1、2024年度巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据县委巡察组的反馈意见，以及县纪委、县委组织部的具体要求，我认真对照巡察反馈的问题，结合自身思想和工作实际，深入剖析问题根源，明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请各位同志批评指正。一巡察反馈问题认领县委巡察组对我们单位的巡察，是对我们工作的一次“把脉问诊”,是对我们党员干部的一次“政治体检”，指出的问题实事求是、切中要害，我完全认同、诚恳接受、照单全收。经认真梳理，巡察组主要反馈了以下几个方面的问题：（一）理论学习不够“走心”，入脑入心还有差距一是学习主动性不足，存在“要我学”现象。平时忙于事务性工作多，静下心来学习的时间少，对
2、理论学习的重要性认识还不到位，存在“实用主义”倾向，有时把学习当成“软任务”，没有做到持之以恒、主动自觉。二是学习深度不够，存在“蜻蜓点水”现象。学习多停留在“读文件、看报纸、听辅导”层面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质领悟不深不透，没有真正做到融会贯通、内化于心，运用理论指导实践的能力还有待提高。三是学习结合实际不够，存在“学用脱节”现象。理论学习与实际工作结合不够紧密，有时存在“两张皮”现象，没有很好地把学习成果转化为推动工作的思路和举措，运用理论指导实践、解决实际问题的能力还不足。（二）责任担当不够“给力”，攻坚克难还有欠缺一是工作标准不高，存在“过得去就行”心态
3、工作上满足于完成既定任务，缺乏精益求精、追求卓越的意识，有时降低标准、放松要求，存在“过得去就行”的心态，工作质量和效果还有提升空间。二是攻坚克难精神不足，存在“遇到困难绕道走”现象。面对一些矛盾问题和难点工作，存在畏难情绪，攻坚克难的勇气和韧劲不足，有时存在“遇到困难绕道走”的现象，缺乏敢于担当、敢于碰硬的魄力。三是创新意识不强，存在“老办法老套路”依赖。工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，创新意识和进取精神不足，对新形势新任务新要求研究不深不透，解决问题的方法不多、思路不宽，存在“老办法老套路”依赖，工作思路和方法有待创新。（三）作风建设不够“扎实”，为民服务还有温差一是深入基层不够，存在“
4、坐在办公室遥控指挥”现象。下基层调研不够深入，了解基层实际情况不够全面，有时坐在办公室听汇报、看材料多，深入基层一线、倾听群众呼声少，存在“坐在办公室遥控指挥”的现象，对基层情况掌握不够精准。二是服务群众不够主动，存在”等群众上门”现象。宗旨意识有所淡化，服务群众的主动性和热情有所下降，有时存在“门难进、脸难看、事难办”现象，没有真正做到“以群众为中心”，为群众办实事、解难题还有差距，服务群众的“最后一公里”还没有完全打通。三是勤俭节约意识有所松懈，存在“大手大脚”现象。艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡忘，有时存在铺张浪费现象,对办公经费、公务接待等管理还不够严格，存在“大手大脚”现象，精打
5、细算、勤俭办事的意识还需加强。二问题产生的原因剖析深刻反思巡察反馈的问题，根源在于理想信念有所松懈、党性锤炼不够自觉、宗旨意识有所淡化、纪律规矩意识不够强化,具体表现在以下几个方面：（一）理想信念“压舱石”不够稳固，政治站位还需提高认为自己受党教育多年，政治立场坚定，理想信念“不会跑偏”，放松了理论学习和思想改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵和实践要求学习理解不够系统深入，导致理论武装不够“走心”，对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待加强。（二）党性锤炼“磨刀石”不够锋利，宗旨意识有所弱化对照党章党规找差距，对照先进典型找不
