上争取支持，特别是和有政策、有资源、有项目的政府部门、金融机构对接不够，导致信息还不灵通，错失了一些发展良机。三是干部能力素质还有待提高。全区熟悉城乡规划、金融、大数据等领域专业型领导
32、干部较少，部分领导干部抓城乡建设、工业经济、乡村振兴专业能力还不够强，责任心、紧迫感、精神状态都需要进一步增强。主要原因：一是思想认识还不到位。部分党组织书记对党风廉政建设和基层党建认识不深，工作抓得不力，工作沉不下去，问题浮不上来，一些老毛病、坏习气依然存在。二是制度机制还不健全。统筹机制、考核机制不够完善，落实的效果不够好，特别是在大抓基层、抓实基础、抓出成效的合力上还有差距。三是培养机制还不完善。部分党委（党组）对干部培养不重视，没有结合干部特长,制定针对性措施、放在专业岗位上培养，挫伤了干部的积极性，影响了发展的质量。三、敢于刀刃向内，务实抓好整改提升发现问题只是手段，抓好问题整改才是
33、目的，下一步，我将着力从以下几个方面抓好整改提升。（一）持续深化理论武装，坚定政治方向。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,不断提升党员干部思想政治水平。严格落实党委（党组）理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化基层组织建设，发挥堡垒作用。进一步选优配强乡村振兴“领头雁”。持续巩固提升“一带两区三线”党建示范创建效果，进一步健全完善村集体经济发展统筹、考核、激励机制，全面巩固基层党建工作质量。（三）树立鲜明用人导向，淬炼过硬干部队伍。认真做好明年乡镇领导班子换届工作，建
34、立数量充足、质量优良、结构合理的高素质专业化干部队伍。健全完善招才、育才、留才的各类奖补政策，营造重才、尊才、爱才的浓厚氛围。（四）持续深化正风肃纪，优化政治生态。亳不留情的查处违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题，持续整治漠视侵害群众利益问题。做细做实巡察整改“后半篇文章”，推动巡察向村级延伸全覆盖。党组书记2025年抓党建工作述职报告按照会议要求，现将我2025年抓党建工作情况报告如下：一、认真履职尽责，严格落实第一责任人责任一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党组织书记的职责，从严从实把方向、梗大局，用心用情抓班子、带队伍,始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情，不愉懒、不耍滑
35、不抱怨的工作姿态，工作在办公室、吃住在办公室，用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围，为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。（一）把稳思想之舵，在“带”上用真心.一是带头抓学习.对习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神，坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党课*次，全区举办各类主体班、轮训班、专网讲座*期，培训1*余人次。二是带头抓深入.对上级决策部物和领导指示批示精神，坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动，体现了鲜明的政治态度和工作作风，形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设*次、调度重大项
36、目*次，开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研*次。三是带头抓关键对照党建工作责任清单、基层党建任务消雅、党风廉政主体货任清单，与各党（工）委书记签订的*份贲任状，并做到陵时抽查督查，发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查，压紧压实了各级党委（党组）从严治党费任。（二）夯实基层基础，在“质”上提档次。一是整合力量齐攻坚.选派*名干部到*个村开展驻村帮扶,建立区乡两级“双包保”和“123”结对帮扶机制，*名干部职工全由盖帮扶*户*人建档立卡脱困户.二是严格选人夯基础.推动*个村（社区）支书、主任“一肩挑二实施村级后备力量“六个一批”选拔计划，建立*名村级后备干部库。建立“双八条”正负
37、清单，摸排重点难点村（社区）*个、村（社区）“两委”意向性人选*人。三是示范创建提质量创造性的提出在全区开展/“一带两区：线”党建示范创建，分领域打造了*个党建示范点，累计完成*个党支部达标创建，*个村（社区）阵地全面实现标准化猊范化。四是建强队伍强支撑。推勖领导班子梯次配备、合理搭配,2025年提拔*名干部中35岁以下年轻干部*名，大学本科以上*人。实施“高层次创新型青年人才培养计划”，培养教育、生、医疗等各领域创新型人才”人，培养“十一专家”、“田秀才”*人。（三）锻造清正之风，在“产”上动真格.是驰而不息抓作风查处违反中央八项规定精神*人，党纪政务处分*人.二是专项治理保民生.开展“三个
38、专项监察”、“五个专项治理”，对漠视侵害群众利益问题立案*件，党纪政务处分*人,三是全面巡察净生态.开展*轮政治巡察了覆盖*通位，启动*个村（社区）直巡工作，打通/从严治党“最后一公里”，一些共性的问也得到有效遏制.（四）注整治实效，在“改”上下真功.对上级点评、本级自查、专题查摆的问题，完善机制、强化调度、狠抓整改。目前，*书记点评的*个问题、市委领导带队检查指出的*个问题以及主题教育上级点的*个问题已全部整改完毕：自己查、大家提的*个问题也全部整改完毕：“防风险、守底线”专网会议检视出的*个问题已整改*个，*个正在整改。二、清醒认识问题，深刻剖析问题成因问题是工作的导向。我始终把坚持问题解
39、决作为推动全区党建工作的重中之垂，通过深查细找，我认为还存在以下几个方面问题:一是“两个责任”压得还不够实部分党组织和领导干部对党建员任制的落实还不到位，“党政同责”、“一岗双责”的压力传导还不均衡，二是村集体短济发展有待提升.部分村二部抓发展的激情不够、动脑不多、思维不活，找不准本村产业发展方向和重点，安于守撞子，不主动向上争取支持,特别是和有政策、仃资源、有项目的政府部门、金融机构对接不够，导致信息还不灵通，错失广一些发展乩机.三是干部能力素质还有待提高.全区熟悉城乡规划、金融、大数据等领域专业型领导下部较少，部分领导干部抓城乡建设、工业经济、乡村振兴专业能力还不够强，责任心、紧迫感、精神
40、状态都需要进一步增强。重要原因：一是思想认祝还不到位.部分党组织付记对党风廉政隹设和基层党建认识不深，工作抓得不力，工作沉不下.去，问题浮不上来，一些老毛病、坏习气依然存在.二是制度机制还不健全.统筹机制、考核机制不够完善，落实的效果不够好，特别是在大抓基层、抓实基础、抓出成效的合力上还有差距.三是培养机制还不完善.部分党委（党组）时干部培养不亚视，没有结合干部特长，制定针对性措施、放在专业岗位上培养,挫伤了干部的积极性，影响了发展的质量。三、敢于刀刃向内，务实抓好整改提升发现问题只是手段，抓好问题整改才是目的，下步,我将着力从以下几个方面抓好整改提升.（一）持馍深化理论武装，坚定政治方向.持
41、续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，不断提升党员一部思想政治水平。严格落实党委（党组理论中心组学习、”三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化基层蛆纲建设，发挥壁垒作用.进一步选优配强乡村振兴“领头雁”。持续巩固提升“一带两区三线”党建示范创建效果，进一步健全完善村集体经济发展统筹,考核、激励机制.全面巩固基以党建工作质量。（三）树立鲜明用人导向，淬燥过硬干部队伍.认真做好明年乡镇领导班子换届工作，建立数量充足、侦量优良、结构合理的高素质专业化干部队伍。健全完善招才、育才、留才的各类奖补政策，营造重才、尊才、爱才的浓厚氛围。（四）持续深化正风京纪，优化政治生态.湛不留情的查处违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题，持续整治漠视侵害群众利益问题。做细做实巡察整改“后半篇文堂”，推动巡察向村级延伸全覆盖.
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