1、纪委2025年民主生活会班子对照材料（四个带头）根据上级关于开好2024年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题是“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”的具体要求，现将有关情况报告如下。一、2023年度民主生活会整改落实情况2023年度民主生活会上，班子共查摆出问题18个，制定整改措施32条。经过一年来的努力，整改工作取得明显成效。一是在政治建设方面，查摆出问题5个，提出整改措施9条，已完成整改8条，1条正在持续推进。二是在纪律建设方面，查摆出问题4个，提
2、出整改措施7条，已全部完成整改。三是在作风建设方面，查摆出问题5个，提出整改措施8条，已完成整改7条，1条正在落实。四是在能力建设方面，查摆出问题4个，提出整改措施8条，已完成整改7条条需要长期坚持。经过一年来的努力，整改工作取得明显成效。一是理论武装进一步强化。坚持把理论学习作为首要任务，采取中心组学习、专题研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到明显提升。二是工作机制进一步完善。制定出台执纪监督、线索处置、案件查办等7项制度机制，进一步规范工作流程，推动监督执纪工作规范化法治化迈出新步伐。三是工作作风进一步改进。扎实开展“四
3、下基层”“四联四问”活动,深入基层一线开展调查研究,建立了干部直接联系服务群众工作机制，群众满意度明显提升。四是能力水平进一步提高。组织开展业务培训15次，参训干部320人次,监督执纪问责能力得到显著提升,查办案件数量和质量实现“双提升”。二、本次民主生活会筹备情况一是加强学习，提高认识。组织班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神，认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例等党规党纪，为开好民主生活会打牢思想基础。通过个人自学、集中研讨等多种形式，深化对党的纪律建设重要性和必要性的认识。二是广泛征求意见建议。采取座谈会、个别谈
4、心、设置意见箱、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员干部群众对纪委领导班子和班子成员的意见建议。班子成员之间开展谈心谈话,交换意见，沟通思想。主要负责同志与班子成员逐一谈心谈话，了解实际情况，指出存在问题。三是认真撰写对照检查材料。领导班子对照党章党规找差距,对照初心使命找差距,认真梳理存在问题，深入剖析问题根源，提出整改措施。班子成员按照“三个摆进去”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写个人对照检查材料。四是做好相关准备工作。及时向上级党委和纪委请示报告，通报民主生活会准备情况。制定会议方案，明确会议程序和要求。做好会议记录、整改方案等相关材料准备工作。三、存在的主要问
5、题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为纪检监察机关，能够把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务,但对照党中央要求和新修订的条例规定，在严守政治纪律和政治规矩方面还存在明显不足。一是对政治监督的要求把握不够精准。部分班子成员对政治监督的内涵理解不够深入，工作标准不够高。特别是在贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查中，存在重具体业务轻政治要求的问题。比如，在监督检查改革发展稳定各项工作时，对违反政治纪律和政治规矩的问题识别不够及时，处置不够有力。对一些单位存在的形式主义、官僚主义等问题，简单以工作不规范处理，没有从政治高度严肃问责。在推进中国式现代化进程中，对破坏改革发展稳定大局
6、的行为查处不够坚决。二是理论学习的长效机制不够完善。部分班子成员对建立健全理论武装长效机制的重要性认识不足。在推进“第一议题”制度落实中，存在重痕迹轻实效问题。比如，在组织集中学习研讨时，对一些重要论述和重大部署理解不够深入，学习效果不够理想。对机关党员干部理论学习的指导比较粗放，方式方法单一，对加强理论武装的规律特点把握不够准确。特别是对年轻干部的理想信念教育不够重视,导致一些同志理想信念不够坚定，政治意识和政治敏锐性不强。三是遏制违反纪律规矩行为的力度不够。部分班子成员对个人主义、本位主义等破坏团结统一行为的危害性认识不深。在查处违反政治纪律和政治规矩问题时，处置不够坚决。比如，对一些部门
