2025民主生活会一对一谈心谈话记录（四个带头）(四篇).docx

1、2025年度民主生活会一对一谈心谈话记录（四个带头）谈话时间：XXXX年XX月XX日谈话地点：XXX会议室谈话双方：A同志（谈话人），B同志（谈话对象）记录人：C同志A同志：B同志，今天我们利用这个时间，按照民主生活会的安排，进行一次一对一的谈心谈话。主要是想围绕“四个对照”方面，以及本领域违纪行为典型案例，进行一次深入的交流和剖析。希望通过这次谈话，我们能够相互启发，共同进步。B同志:A同志,非常感谢您的安排。我也非常期待这次谈话，希望通过交流，我们能够找到自身的不足，明确努力的方向。一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面A同志：B同志，政治纪律和政治规矩是我们党的生命线。在

2、这方面，你觉得自己做得怎么样？有没有需要改进的地方？B同志：我认为自己在严守政治纪律和政治规矩方面，一直保持着高度的警觉。但反思起来，有时在一些具体问题上，可能还缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力。比如，在社交媒体上，面对一些似是而非的言论，我可能没有第一时间站出来澄清和反驳。A同志：是的，政治敏锐性和鉴别力确实是我们需要不断加强的。在这方面，我们都需要更加警觉，更加果断。同时，维护党的团结统一也是我们共同的责任。你在这方面有没有特别的思考？B同志：我深刻认识到，党的团结统一是事业发展的基石。在日常工作中，我始终坚持以大局为重，尊重同事，团结同事。但我也意识到,在面对分歧和矛盾时,我有时可能过于追求

3、表面的和谐,而缺乏深入的沟通和解决。A同志：对，团结不是和稀泥，而是要建立在原则基础上的。我们需要在尊重差异的同时，寻求共识，共同推动工作的开展。二、在带头增强党性、严守纪律，砥砺作风方面A同志：B同志，党性是党员干部的立身之本。你觉得自己的党性修养如何？在严守纪律、砥砺作风方面，有没有需要改进的地方？B同志：我认为自己在党性修养方面还有很大的提升空间。特别是在面对困难和挑战时，我有时可能会产生畏难情绪，缺乏足够的勇气和毅力。在严守纪律方面，我始终保持着高度的自觉，但有时候在一些细节上可能还有所疏忽。A同志：确实，党性修养是一个长期的过程，需要我们不断锤炼和提升。在严守纪律方面，细节决定成败。

4、我们需要时刻保持警醒，确保自己的行为符合党的纪律要求。同时，砥砺作风也是我们共同的责任。你觉得自己在作风方面有哪些需要改进的地方？B同志:我觉得自己在作风方面还需要更加务实、更加接地气。有时候可能会过于注重形式，而忽视了实际效果。这也是我今后需要努力改进的方向。三、在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责，敢于创新方面A同志：B同志，遵规守纪、清正廉洁是我们党员干部的基本底线。在这个前提下,勇于担责、敢于创新是我们推动工作的关键。你觉得自己在这方面做得怎么样？B同志：我认为自己在遵规守纪、清正廉洁方面一直保持着良好的记录。但在勇于担责、敢于创新方面，我可能还有所欠缺。特别是在面对一些新的、复杂的

5、问题时，我可能会过于保守，缺乏足够的勇气和决心去尝试新的方法和思路。A同志:勇于担责、敢于创新确实是我们需要不断加强的能力。在这方面，我们需要更加自信、更加果断。同时，也要注重学习和实践，不断提高自己的业务能力和综合素质。四、在带头履行全面从严治党政治责任方面A同志：B同志，全面从严治党是我们党永葆生机活力的重要保障。作为党员干部,我们都有责任和义务去推动这项工作的落实。你觉得自己在履行全面从严治党政治责任方面做得怎么样？B同志:我认为自己在履行全面从严治党政治责任方面还有很大的提升空间。特别是在加强党性修养、严明纪律规矩方面，我还需要更加自觉、更加坚定。同时，在推进全面从严治党向纵深发展方面

