1、党业融合主题党课：以深度融合铸就发展新辉煌党课：深入推进党建与业务深度融合，为高质量发展注入强大动力党课：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障我市高质量发展党课讲稿：深入学习二十届三中全会精神，推动公司业务与党建融合发展专题党课：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障我市鬲质量发展党业融合主题党课：以深度融合铸就发展新辉煌同志们：在新时代的发展浪潮中，党建工作绝非孤立存在，而是与我们的各项事业紧密相连、深度融合。习近平总书记强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根，和魂这一重要论述，深刻揭示了党建工作在国家发展进程中的核心地位与关键作用。今天，我们
2、聚焦“党建落到实处，发展更显优势”这一主题，深入探讨如何将党建工作与实际业务紧密融合，借助具体且行之有效的党建举措与工作方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项事业蓬勃发展，让党建工作成为推动发展的强大引擎，彰显其对发展的积极深远影响。一、党建引领，夯实发展根基（一）强化政治引领，校准发展航向。政治引领是党建工作的首要职责，更是各项事业发展的根本遵循。党组织应通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在XX企业，党组织精心策划并定期开展政治理论学习活动，组织党员干部深入研习党的方针政策，尤其是与企业发展息
3、息相关的重要指示精神。借助专题讲座、研讨交流等丰富形式，引导党员干部深刻领会国家发展战略,将企业发展与国家需求紧密相连。例如，在XX年国家大力推进绿色发展战略之际，该企业党组织敏锐洞察这一机遇，迅速组织党员干部深入调研，推动企业加大在环保技术研发与应用领域的投入，成功转型为行业内的绿色发展典范，实现了经济效益与社会效益的双丰收。（二）筑牢思想根基，凝聚发展合力。思想是行动的先导，筑牢思想根基是凝聚发展共识的关键所在。党组织要持续加强思想建设，通过开展主题教育、深入细致的思想政治工作等，统一党员干部和职工群众的思想认识。针对社区居民对老旧小区改造意见不一的情况，党组织派遣党员干部深入居民家中，耐
4、心开展思想工作。他们不仅详细宣传改造政策，还生动展示改造后的美好前景,让居民真切理解改造的意义与价值。同时，组织居民代表实地参观已改造完成的小区，亲身体验改造带来的显著变化。经过一系列深入细致的思想工作，成功凝聚了居民的共识，使得老旧小区改造工作得以顺利推进。据统计，该社区老旧小区改造完成后，居民满意度高达XX%以上，社区环境得到极大改善，邻里关系更加和谐融洽。（三）优化组织建设，激发发展动力。健全完善的组织建设是发挥党组织战斗堡垒作用的重要基础。党组织应不断优化组织设置，创新工作方式，全面提升组织的凝聚力和战斗力。在具体项目中，面对项目时间紧迫、任务繁重、技术难度大的严峻挑战，党组织迅速成立
5、临时党支部，将党员合理分布到各个工作小组，充分发挥党员的先锋模范作用。临时党支部建立了“党员责任区”制度，每位党员负责一个工作区域，确保工作任务落到实处。同时，定期召开党员大会，及时解决项目推进过程中遇到的各类问题。在党员的带领下，全体工作人员齐心协力，成功攻克了XX项技术难题，提前XX天圆满完成项目任务，为项目的顺利实施提供了有力保障。二融合共进，激发发展活力（一）党建与业务目标融合，明晰发展路径。将党建目标与业务目标有机融合,是实现党建与业务深度融合的关键所在。党组织应紧密围绕业务工作制定党建目标，以党建工作推动业务目标的顺利实现。在XX学校，党组织将提高教育教学质量作为党建工作的重要目标
6、通过开展“党员先锋岗”活动，激励党员教师在教学工作中发挥模范带头作用。党员教师积极投身教学改革，勇于探索新的教学方法和模式。例如，老师带领教学团队开展“小组合作学习”教学改革试点，通过分组讨论、互助学习等方式，充分激发学生的学习兴趣和主动性。经过一年的实践，试点班级学生成绩显著提高，优秀率从原来的XX%提升至XX%。这一教学改革成果在全校推广，有力推动了学校整体教育教学质量的提升。（二）党建与业务流程融合，提升发展效能。优化业务流程，将党建工作融入业务工作的各个环节，能够有效提升工作效率。在XX单位，党组织针对行政审批流程繁琐、效率低下的问题，大力开展“党建+政务服务”改革。通过设立党员示范
7、岗，简化审批流程，实行“一站式”服务。党员干部主动靠前服务，为企业和群众提供政策咨询、业务指导等贴心服务。例如，在办理企业营业执照时，过去企业需要跑多个部门、提交大量材料，办理时间长达XX个工作日。经过改革后，企业只需在一个窗口提交材料，由党员干部负责协调各部门，办理时间缩短至XX个工作日以内。这一改革举措大大提高了行政审批效率，得到了企业和群众的广泛赞誉。（三）党建与人才培养融合，厚植发展潜力。人才是事业发展的第一资源，党建与人才培养融合能够为发展提供坚实的人才支撑。党组织要高度重视人才的培养和引进，注重在人才中发展党员，在党员中培养人才。在科研机构，党组织建立了“党员导师制”，由经验丰富的
