2025民主生活会对照检查情况报告（共10篇）.docx

1、2025年度民主生活会对照检查情况报告（共10篇）目录篇一2025年度民主生活会对照检查情况报告2篇二市直机关单位党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况总结报告7篇三、2025年度民主生活会召开情况总结报告17篇四、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报篇五2025年度民主生活会召开情况总结报告25篇六、区信访局领导班子对上一年度民主生活会的整改落实情况汇报30篇七2025年度民主生活会个人对照检查情况报告34篇八2025年度民主生活会召开情况总结报告（四个带头）.40篇九国有企业党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告44篇十2025年度民主生活会召开情况的报告50

2、篇一、2025年度民主生活会对照检查情况报告根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察XX重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度主题教育专题民主生活会查摆问题均已整改到位。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

3、方面一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。面对新形势新使命新定位，在落实中央的方针政策和省委、市委、县委的重大决策部署上，在谋划工作和处理问题上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于所分管的领域、所从事的工作、全面深化改革、保障改善民生、推动高质量发展的各个方面。二是在提高政治敏感性、增强“政治三力”上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复

4、杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”,防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是存在理论学习还不够全面深入的问题。虽然坚持理论学习,但是一定程度上还存在学习氛围不够浓厚、学习不够全面深入的问题。比如，个人自学多、集中学习少，要求班子成员自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不系统、不深入，存在片面性。二是存在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导审计工作还有差距。在贯彻落实过程中，学用结合、学以致用做得不够，与实际工作结合不够紧密。比如：习总书记关于对审计工作作出的一系列重要论述，要求“坚持围绕党和国家中心工作开展

5、审计，坚持围绕总体国家安全观开展审计，坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计，坚持围绕促进党的自我革命开展审计”等转化为推动审计工作的具体实践谋划不足、办法不多，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是联系群众不够紧密。虽然前期进驻被审计单位之前也做了一些调研工作，但是仅限于完成“规定动作”，调研质量并不高，离深入开展研究性审计目标要求还有差距，就如何创新优化审计组织方式和工作流程，进一步提高审计质量和效能，思考不深入，提出的办法举措不多。二是服务群众的本领还不够高。落实习近平总书记“以审计精神立身、

6、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求有差距。作为审计部门新人，感触最深的便是本领恐慌，能力不足。由于缺乏较为系统的业务培训，理论储备不足，实践锻炼较少，审计过程中发现问题，分析问题、解决问题的方法单一简单,不能由“点”到“面”，综合分析对比，通过审计揭示的问题，为宏观管理和决策提出意见的本领不足。如财政预算执行审计，可以从不同角度分析预算执行中存在的共性问题,促进建立更加科学规范的预算管理制度等。三是推进工作落实还有差距。主题教育中更加注重完成理论学习、调查研究等规定工作，在引导党员干部把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够。一些工作满足于

7、部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，导致有些工作进展不快、效果不好。奋力赶超、进位争先的意识不强，中心工作完成情况同年初目标、同兄弟单位相比还有差距。四是识变应变求变的能力有待提升。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新。比如，对如何切实提升审计工作质量，对如何在财政审计、经济责任审计、政府投资审计等工作中，充分把县委部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是廉政教育不深入。存在对于廉政教育的重视程度还不够,在纪律教育的广

8、度、深度和力度上还不够，廉政教育没有形成常态化机制。二是从严抓作风建设的持续性不深入。对分管科室干部严格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些迟到早退现象发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作用。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面落实党风廉政建设“一岗双责”主动意识不足。能始终旗帜鲜明讲政治，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，坚决防止“四风”问题反弹，但经过对照剖析，还存在一些差距和不足。比如，在指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，对分管股室干部的教育提醒和关心关爱不够,主动与一般干部谈心谈话较少，对干部队伍中的苗头性问题

9、掌握不及时,“抓早抓小”的工作还有不足。（六）其他需要说明的情况对照“关于深刻汲取XX案教训的调研”，是发生在我们身边的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，“以案促改”刻不容缓。现联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，主要存在以下突出问题：一是对党性锻炼重要性的认识还不深刻。认为自己每天阅读原文、抄写笔记就可以坚定政治信仰、锤炼党性意识、提升政治能力、筑牢廉洁意识，没有认识到这种思想本身就是一种自以为是的形式主义。二是自觉接受监督的认识还不深刻。仍存在“职务越高权力越大、小干部不掌握什么权力”的错误认识，认为没有需要监督的事项。自觉对照反面典型结合本职工作，深入排查岗位风险隐