7、存在的本位主义倾向长期得不到纠正，导致工作合力不够、效率不高的问题反复发生。在执纪问责中，对一些领导干部搞团团伙伙、拉帮结派等问题重视不够，查处不够及时。特别是在重大事项决策过程中，对违反集体领导制度的行为处理不够严肃，影响了制度的严肃性。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为执纪者必先守纪，但对照廉洁纪律和生活纪律要求，还存在以下问题。一是作风建设的韧劲不够足。部分班子成员对“四风”问题整治不够有力。在工作部署、监督检查等方面，对形式主义、官僚主义问题查处不够坚决。比如，对一些地方和部门存在的督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，发现不够及时，处理不够严厉。在改进工作作风方面，还存
8、在不深不实的问题。调查研究不够深入细致，群众反映强烈的突出问题解决不够及时。对基层单位存在的形式主义、官僚主义问题，整治不够彻底，工作实效不够好。二是廉洁自律意识不够强。部分班子成员在推进党风廉政建设方面，监督检查不够有力。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够到位。比如，在案件查办、信访举报等工作中，对廉政风险防范不够严格，存在失管失控隐患。在纪检监察干部监督管理方面,对八小时以外活动的监督管理不够严格，对苗头性、倾向性问题发现不够及时。特别是对执纪执法权运行的监督制约不够有力，存在监管漏洞。三是清正廉洁要求把握不够严。部分班子成员对干部教育管理不够重视，谈心谈话不够及时。比如，对一些干部存
9、在的收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题,发现不够及时,处理不够严厉。在选人用人工作中，对廉洁情况把关不够严格，存在监督漏洞。对领导干部亲属利用职务影响谋取私利的问题重视不够，查处不够及时。特别是在落实“三重一大”事项集体决策制度过程中，对程序要求执行不够严格。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。作为主责监督的纪检监察机关，能够按照党规党纪要求履职尽责。但在工作纪律和群众纪律方面还存在较大不足。一是担当作为的精神状态不够好。部分班子成员在推进正风肃纪反腐工作中，存在不敢担当、不愿监督的问题。特别是面对一些重大案件查办和重点问题整治，缺乏攻坚克难的勇气。比如
10、在查办一些重要案件时，因为怕得罪人而畏首畏尾,导致工作进展缓慢。在专项整治中，对一些深层次矛盾和问题研究不够深入，解决不够到位。对一些历史遗留问题，缺乏彻底解决的决心和办法，存在推进难的问题。二是服务群众的宗旨意识不够强。部分班子成员对群众身边的腐败和作风问题整治不够有力。在信访举报受理、案件查办等工作中，对群众反映强烈的问题重视不够，推进不够有力。比如，在查处涉民生领域违纪违法问题时，对一些敷衍塞责、推诿扯皮的行为查处不够严肃；在信访举报工作中，对群众诉求办理不够及时，存在久拖不决现象。特别是在基层监督执纪中，对微腐败、小官贪腐等问题整治不够彻底，影响了群众获得感。三是推动工作创新的力度不
11、够大。部分班子成员在开展工作中，创新意识不强，思路不宽。对监督执纪问责工作规律把握不够准确，贯彻落实不够到位。比如，在推进“四种形态”工作中，对新情况新问题研究不够，导致工作效果不够明显。在深化纪检监察体制改革中，对体制机制创新研究不够深入，改革举措不够有力。在提升监督质效上，对标先进地区差距较大，创新突破不够。特别是在推动数字化监督等方面，思路不够开阔，举措不够精准，影响了工作实效。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。作为推进全面从严治党的重要力量，能够认真履行监督责任。但在贯彻执行纪律建设要求方面还存在明显差距。一是落实监督责任不够到位。部分班子成员在推进全面从严治党工作中存在不严不实
12、的问题。对党委主体责任落实情况监督检查不够有力，压力传导不够到位。比如，在基层党组织建设监督中，对一些党支部软弱涣散问题整改不够彻底,对换届工作把关不够严格。在党员教育管理监督中，对发展党员质量把关不够严,对日常教育监督管理不够到位。特别是在落实意识形态工作责任制监督中，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时，处置不够有力。二是纪律建设的责任落实不够有力。部分班子成员在贯彻落实全面从严治党要求过程中，对纪律建设的重要性认识不够深刻，统筹不够有力。比如，在开展警示教育时，针对性不强，震慑作用不明显。对一些地方和部门存在的纪律松弛问题重视不够,处理不够及时。在监督执纪问责工作中，存在“好人主义”思想
13、不敢动真碰硬。特别是对一些违反纪律的问题，处理不够坚决，存在大事化小、小事化了的现象。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力，监督制约机制不够健全。三是正风肃纪的力度不够大。部分班子成员在推动作风建设常态化长效化方面，持续用力不够,一严到底不够。比如，在作风整顿中，对一些屡禁不止、顽固存在的问题查处不够有力。在正风反腐工作中，对群众身边的腐败和作风问题整治不够彻底。特别是在落实中央八项规定精神方面，对“四风”问题的新动向新表现研判不够及时，导致一些问题出现反弹。对制度执行不够严格，存在落实不力问题。四、原因分析（一）理论武装不够扎实。部分班子成员理论学习不够深入系统，党性修养不够自觉。对
