学生在激励中成长—教育教学经验介绍.docx

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1、第 1 页 学生在激励中成长教育教学经验介绍 特征码 yOfyQwbAOwGMeufDNogh 我和在座的许多老师一样,都是从事班主任工作,不敢 说有什么经验,但体会颇深。今天借此机会仅谈一点:我在工 作中运用多种激励方法来教育学生,管理班级。 我们都知道,学生具有旺盛的生命力,具有多方面发展的 需要和可能的。而且素质教育要求让每一个学生的巨大潜能能 够得到充分生动的发展,这就要求班主任在班集体的建设过程 中学会善于运用多种激励方法,来激励学生的内动力,开发学 生的巨大潜能,最大限度地调动学生的积极性和主动性。在工 作中,我运用了哪些激励方法呢?在这里略述一下: 一、目标激励,使学生明确前进的

2、方向 目标激励的作用非常重要,就象人海中航行的船,有了目 标,船会乘风破浪,勇往直前,迅速的到达彼岸。如果没有目 标,船就会随波逐流,不知飘向何方,甚至会触到暗礁。班集 体目标就是集体成员前进的方向,要想发挥目标激励的作用, 就要让每个学生明确目标。我每接一个新班的时候,首先做的 第一件事情就是和学生一起制定班级的奋斗目标。远的不说, 就说我现在教的三年六班,刚接班的时候,我首先做的第一件 第 2 页 事情就是利用班会的时间与学生共同制定班级的目标。我是这 样说的:“你们是三年级的学生了,你认为三年级哪个班最好? 为什么?”有的学生说:“某班好,因为它班纪律好;某班的 学习好;某班的卫生好等等

3、。 ”我又接着问:“你们是怎么知道 的?”有的学生说:“是听学校的广播;听家长说的;听别人 议论等等。 ”我又问:“你们也是三年级的学生,并不比他们差, 你们想不想超过他们?”学生说:“想。 ”我鼓动学生的情绪接 着说:“老师有办法让你们超过他们。 ”学生都瞪着眼睛看我, 我借机把班级的奋斗目标向同学们说了,学生们听得津津有味, 但班级的奋斗目标对于小学生来说有些抽象,我又与学生一起 制定了一个具体的近期目标。我问学生:“你们看过的电影、 电视、书等,你最佩服谁?”学生说:“最佩服冠军、科学家、 解放军等等。 ”我又问:“你为什么佩服解放军呢?”学生说: “因为解放军坚强、勇敢,尤其是看十一阅

4、兵式的时候,解放 军的排站得最直,步伐走得最整齐。 ”我说:“那好,我们就树 立一个目标,看谁在走路、站排、上课,表现得最好,最像解 放军,就给谁一颗星。 ”学生们当时就来激情。我还利用班级的 环境布置,如:红花台、光荣榜等,使学生把目标变为行动, 时刻受到激励,坚持下去,善始善终,学生就会养成一个良好 的习惯。 二、活动激励,增强班级的凝聚力 少年儿童的心理特点之一,是好胜心强,不甘落后,若班 第 3 页 主任能够因势利导开展一些活动来满足孩子的这种心理需要, 就会起到一个有效的激励作用。而这里的活动可以是班级开展 的,也可以是学校开展的。如去年为了配合课改,我在班级中 搞了一个活动:看谁上

5、课最自信,目的是为了调动学生上课能 够积极思考,主动大胆的发言。活动的形式是以积分卡的形式, 谁积的分多,谁就上班级的光荣榜。我是这样对学生说:“你 上课答错了不要紧,你还有纠错的机会,如果你不回答问题, 你连纠错的机会都没有,所以答错了老师也给加分。 ”在我的表 扬声中,学生上课发言的热情非常高。我还特别重视学校开展 的各项活动。实践证明,学校开展的活动如运动会、比赛、竞 赛等活动的成功,给学生带来的喜悦和激动是非常强烈,大大 增强学生的集体荣誉感和自豪感,使班级中形成了一股强大的 凝聚力,为优良班风的形成起到推动作用,使学生得到了有效 的激励。 三、榜样激励,为学生树立效仿的楷模 榜样是无

6、声的语言,往往无声的语言比有声的语言更有说 服力。学生可塑性大,模仿性强,有了具体、生动的形象作为 榜样,更容易激励学生。我有时给学生讲当代保尔张海迪的故 事,雷锋的故事等。使学生树立正确的世界观、人生观、价值 观,激发他们勤奋学习,立志成才,报效祖国。同时我也树立 学生中的典型人物做为榜样,使学生更有真实感、亲切感,更 容易受到激励。作为班主任的我,更是以身作则、为人师表, 第 4 页 每天早来晚走,和学生一起学习,一起劳动,一起谈心,默默 无闻地为学生奉献着自己的青春和热血,学生也被这一切的一 切所感动,从中也受到激励的作用。 四、改变思维方式,学生间相互激励 当班主任最苦恼的就是学生告状

7、,不是张三打李四,就是王五 骂赵二,而且甲乙一张嘴就十足的冤枉,都说自己对,错的全 是别人,麻烦就在这。老师为了弄清谁对谁错就得调查,结果 是老师解决完这件事得花费大量的时间,而学生看见老师能为 自己作主,就信心百倍,于是大报告、小报告层出不穷,教室 成了法院,老师成了院长。如此下去,老师哪有时间干其它的 工作。如果老师不管或草率解决,学生会对老师失去信任。为 此,我改变了思维方式,权力下放,让学生管学生。我每周选 两名学生当值日班长,解决学生之间的矛盾,我对学生这样说: “学生之间产生矛盾应以和为贵,如果解决不了的请去找班长。 ”我对班长这样说:“班级的学生中存在一些鸡毛蒜皮的小事 也要公平

8、公证来解决,解决不了的来找我。 ”此法用了后,学生 既能正人又正已,相互激励。班长解决不了的,我做为中间人、 调解人来解决。 五、热爱学生,实施感情激励 人是有感情、重感情的,如果要想使教育的要求和内容真 正的被学生接受,一般要有感情的催化作用。所以班主任在教 育学生时不仅要晓之以理,还要动之以情。教过的五年二班, 第 5 页 当时要通考,压力特别大,班里的学生好坏差别比较大,尤其 是失亲生和后进生的教育也没有高招,只能是实干加真情,以 情感人,以情激情。当时有一名后进生,学习十分不好,我首 先到他家家访,做家长的工作,赢得家长的支持,在学校我派 一名学习尖子生与她成为朋友,利用中午的时间给她补课,与 她谈心、交谈,她被我的点滴作法所感动,努力学习,期末考 试中数学 75 分,语文 86 分,这对于她来说已经很难了。 十五年的教学生涯使我深深的体会到,没有爱就没有教育, 但爱意味着什么?爱意味着老师的无私奉献、爱生胜子;爱意 味着教师的博学多思、努力创新;爱更意味着老师对学生的不 断激励。

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