10、患还不够，存在查摆问题浮于表面、整改措施不具可操作性问题。三、问题的根源剖析通过对照检查、深入剖析，反思自己存在上述问题的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：（一）强化理论武装有“温差”。深刻反思个人工作实际，存在对“两个确立”的理解还不够深刻，用党的最新创新理论指导实践、推动审计工作还有差距。（二）砥砺党性修养有“时差习惯于以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，在进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上要求还不严、标准还不高。（三）勇于创新落实有“偏差”。对照党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，研究谋划工作思路还不够开阔，举措不够创新。（四）为民服务本领有“误差自己始终

11、坚持以人民为中心的发展思想，想问题办事情自觉把群众满意与否作为衡量工作的唯一标准，但是在实际工作中却把时间大多用在处理日常工作上，把更多的工作精力投入到了审计业务质量提升上，对涉及民生的项目审计数量还不够，与群众接触的机会还不多。（五）纪律作风建设有“落差”。本人能够始终把规矩纪律摆在前面，严格遵守党章，规范自身言行，做到政治上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律。但是对照党章党规深感自己在落实全面从严治党政治责任方面，与党中央和省市县委的要求还有一定差距,特别是在日常工作中，督促检查不够经常，跟踪问效不够有力，导致出现落实“一岗双责”履行不到位。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，

12、我将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改。（一）对标看齐，进一步坚定信仰信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为自己当前和今后一个时期重要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把各项审计工作置于党的绝对领导之下。坚持把习近平谈治国理政、习总书记最新重要讲话、重要指示批示精神等列为必学内容。结合个人工作实际，进一步健全学习计划，用好“学习强国”“XX干部网络学院”“三会一课”、支部主题党日活动等载体，抓好党的创新理论学习，培养理论思维、提升理论修养,以理论学习补足精神之钙，用理论自信筑牢信仰之基，真正把二十大精神转化为谋划工作、推动

13、工作的内生动力。（二）蹿厉奋发，进一步勇担奋进之责。对标对表党的二十大重大决策部署和县委、县政府中心工作，深入研究更好发挥审计在服务大局中的理念思路、目标方向、内容重点、实现路径，在谋划审计、实施审计中，主动体现最新精神、回应最新关切。持续加大政策措施跟踪、财政、民生资金和政府投资重点建设项目、经济责任等审计力度，充分发挥审计常态化的“经济体检”作用。以上是本人对照检查，欢迎各位批评指出。同时，也希望大家多提宝贵意见和建议，本人虚心接受，并在今后工作中加以改进。篇二、市直机关单位党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况总结报告根据市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要

14、求，我单位党委领导班子高度重视，精心筹备，于XX成功召开了2024年民主生活会。此次会议旨在深入剖析问题，明确整改方向，加强班子建设，推动单位工作高质量发展。现将会后综合情况详细报告如下。一、会议基本情况本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉为主题，立意深远,意义重大。会议由单位党委书记亲自主持，党委领导班子成员全体参加，相关部门负责人列席会议,充分体现了会议的严肃性和全面性。市委督导组到会进行指导,为

15、会议的规范开展提供了有力保障。会上，党委书记首先通报了2023年度民主生活会整改落实情况，详细阐述了上一年度针对查摆出的问题所采取的整改措施及取得的成效,让参会人员对整改工作有了清晰的了解。同时，通报了本次民主生活会征求意见情况,全面展示了广泛征求意见的过程和收集到的各类意见建议，为后续的对照检查和整改提供了依据。随后，党委书记代表党委领导班子作对照检查，从多个维度深入剖析班子存在的问题，分析问题产生的根源，并提出了具有针对性的整改方向。紧接着，班子成员依次进行个人对照检查，开展批评与自我批评。在自我批评环节，各位成员紧密结合自身实际，深刻反思自身存在的问题，不回避、不遮掩，展现出了高度的自我

16、审视精神。在相互批评过程中，大家出于公心，实事求是地指出对方的问题和不足，态度坦诚，言辞恳切,充分体现了对同志负责、对工作负责的态度。每位成员在接受批评后，均作了表态发言，表明了改进问题的决心和态度。督导组对会议进行了全面点评，认为本次会议紧扣主题，严格遵循相关要求,充分体现了从严治党的要求，切实达到了预期目的，为今后的工作开展指明了方向。二、会前准备情况（一）深化理论武装。为确保民主生活会的高质量召开，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面等“四个带头