14、习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于全面从严治党的重要论述学习领会不够深入,对党的创新理论的政治性、时代性、人民性认识不够深刻。在党性锻炼方面，存在重形式轻效果问题，没有真正做到以党性原则修身律己。对政治纪律在维护党的团结统一中的重要作用认识不够深刻，纪律意识不够强。特别是对新修订的条例学习不够深入，把握不够准确，工作中对标对表不够严格。理想信念的坚定性有所减弱，对共产党人的初心使命把握不够深刻,宗旨意识有所淡化。（二）担当精神不够强。部分班子成员政治敏锐性不够强，责任担当不够到位。对维护党中央权威和集中统一领导的重要性认识不够深刻，存在把政治要求当作一般工作要求的问题。在贯彻落实党中央
15、决策部署过程中，存在选择性执行、表面化落实的现象。对政治安全风险研判不够及时，对一些政治性、原则性问题的政治判断不够准确。特别是在推进各项工作中，对违反政治纪律和政治规矩的问题重视不够，处置不够及时。在履行监督责任中，存在畏难情绪，不敢动真碰硬，影响了工作效果。（三）能力素质不够高。部分班子成员能力水平与新时代纪检监察工作要求还不相适应。对新发展阶段的新特征新要求把握不够准确，创新思维不够活跃,解决问题的能力不够强。在推动监督执纪问责工作高质量发展过程中，对新形势下纪检监察工作规律把握不够准确，贯彻落实不够到位。特别是在处理复杂案件和深层次矛盾时，统筹谋划能力不足，推动落实的办法不多。对基层实
16、际情况了解不够全面，调查研究不够深入，群众工作方法运用不够娴熟。（四）执行力度不够大。部分班子成员落实意识不够强,工作落实不够到位。对贯彻落实党中央决策部署的重要性认识不够深刻,落实的自觉性不够强。在推动全面从严治党向纵深发展过程中，存在畏难情绪，不敢较真碰硬。对违纪违规问题处理不够坚决，存在大事化小、小事化了的现象。在正风反腐工作中，压力传导不够到位，一些领域存在党的建设“两张皮”现象。对纪检监察干部队伍建设不够重视，监督管理不够有力，干部能力素质还有提升空间。五、整改措施（一）加强理论武装，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四
17、次全会精神作为重点。建立完善常态化长效化制度机制。严格落实理论学习制度，每月至少组织一次集中学习研讨。重点加强对党的创新理论的学习研究，深刻领会精神实质，准确把握实践要求。认真学习贯彻新修订的条例，切实把纪律和规矩挺在前面。加强理论素养和党性修养，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。强化政治意识，提高政治站位，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）强化监督职责，压实政治责任。严格贯彻落实二十届中纪委四次全会精神，忠诚履行党章赋予的职责。把政治监督摆在首位，聚焦“国之大者”，强化对党的理论和路线方针政策落实情况的监督检查。加强对重点领域关键环节的监督，持续深化反腐败斗争。健全完善监督体系，推动各
18、类监督贯通协调，形成监督合力。强化对“一把手”和领导班子的监督，完善权力运行制约机制。深化纪检监察体制改革，推动纪检监察工作高质量发展。（三）强化担当作为，提升履职能力。大力发扬斗争精神，敢于动真碰硬。坚持实事求是、依规依纪依法，精准把握政策策略。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强调查研究，准确掌握第一手资料。创新监督方式方法，提高监督执纪问责能力。加强专业化建设，培养专业化队伍。对标先进找差距，创新突破求发展。切实提升政治监督、日常监督、专项监督能力。（四）坚持从严从实，打造过硬队伍。认真落实二十届中纪委四次全会部署，坚持打铁必须自身硬。从严教育管理监督纪检监察干部，建设
19、忠诚干净担当的纪检监察铁军。加强干部队伍建设，完善选育管用机制。强化纪法意识，严格执行执纪执法各项规定。持续改进工作作风，密切联系群众。健全内控机制，强化权力制约。以严的基调强化正风肃纪，以“零容忍”态度惩治腐败。下一步,我们将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要任务。对照检查中查摆出的问题，即知即改、立行立改。同时要建立长效机制，防止问题反弹，确保取得实实在在的整改成效。通过持续整改，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的贡献。某纪委书记2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料根据市纪委机关市委组织部关于开好2024年度党员领导