8、党员科研人员担任导师，悉心指导年轻科研人员成长。党员导师不仅在科研业务上给予专业指导，还在思想政治上关心年轻科研人员。通过这种方式，培养了一批政治素质高、业务能力强的科研人才。近年来，该科研机构在党员科研人员的带领下，取得了XX项重大科研成果，其中具体科研成果名称达到国际领先水平，为国家的科技进步作出了重要贡献。三先锋示范，引领发展潮流（一）党员在创新驱动中勇挑重担。创新是引领发展的第一动力，党员应在创新驱动中充分发挥先锋模范作用。在科技企业，党员技术骨干XX带领团队全力开展技术创新。面对具体技术难题，他们夜以继日、刻苦攻关，查阅大量文献资料，经过XX次试验，终于成功攻克这一技术难题，研发出具
9、有自主知识产权的XX新技术。该技术的应用，使企业产品性能大幅提升,市场竞争力显著增强。企业销售额从XX年的XX亿元增长到XX年的XX亿元，净利润增长了XX%。这一创新成果不仅为企业带来巨大经济效益，也有力推动了行业的技术进步。（二）党员在服务群众中践行初心。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党员应在服务群众中践行初心使命。在农村地区，党员干部积极投身脱贫攻坚和乡村振兴工作。XX同志作为驻村第一书记，深入了解村民实际需求，积极争取政府扶持资金和社会资源。他带领村民发展特色农业产业，引进XX农作物品种，并邀请农业专家进行技术指导。同时，他还帮助村民拓宽销售渠道，通过电商平台将农产品销往全国各地。经
10、过几年努力，该地区贫困发生率从XX%下降到XX%,村民人均收入从XX元增长到XX元，成功实现脱贫致富。如今，在党员干部的带领下，该地区正朝着乡村振兴的目标稳步迈进。（三）党员在攻坚克难中彰显担当。在面对困难和挑战时，党员要挺身而出、勇挑重担，充分彰显担当精神。在XX工程项目名称中，遇到了地质条件复杂、施工安全风险高等难题。党员突击队迅速成立,他们冲锋在前,精心制定详细的解决方案。党员XX同志不顾个人安危，深入施工现场，带领施工人员克服一个又一个困难。在他们的努力下，成功解决了XX项问题，确保了工程顺利进行。该工程项目提前XX天竣工，为后续发展赢得了宝贵时间。四长效保障，巩固发展成果（一）建立健
11、全党建与业务融合制度。制度是保障党建与业务深度融合的长效机制。党组织要建立健全相关制度，明确党建与业务融合的目标、任务、措施和责任。在XX国企，制定了党建与业务融合工作实施细则，明确规定了党组织在企业决策、经营管理、人才培养等方面的职责和作用。同时，建立了党建与业务融合考核评价机制，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。对在党建与业务融合工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的进行问责。通过制度的建立和完善，确保了党建与业务融合工作的常态化、规范化开展。（二）加强党建工作监督与评估。加强对党建工作的监督与评估，能够及时发现问题、改进工作，确保党建工作的质量和效果。党组织要建
12、立健全监督评估机制，定期对党建工作进行检查和评估。在机关单位，成立了党建工作监督小组，定期对各党支部的党建工作进行检查。检查内容包括党组织生活开展情况、党员教育管理情况、党建与业务融合工作落实情况等。通过检查，发现部分党支部存在党组织生活不规范、党建与业务融合不够紧密等问题。针对这些问题，及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。同时，定期开展党建工作满意度调查，了解党员干部和群众对党建工作的意见和建议，不断改进党建工作。（三）持续优化党建工作方法与策略。随着时代的发展和形势的变化，党建工作需要不断优化工作方法和策略，以适应新的发展要求。党组织要积极探索创新党建工作方式方法，提高党建工作的针对性和
13、实效性。在互联网企业，利用互联网技术开展党建工作，建立了“智慧党建”平台。通过该平台，党员可以在线学习、参加组织生活、交流工作经验等。同时，利用大数据分析技术,对党员的学习情况、工作表现等进行分析，为党组织开展工作提供决策依据。此外，还开展了“线上+线下”相结合的党建活动，如线上党史知识竞赛、线下红色主题教育活动等，激发了党员的参与热情，增强了党建工作的吸引力和感染力。同志们，党建工作与业务工作深度融合是推动各项事业发展的必由之路。通过强化党建引领，实现融合共进，发挥先锋示范作用，建立长效保障机制，我们能够将党建工作的政治优势转化为发展优势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们紧密团