6、足，对照群众期盼找问题，深感党性修养还不够强，没有时刻以党员标准严格要求自己，宗旨意识、群众观念有所淡化，为人民服务的初心有所动摇，干事创业的激情有所减退，自我革命精神有所弱化。（三）纪律规矩“紧箍咒”不够紧绷，风险意识还有欠缺对党的纪律规矩，特别是政治纪律和政治规矩理解不够深入,执行不够严格，廉洁自律意识有所放松，风险意识、底线思维树得不牢，在落实“一岗双责”上还有差距，存在侥幸心理和麻痹思想，对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足。三下一步整改措施和努力方向针对巡察反馈的问题，我将坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“钉钉子”精神抓好整改落实，确保巡察整改取得实实在在的
7、成效。（一）强化理论武装，筑牢思想根基，做政治上的“明白人”一是深化理论学习，提升政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定个人学习计划,坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会核心要义、精神实质、实践要求，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是强化党性锻炼，提升政治觉悟。加强党性修养，严格遵守党章党规党纪，经常对照党章检查自己的言行，时刻以党员标准严格要求自己，不断增强党性意识、党员意识、纪律意识，永葆共产党人政治本色。三是坚定理想信念，提升政治定力。牢记党的初心使命，坚定共产主义远大理想和中国
8、特色社会主义共同理想，补足精神之钙，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化责任担当，务实担当作为，做干事创业的“实干家”一是提高工作标准，追求卓越品质。树立精品意识、争先意识，切实提高工作标准，力求把每项工作都做实做细做精，努力做到最好，不断提升工作质量和工作水平。二是增强攻坚克难本领，勇于破解难题。发扬斗争精神，增强斗争本领，面对矛盾问题和难点工作，迎难而上、敢于碰硬,不回避、不退缩，努力在破解难题中开创工作新局面。三是强化创新意识，改进工作方法。打破思维定势，转变思想
9、观念，增强创新意识，主动学习新知识、掌握新技能、运用新方法，不断改进工作方式方法，提高工作效率和工作效能。（三）强化宗旨意识，改进工作作风，做人民群众的“贴心人”一是深入基层一线，密切联系群众。坚持重心下移、力量下沉，深入基层一线调查研究，了解基层实际情况，倾听群众呼声，掌握群众诉求，及时回应群众关切，切实解决群众困难。二是改进服务态度，提升服务效能。牢固树立宗旨意识，强化服务理念，改进服务态度，提升服务效能，真正做到热情服务、主动服务、高效服务，努力为群众提供更加优质高效的服务。三是厉行勤俭节约，反对铺张浪费。牢固树立过紧日子思想,严格执行中央八项规定及其实施细则精神，厉行勤俭节约，反对铺张
10、浪费，精打细算、勤俭办事，把有限的资金用在“刀刃”上。2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料依据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我紧扣此次民主生活会主题，重温党章党规，深入研习中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等关键文件，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神的学习领悟，深刻认识加强党的纪律建设的重大意义。严格遵循“四个带头”“三个摆进去”准则，广泛征集班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议，并紧密联系自身实际，深度挖掘存在的差距与不足，深入剖析问题根源，逐一确定整改
11、策略。现按照会议要求进行发言，恳请同志们批评指正。一存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .在理论学习上，虽能自觉开展政治理论学习，坚定拥护“两个确立“、强化“四个意识”、笃定“四个自信”、践行“两个维护”，但与更高标准、更严要求相较，仍存差距。学习内容方面,对党的二十大精神中关于科技创新驱动发展战略等部分内容，仅浅尝辄止，未深入探究其在本地产业升级转型中的应用路径；在学习习近平总书记关于乡村振兴的重要讲话精神时，未全面梳理本地乡村发展现状与政策指引的契合点。学习方法上，局限于集中学习与个人自学，例如在集中学习政策文件时，只是机械地阅读，未结合本地实际案例进行