20、干部民主生活会的通知部署要求，会前，我认真学习党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，紧扣这次民主生活会主题，严格对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一；带头增强党性，严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”4个方面，紧密联系工作实际,广泛征求意见，深入谈心谈话，认真对照检查，深入查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问
21、题（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面。一年来，我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加党纪学习教育，认真学习习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩的最新重要论述，牢固树立纪律和规矩意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，确保自己的行为永远在纪律和规矩的篱笆之内。但通过对照检查、深入查摆，仍存在以下问题和不足：一是对党的政治纪律和政治规矩学习不够、认识不足。虽然能够严格落实“第一议题”制度，在今年的党纪学习教育中对条例和党的“六大纪律”进行了全面学习，但学习也仅限于一目十行、囱囹吞枣，尤其对党的政治纪律和政治规矩的学习也仅局限于简单通读，停留
22、在表面，理解不深、把握不透，没有真正从政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面严格要求自己，让纪律和规矩的约束成为一种习惯、一种素养，在自觉、自愿地守纪律、讲规矩方面还存在一定差距。二是执行党的政治纪律和政治规矩不严谨。政治的敏锐性和鉴别力需进一步提高，对个别社会的不良思潮的斗争面对苗头性、倾向性的问题，缺乏动真碰硬、亮剑争锋的勇气和魄力，例如在网络政治谣言面前，对自己的要求不高,总认为自己不转发就可以了，存在“事不关己的现象，缺乏政治斗争精神，没有旗帜鲜明地站出来批评和制止。三是在执行党内政治生活制度不严格。批评与自我批评不够深刻，在常委班子民主生活会中，批评他人时避重就轻，只提及一些无关
23、痛痒的小问题，自我批评也多是泛泛而谈，未真正触及思想根源，使得党内政治生活未能充分发挥其纠正思想偏差、增进团结统一的作用，导致部分个别班子成员在思想和行动上逐渐放松对自身的要求。（二）在带头增强党性，严守纪律、砥砺作风”方面。作为纪委书记，虽然能够带头坚持和加强党的全面领导，对党绝对忠诚，能够站稳政治立场，始终做政治上的明白人,作风上的正派人。但通过深入查摆，仍然存在着一些不足:一是党性修养缺乏锤炼锻炼。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习满足于浅尝辄止，实践意义和理论精髓领悟得不够深、理解得不够全，仍停留在理论的层面和维度上,学用结合不够，理论指导实践不够全面，在融合贯通上存在一定的局限
24、性和片面性,尤其对党章的学习，不能全面掌握其精髓要义，知其然更知其所以然，在经常对照党章找差距、明方向方面缺乏一以贯之,没有真正心有所畏、言有所戒、行有所止。二是自我要求有所放松。虽然能够严格执行党的廉洁自律各项规定，面对重大原则问题，立场坚定，坚决同腐败现象作斗争，但随着职务的升迁、阅历的丰富，缺放松了对自己的要求，在个别小事小节上，不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则规范自己的言行举止，在落实落细方面还存在自我加压不够，制度约束不严、监督管理不强的情况。三是工作作风不够严谨细致。灵活运用“深学习、细调研、抓落实”工作法不足，在抓工作落实中有时候还存在“形式主义”现象，工作部署重强调轻落
25、实，以会议贯彻会议的现象还一定程度存在，上下一般粗的问题还没有从根本上得到有效解决，工作部署要求多，一线检查落实少，工作总结讲成绩多、谈问题少，在执行落实上责任心和执行力有待提高。执行“四不两直”制度不严格，到基层调研过程中存在走马观花、蜻蜓点水现象，听取基层意见建议不充分,对基层到底存在哪些问题找的不准，提出的对策建议缺乏针对性和精准性，调研成果转化不明显。在抓班子带队伍上,对于消极怠工、怕事懒事、不作为、乱作为、慢作为现象制止不力，存在好人主义思想和怕得罪人、丢选票心理。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新”方面。一是自律意识不强。虽然能够认真贯彻落实中央八项规定和实施