14、结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于创新、真抓实干，不断开创党建与业务深度融合的新局面，以党建工作的新成效推动各项事业高质量发展！谢谢大家！党课：深入推进党建与业务深度融合，为高质量发展注入强大动力同志们，党的二十大作出了推动国有企业做强做优做大的战略部署，为在全面建设社会主义现代化国家新征程中国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循，党的二十届三中全会也对国有企业党的建设提出了更高的要求。必须牢记“国企姓党”,坚持服务生产经营不偏离，以高质量党建加快创建世界一流企业，以高度的政治自觉和实际行动推动党建工作与生产经营深度融合，在不断完善中国特色现代企业制度的过程中建设世界
15、一流企业。下面我围绕如何将党建和业务工作深度融合，转化为优势来跟大家一起交流。一、坚持党的领导与完善公司治理体系深度融合，推动党的制度优势转化为政治优势。坚持党的领导和加强党的建设是国有企业不断进行改革完善和发展的政治优势。一是着力提升党管企业的政治站位。坚持党对国有企业的领导和发挥国有企业党委在把方向、管大局和保落实中的领导作用，就要把握和运用党的百年奋斗历史经验，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立“抓党建就是生产力”的意识，落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，自觉站在党的立场上、全体人民的立场上思考谋划工作。在推动党的建设与生产经营深度融合的过程中，既要防止和纠
16、正只讲经济效益、忽视政治和社会责任的错误观念，又要坚决反对借口同国际接轨，把党的领导和党的建设同企业生产经营的业务工作相互割裂开来，盲目追求企业利益的最大化而忽视了国有企业是我国社会主义国民经济的基础。二是切实巩固党组织的“法定地位”。围绕建设中国特色现代国有企业制度的要求，把党建工作作为国有企业工作的重要组成部分，在公司章程中进一步确立党组织在公司法人治理结构中的法定地位。健全完善与战略目标一致、与发展模式匹配、与经营管理机制协调的党建制度体系，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标，将党的领导和公司治理优势有机结合起来。把党的领导落实到企业决策、执行、监督全过程各方面，坚持国有资本在哪
17、里，党的建设就要跟进到哪里，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接的“四同步四对接”。三是科学界定治理主体的权责边界。在国有企业生产经营及治理的每一个环节都要充分体现党的领导目标要求，在企业治理结构中明确党的基层组织的权利与职责，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，充分发挥董事会“定战略、做决策、防风险”的科学决策作用，充分发挥经理层“谋经营、抓落实、强管理”的落实作用，在明确各治理主体议事原则、决策重点和授权清单的基础上，各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政，实现党组织决策程序与其他治理主体决策程序的科学衔接。四是完善“双向进入、交叉任职”治理架构。除按规定党组
18、织书记担任董事长外，应适当提高党委委员进入董事会、监事会、经理层以及董事会、监事会、经理层人员进入党组织委员会的比例和范围。公司董事、监事、经理层和总会计师等高级管理人员中的党员，凡符合党组织委员会任职条件的，也可以按照程序进入党组织领导班子。进入董事会的党组织委员会委员和党员要按党组织对重大事项前置研究的决定在董事会发表意见，进入经理层的党委成员和党员也要落实党组织对重大事项前置研究的决定在经理层发表意见，确保党组织作用得到有效发挥。二、坚持党的组织建设与服务中心工作深度融合，推动党的组织优势转化为发展优势。列宁指出，工人阶级的力量在于组织，组织起来的无产阶级就无所不能。习近平总书记也强调，
19、要激活基层党组织，增强基层组织力。一是融入主责主业发挥核心领导功能。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，真正做到党建工作与主责主业紧密融合。国有企业党委要紧紧聚焦改革方向和发展大局，促进董事会、经理层加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有企业战略性重组和专业化整合，瞄准共同富裕战略目标，主动对接国家经济带战略布局、重大产业布局、区域发展规划等，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉、国计民生的重要行业和关键领域集中，向前瞻性战略新兴产业集中。聚焦发展实体经济，突出主业、做强主业，担当国有企业作为现代产业链“链长”的责任使命，推动国有
