1、2025年医院党委领导班子检视问题整改落实方案与乡镇（街道）围绕“四个带头”主题领导班子检视问题整改方案【2套文】医院党委领导班子2025年检视问题整改落实方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实做好医院党委领导班子民主生活会问题整改工作，不断提升医院党委领导班子的凝聚力、战斗力和领导力，推动医院高质量发展，特制定本整改方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦民主生活会查摆出的问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，扎实做好整改落实“后半篇文章”
2、努力把民主生活会的成果转化为推动医院改革发展的强大动力，为人民群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。二、整改原则1.强化政治担当:把问题整改作为一项重要政治任务，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉口责任领导：（具体领导姓名）口责任部门：党委办公室、宣传科口整改时限:立行立改，长期坚持（二）完善医院发展战略1 .科学制定医院发展战略规划:组织开展医院发展战略调研，广泛征求干部职工、专家学者、患者及家属等各方面的意见和建议，结合医院实际情况和医疗卫生事业发展趋势,科学制定医院中长期发展战略规划，明确医院的发展定位、目标任务和发展路径。加强对发展战略规划的宣传和解读
3、使全体干部职工深刻理解医院的发展战略，形成共识，凝聚力量，共同推动医院发展。口责任领导：（具体领导姓名）口责任部门：发展规划处口整改时限：（具体时间节点12 .加强学科建设和人才培养:制定学科建设发展规划，明确学科发展目标和重点，加大对优势学科和特色学科的扶持力度，打造一批在省内外具有较高影响力的学科品牌。加强学科带头人培养和引进,建立完善学科带头人选拔、培养、考核和激励机制，为学科发展提供人才支撑O加强人才队伍建设,制定人才培养计划,通过内部培训、外出进修、在职学历教育等多种方式，提高医务人员的业务水平和综合素质。加大高层次人才引进力度，拓宽人才引进渠道，制定优惠政策，吸引更多优秀人才加入
4、医院。口责任部门:科教处、人事处口整改时限:长期坚持（三）提升医疗服务质量1 .优化医疗服务流程:开展医疗服务流程再造工作，对门诊、住院、检查检验等各个环节进行全面梳理，查找存在的问题和不足，简化服务流程，减少患者排队等候时间。推进信息化建设，完善医院信息管理系统，实现患者就医信息的互联互通和共享，为患者提供便捷的预约诊疗、自助缴费、报告查询等服务。加强医患沟通，建立健全医患沟通制度，规范医务人员沟通行为，提高沟通技巧，及时了解患者的需求和意见，改进服务质量。口责任领导：（具体领导姓名）口责任部门：医务处、门诊部、信息中心口整改时限:具体时间节点22 .加强医疗质量安全管理:完善医疗质量管理制
5、度和质量控制体系，加强对医疗质量的全过程管理和监控。建立健全医疗质量考核评价机制，定期对科室和医务人员的医疗质量进行考核评价，将考核结果与绩效分配、职称晋升、评先评优等挂钩。加强医疗安全管理，开展医疗安全教育培训，提高医务人员的安全意识和风险防范能力。加强对重点科室、重点环节、重点人群的管理,严格落实医疗核心制度，规范医疗行为，确保医疗安全。建立健全医疗纠纷处理机制，及时妥善处理医疗纠纷，维护医患双方的合法权益。口责任部门：医务处、护理部、质管办、医患关系办公室口整改时限:长期坚持（四）加强党风廉政建设1 .落实全面从严治党主体责任和监督责任:制定医院党委落实全面从严治党主体责任清单和纪委落实
6、监督责任清单,明确党委和纪委的职责分工，确保责任落实到位。加强对全面从严治党工作的领导和指导，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，及时解决工作中存在的问题。加强对党员干部的教育管理和监督，严格执行党的纪律和规矩，对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就。口责任领导：（具体领导姓名）口责任部门：纪委办公室、监察室口整改时限:长期坚持2 .加强廉洁教育和警示教育:创新廉洁教育和警示教育的形式和内容，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政文化活动等多种方式，增强教育的感染力和吸引力。加强对重点领域和关键环节的廉洁风险防控，建立健全廉洁风险防控机制，对可能存在的廉洁风险进行排查和评
7、估，制定相应的防控措施，加强对权力运行的监督制约。加强医德医风建设，建立健全医德医风考核评价机制，将医德医风表现纳入医务人员绩效考核和职称晋升体系，引导医务人员树立正确的价值观和职业观。口责任领导：（具体领导姓名）口责任部门：纪委办公室、监察室、党委办公室、人事处口整改时限:长期坚持（五）加强班子自身建设1 .加强班子成员之间的沟通协调:建立健全班子成员沟通协调机制,定期召开班子成员碰头会、工作例会等,及时沟通工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。加强班子成员之间的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，增进了解，相互支持，形成工作合力。建立班子成员分工协作制度，明确班子成员的职责分工，做到既分工又合