17、重要要求，开展了系统深入的专题学习。学习过程中，通过研讨、交流、案例分析等多样化方式，引导班子成员深入思考，力求在理论与实践结合方面有更深层次的理解。例如，在研讨环节，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的应用，各位成员结合自身工作领域展开热烈讨论，分享见解，相互启发，有效提升了对理论的领悟和运用能力。（二）广泛征求意见。为全面准确地查找问题，通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等多种方式，面向基层单位和广大干部群众广泛征求意见。紧扣会议主题和查摆问题的四个方面，以严谨认真的态度，深入查找差距，举一反三，力求全面深入地查摆和找准问题及不足。在征求意见过程中，注重

18、广泛收集不同层面、不同部门的声音，共收集并整理各部门、各层级的意见建议，经过细致归纳总结，梳理出共性问题XX余条。这些意见建议涵盖了工作的各个方面，为后续的问题剖析和整改提供了丰富的素材。（三）深入谈心谈话。严格按照“四个必谈要求，领导成员之间、班子成员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开展深入的沟通交流。谈心谈话过程中，重点围绕“工作推进”问题改进”管理创新等方面交换意见，营造了务实、坦诚、建设性的沟通氛围。例如，在与基层代表的谈话中，班子成员认真倾听基层工作中的困难和诉求，了解基层工作实际情况，为制定切实可行的工作措施提供了依据。通过深入的谈心谈话，进一步增进了彼此之间的理解和信任，

19、为民主生活会的顺利开展奠定了良好基础。（四）剖析典型案例。组织学习市纪委通报的违法违纪问题案例，以这些真实案例为镜鉴，广泛开展学习研讨。结合单位实际情况，围绕管理漏洞、监督执行等重点环节进行深入剖析，确保问题查找触及根本原因，为后续整改提供有力依据。在案例剖析过程中,各位成员深入分析案例中暴露出的问题，反思自身工作中可能存在的类似风险,从思想认识、制度执行等方面进行深刻反思，进一步增强了廉洁自律意识和风险防范意识。（五）撰写发言材料。班子成员将撰写发言提纲作为一次深刻的再学习、再认识、再提高的过程。紧紧围绕四个方面，深入查摆自身存在的问题不足，结合自身工作实际，认真反思，深刻剖析。党组书记以身

20、作则，带头撰写个人发言材料、带头主持起草班子对照检查材料，对材料的内容、结构、深度等方面严格把关，确保材料质量。其他班子成员也认真按照要求，反复打磨个人对照检查材料,力求问题查找精准、原因分析透彻、整改措施切实可行。三、开展批评与自我批评情况（一）自我批评深刻到位。班子成员在自我批评时，展现出了高度的自觉性和深刻性，能够紧密结合自身实际,不回避、不遮掩问题，勇于承担责任。例如，有的同志指出自己在理论学习上存在“学用脱节现象，虽然一直持续开展理论学习，但在实际工作中未能很好地将理论与实践相结合，部分工作方法仍依赖以往经验,缺乏创新思维的运用。这种深刻的自我反思，体现了对自身严格要求的态度,为整改

21、提高奠定了基础。（二）相互批评坦诚公正。相互批评环节中，大家出于公心,实事求是地指出对方的问题和不足，做到了坦诚相见、公正客观。有的同志被指出在政策落实的精准度上仍需提高，在执行过程中，部分政策措施在制定后未能形成有效跟踪机制，导致落地执行过程中出现偏差，影响了整体推进效果。这种基于事实的批评，既指出了问题所在,又为被批评者提供了改进的方向，有助于整体工作的提升。（三）问题分析触及根源。无论是自我批评还是相互批评，都不仅仅停留在表面现象，而是深入分析问题产生的根源。从思想认识、工作作风、制度机制等多个层面进行剖析，为制定整改措施提供了有力支撑。例如，在分析工作中存在形式主义倾向的问题时,不仅看