20、资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。二是融入工作场域健全组织战斗堡垒。坚持支部建到车间班组、工程项目、服务窗口，特别是要关注国企境外分支机构、“僵尸企业”、破产企业、委托（过渡）管理、合资参股和混合所有制企业、临时组建等企业的党组织建设，视情成立联合党支部、流动党员党支部、临时党支部，防止出现党建工作的盲区，做到哪里有职工群众，哪里就有党的基层组织，哪里就有党员。加强基层党组织的组织力，通过加强对党员的教育和管理，把基层党组织建设成为实现党的领导和开展党的工作的坚强战斗堡垒。三是融入使命任务砥砺先锋力量。充分发挥党组织的组织动员优势，强化党委领导力、支部战斗力和干部执行力，持续打造
21、党建工作创新品牌,在急难险重任务面前尤其是应急工程中设立党员责任区、先锋岗，成立党员突击队、项目攻坚队、“党员创新工作室”，实行优秀党员“揭榜挂帅”、带头攻坚，深化“党建+”创新实践。注重把经营骨干、技术能手、青年专家培养成党员，把党员培养成业务骨干，推进党建带工建带团建，组织开展“我是党员我争先”系列活动。注重运用网络信息化手段和新媒体平台，大力弘扬劳模精神、工匠精神，针对科研生产经营难点重点，充分发挥党员的先锋模范作用。四是融入敏感事项强化监督效能。坚持严的主基调，推动全面从严治党向纵深发展，推进正风肃纪反腐，拓展监督途径，统筹用好纪检监察、巡视巡察、财务、审计、内控等各类监督手段，形成监
22、督合力。三坚持党管干部党管人才与市场化选人用人深度融合，推动党的治理优势转化为创新优势。建设中国特色、世界一流的现代企业，人才是第一资源。必须遵循百年未有之大变局、市场经济规律和干部人才成长规律，结合企业特点着力培养讲政治、懂经营、会管理的干部人才队伍，培养、引进、用好用活各类人才，形成开拓创新的人才优势。一是坚持政治标准，立足兴企有为选人用人。加强国有企业领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，围绕企业功能定位、主责主业、发展战略，选拔有国际视野、战略思维、专业能力的干部。着眼人岗相适、人事相宜，统筹抓好科技人才、经营管理人才和技能人才队伍建设，综合利用各类激励手段，引进留住用好关
23、键岗位人才，加大培养锻炼力度。二是全面实施企业经理层任期制和契约化管理。以固定任期制关系为基础，对经理层成员的任期、职责范围、考核内容与方式、薪酬兑现、退出机制等进行契约化的约定，通过契约化管理实现人员“能上能下”，以刚性考核实现“能进能出”，以业绩目标实现“能增能减”。按照“党管干部原则、市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化管理”的要求，推动实施职业经理人制度，强化业绩导向，激发经理层成员的活力和创造力。三是聚焦加快世界一流企业创建激活创新动能。围绕世界一流创建示范、管理提升、价值创造、品牌引领行动培育科技领军人才和高水平创新团队，引导企业各类人才聚焦产业薄弱环节，围绕关键“卡脖子”问
24、题，促进产业链创新链深度融合，争当原创技术“策源地”小行家，争当现代产业链”链长”，争当国有企业数字化、智能化发展的排头兵，在集聚创新要素、深化创新协同、促进成果转化、优化创新生态上下功夫。构建容错试错机制，激发企业家弘扬敢冒风险、敢于创新、担当负责的企业家精神。四、坚持党的思想政治建设与构建企业文化深度融合，推动党的思想优势转化为价值优势。习近平总书记指出：“国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。”思想政治建设是党的建设的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的生命线。一是注重用党的创新理论为企业文化铸魂正向。严格落实党委会”第一议题”，围绕党的路线方针政策、经济建设大局
25、和中心任务、企业发展战略组织好党委中心组理论学习，突出国企的两个“一以贯之”的政治方向、中国式现代化的发展导向、以人民为中心的价值取向，以此确定企业文化建设的总体思路、工作重点和实际举措,把理论武装的功能作用发挥于企业改革发展决策前、落实在执行中、渗透到管理上。坚持理论与实践相统一，注重拓展国际视野，树立世界眼光，培养战略思维，建设一流企业，在把握新时代中国特色社会主义思想世界观方法论的基础上，实现“两个结合”，以世界优秀企业文化为借鉴，打造具有中国特色和核心竞争力的企业文化。二是注重用核心价值观为企业文化夯基固本。企业文化是企业内部共同认可并遵循的价值观,是企业重要的软实力。坚持以社会主义核
26、心价值观引领企业文化建设，树立“党建就是最好的企业文化“，以世界一流为追求的企业文化积淀，引导推动干部职工对标一流、追求卓越。大力倡导“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”为主要内容的共产党人价值观，加强企业核心价值塑造，推动核心价值观转化为企业员工的情感认同和行为习惯。坚持以伟大建党精神为引领，凄续红色血脉，传承红色基因，继承和弘扬党的优良作风，加强对企业文化精神的培育和塑造，激发迈进新征程、奋进新时代的精气神。三是注重用思想政治工作为企业文化赋能增效。用活用好思想政治工作这个“传家宝”，并作为一项经常性基础性工作来抓。落实意识形态工作责任制，在强化新闻宣传和舆论引导中推进企业文化建设，