12、分析，未做到带着问题钻研、深入思考探究，未能将理论学习与实际工作有机融合，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力尚需提升。2 .政治敏锐性上，对新形势下维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等缺乏深入研究。在社交媒体上看到一些对本地民生政策的片面解读和不实言论时，仅简单浏览，未及时组织相关部门进行正面回应和引导，对意识形态领域复杂性警惕性与鉴别力不足，对社会上个别负面言论影响认识浅薄、抵制乏力，仅满足于自身不附和、不转发，未充分发挥党员领导干部应有的抵制与弘扬正能量作用。3 .政治站位方面，尽管能自觉增强“四个意识”等并与党中央保持高度一致，但有时思考问题视野不够开阔。如在推进
13、本地一项重大基础设施建设项目时，更多关注项目建设的短期经济效益和工程进度，未从国家宏观经济布局、区域协调发展战略高度去洞察其长远意义，对中央关于新基建促进经济高质量发展的决策部署理解不够深刻，未将其上升到政治任务高度，缺乏从历史与现实、理论与实践、国际与国内多维度的思考，运用“两个确立”指导工作的能力有待增强。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .宗旨意识有所弱化，在处理对上负责和对下负责关系时偶有失衡。如在制定一项民生保障政策时，过于注重上级考核指标的完成，对基层群众实际需求调研不够深入，未充分考虑到部分困难群众在医疗救助申请流程繁琐等方面的问题，在维护群众利益、回应群众诉求方面存
14、在欠缺，对部分工作重视不足，未切实换位思考，未将群众利益置顶。2 .工作作风不够扎实，存在重部署、轻督查的倾向。在组织一次社区环境整治专项行动中，召开动员大会后，便将后续工作全权交给分管同志，未深入社区跟进检查工作进展，对工作中出现的垃圾清理不彻底、乱搭乱建拆除困难等问题未能及时掌握并协调解决，常当“甩手掌柜”，工作交办后便不过问，未做到重大任务亲力亲为部署、关键环节严格把关、落实情况跟踪督查。3 .管党治党责任落实欠佳，对“两个责任”重视程度不够。在单位内部廉政风险排查工作中，仅走过场式地开展了简单问卷调查，未深入分析各岗位潜在风险点，对日常工作廉洁监督管理上宽松软，存在“老好人”心态。如发
15、现个别同事在办公用品采购中有轻微违规行为，未及时严肃批评教育，只是口头提醒，对一些潜在问题提醒不及时。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面L创新意识较为薄弱，能认真落实上级决策部署完成本职工作，但多按部就班。如在本地文旅产业融合发展工作中，上级要求打造特色旅游线路，只是简单整合现有景点，未深入挖掘本地历史文化内涵和民俗特色，未结合实际创新开展，缺乏主动谋划工作的意识与能力，遇到问题常等待上级指示，在游客体验不佳、旅游收入增长缓慢时，未主动思考改进措施，主动思考与解决问题的能力不足。2 .廉洁自律重视不够，对全面从严治党紧迫性领悟不深。在组织单位廉政教育活动时，只是简单播放
16、警示教育片，未深入剖析案例根源和本地廉政风险防控要点，“抓党建就是最大政绩”理念未牢固树立，对“一岗双责”理解浅薄，对分管部门党建工作抓而不实。如分管部门党建工作会议经常缺席，对党员干部思想动态了解不足，压力传导不畅，廉洁监督管理宽松软。3 .破解难题能力亟待提升，面对经济社会发展新态势、新任务，创新思维滞后。在处理本地传统制造业企业转型升级面临的资金短缺和技术瓶颈问题时，未能借鉴先进地区经验，提出创新性的金融扶持和产学研合作方案，未能完全契合科学发展观与时俱进要求及时调整工作思路，在工作创新上与时代发展步伐存在差距，对敏感问题尤其是意识形态复杂性认识不足，警惕性与鉴别力欠缺。如在企业职工思想
17、动态调研中，未关注到部分职工受网络不良思潮影响对企业改革存在抵触情绪，未及时开展针对性的思想引导工作。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面1 .主体责任落实不力，对全面从严治党主体责任认识不够深刻。在年度工作计划中，未将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，对党风廉政建设和反腐败工作重视程度不足，相关部署与落实不到位。如在干部选拔任用过程中，未充分考察干部廉洁自律情况，仅关注业务能力，对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不够深刻。2 .监督责任落实欠缺，在党风廉政建设和反腐败工作监督中力度不足、效果不佳。在单位内部审计工作中，对一些重点项目资金使用情况审查不够细致，未发现部分资金流