22、到了工作方式方法上的不足，更从思想认识层面反思了政绩观、价值观等方面存在的偏差，从制度机制层面探讨了监督考核机制的不完善之处，为全面解决问题提供了清晰的思路。四、查摆出的主要问题（一）理论学习方面。一是学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要理论和观点，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。部分班子成员在学习过程中，满足于一般性的了解，对理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求缺乏深入研究，未能真正做到融会贯通。二是学以致用的效果有待提高，没有充分将理论学习成果转化为推动工作的实际能力，存在学用“两张皮的现象。在实际工作中，不能很好地运用所学理论指导实践，解决实际问题的

23、能力不足，导致工作效率和质量受到一定影响。（二）政治建设方面。个别班子成员对一些敏感问题的政治警觉性还不够高，在大是大非面前虽然能够保持立场坚定，但在一些具体问题上，对潜在的政治风险认识不足。例如，在面对一些复杂的社会舆论和网络信息时，未能及时从政治角度进行分析和判断，缺乏敏锐的政治洞察力，容易忽视其中可能存在的政治隐患。（三）工作作风方面。工作中有时存在形式主义倾向,以会议落实会议、以文件落实文件的情况还时有发生。部分班子成员在工作中过于注重形式和程序，而忽视了实际效果,导致工作浮于表面，未能真正落到实处。同时，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不深，解决实际问题的能力还有待提高。在制定政

24、策和决策时，缺乏对基层实际情况的充分了解和考虑，导致一些政策和决策在基层执行过程中出现困难。（四）担当作为方面。在面对一些复杂问题和困难任务时，部分班子成员存在畏难情绪，担当意识和创新精神不足，习惯于按部就班，缺乏主动谋划和攻坚克难的勇气。在工作中，遇到问题时首先想到的是按照以往的经验和做法处理,缺乏创新思维和开拓精神,对新情况、新问题研究不够，不能及时提出有效的解决方案。（五）廉洁自律方面。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要进一步加强，如在公务接待中，有时存在超标准的情况。这反映出在廉洁自律方面，还需要进一步强化纪律意识，严格遵守各项规定,杜绝任何形式的违规行为，从小

25、事做起，从细节抓起，营造风清气正的政治生态。五、整改措施及整改情况（一）制定整改方案。针对查摆出的问题，党委领导班子迅速行动，制定了详细且具有针对性的整改方案。明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人，将整改任务分解为具体的工作事项，确保每项问题都有对应的整改措施和责任人。在制定整改措施时，充分考虑问题的实际情况和复杂性，力求措施具体、可操作、能落地。例如，对于理论学习方面的问题，制定了系统的学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习要求；对于工作作风方面的问题,制定了严格的工作纪律和监督检查机制，确保问题得到有效解决。（二）明确整改目标。一是加强理论学习，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定

26、四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过深入学习党的理论知识，不断提高政治素养和理论水平,使党的理论成为指导工作的强大思想武器。二是改进工作作风，密切联系群众，切实解决基层和群众的实际问题，提高工作效率和质量。树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的需求和困难，积极为群众办实事、解难题，以实际行动赢得群众的信任和支持。三是加强担当作为，勇于创新，积极应对各种困难和挑战，推动单位各项工作取得新突破。鼓励班子成员在工作中敢于担当、勇于创新，积极探索解决问题的新思路、新方法，不断开创工作新局面。四是强化廉洁自律，严格遵守

27、廉洁自律的各项规定，营造风清气正的政治生态。加强对班子成员的廉洁教育，增强廉洁自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。（三）整改落实情况。部分能够立行立改的问题已得到有效解决。如针对文件会议过多的问题，已经制定了文件会议审批制度,严格控制文件和会议数量。明确了文件和会议的必要性审核标准,对于可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，切实减轻了基层负担，提高了工作效率。对于需要长期整改的问题,也已明确了时间表和路线图，正在稳步推进。例如，在加强理论学习方面，制定了详细的学习计划，定期组织集中学习和研讨交流,并要求班子成员撰写学习心得和调研报告。通过定期的学习和交流

28、不断加深对党的理论知识的理解和掌握,提高运用理论解决实际问题的能力。同时，建立了学习效果评估机制，对班子成员的学习情况进行定期考核，确保学习取得实效。六、会议成效（一）思想认识进一步深化。通过本次民主生活会，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的领悟，对党的二十大和二十届三中全会精神有了更精准的把握。在会前的学习、会中的交流以及批评与自我批评过程中，各位成员不断加深对党的理论的理解和认识，进一步增强了贯彻落实党中央决策部署的主动性与坚定性。同时，对自身存在的问题有了更清晰的认识，明确了努力方向，提高了党性修养和政治觉悟。例如，在学习研讨过程中，通过对党的最新理论成果的深入学习