27、注重在企业愿景、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、经营理念中总结提炼企业文化精神。注重做好企业改制重组、化解过剩产能、处置历史遗留问题等过程中的思想政治工作，及时消除容易诱发政治性问题、群体性事件、倾向性隐患等各种影响安全稳定的因素。坚持把党性党风教育、爱国主义教育、革命传统教育、企业精神教育融入企业思想政治工作，弘扬传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，利用报刊网、新媒体等媒介广泛宣传，增强企业文化的舆论感召力、教育引导力。四是注重用企业家精神为企业文化凝心聚力。企业家是新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军，他们所具备的爱国、创新、诚信、社会责任和国际
28、视野是企业家精神的核心内涵，也是企业文化所致力于打造的核心价值。要坚持以企业家精神驱动企业文化创新，注重在文化建设中彰显爱国情怀、弘扬工匠精神、担当社会责任、勇于开拓创新，不断凝聚兴企强企的智慧和力量，教育引导国企和广大职工在爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会上作出示范表率。新时代，国企要深入推进党建与业务深度融合，使其转化为政治优势、发展优势、创新优势、价值优势，为企业实现高质量发展提供强大动力。党课：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障我市高质量发展党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重大部署，为推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程开辟了广阔前景。
29、新时代新征程，必须坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实好习近平总书记“79”重要讲话精神和就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动基层党建高质量发展作出的重要指示精神，在实践探索中进一步找准党建和业务工作融合的结合点、发力点，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，切实以高质量基层党建促进全市高质量发展。一、提高政治站位，深刻认识党建和业务工作深度融合的重要意义一直以来，习近平总书记、党中央对推进基层党建和业务工作深度融合高度重视。中共中央印发的关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见，强调要坚持围绕中心、建设队伍、服务群
30、众，推动基层党建和业务工作深度融合、相互促进。中国共产党党组工作条例也明确提出“党组必须坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位党的建设的领导，落实新时代党的建设总要求，履行全面从严治党责任，提高党的建设质量”。同时，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点。各部门党组（党委）要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神和中央有关要求，有助于进一步深化思想认识、提高
31、政治站位，增强推动党建和业务工作深度融合的使命感、自觉性。（一）推动党建和业务工作深度融合是把准基层党建职责定位的必然要求。习近平总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，基层党建工作才能找准定位。实践证明，机关党的工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局，就大有可为；什么时候游离了中心、偏离了大局，就难有作为。只有把基层党建放到中心工作中思考谋划，与业务工作同频共振、同向发力，基层党建才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展,始终保持生机和活力。（二）推动党建和业务工作深度融合是以高质量党建促进高质量发展的现实需要。当前，全面提高基层党建质量、以更高标准全