8、作，确保各项工作顺利推进。责任领导：（具体领导姓名）责任部门：党委办公室整改时限:长期坚持2.严格执行民主集中制:完善党委议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及医院改革发展稳定的重大问题、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经党委集体研究决定。充分发扬民主，广泛听取班子成员和干部职工的意见和建议，确保决策的科学性和民主性。加强对决策执行情况的监督检查，建立决策执行跟踪反馈机制，及时发现和解决决策执行过程中存在的问题，确保决策落到实处。 责任领导：具体领导姓名） 责任部门：党委办公室 整改时限：长期坚持五、整改步骤1 .制定整改方案阶段（具体时间区间1
9、对民主生活会查摆出的问题进行全面梳理,深入分析原因,制定整改方案,明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限。2 .集中整改阶段（具体时间区间2）:按照整改方案的要求，各责任领导和责任部门认真组织实施整改工作，确保整改任务按时完成。定期召开整改工作推进会，及时掌握整改工作进展情况，研究解决整改工作中存在的问题。3 .整改情况通报阶段（具体时间区间3）:整改工作结束后，对整改情况进行全面总结，形成整改情况报告。通过医院内部网站、公告栏等形式，向干部职工通报整改情况，接受干部职工的监督。4 .巩固提升阶段（长期坚持）：以此次整改为契机，进一步完善各项规章制度，建立健全长效机制，不断巩固和扩大整
10、改成果，推动医院各项工作持续健康发展。六、整改要求L加强组织领导:成立医院党委领导班子民主生活会问题整改工作领导小组，由党委书记任组长，院长任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责整改工作的组织协调和日常工作。各责任领导和责任部门要切实履行职责，加强对整改工作的领导和指导,确保整改工作顺利推进。2 .强化责任落实:各责任领导要切实担负起整改工作的领导责任,亲自抓、负总责，认真组织实施整改工作。各责任部门要按照整改方案的要求，细化工作措施，明确工作任务，将整改任务分解到具体岗位和人员，确保整改工作落到实处。3 .加强督促检查:建立整改工作督促检查机制，定期对整改工作进展情况进行督促
11、检查。对整改工作进展缓慢、整改措施落实不到位的责任领导和责任部门，进行通报批评，并责令限期整改。对整改工作不力、造成不良影响的，严肃追究相关人员的责任。4 .注重整改实效:坚持以人民为中心的发展思想，把整改工作与推动医院高质量发展、提高医疗服务质量、改善患者就医体验结合起来,切实解决好人民群众关心的热点难点问题,让人民群众切实感受到整改工作带来的新变化、新成效。2025年乡镇（街道）围绕“四个带头”主题领导班子检视问题整改方案按照县委关于开展党纪学习教育的部署要求，乡镇（街道）党委（党工委）认真组织召开了2024年民主生活会，紧紧围绕“四个带头”主题，深入查找问题，深刻剖析原因。为切实抓好问题
12、整改，推动乡镇（街道）各项工作再上新台阶，制定如下整改方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会和二十届中纪委四次全会精神，紧扣“四个带头”要求，把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升基层治理能力和服务群众水平的有效手段。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从政治纪律和政治规矩、党性修养和作风建设、遵规守纪与担当作为、全面从严治党等方面深剖根源，健全长效机制，以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展民主生活会成果。二、整改目标（一）政治立场更加坚定。始终把政治建设摆在首位，把学
13、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对党的创新理论的学习领悟。切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党中央和上级党委决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。树立正确政绩观，发扬斗争精神，敢于同各种损害党的团结统一的行为作斗争。（二）理论武装更加扎实。建立健全党委理论学习中心组学习等制度，推动学习教育常态化长效机制建设。坚持用科学理论武装头脑,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。深入学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，把纪律规矩挺在前面。创新理论学习方式方法，不断增强理论学习的针对性和实效性，真正做到学深悟透
14、融会贯通。（三）工作作风更加过硬。持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。大兴调查研究之风，扑下身子深入基层，真听实看、真抓实干。严格落实请示报告制度，严格执行各项纪律规定。建立健全联系服务群众工作机制，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众切实感受到新变化新成效。（四）服务质效更加优良。树立和践行以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置。聚焦群众急难愁盼问题，创新工作思路和方法，提高为民服务能力水平。健全乡村振兴帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果。优化营商环境，促进经济高质量发展。提升城乡基层治理水平，完善公共服务供给，不断增