29、和讨论，班子成员对新时代党的历史使命和责任有了更深刻的认识，更加坚定了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的决心。（二）班子团结更加紧密。会议中，班子成员相互坦诚沟通，相互提出批评，增进了彼此的了解和信任，消除了误会和隔阂。在批评与自我批评环节，大家本着对事业负责、对同志负责的态度，实事求是地指出问题，同时也虚心接受他人的批评意见。这种坦诚相见的交流方式，使班子成员之间的关系更加紧密，显著增强了团结和战斗能力。大家纷纷表示，将以此次民主生活会为契机，进一步加强沟通协作，凝聚工作合力，心往一处想，劲往一处使,共同推进单位各项工作的发展。在后续的工作中，班子成员之间的协作更加默契，遇到问题能够

30、及时沟通协商，共同研究解决方案，工作效率得到了明显提升。（三）工作作风明显改善。通过问题查找和整改落实,班子成员的工作作风显著改善，服务意识不断增强，工作效率显著提升。更加自觉地践行党的群众路线，深入基层,倾听群众诉求，解决群众实际困难，树立了良好的形象。例如，在整改过程中，班子成员主动深入基层一线，开展调研走访活动，了解基层工作中的实际困难和问题，并及时协调解决。同时，加强了对工作的跟踪问效，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点，确保工作落到实处。通过这些措施，工作作风得到了明显转变，基层和群众对班子的满意度也有了显著提高。（四）工作推动更有力度。民主生活会的成功召开，使党委进一

31、步明确了工作思路和重点，对存在的问题制定了切实可行的改进措施，为推动单位工作提供了坚实保障。单位上下焕发出干事创业的良好氛围，各项工作呈现出新的进展和显著成效。在明确了工作思路和重点后，各部门围绕中心工作，积极主动开展工作，形成了协同推进的良好局面。例如，在业务工作方面，通过优化工作流程、加强团队协作等措施，工作效率和质量得到了明显提升；在党建工作方面，通过加强党组织建设、开展主题党日活动等方式，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。七、下一步工作计划（一）持续加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为长期的首要政治任务,不断提高政治判断力、

32、政治领悟力、政治执行力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，持续在学懂弄通做实上下功夫。制定详细的学习计划，丰富学习形式，除了传统的集中学习和个人自学外，还将通过专题讲座、交流研讨、实地调研等方式，增强学习的针对性和实效性。邀请专家学者进行专题讲座,深入解读党的理论知识；组织班子成员到先进地区进行实地调研，学习借鉴先进经验和做法。同时，加强对党员干部的教育培训,提高党员干部的政治素质和业务能力，通过开展各类培训活动，为党员干部提供学习和成长的平台，打造一支高素质的干部队伍。（二）扎实推进整改落实。对民主生活会查摆出的问题进行再梳理、再细化，进一步明确整改责任和整改时限,加强

33、跟踪问效，确保整改任务全面落实到位。建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。定期对整改情况进行检查评估，对整改工作进展缓慢的责任人进行督促提醒，对整改不力的进行严肃问责。同时，注重从制度层面入手，完善相关制度机制，从根本上解决存在的问题，形成常态化的整改工作机制。例如，针对工作作风方面的问题，建立健全工作作风监督考核机制，将工作作风表现纳入干部考核评价体系，激励干部改进工作作风，提高工作效能。（三）全面加强班子建设。加强党委领导班子的思想政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设,提高班子的整体素质和领导能力。坚持民主集中制原则，不断完善班子决策机制，提高决策的科学性和民主性。在决策过程中,

34、充分听取班子成员的意见和建议，广泛征求基层和群众的意见，确保决策符合实际情况和群众利益。加强对班子成员的教育管理和监督，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。通过开展廉政教育活动、组织观看警示教育片等方式，增强班子成员的廉洁自律意识；通过建立健全干部考核评价机制，激励班子成员积极进取，担当作为。（四）切实改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。制定详细的调研计划，明确调研主题和调研重点，确保调研工作有的放矢。班子成员定期深入基层开展调研活动，与基层干部群众面对面交流，了解他们的所思所想所盼，切实为基层解决