32、面提升以高质量基层党建促进高质量发展的素质能力已经成为各级机关党组织的共同使命和普遍共识。习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动基层党建高质量发展作出重要指示，强调要“在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为”。这一重要指示对各级机关党组织深化党建和业务工作融合提出了新的更高要求。要进一步聚焦“融合之困”，强化高质量意识,对标高质量要求，在做好融合文章上持续用力，努力使以高质量党建促进高质量发展的成色更足、效果更好。（三）推动党建和业务工作深度融合是有效发挥基层党组织“最后一公里”作用的关键所在。习近平总书记指出，“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里
33、推动党建和业务工作深度融合，有利于提升基层党组织特别是党支部的政治引领力、组织覆盖力、群众动员力、发展推动力、自我锻造力，有助于进一步统一思想、凝聚力量，更好地调动党员干部抓改革、促发展、保稳定的积极性、主动性、创造性，更好地促进业务工作和中心任务圆满完成。二、积极主动探索，找准党建和业务工作深度融合的结合点、发力点推动党建和业务工作深度融合，找准结合点、发力点是关键。基层党建和业务工作结合不紧密、融合不顺畅的现象还一定程度上存在:有的单位把融合当作工作目标，每年都有部署，看似抓得紧，实际上喊口号多、付诸行动少；有的抓融合生搬硬套，制定的措施、组织的活动还不能很好地结合单位职责和党员干部实
34、际；有的缺乏守正创新精神，对机关党员干部个性化、多样化、多层次的需求掌握不够，工作在低层次徘徊，影响了融合的实效。这些问题产生的原因是多方面的，既有认知理念上的偏差，也有能力素质上的短板，还有基层组织作用发挥不够等因素。务必要高度重视，坚持问题导向，把解决问题作为深化党建和业务工作融合的着力点，持续用力、久久为功。（一）端正党建和业务工作深度融合的认知理念。跳出党建抓党建，跳出业务看业务，用统筹的眼光、系统的思维谋篇布局，有助于强化推动基层党建和业务工作深度融合的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要树立“融合就是全局”的理念，把机关工作放在党和国家工作大局中去思考，把上级部署要求转化为基层党建推动
35、业务工作的路径和措施。要树立“融合就是责任”的理念，在安排全盘工作时不忘安排党建工作，在落实各项任务时不忘发挥党建引领的政治保障作用，在工作遇到困难时不忘发挥党员的先锋模范作用。要树立“融合就是服务”的理念，把党建与服务融入“一盘棋”中，以提升服务质量为着力点，激励党员干部彰显讲政治、能扛活、有情怀的鲜明特质，在加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平、深化“五子”联动服务和融入新发展格局中担当作为。（二）抓住党建和业务工作深度融合的关键节点。推动党建和业务工作深度融合，要把业务工作的重点环节和关键节点作为党建工作的切入点和着力点，发挥党建工作对业务工作的促进作用，实现同频共振、互动共赢
36、2020年，市直机关工委在总结分析86个基层党建和业务工作融合案例基础上,认真归纳党建和业务工作融合的规律特点，研究提出了“六个引领工作法”（引领目标方向、引领动员部署、引领推进落实、引领总结提升、引领队伍建设、引领服务群众），目的就是让党组织弄清什么时候应该干什么事。随着形势发展，2024年市直机关工委又提出了“四个转化”，核心是要把中央决策部署和市委有关工作要求转化为政策法规，转化为对本单位中心工作的规划计划和工作举措，转化为领导体制、工作机制和管理方式方法创新，转化为推动新时代全市发展的实际效果，为推动党建和业务工作深度融合提供了新方法、新路径。（三）激活党建和业务工作深度融合的内生动
37、力。基层党建工作说到底是做人的工作,业务工作说到底是通过人来做事。党建和业务工作深度融合的关键之一，就是抓住“人”这个最关键的因素，通过激发党员干部的积极性主动性创造性，促进业务工作和中心任务圆满完成。中央和国家机关部门党组（党委）落实基层党建主体责任的意见要求从本部门工作薄弱环节反映出的党员、干部政治思想、作风纪律、能力素质等问题入手，积极探索基层党建和业务工作深度融合的方法路径，强调把党员干部的思想政治工作放在第一位，反映了思想政治工作的重要性。要把思想政治工作贯穿全过程，通过扎实有力的思想政治工作，进一步统一思想、凝聚力量、形成共识，引导党员干部勇于担当、克服困难、冲锋在前，为圆满完成各
38、项任务提供强大的精神动力和思想保证。要提高开展思想政治工作的能力，积极创新方式方法，把面对面与“键对键”结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。（四）夯实党建和业务工作深度融合的体系支撑。习近平总书记指出，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。推动党建和业务工作深度融合，要在组织建设上下功夫，着力为党建和业务工作深度融合提供坚强支撑。要在重大任务中推动融合，着眼市大事要事多、重大活动多的实际，把完成急难险重任务作为融合的重要载体，通过设立临时党组织，健全完善制度机制，形成全面覆盖、上下贯通的组织体系，保证党的部署和业务工作一贯到