6、我也需要更加积极、更加主动。A同志：全面从严治党确实需要我们每个人的共同努力。在这方面，我们需要更加自律、更加严格。同时，也要注重发挥示范引领作用，带动身边的同事和群众一起参与到这项工作中来。五、围绕本领域违纪行为典型案例剖析A同志：B同志，最近我们领域发生了一些违纪行为的典型案例。你对此有什么看法？从中我们可以吸取哪些教训？B同志：我认为这些典型案例的发生，根本原因在于一些党员干部放松了对自己的要求，违反了党的纪律和规矩。这些行为不仅损害了党的形象和利益，也影响了我们党员干部的声誉和形象。从中我们可以吸取的教训是,必须时刻保持警醒和自律，严格遵守党的纪律和规矩。A同志：是的，这些典型案例确

7、实给我们敲响了警钟。我们需要从中深刻汲取教训，加强党性修养和纪律教育。同时，也要加强制度建设和监督管理，确保各项制度得到有效执行，各项监督措施落到实处。A同志：通过这次谈心谈话，我们深入交流了彼此在“四个对照”方面以及本领域违纪行为典型案例的看法和体会。我相信这次谈话对我们今后的工作和生活都将产生积极的影响。希望我们能够继续保持这种坦诚交流的态度，共同进步、共同成长。B同志：非常感谢您的总结和肯定。我也非常珍惜这次谈话的机会。我相信通过我们的共同努力和不断进步，我们一定能够更好地履行党员干部的职责和使命。2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料（个人）根据市纪委、市委组织部关于召开2

8、024年度民主生活会的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领会加强党的纪律建设的重要性，严格按照“四个带头”“三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议,紧密结合自身实际,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。根据会议要求，现作如下发言，不妥之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在理

9、论学习上。虽积极主动,但仍未达到全面系统深入的要求。学习内容存在一定的片面性，对党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等的学习不够全面。学习方法较为单一，满足于集中学习和个人自学，缺乏问题导向和深度思考，未能将理论与实际工作有效结合，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还有待进一步提高。二是在政治站位上。虽能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但有时站位不够高远。思考问题时多局限于自身分管领域，对中央和省委、市委的决策部署缺乏从政治和全局高度的深入理解，未能充分认识到其作为政治任务的重要性，运用“两个确立”指导工作的能力还有待加强。三是在政治敏锐性方面。对新形势下维护党的形象权威、

10、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等问题研究不够深入,对意识形态领域的复杂性缺乏足够的警惕和鉴别力。面对社会上的个别消极议论或负面言论,抵制力度不够，未充分发挥党员领导干部应有的作用。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是宗旨意识有所淡化。在处理对上负责和对下负责的关系上不够协调，对群众利益和诉求的重视程度不足。在工作中未能充分换位思考，将群众利益放在首位，对一些涉及群众利益的工作重视不够，落实不到位。二是管党治党责任落实不够到位。对“两个责任”的重视程度和压力传导均不足,在日常工作中对廉洁方面的监督管理较为宽松。存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题未能及时提醒和纠正。三是工

11、作作风不够扎实。存在重安排部署、轻督直落实的问题。习惯于将工作交给分管同志后便不再过问，未能做到重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，导致工作落实效果有时不尽如人意。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识不足。工作中习惯于按部就班，满足于完成上级交办的任务，缺乏主动谋划和创新的意识与能力。在工作中遇到问题时，往往依赖上级指示，缺乏主动思考和解决问题的能力，未能充分结合实际创造性地开展工作。二是破解难题的能力有待提高。面对经济社会发展的新形势、新任务，未能及时调整工作思路，创新意识和能力不足，难以完全跟上新时代发展的步伐。对一些敏感问题特别是意识

12、形态领域的复杂性认识不够深刻,缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是对廉洁自律的重视不够。对全面从严治党的紧迫性认识不足，对抓党建就是最大政绩的理念理解不够深入，对“一岗双责”的认识和理解较为肤浅。对分管部门党建工作抓得不够严格，压力传导不到位，对日常工作中的廉洁监督管理宽松软。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不到位。对全面从严治党的重要性认识不够深刻,重视程度不足,在工作中对党风廉政建设和反腐败工作的部署和落实不够到位,未能充分发挥主体责任的引领作用。二是监督责任落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作的监督力度不够，监督措施不够有力，未能做到全面、深入、及时的监督，导致一些问