35、实际困难。加强工作的督促检查和跟踪问效，建立健全工作台账，对各项工作任务进行全程跟踪，确保各项工作落到实处、取得实效。对工作落实不力的部门和个人进行通报批评，严肃追究责任。（五）推动工作创新发展。以此次民主生活会为契机,进一步解放思想，更新观念，勇于创新。紧紧围绕单位中心工作，积极探索新形势下工作的新思路、新方法、新举措，推动单位各项工作高质量发展。鼓励班子成员和干部职工积极创新，对创新工作取得显著成效的给予表彰奖励。加强与其他单位的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，不断拓宽工作视野，提升工作水平。同时，关注行业发展动态，及时调整工作思路和方法,适应新形势新任务的要求，为全市经济社会发展做出更

36、大贡献。篇三、2025年度民主生活会召开情况总结报告2024年，我局认真贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“强化思想武装，严守纪律规矩，改进工作作风，推动高质量发展”的主题，聚焦突出问题，深入开展批评和自我批评，扎实有效地召开了年度民主生活会。现将会议召开情况总结如下：一、会前准备充分扎实，为高质量召开会议奠定基础（一）深化学习研讨，筑牢思想根基。一是突出学习重点。会前，局党委理论学习中心组组织了多次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、党章党规党纪等重要内容，为开好民主生活会打

37、牢了思想基础。各党支部也通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员认真学习，确保学习内容覆盖到每一名党员。二是创新学习方式。我们坚持集中学习和个人自学相结合，通过观看专题片、开展交流研讨、撰写学习心得等多种形式，增强学习的针对性和实效性。同时，充分利用“学习强国”等平台，拓展学习渠道，营造了浓厚的学习氛围。三是注重学习实效。我们坚持把学习与工作实际相结合，引导党员干部在学习中找差距、找不足，切实增强了开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。通过学习，大家进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。（二）广泛征求意见，找准突出问题。一是拓宽征求意见渠道。我们

38、通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通网络平台等多种渠道，广泛征求党员干部、职工群众和服务对象的意见建议。征求意见范围涵盖了局领导班子及成员、各科室负责人、普通党员等各个层面，力求全面、客观地了解情况。二是突出征求意见重点。我们重点围绕贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求、遵守党章党规党纪、改进工作作风、密切联系群众等方面征求意见。同时，针对巡视巡察、审计等发现的问题，以及群众反映强烈的热点难点问题，进行了重点征求。三是认真梳理分析意见。我们对征求到的意见建议进行了认真梳理和分析，归纳出主要问题，并原汁原味地向领导班子和成员进行了反馈。通过征求意见，我们找准了存在的突出问题，为开

39、展批评和自我批评提供了重要依据。（三）深入谈心谈话,沟通思想认识。一是普遍开展谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与党员之间普遍开展了谈心谈话。谈话内容涵盖了思想、工作、作风等各个方面，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身不足,也谈对方缺点。二是突出谈心谈话重点。我们重点围绕征求到的意见建议、自身存在的问题、对方的不足等方面进行谈心谈话，做到开诚布公、坦诚相见，切实把问题谈开、把思想谈通、把矛盾谈透。三是注重谈心谈话效果。通过谈心谈话，大家进一步沟通了思想、增进了了解、化解了矛盾，为开好民主生活会营造了良好的氛围。通过充分的会前准备，我们确保了民主生活会开得务

40、实、有效，不走过场、不流于形式。二、会议过程严肃认真，达到了预期效果（一）认真开展批评和自我批评。一是领导班子带头示范。局领导班子成员在会上率先作了对照检查，深刻剖析了自身存在的问题，并带头开展了自我批评。其他班子成员也逐一发言，认真开展了批评和自我批评。二是突出问题导向。大家在发言中，紧密结合自身思想和工作实际，聚焦征求到的意见建议和谈心谈话中发现的问题,深入查摆了自身在政治、思想、作风等方面存在的突出问题，做到了见人见事见思想。三是做到真点问题、点真问题。大家在开展批评时,坚持出于公心、实事求是，敢于指出对方的缺点和不足，不搞“一团和气”，不搞人身攻击，真正做到了红脸出汗、触及灵魂。（二）