26、细则的要求，严格纪律意识、强化正风肃纪、转变工作作风，但仍存在执行纪律不严格的现象,满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高，引领表率作用发挥不到位，存在“事不关已，高高挂起”的思想，仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对班子成员知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。二是担当精神不足。面对新常态、新形势，思想因循守旧，格局视野不够宽广，面对急难险重问题时，缺乏勇往直前的破冰意识和攻坚意识，缺乏踏石留印、抓铁有痕的坚强意志，缺乏“逢山开路、遇水架桥”斗争精神，面对复杂棘手的工作任务，畏首畏尾、停滞不前,致使工作推进滞后，迟迟打不开局面，成效不明显
27、平时习惯于督查工作，对工作为什么干得好、为什么推进缓慢等本质问题没有进行深入的调查研究,没有与群众进行面对面交谈，没能充分发挥群众的首创精神。三是争先创优的劲头不足。对待工作缺乏一股韧劲，只求在表面上做好工作，对工作质效的追求不高，导致有些工作不能完全落地，缺乏干事创业的胆量。干事创业的本领不足，对党风廉政建设和反腐败斗争的难点堵点缺乏解决问题的能力和方法，抓工作的举措不多，分析问题的能力欠缺，导致很多工作打不开局面,从而影响了工作的开展。（四）在带头履行全面从严治党政治责任”方面。一是抓班子带队伍不主动。虽然能够带头严守政治纪律和政治规矩，强化政治历练、思想锤炼、精神磨炼，做到谨言慎行，时
28、刻坚守党性，把牢政治方向，但总认为纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部大都有较高的政治觉悟，因而忽视了对纪检监察干部的教育监督和管理，导致这几年纪检监察干部作风不实、律己不严、违规违纪的问题时有发生，暴露出我在抓班子带队伍上还存在不到位、对纪检监察权力的约束和监管不严密、对纪检监察干部教育监督管理仍存在“灯下黑”现象。二是履行“一岗双责”不到位。对党委（党组）落实全面从严治党主体责任、“一把手”履行第一责任人责任的监督还不够实，管理监督存在薄弱环节，存在失之于宽、失之于软的现象，在压力传导上存在层层递减的问题，导致这几年面上党员干部违法违纪案件大幅度提高，这也反映出在落实全面从严治党政治责任方
29、面的失职失责。三是执行组织生活制度不严格。对开展积极健康的批评和自我批评不敢动真碰硬，没有真正坚持原则，对纪检监察队伍中存在的问题不能理直气壮、一针见血地指出，存在好人主义思想和爱惜羽毛心理，对系统干部存在的“懒、慢、庸、散”等作风顽疾以及出现的苗头性、倾向性问题，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神，缺乏靶向施策纠治的措施办法。二、产生问题的原因剖析（一）党的创新理论学习有待于进一步加强。对党的创新理论学习的重要性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习形式单一、方法老套,主动性不强,学用结合欠缺，入脑入心不够，不能全面把握其科学内涵和精神实质，运用其武装头脑、指导实践、推动工
30、作上还不够，总认为自己受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，党性锻炼的主动性、自觉性有所懈怠，对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务领会的系统性、转化运用的主动性、贯彻落实的有效性需歪待增强。（二）党性修养有待于进一步加强。随着年龄的增长、阅历的丰富，在加强党性锻炼上，出现了麻痹思想和松懈状态，放松了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高，在工作压力和矛盾交织面前产生畏难情绪，不自觉地放松了党性修养要求，进取奋斗精神不足，存在“不出事、求稳怕乱”思想，革命意志衰退，奋斗精神消减，工作动力不足。（三）担当意识有待进一步加强。面对工作中存在的问题和困难，思想不够解放，思路不够开阔，锐意改
31、革的精神不足，大刀阔斧的勇气不够，缺乏锐意攻坚、迎难而上、一竿子插到底的精神和韧劲，有时候有“歇一歇”“喘口气”的思想，一些工作硬指标够硬，软指标稍软，“踏石留印、抓铁有痕”的劲头有所不足。宗旨观念和艰苦奋斗精神有所淡化，没有时时刻刻把自己摆在人民公仆的位置上，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识，在落实“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想上有待进一步加强，对处理事关群众切身利益的问题有所放松。（四）纪律规矩意识有待进一步增强。随着年龄和工作年限的增加，思想上不自觉地滋长了惰性意识，在纪律要求、自我约束方面有所放松，不能做到时时处处以党章党纪来对照审视