13、题未能及时发现和纠正。（五）履行意识形态工作责任制情况。一是对意识形态工作的重视程度不够。对意识形态领域斗争的尖锐性和严峻性认识不足，在工作中多侧重于安排部署,而对亲自督导检查、跟踪落实等环节投入的精力较少导致工作落实效果不理想。二是政治敏锐性有待进一步提高。对新形势下维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等问题缺乏深入思考和研究,对意识形态领域的复杂性认识不够深刻,对社会上的个别消极议论或负面言论抵制不力O二、问题产生原因分析一是在理论学习方面，未将学习上升到应有的思想境界、精神追求和政治责任高度，存在一定的功利性和敷衍性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和全

14、面性,未能真正做到学懂弄通做实，入脑入心、学深悟透。学习方法单一，缺乏问题意识和实践导向，导致理论与实际工作脱节。二是在党性修养方面，对加强党性修养的重要性认识不足，未将其视为终身必修课。在工作中缺乏主动性和创造性，习惯于依赖上级指示，缺乏独立思考和解决问题的能力，导致党性修养未能在工作中得到充分体现和提升。三是在宗旨意识方面,没有真正树立以人民为中心的发展思想,未将群众利益放在首位。在工作中更多地关注上级要求和自身工作任务的完成，缺乏对群众需求的深入了解和主动关心，导致宗旨意识逐渐淡化。四是在纪律规矩意识方面,对加强纪律规矩的重要性认识不够深刻，未将其作为行为准则和工作规范的重要依据。在工作

15、中缺乏自律意识和自我约束能力，习惯于按部就班，缺乏对纪律规矩的敬畏之心，导致纪律规矩意识不强。三、整改措施和下步努力方向（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。创新学习方法，带着问题学、深入思考学，将理论学习与实际工作紧密结合，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。（二）加强党性修养，提高党性觉悟。深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保

16、持高度一致。积极参加党内政治生活加强党性锻炼不断提升党性修养。（三）加强宗旨意识，提高服务水平。牢固树立以人民为中心的发展思想，将群众利益放在首位。主动关心群众需求，积极解决群众问题,切实维护群众利益。加强与群众的沟通交流,深入基层、深入群众，了解实际情况，不断提高服务群众的能力和水平。（四）加强纪律规矩，增强廉洁自律意识。严格遵守党章、党规、党纪，自觉用纪律规矩规范自己的言行。加强廉洁自律，自觉抵制各种诱惑，做到不碰红线、不触高压线。认真落实中央八项规定精神，严格执行各项纪律规定，切实抓好党风廉政建设。加强对家属和身边工作人员的教育管理，树立良好家风家教。（五）加强对意识形态工作的重视，提高

17、政治敏锐性。充分认识意识形态工作的重要性，切实履行意识形态工作责任制。加强对意识形态领域的分析研判，及时发现和解决问题。增强政治敏锐性和鉴别力，对社会上的各种言论和行为保持高度警惕，积极弘扬正能量，维护党的形象权威。（六）加强对全面从严治党的认识,落实主体责任和监督责任。深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性,切实履行主体责任和监督责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,完善工作机制,加强监督检查，确保各项工作落到实处。加强对党员干部的教育管理，提高党员干部的纪律意识和廉洁意识。以上是一份对照检查发言材料,在实际使用中可根据具体情况进行调整和补充，确保内容真实、准确、深刻。2025年度民主生

18、活会个人对照检查材料（四个带头）（道路运输行业）按照关于召开民主生活会的通知有关要求，我认真学习习近平总书记视察我省重要讲话精神以及相关文件,积极开展学习研讨交流，与党员干部谈心谈话20人次、征求意见建议35条，重点查摆4个方面问题，紧密结合实际，全面对照检视，现将对照检查情况汇报如下。一、上年度民主生活会整改情况针对2023年度民主生活会，共在6个方面查摆了15项问题,制定了15项整改措施，截至目前已全部整改落实到位。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统-。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维

