学习讨论《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿.docx

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1、第 1 页 学习讨论关于进一步激励广大干部新时代新担当新 作为的意见发言稿 特征码 YXOCpAYIYgzOXErYpJSm 学习讨论关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的 意见发言稿 全市纪检监察干部特别是领导干部要坚持“四个突出” ,结合纪 检监察工作新使命新任务新要求,深入贯彻落实意见精神。 一是突出中心。以“激励” 、 “三新”为关键词和中心点,认真 理解把握意见的中心思想和核心要义,深刻领会中央出台 意见的工作背景、重要意义以及精神实质。 二是突出引导。要加大宣传教育力度,引导广大干部坚持用习 近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强信心、 增进自觉、鼓舞斗志;引导广大干

2、部以守土有责、守土负责、 守土尽责的责任担当,种好自己的“责任田” 、守好自己的“主 阵地” ;引导广大干部带头履职尽责,带头担当作为,带头承担 第 2 页 责任,一级带着一级干,一级做给一级看,在全市上下形成层 层担当、人人作为的新风正气和良好政治生态。 三是突出专业。要坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行 精一行、管一行像一行,切实做到政治过硬、本领高强、担当 作为,自觉维护纪检监察铁军形象;要按照“三个区分开来” 要求,准确把握“四个原则”和“六大要件” ,在落实容错纠错 机制上体现纪检监察机关的专业化、规范化水平;要认真践行 监督执纪“四种形态” ,严肃查处诬告陷害行为,为受到不实反 映的干部澄清正名、消除顾虑。 四是突出厚爱。在严管理上下功夫,抓早抓小,防微杜渐,加 强对纪检监察干部八小时之内和之外的监督管理;在细分析上 下功夫,系统化、常态化、规范化考量纪检监察干部的理想信 念、政治素质、业务能力、责任担当、作风面貌;在大胆用上 下功夫,完善干部任用考核机制,从对党忠诚的高度看待干部 是否担当作为,让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞 台;在抓到位上下功夫,严格执行和坚决落实谈心谈话、公务 员奖金、体检休假等制度,促进干部更好履职奉献。

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