32、自己的思想和行为，把一些细致问题当做细枝末节,没有时刻以党员领导干部的要求时时处处从严要求自己，导致带头作用和表率作用发挥不够到位。三、今后努力方向和整改措施（一）加强政治理论学习，牢记政治使命。纪检监察工作涉及面广、情况复杂，必须把学习作为一种政治责任，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真领会中央纪委四次全会关于党风廉政建设和反腐败工作的最新部署要求,边学习、边实践、边总结，切实做到学思贯通，知责于心,在学习和实践中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想理论武装成果转化为履职尽责、做好工作的实际行动，把对党绝对忠诚作为
33、第一位的政治要求和为政之魂，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。（二）强化政治机关意识，践行政治担当。牢固树立“纪检监察机关首先是政治机关”和“全面从严治党首先要从政治上看”的工作理念，带头讲政治、敢担当、重实干，一以贯之的将严守党的政治纪律和政治规矩贯穿到纪检监察工作的全过程各方面，将党章党规党纪作为监督执纪执法工作的根本遵循，时刻绷紧纪律规矩这根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在守纪律讲规矩上作走在前做表率。深刻领悟“反腐败是党最彻底的自我革命”的重要论断精神,在工作中不断坚持深学细悟抓落实、求真务实抓落实、踏石留印抓落
34、实、提高本领抓落实，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，练就敢善斗争的硬脊梁、铁肩膀，在一项项任务中体现出更高的标准、更严的要求和更实的举措，以“舍我其谁”的魄力，在困难、矛盾、风险面前，锻造能扛重任的“铁肩膀”，做到遇难不畏、见险不退、负重前行，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，对违反政治纪律和政治规矩的人和事，像查处腐败案件那样，发现一起查处一起，既查当事人的问题，又查组织监管不力的问题，自觉肩负起组织领导责任，切实把政治纪律和政治规矩维护好、坚守好。（三）加强党性修养和党性锻炼，树牢执纪执法为民意识。把党章
35、准则条例作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党的六大纪律，对标政治纪律和政治规矩，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好“总开关”问题，把对党虑诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,以身作则，坚决做到“五个必须”，严防“七个有之”问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,争做忠诚、干净、担当表率。时刻保持工作上的主动性，践行雷厉风行、立说立行的工作作风，该自己干的工作，积极主动地去干好，不等不拖，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以
36、事难而怕为，把事情想在前头，把工作做在前头。（四）严守政治纪律和政治规矩，率先垂范带头廉洁自律。坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面，经常反思自己的所作所为，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈都严格要求自己，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在大是大非面前站稳立场，在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线,认清可为与不可为的边界,在严守党纪党规
37、上做到不越规、不逾矩,提倡简约、简单、简朴的生活，干干净净工作、清清爽爽生活；培养健康向上的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、娱乐圈，不该办的不办，不该去的不去，不该拿的不拿；严格管好家人、亲属,严格依法用权、秉公用权、谨慎用权。带头执行纪检监察机关工作人员对打听案情、说情干预、违规过问案件的报告和责任追究办法，把政治纪律挺在前面，工作不越位、不缺位、不错位，切实筑牢“不跑风漏气、不打听案情、不过问案件、不说情干预”的思想防线。某县纪委书记、监委主任2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料尊敬的各位同志：在2024年度民主生活会上，我作为县纪委书记、监委主任，深感责任重大，使命光荣。按照