19、护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是政治领悟力不强。在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动方面,提高政治自觉、强化行动自觉不到位,政治领悟力不强，在对标对表见行动见效果上有差距。比如，围绕道路运输行业信息化建设，政治引领方向不够明确，统筹谋划高质量发展的前瞻性思考还不够，在中心职能转变、系统优化整合、提升服务效能、数据安全保障等方面投入精力不足，未能彰显整治效果。二是政治执行力有差距。贯彻落实上级精神及决策时,思考不全面、措施不精准、落实

20、不彻底、成效不显著等问题还会存在，学习成效未能转化为自身强大的工作动力和精神动力,还未能完全体现在信息化高质量发展的各方面。比如,针对政务服务系统在智能化、集成化、便捷化等方面推进深度不足；道路运输行业相关系统还存在数据孤岛，独立运行的实际问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律已，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正已,把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观。一是理论学习深度不足。对党的理论知识仅停留在表面,缺乏深入研究。在学习党的理论知识时,往往满足于对

21、文字表面的理解，未深入挖掘其背后的深刻内涵。例如，在学习中国共产党章程时，只是简单地阅读条文，对章程中所蕴含的党的性质、宗旨、指导思想等关键内容，没有进行深入思考。仅仅记住了“党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”这一表述,却没有深入探究为什么党要这样定位,其背后的历史意义和现实价值是什么。这种浅尝辄止的学习方式,使得党员对党的理论知识的理解仅仅停留在表面,无法真正把握其精髓。二是执行纪律质量不严。在执行纪律时，存在降低标准，打折扣现象。例如，在工作纪律方面，对于工作任务的完成质量要求本应严格按照规定执行，但为了追求速度或减轻工作负担，降低了工作标准。对于一些需要达到特定标准

22、的工作，如系统运维标准、质量控制标准等，没有严格按照规定执行，而是在执行过程中放松了要求，导致工作质量下降。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展“十项行动”，加强科技创新、产业焕新、城市更新，推进盘活存量、培育增量、提升质量，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩,实干奋进、善作善成，奋力打开改革发展新天地。树立和践行正确政绩观,坚决防范化解重点领域风险,坚决防范纠治“新形象工程”,深化整治形式主义为基层减负，守住兜牢民生底线，走好新时代党的群众路线。一是推动落实不

23、够有力。在深入理解“四个善作善成”重要要求上不到位，在发展新质生产力、深化改革开放善作善成上还没能在实际工作上找到支撑点和切入点,在提升及深化方面工作总结分析不透，目标要求不高，在优势基础上推动长远发展做的不够多。比如，汽车维修、公共行业管理等信息化系统在数据传输反馈、对接共享、数据安全保障上还存在薄弱环节；对“跨省通办”、群众“好差评”等办件评价信息、差评反馈信息分析不够深入，难点问题解决不够彻底。二是创新发展能力不足。检验和衡量工作业绩时，将“切实提升企业群众办事体验感和便利度”作为标准的自觉性和主动性尚显不足，存在重视工作初期轻视工作后期，一以贯之的工作热情、开拓创新持续推进的精神不够足

24、比如，在联网联控系统、车辆动态监管上还局限在目前的应用体系上，开拓创新精神不足，在运营车辆、企业及运营商、执法等多层次监管的技术功能主动提升服务上还不够,在解决企业群众办事需求的智能化服务水平还不够高。（四）带头履行全面从严治党政治责任。坚持用改革精神和严的标准管党治党,坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。树好选人用人风向标，认真落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。规范网络空间言行，引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争。一是压力传导不深入。在从严治党主体责任、一

25、岗双责落实上提要求多，在细化责任压紧压实上还没能全面从严。比如，对照全面从严治党落实清单，在廉政风险点管控、关键环节把握上还存在重视程度不够，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬措施、硬抓手，个别党员干部职工站位还不够高、风险意识还不够牢，贯彻落实还不够严和实。二是廉政教育不到位。抓党风廉政建设的标准还不够高，落实教育管理责任还不到位,开展党风党纪和廉政教育还不够经常。比如,党风廉政教育主要依靠上级文件精神来贯彻传达,拘泥于观看警示教育片、谈心谈话，自主开展工作不多，在联系实际以案促学，深刻剖析典型案例，抓好日常培训方面还缺乏长效工作机制。三、产生问题的原因分析（一）理想信念不牢。日常政治理论学习主