39、底、有效落实。要把融合的重点放在支部上，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部政治功能和组织功能的试金石，发挥党支部在推动业务工作、服务中心工作中的战斗堡垒作用，持续打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。要发挥群团组织作用，坚持党建带动群建、群建服务党建、党群互促共建，加强协同配合，促进优势互补，形成推动党建和业务工作深度融合的合力。三、完善责任链条，构建上下联动抓融合的良好格局习近平总书记强调，加强和改进中央和国家机关党的建设,必须牵住责任制这个“牛鼻子”。现在，有的部门党建工作沙滩流水不到头，主要是责任没落实到位、搞
40、高空作业”。推动党建和业务工作深度融合，既是破解基层党建和业务工作“两张皮”顽症的有效途径，更是推动基层党建高质量发展的重要保证。必须健全基层党建责任体系，层层压实责任，构建“党组（党委）牵头抓总、机关党委谋划推进、基层党组织具体落实”的工作格局。（一）党组（党委）要牢固树立抓基层党建是本职、不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是渎职的理念。把推动党建和业务工作深度融合列入重要议事日程，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。党组（党委）书记要切实履行基层党建第一责任人职责，对党建和业务融合工作要经常过问、带头研究、亲自部署，谋划重点任务要突出党建引领作用，部署党建工作要
41、强化服务保障中心工作的导向。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，既抓业务工作也抓分管范围内的党建工作，做到两手抓、两手硬、两促进。（二）市直机关工委要强化统筹调度。要聚焦主责主业，发挥好专责机构职能作用，强化“必须抓”的自觉、树牢”主动抓”的意识、理清“如何抓”的思路，切实加强对全市机关党建工作的督促指导和统筹调度，把党组（党委）决策部署转化为推动党建和业务工作深度融合的具体行动和举措。（三）基层党组织书记要落实好“一岗双责”。特别是党支部书记要当好施工队长，带领支委“一班人”从基本制度抓起、从日常规范抓起，要高度重视思想政治工作，落实好谈心谈话要求，跟进了解掌握党员干部所思所想，有针对性
42、地抓好教育引导、解疑释惑和思想发动，着力把党建融入业务工作、融入党员需求、融入群众关切，形成“中心工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里、党的全面领导就覆盖到哪里”的良好局面。党课讲稿：深入学习二十届三中全会精神，推动公司业务与党建融合发展同志们：党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次重要会议，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化进行了科学谋划和系统部署，为我们继续以全面深化改革推进经济社会高质量发展提供了根本遵循和行动指南。作为市场化运转企业，我们要深入学习领会二十届三中全会精神，切实将公司业务发展与党建工作深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。一、深刻领会二
43、十届三中全会的重要意义和精神实质（一）重要意义二十届三中全会通过的决定，总结运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的经验，深入分析了推进中国式现代化面临的新形势新要求，集中全党全社会智慧，科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，对于推动我国经济社会持续健康发展具有重要的战略意义。（二）精神实质1 .明确改革主题。进一步全面深化改革，以改革促发展，以改革推进中国式现代化建设。我们要深刻认识到改革是推动公司发展的关键一招，不断深化公司内部体制机制改革，激发企业活力和创造力。2 .把握重大原则。坚持党的全面领导,坚持以人民为中心，坚持走
44、中国特色社会主义道路，坚持深化改革开放，坚持系统观念。我们要在公司发展中始终坚持这些原则，确保公司发展的正确方向。3 .落实重大举措。包括深化经济体制改革、深化政治体制改革、深化文化体制改革、深化社会体制改革、深化生态文明体制改革等方面。我们要结合公司业务实际，积极探索在相关领域的改革举措，为公司发展创造良好的外部环境。4 .强化根本保证。加强党的建设，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们要切实加强公司党的建设，为公司发展提供坚强的政治保证和组织保证。二、充分认识党建工作对公司业务发展的重要作用（一）党建工作为公司业务发展提供政治保证国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和