15、强群众获得感、幸福感、安全感。（五）管党治党更加有力。压紧压实全面从严治党主体责任，把管党治党责任落实到基层、延伸到支部。强化党委主体责任和班子成员“一岗双责”，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。健全基层党组织建设工作机制，提升基层党组织组织力。加强干部队伍建设，从严教育管理监督干部。建立健全权力运行制约监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三、整改任务通过认真检视、深究细查,共检视查找出12个方面的差距和不足,结合乡镇（街道）工作实际，制定相应整改措施。（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面1 .对政治纪律维护团结统一的关键作用把握不够准。整改措施：（1）建立政治要件审核制度，重大事项决
16、策、重要政策制定必须先进行政治审核。（2）完善政治督查机制，对贯彻落实上级决策部署情况开展经常性督查。建立健全部门协作机制，定期召开联席会议，统筹协调解决重点难点问题。（4）对破坏团结统一的言行，发现一起严肃处理一起。责任领导:党委书记牵头领导:党委副书记责任单位:党政办、XX办整改时限：即知即改并长期坚持2 .建立健全学习教育长效机制的政治自觉不强。整改措施：（1）严格落实党委理论学习中心组学习制度，每月至少组织1次集中学习研讨。（2）创新学习方式方法，采取专题辅导、交流研讨等多种形式，增强学习实效。加强年轻干部理想信念教育，每季度至少组织1次政治轮训。（4）建立学习情况督查考核机制，将学习
17、情况纳入年度考核。责任领导:党委书记责任单位:党建办整改时限：即知即改，2025年底前完成机制建设3 .防范和克服“四个主义”的政治意识不足。整改措施：（1）深入开展党内政治文化建设，营造良好政治生态。严格执行民主集中制，重大事项必须集体讨论决定。（3）建立干部监督档案，对损害团结统一的言行及时预警、严肃处理。（4）完善重大事项决策机制，防止个人专断和搞“一言堂”。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委、党建办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面4 .作风建设永远在路上的意识不强。整改措施：（1）开展公务接待、办公用房、公车使用等专项整治
18、建立常态化监督检查机制。（2）建立基层联系点制度，班子成员每月至少深入基层调研1次。完善便民服务机制，提高行政服务效率。（4）建立形式主义官僚主义问题台账，发现一起查处一起。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委、党政办整改时限：即知即改并建立长效机制5 .廉洁自律意识不够牢固。整改措施：（1）健全权力运行监督制约机制，重点加强工程建设、项目招投标等领域监管。（2）完善政府采购和资金使用管理制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。（3）加强对干部八小时以外活动监督，严格执行请示报告制度。（4）深入开展家庭助廉活动，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业备案管理制度。责任领导:
19、党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委、财政所整改时限：即知即改，2025年底前建立健全制度6 .廉洁从政要求把握不够严格。整改措施：（1）每季度至少开展1次警示教育，用身边事教育身边人。（2）严格执行廉洁自律各项规定，严禁收受礼品礼金和吃请。（3）完善干部选拔任用工作机制，严格落实“凡提四必”要求。（4）加强对权力集中、资金密集的重点岗位和关键环节监督。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委办、党建办整改时限：即知即改并长期坚持（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面7 .干事创业的精气神不够振奋。整改措施：（1）建立重点工作项目化推进机制，实行台账管理、挂图作战。（2）
20、完善容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。（3）建立项目推进周调度制度，及时协调解决问题。（4）开展重点难点问题“揭榜挂帅”，激励干部主动作为。责任领导:党委书记、党委副书记责任单位:党政办、经济发展办整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效8 .联系服务群众的情怀不够深厚。整改措施：（1）建立民生实事项目清单,实行月度通报、季度督查。完善群众诉求受理机制，做到件件有着落、事事有回音。（3）深化“我为群众办实事”实践活动，每季度至少解决一批群众急难愁盼问题。（4）加强基层治理创新，提升为民服务水平。责任领导:党委书记、党委副书记责任单位:党政办、社会事务办整改时限：即知即改