26、要以集中学习为主,在原文原本学、自觉学、系统学上下功夫少,满足于完成规定动作，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论理解领会不深刻，不能把其中所蕴含的立场、观点、方法转化为指导实践的科学思想方法,不能把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念的强大力量，在学懂、弄通、做实还存在较大差距。党性锤炼不够，带着责任学，自觉提升党性修养的意识不强，没有真正把理想信念作为立身之本，自觉内化为政治灵魂和精神支柱。（二）创新意识不强。习惯于按部就班，凭老方法、老经验开展工作，信息化业务知识掌握不深，对一些实际问题不善于主动研究新措施新办法，开拓创新求变意识不够强烈,导致工作特色、亮点、精品不多

27、在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与党的创新理论上创新思维和能力不足,在正确理解上级政策文件方面坚持原则性，在具体实践中的指导性、灵活性上把握不够精准。受限于信息化系统原由多家单位组织建设与购买服务的历史性因素，系统整合优化还缺少新思路新方法,不能完全适应新时代高质量发展要求。（三）宗旨意识不牢固。以人民为中心的发展思想树立不牢,为民服务的宗旨意识有所淡化，为群众谋利益、解难题、办实事的思想观念减弱。在道路运输行业满足人民群众便捷出行服务的高品质追求上习惯看以前有没有，看规定行不行，没有完全把群众满意不满意作为衡量工作高标准要求来贯彻，没有做到“问计于民”。（四）斗争精神不足。“争”

28、和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，遇到困难存在畏难情绪，拼搏斗争意识不强，缺乏敢于斗争的勇气和善于斗争的能力,没有把担当精神体现在攻坚克难的具体行动中，对系统涉及政策难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气还不够。发展新质生产力，深化改革开放，抢抓新机遇、打开新局面的举措不够有力。四、今后努力方向及整改措施（一）强化政治素养，做到两个维护。始终将政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话精神，牢记习近平总书记对我省工作的总体要求、“四个善作善成”的重要要求,全面提升自身政治素养，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,

29、不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实市委“十项行动”交通运输各项工作任务，与中心职责结合起来，面对新问题在学习实践中增强全局观念，发展定力，找准方法路径，提升解决问题能力本领，创造更好业绩。（二）强化理论武装，践行初心使命。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用，坚持读原著学原文悟原理，深刻认识新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵。坚持以人民为中心,不断提升思想境界,敢于斗争、甘于奉献，大力弘扬联系实际的学风，在“实”字上下功夫，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为发展思路,在服务群众交通出行、便捷

30、办事中践行初心使命，真正把初心和使命转化为工作落实的实际行动，千方百计提升信息化系统服务效能。在勇担使命中发扬敢为人先的改革创新精神,焕发工作热情,在系统运维、功能开发、数据安全、应急保障等高质量推动上蓄势赋能。（三）强化履职能力，主动担当作为。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，把问题整改与谋划和推动全年工作结合起来，强化调查研究，持续推动系统集成整合、功能内容拓展、延伸服务质效，要求运维各系统都有2-3项实质性的性能提升，与运维考核结合起来，充分运用信息化手段解决企业和群众关心的热点难点问题，着力推动政务服务数字化转型，让数据“多跑路”，让群众“少跑腿”，进一步提高便民利民水平。进一步健全

31、网络数据安全管理制度，梳理规范相关工作流程，完善网络与信息安全运行应急工作机制，落实网络数据安全责任。坚持全面从严治党，认真履行一岗双责，带头研究推动、针对举一反三、改革发展事项解难题，求实效。把党建工作与业务工作紧密结合起来，压实责任，不断修订完善相关制度，强化岗位职责，充分调动员工干事创业的积极性主动性创造性，提升党支部战斗力凝聚力。（四）强化工作作风，做到清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为服务群众的追求、把求实效作为工作的目标,靠前指挥，注重在实践锻炼中与大

32、家共同锤炼，营造良好的工作氛围。积极联系群众，关心关爱职工，多为职工办实事解困难，多倾听部门人员工作意见，掌握思想动态，针对苗头性问题做好及时提醒教育，真正做到严管厚爱。严格落实“三重一大”、带头严守政治纪律政治规矩，廉洁履职履责，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党内监督和群众监督。学校校长2025年度民主生活会对照“四个带头”个人对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，带头学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，紧扣“四个带头”主题，广泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析根源