38、中央和上级党委的要求，我围绕“四个带头”进行了深入的自我剖析和对照检查。现将我的个人对照检查材料汇报如下：一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一作为纪委书记、监委主任，我深知严守政治纪律和政治规矩的重要性。然而，通过深入对照检查，我发现自己在这方面还存在一些不足和需要改进的地方。1 .理论学习还有不足虽然我一直将学习党的理论和路线方针政策作为首要任务,但对照党中央的要求，还存在学习不够系统、深入的问题。特别是在学习党的最新理论成果和党的纪律规矩时，往往停留在表面,没有真正将其内化于心、外化于行。这导致我在实际工作中，有时对党的决策部署理解不够深刻，执行不够到位。2 .党性锤炼还需提升
39、作为一名党员领导干部，我始终注重党性锤炼，但在实际工作中，还存在一些不足。比如，在面对一些复杂问题时，有时缺乏从政治高度进行分析和判断的能力，导致在处理问题时不能准确把握政治方向。此外，在一些具体工作中，未能完全做到从政治和全局出发，影响了工作的整体效果。3 .指导实践还有差距在指导实践方面，我有时存在理论与实践脱节的问题。特别是在处理一些复杂问题时，未能充分运用党的创新理论进行指导,导致解决问题的方式方法不够科学、有效。此外,在一些具体工作中，还存在等待观望、行动迟缓的现象，未能做到迅速行动、高效落实。针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：加强理论学习。制定详细的学习计划，深入学习党的理论
40、和路线方针政策,特别是要深入领会党的最新理论成果和党的纪律规矩,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提升党性锤炼。时刻保持清醒的政治头脑，善于从政治高度分析和判断问题,确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。同时，要加强对下属单位的领导和指导，确保党的领导在基层得到全面加强。强化实践指导。注重将理论与实践相结合，在实际工作中充分运用党的创新理论进行指导，提高解决问题的科学性和有效性。同时，要加强对下属单位的指导和培训，确保各项工作得到全面加强和提升。二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风作为纪委书记、监委主任，我深知增强党性、严守纪律、砥砺作风的重要性。然而，通过深入对照检查，我发现自己在这方面还存
41、在一些不足和需要改进的地方。1 .执行决策部署不够严在执行党的决策部署方面，我有时存在执行不够严格、不够到位的问题。特别是在一些具体工作中，存在等待观望、行动迟缓的现象，未能做到迅速行动、高效落实。这导致一些工作未能达到预期效果，影响了党的决策部署的贯彻落实。2 .工作作风不够实在工作作风方面，我有时存在形式主义、官僚主义的问题。比如，在一些调研活动中，未能真正深入基层、了解民情，导致调研结果不够准确、不够全面。此外，在一些具体工作中，还存在重安排部署、轻落实监督的问题，导致一些工作落实不够到位。3 .双重组织生活制度落实不够好在双重组织生活制度方面，我有时存在参加组织生活不够积极、不够主动的
42、问题。特别是在一些支部活动中，未能充分发挥自己的作用，影响了组织生活的质量和效果。针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：严格执行决策部署。对党的决策部署要坚决执行、不打折扣，确保各项任务按时完成。同时，要加强对下属单位的督促检查，确保党的决策部署在基层得到全面贯彻落实。改进工作作风。要深入基层、了解民情，加强与群众的沟通和联系，确保各项工作始终贴近群众、服务群众。同时，要加强对下属单位的指导和培训，提高工作质量和效率。落实双重组织生活制度。要积极参加支部活动和组织生活，充分发挥自己的作用，为组织生活的质量和效果贡献自己的力量。同时，要加强对下属单位组织生活的督促检查，确保双重组织生活制度得到
43、有效落实。三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新作为纪委书记、监委主任，我深知遵规守纪、清正廉洁的重要性，同时也深知勇于担责、敢于创新的重要性。然而，通过深入对照检查，我发现自己在这方面还存在一些不足和需要改进的地方。1 .履行监督责任还不够到位在履行监督责任方面，我有时存在监督方式方法单一、监督不够到位的问题。特别是在一些重大项目中，未能做到全程监督、精准监督，导致一些项目在实施过程中存在违规违纪现象。此外，在一些日常工作中，还存在对下属单位监督指导不够的问题，导致一些工作落实不够到位。2 .创新意识不够强在创新意识方面，我有时存在思想保守、创新不够的问题。特别是在一些新情况、