21、2025年底前整改到位9 .推动高质量发展的本领不够过硬。整改措施：（1）加强对新发展理念的学习培训，提高推动高质量发展能力。（2）深化“放管服”改革，优化营商环境。（3）加强产业项目谋划，培育发展新动能。（4）开展招商引资专项行动，推动经济高质量发展。责任领导:党委书记、分管领导责任单位:经济发展办、经管站整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面10 .落实管党治党主体责任不够到位。整改措施：（1）完善党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核。（2）开展软弱涣散基层党组织整顿提升行动，确保整顿一个、达标一个。（3）规范党员发展和教育管理，提
22、高党员队伍质量。（4）加强意识形态阵地管理，确保意识形态领域安全。责任领导:党委书记、组织委员责任单位:党建办整改时限：即知即改并建立长效机制11 .纪律建设责任意识不够强。整改措施：（1）定期开展纪律教育，强化纪律意识。（2）完善监督执纪问责机制，对违纪问题严肃处理。（3）建立廉政风险防控机制，加强重点领域监管。开展廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委、组织办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位12 .从严管党治党的韧性不足。整改措施：（1）深入贯彻二十届中纪委四次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展。（2）加大正风肃纪力度，持续整治“四风
23、问题。深化群众身边腐败和不正之风整治，让群众感受到全面从严治党成效。（4）健全制度执行监督机制，确保制度落地生根。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委整改时限：即知即改，2025年底前整改到位四、整改要求（一）提高政治站位，增强政治担当。把抓好检视问题整改落实作为深入贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验。将思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，进一步增强整改落实的主动性和紧迫性。坚持以“钉钉子”精神抓好每一项整改任务落实，以严的基调强化正风肃纪，以“零容忍”态度惩治腐败，推动全面从严治党向基层
24、延伸，让群众切实感受到新气象新变化。（二）压实整改责任，强化责任落实。党委书记要认真履行整改落实第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”，切实把整改责任扛在肩上、抓在手上。建立整改落实台账，实行项目化管理、销号式推进，做到任务项目化、项目节点化、节点具体化。严格督查考核，把整改成效作为年度考核的重要内容。注重建章立制，及时总结提炼整改中的好经验好做法，形成长效机制。充分发挥纪委监督作用，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责，以严格的督查推动整改工作落地见效。（三）聚焦群众期盼，务求整改实效。坚持把人民群众满意作为检验整改成效的根本标准，既要在“治标”上集中发力，又要在“治本”上持续用力。对已经整
25、改到位的问题，要建立防反弹机制，巩固整改成果；对尚未整改到位的问题，要盯住不放、持续用力，确保整改一个、销号一个。把整改落实与乡村振兴、为民服务结合起来，以整改成效推动工作提质增效。坚持开门整改，自觉接受群众监督，主动回应群众关切，让群众真正感受到整改带来的新变化。同时要统筹发展和安全，把整改成效体现在推动高质量发展上、体现在增进民生福祉上，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。（四）坚持标本兼治，建立长效机制。既要立足当前抓好整改，又要着眼长远建立制度。要深入剖析问题产生的深层次原因，从源头上建立防范和解决问题的长效机制。把整改过程中形成的好经验好做法及时固化为制度，推动形成用制度管权管事管人的长效机制。结合乡镇（街道）实际，健全完善党建工作、基层治理、便民服务等方面制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。坚持在基层实践中检验制度的有效性，根据实践情况适时优化完善，确保制度管用有效、行之长效。乡镇（街道）党委（党工委）将以这次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要政治任务，以永远在路上的执着和韧劲，扎扎实实把各项整改措施落到实处。班子成员要以身作则、率先垂范，真正把整改工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以实际行动和工作成效增强群众获得感、幸福感、安全感，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化、推动地方经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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