33、现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为学校党委书记、校长，我能够认真贯彻党的教育方针，始终把立德树人作为根本任务，坚持社会主义办学方向。但与新时代教育工作要求相比，还存在以下不足。一是政治判断力不够强。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述上用力不够。比如，对教育工作的政治属性认识不够深刻,对办好人民满意教育的重要性认识还不够到位；在制定学校重要决策时,对政治要求把握不够准确；在意识形态阵地管理上，对课堂、讲座、校园文化等重要阵地管理不够严格。二是请示报告制度执行不够严格。对重大事项请示报告制度落实不够到位。比如

34、在推进学校重要改革事项时，存在先定后报、边干边报的问题；对涉及意识形态领域的重要情况，有的没有及时向上级报告；对一些教育教学中的苗头性、倾向性问题发现不够及时，报告不够准确。三是贯彻执行不够有力。对上级重要决策部署的贯彻落实不够到位。比如，在落实立德树人根本任务过程中，统筹协调不够，推进不够有力；对一些教育改革任务，落实不够彻底，存在打折扣、搞变通的问题;对督查发现的问题，整改不够及时，工作实效不够明显。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为学校主要负责人，我能够注重加强党性修养，自觉遵守党的纪律，但对照党规党纪要求，还存在明显差距。一是党性修养不够严格。对照条例要求存在差距,党性

35、锻炼不够自觉。比如，在中心组学习中，对党的创新理论学习不够深入，研讨交流流于形式；在组织生活会上开展批评与自我批评不够深入，存在好人主义；在落实中央八项规定精神方面还有差距，如公务接待、公车使用等方面把关不够严，办公用房超标准问题仍然存在。二是师德师风建设抓得不够严。作为校长，对教师队伍建设重视不够，师德师风建设有待加强。比如，对教师队伍中存在的有偿补课、收受礼品礼金等问题查处不够有力；对教师收受学生家长宴请等违反规定的行为制止不够及时；对教师在课堂教学、学术研究中的失范行为重视不够,处理不够严肃。三是工作作风不够扎实。调查研究不够深入，与师生联系不够紧密。比如，深入教学一线了解情况不够，对师

36、生反映的热点难点问题解决不够及时；对教育教学工作中的形式主义问题整改不够有力;对教师和学生反映的住房、就餐等实际困难，解决不够到位；督促检查工作质量不高，存在走过场现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。作为教育工作者，我能够按规定开展工作，但在担当作为方面还存在明显不足。一是担当精神不够强。面对教育改革发展中的重点难点问题，缺乏攻坚克难的勇气。比如，在推进教育综合改革中，因为怕担责任而缺乏创新突破；对学校发展中的一些历史遗留问题，研究解决不够深入；在推进教师职称评定、绩效分配等敏感问题时，存在回避矛盾的现象。二是创新意识不足。教育教学改革创新动力不足，思路不够开阔。

37、比如，在推进“双一流”建设中，创新举措不多，与先进高校差距明显;在运用现代信息技术推进教育教学改革方面,思路不够开阔,举措不够有力；对新时代教育发展规律研究不够深入，教育教学质量提升缓慢。三是推进落实不够有力。对重点工作统筹协调不够,推进不够坚决。比如,在重要教学科研项目建设中，统筹不够有力，进度缓慢；在人才引进培养工作中，政策落实不够到位；对一些涉及师生切身利益的实事，办理不够及时，效果不够明显。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。作为学校党委书记，我能认真履行管党治党政治责任，但还存在以下问题。一是主体责任落实不够到位。对学校党建工作重视不够,与教育教学工作“两张皮”现象明显。比如，基