45、政治基础,坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。通过加强党建工作，能够确保公司在业务发展中始终贯彻落实党的路线方针政策，始终保持正确的政治方向，坚决执行市委市政府的决策部署，为公司业务发展提供坚实的政治保障。（二）党建工作为公司业务发展提供组织保证党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。通过加强公司党组织建设，能够充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚公司全体员工的力量，共同为公司业务发展贡献智慧和力量。同时，通过党组织的培养和教育，能够打造一支高素质的干部队伍和员工队伍，为公司业务发展提供有力的组织保障。（三）党建工作为公司业务发展提供思想保证思想是行动的先导。通过加
46、强党建工作，能够深入开展思想政治教育，引导公司全体员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的责任感和使命感，激发员工的工作积极性和创造性，为公司业务发展提供强大的思想动力。三、积极探索公司业务发展与党建工作融合的有效途径（一）坚持党建工作与公司战略规划相融合1 .将党建工作纳入公司战略规划的制定和实施过程中，确保党建工作与公司业务发展同谋划、同部署、同推进、同考核。2 .结合公司业务发展需求，明确党建工作的目标和任务，制定切实可行的党建工作计划和措施，为公司业务发展提供有力的支持和保障。3 .加强对公司战略规划执行情况的监督和评估，及时发现和解决问题，确保公司战略规划的顺利实施。（二）坚
47、持党建工作与公司业务经营相融合L充分发挥党组织的政治优势和组织优势，积极参与公司业务经营的重大决策，为公司业务发展提供科学的决策依据。2 .加强对公司业务经营过程的监督和管理，确保公司业务经营活动依法合规、风险可控。3 .开展党员示范岗、党员责任区等活动，引导党员在公司业务经营中发挥先锋模范作用，带动全体员工提高工作效率和质量。（三）坚持党建工作与公司人才培养相融合1 .加强公司党组织对人才工作的领导，制定人才培养规划和措施，为公司业务发展提供人才支持。2 .将党员培养成业务骨干，将业务骨干培养成党员，打造一支既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。3 .加强对人才的思想政治教育和职业道德教育，提高
48、人才的政治素质和道德水平，为公司业务发展营造良好的人才环境。（四）坚持党建工作与公司企业文化建设相融合1 .将党建工作的理念和要求融入公司企业文化建设中，打造具有特色的企业文化，增强公司的凝聚力和向心力。2 .开展丰富多彩的企业文化活动，如主题党日活动、职工文体活动等，丰富员工的业余生活,营造良好的企业文化氛围。3 .加强对公司企业文化的宣传和推广，树立公司良好的社会形象，提高公司的知名度和美誉度。四、以二十届三中全会精神为指引，开创公司业务与党建融合发展新局面（一）加强学习，提高政治站位公司全体党员干部要深入学习二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实提高政治站位，增强“四个意
49、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将学习二十届三中全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习党的路线方针政策结合起来，与公司业务发展实际结合起来，不断提高自身的政治素质和业务能力。（二）深化改革，激发企业活力要以二十届三中全会精神为指引，深化公司内部体制机制改革，完善公司治理结构，建立健全现代企业制度。要推进公司市场化经营机制改革，加强内部管理，提高运营效率，降低经营成本。要加强科技创新，加大研发投入，提高公司的核心竞争力。要积极拓展市场，加强与上下游企业的合作，实现产业链协同发展。（三）加强党建，提供坚强保障要切实加强公司党的建设，落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作。要加强公司党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。要加强党员队伍建设，严格党员教育管理，提高党员素质。要加强党建工作创新，探索适合公司业
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