44、新问题面前，未能做到及时应对、有效解决。这导致一些工作在推进过程中存在困难，影响了工作的整体效果。针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：强化监督责任。要加强对重大项目的全程监督和精准监督,确保项目在实施过程中不出现违规违纪现象。同时，要加强对下属单位的监督指导，确保各项工作得到全面加强和提升。增强创新意识。要加强对新情况、新问题的研究和分析，不断提高自己的创新意识和能力。同时，要加强对创新方法的探索和实践，确保在各项工作中取得新的突破和进展。四、带头履行全面从严治党政治责任作为纪委书记、监委主任，我深知履行全面从严治党政治责任的重要性。然而，通过深入对照检查，我发现自己在这方面还存在一些不足
45、和需要改进的地方。1 .协助县委和推动各级党组织落实全面从严治党主体责任上存在差距在协助县委和推动各级党组织落实全面从严治党主体责任方面，我有时存在协调不够、推动不够的问题。特别是在一些基层单位，存在“宽松软”的问题，影响了全面从严治党的整体效果。2 .推动解决党风廉政建设中的突出问题方面办法措施不够在推动解决党风廉政建设中的突出问题方面，我有时存在办法措施不够、力度不够的问题。特别是在一些具体案件中，存在查处不及时、处理不到位的问题，影响了党风廉政建设的深入推进。3 .全面从严治党还不够到位在全面从严治党方面，我有时存在监管不力、问责不严的问题。特别是在一些基层单位,存在违规违纪现象频发、屡
46、禁不止的问题,影响了全面从严治党的整体效果。针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：加强协调推动。要加强与县委和各级党组织的沟通协调，推动全面从严治党主体责任得到有效落实。同时，要加强对基层单位的指导和培训I,提高基层单位落实全面从严治党主体责任的能力和水平。完善办法措施。要加强对党风廉政建设中的突出问题的研究和分析，制定切实可行的办法措施，确保问题得到有效解决。同时,要加强对案件的查处力度和处理力度，确保违规违纪现象得到及时查处和有效遏制。强化监管问责。要加强对基层单位的监管和问责力度，确保全面从严治党各项要求落到实处。同时，要加强对党员干部的教育和管理，提高党员干部的廉洁自律意识。通过本次
47、民主生活会的对照检查，我深刻认识到自己在工作中存在的不足和问题。下一步，我将严格按照中央和上级党委的要求,认真整改落实各项问题，不断提高自己的政治素质和业务能力。同时，我将加强与同志们的沟通和交流，共同推动各项工作取得新的更大进展。在未来的工作中，我将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断践行群众路线和群众观念,确保各项工作始终符合群众的利益和期望。同时，我将加强对党的理论和路线方针政策的学习和研究，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。此外，我还将加强对基层单位的监管和指导力度,确保全面从严治党各项要求落到实处。最后,我将不断加强对新情况、新问题的研究和分析能力，确保在各项工作中取得新的突破和进展
48、请各位同志对我提出宝贵的批评和建议，我将虚心接受并认真整改。谢谢大家！乡镇纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，带头学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，紧扣“四个带头”主题，广泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析根源，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为乡镇纪委书记，我能够认真学习贯彻党的纪律要求，自觉维护党的团结统一。但与新时代全面从严治党的要求相比，在政治纪律和政治规矩方面还存在明显差
49、距。一是对政治纪律维护团结统一的重要作用认识不够深刻。没有很好地从维护团结统一的政治高度认识和把握政治纪律。比如，对基层党员干部在政绩观、发展理念等方面存在的苗头性、倾向性问题，仍习惯从工作纪律角度看待和处置，而不是从政治方向、政治立场等维度加以引导和纠正。对基层干部违反政治纪律问题的警示作用发挥不够，存在以事务性监督代替政治监督的问题。二是健全落实以学铸魂长效机制不够有力。对建立以学铸魂长效机制的重要性认识不够。比如，在开展党纪学习教育、理想信念教育过程中，制度化、机制化程度不够，学习教育容易走形式；对党员干部队伍中存在的政治信仰缺失、责任意识淡化等问题重视不够,整改措施不够精准;运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态不够经常，及时提醒纠偏的作用发挥不充分。三是自觉防止和反对“四个主义”不够坚决。对个人主义、本位主义等
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