38、层党组织建设质量不高，作用发挥不够充分；教师党支部建设薄弱，组织生活质量不高；对党员教师教育管理不够严格，发展党员工作质量不高。二是监督管理不够严格。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力。比如，在招生考试、物资采购、基建工程等方面，制度执行不够严格；对二级学院党组织的监督指导不够;对党员干部的日常监督管理不够严格,对苗头性问题发现不够及时。三是党风廉政建设用力不够。对党风廉政建设的重要性认识不够深刻,压力传导不够到位。比如，对党员干部的廉政教育开展不够经常;对重要岗位人员的廉政风险防控不够有力；对违纪违规问题查处不够严肃,追责问责不够到位。二、问题根源（一）政治觉悟有待加强。这集中表现在

39、政治理论学习不够深入系统，理想信念还不够坚定。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述学习不够深入，理解不够透彻。对教育工作的政治属性认识不够深刻，政治站位不够高，服务党和国家事业发展的意识不够强。面对教育改革发展中的重大问题，政治判断力不够强，分析把握不够准确。特别是对教育领域意识形态工作的极端重要性认识不足，阵地意识不够强，管理不够严格。（二）宗旨意识亟待提升。这主要反映在宗旨意识不够牢固,党性修养还不够严格。对标党的纪律要求还有差距，自我要求不够严格。对师生员工的根本利益关注不够，服务意识不够强。调查研究不够深入，对师生的操心事、烦心事了解不够全面。在推进工作中，形式主

40、义、官僚主义问题仍然存在。对教育公平问题重视不够，推进不够有力。同时,在廉洁自律方面还存在松懈，对师德师风建设重视不够。（三）进取精神尚显不足。这主要表现在面对困难和挑战时,创新意识不够强，担当精神不够足。思维方式比较保守，习惯于按部就班，缺乏开拓创新的勇气。对教育改革发展的新形势新任务研究不够深入，工作思路不够开阔。特别是在推进重要改革事项时,顾虑较多,推进不够有力。统筹协调能力不足,重点工作推进缓慢。对标先进学校差距较大，追赶超越的紧迫感不够强。（四）责任担当仍需强化。这集中体现在管党治党责任意识不够强，落实不够有力。对党建工作的重要性认识不够深刻，与业务工作结合不够紧密。对基层党组织建设

41、重视不够，指导不够有力。在党风廉政建设方面，压力传导不够到位，监督管理不够严格。对重点领域和关键环节的风险防控不够有力，制度执行不够严格。追责问责不够严肃，存在宽松软现象。三、整改举措（一）坚定党性，把稳思想之舵。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立完善理论学习制度，每周至少安排半天集中学习。重点加强对习近平总书记关于教育的重要论述的学习研究，深刻领会精神实质。严格执行党委理论中心组学习制度，每月至少开展一次专题研讨。加强师生理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观。强化意识形态工作，严格课堂教学管理,加强校园文化建设。完善重大事项请示报告制度，及时向上级党委

42、请示报告。（二）强化监督，筑牢纪律之基。严格执行条例等党规党纪，落实全面从严治党要求。带头遵守中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。严格执行教育系统各项规章制度，加强师德师风建设。完善教师考核评价机制，严格执行师德“一票否决制”。加强党员教师教育管理，提高组织生活质量。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，加强对重点领域和关键环节的监督管理。建立健全内控机制，堵塞监管漏洞。（三）主动担当，激发创新之力。保持永不懈怠的精神状态,以钉钉子精神抓好工作落实。深入推进教育教学改革，着力提升人才培养质量。加强教育科研工作，推进“双一流”建设。完善人才引进培养机制，加大高层次人才引进力度。加强教育信息化建设,推

43、进现代技术与教育教学深度融合。深化教育评价改革，建立科学的考核评价体系。加强校园基础设施建设,改善师生学习生活条件O（四）夯实责任,扛起治校之责O认真履行管党治党政治责任，把党建工作与教育教学工作同谋划、同部署、同落实。加强基层党组织建设，选优配强支部班子。严格发展党员工作，提高党员发展质量。完善校院两级党建工作责任制，强化责任落实。加强廉政风险防控，完善监督制度，强化追责问责。建立健全长效机制，推动全面从严治党向纵深发展。下一步，我将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要任务。对照检查中查摆出的问题，即知即改、立行立改，决不能拖延敷衍。同时要建立长效机制，防止问题反弹，确保取得实实在在的整改成效。通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，为办好人民满意的教育作出新的贡献。以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。