18、向不明的问题，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够有力，对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够到位。（五）履行意识形态工作责任制情况1 .对意识形态工作重视程度不够，对意识形态领域斗争尖锐性和严峻性认识不足。如在本地举办的一次文化交流活动中，未对活动内容进行严格意识形态审查，导致出现一些与主流价值观不符的文化元素展示，虽有工作安排部署，但亲自督导检查、跟踪落实较少。2 .政治敏锐性有待增强，对新形势下维护党的形象权威等思考研究不深。在网络舆情监测中，发现关于本地教育政策的负面舆情发酵，未及时组织教育部门和宣传部门联合发声，进行正面引导，对意识形态复杂性警惕鉴别不足，对负面言论抵制不力。（六）上年
19、度民主生活会情况在上年度民主生活会中查摆出*条问题。过去一年，我针对这些问题逐一制定措施并全力整改，目前已全部整改到位。后续将持续深化整改，巩固拓展成果，力求取得更佳成效。二问题产生原因分析1 .理论学习深度不足，未将学习视为思想境界提升、精神追求坚守和政治责任担当，学习存在片面性，对习近平新时代中国特色社会主义思想系统全面学习不够，未真正学深悟透、融会贯通、学以致用。例如在学习经济领域理论时，未将其与本地产业发展实际紧密联系，学习方法单一，未做到问题导向学习与深度思考学习，理论与实践脱节，致运用理论指导实践能力受限。2 .宗旨意识不够牢固，未真正将群众利益置于首位。在日常工作中，与群众沟通交
20、流渠道有限，对群众反馈的问题未能及时有效回应，工作方式僵化，缺乏主动探索精神，在应对群众问题时较为被动。3 .党性修养有所欠缺，思想上对党性修养关键意义认识不足，未将其作为终身必修课。在面对复杂工作局面时，优先考虑个人工作业绩和声誉，未从党性原则出发权衡利弊，工作中缺乏创新与主动作为，习惯于依赖上级指示，主动思考解决问题能力不足。4 .纪律规矩意识淡薄，思想上未充分认识纪律规矩重要性，未将其内化于心、外化于行。在一些工作决策中，存在打擦边球的侥幸心理，工作中缺乏自主性与创新性，对纪律规矩执行缺乏自觉性与坚定性。三整改措施和下步努力方向1 .强化理论学习，提升政治站位。以习近平新时代中国特色社会
21、主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本读原著、学原文、悟原理，在“学懂”中夯实信仰根基、于“弄通”中补足精神养分、从“做实”中校准思想航向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二制定详细学习计划，每月至少开展一次专题研讨，结合本地实际案例深入剖析政策理论应用。2 .增强宗旨意识，优化服务水平。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”要义，强化“四个意识”等，切实提高政治能力，始终心系群众。每周安排固定时间深入基层调研，建立群众诉求快速响应机制，将群众满意度作为工作出发点与落脚点。3 .深化党性修养，提高党性觉悟。秉
22、持习近平新时代中国特色社会主义思想，深度领会“两个确立”决定性意义，持续增强“四个意识”等，不断提升政治判断力、领悟力、执行力，始终与党中央保持高度一致，在思想和行动上做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责。定期参加党性教育实践活动，撰写党性修养心得感悟，主动对照优秀党员标准反思自身不足。4 .严守纪律规矩，强化廉洁自律。严格遵循廉洁自律各项规定，自觉以党章党规党纪约束言行，率先垂范讲规矩、守纪律，筑牢廉洁防线，不逾红线、不碰高压线。积极践行中央八项规定精神，带头执行各项纪律要求，扎实推进政府系统党风廉政建设,培育良好家风，严管家属及身边人员，营造风清气正政治生态。每季度开展一次廉政自查自纠，主动接受组织和群众监督。
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