41、整改措施务实具体。一是针对查摆出的问题，领导班子和成员都制定了具体的整改措施，明确了整改目标、整改时限和责任人。二是整改措施注重实效性，力求通过整改，切实解决一批突出问题，推动工作取得新的进展。三是我们将加强对整改落实情况的跟踪督查，确保整改措施落到实处、取得实效。通过严肃认真的会议过程，我们达到了交流思想、增进团结、发现问题、明确方向的目的，为下一步工作奠定了坚实的基础。三、会议取得的主要成效（一）领导班子凝聚力显著增强，战斗力有效提升。本次民主生活会，班子成员敞开心扉、坦诚交流，进一步加深了相互了解,消除了隔阂误解；通过深入的批评与自我批评,增进了彼此信任与支持，强化了团结协作的意识；在共

42、同剖析问题、研讨对策的过程中，凝聚了共识，形成了推动工作的新思路和新举措，有效提升了班子的整体功能和攻坚克难的能力。（二）党员干部党性修养得到锤炼，宗旨意识更加牢固。通过深刻的自我剖析和诚恳的互相批评，与会党员干部正视了自身在思想、作风等方面存在的不足，接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼，进一步坚定了理想信念，增强了党性原则；通过对照党章党规找差距，强化了宗旨意识，更加牢固树立了以人民为中心的发展思想，切实增强了为人民服务的责任感和使命感。（三）工作作风持续改进，各项工作扎实推进。本次民主生活会，聚焦工作实际，深入查找了制约发展的瓶颈和群众反映强烈的突出问题，并针对性地制定了切实可行的整改措施

43、这为改进工作作风、提升工作效能提供了有力抓手,也为推动各项工作高质量发展奠定了坚实基础。通过会议,大家进一步明确了工作方向和重点，提振了干事创业的精气神，为更好地完成全年目标任务注入了强大动力。四、下一步工作打算（一）坚持不懈抓好问题整改，确保整改落地见效。我们将严格对照查摆出的问题和制定的整改方案，实行台账式管理、项目化推进，逐条逐项抓好整改落实，坚决杜绝“纸上整改”、“口号整改”现象。同时，我们将建立常态化、长效化的跟踪督查机制，通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，及时掌握整改进展情况，并定期向党员群众通报,主动接受监督，确保整改工作取得实实在在的成效。（二）充分运用民主生活会成果，

44、切实加强领导班子建设。我们将以本次民主生活会为新的起点，坚持以问题为导向，持续加强领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设,不断提高领导能力和执政水平。同时，我们将把民主生活会激发出的工作热情和凝聚力转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，切实抓好各项工作的落实，确保全年目标任务圆满完成。（三）着力构建长效机制，不断提升党内政治生活质量。我们将认真总结本次民主生活会的成功经验和有效做法，并将其固化为制度规范，建立健全民主生活会、谈心谈话、批评与自我批评等相关制度机制，推动民主生活会常态化、制度化、规范化运行，不断提高党内政治生活质量，为各项事业发展提供坚强的政治保障

45、篇四、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告街道党工委：村党支部根据街道党工委关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，结合我村实际，村党支部于3月1日上午，在会议室召开了2024年度组织生活会,进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下:一、会前准备情况为了高质量开好这次专题组织生活会，会前，村严格遵守程序步骤，以深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，持续进行深化学习和交流研讨，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备

46、二、切实开好专题组织生活会3月1日，召开村党支部2025年度组织生活会，会议应到党员数28人，实到14人，街道党工委副书记、村包村领导吴浩同志到会指导。党支部书记主持会议并向大家通报了2024年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况。（一）逐一对照检查。党支部书记代表党支部做对照检查，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想

47、工作、学习等方面的情况，找出差距和不足。查摆问题思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。（二）扎实开展批评。本着改进作风、增近团结、推动形成整改工作合力并取得实效的目的，认真开展了批评与自我批评,每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见。相互提出批评意见6条。（三）认真做好总结。党工委副书记、村包村领导对此次组织生活会做了点评。对村党支部组织生活会给予：认为会前准备充分、发言质量高，党员积极参与批评与自我批评,达到了相互提醒促提高的目标要求。党支部书记表态发言：村党支部将进一步提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”，坚定

48、四个自信”，自觉践行“两个维护”。在下一步工作中，班子成员坚持带头做示范、当表率，坚持以问题抓整改、以整改促工作，坚持以人民为中心，积极谋划全面推进乡村振兴发展路。三、民主评议党员情况根据村支部实际情况，党支部书记主持召开党员大会,开展了民主评议工作。会上，支部书记作简短动员，对会议流程进行了介绍，明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。随后全体党员进行了民主评议登记，开展了自评和互评。会议共发放党员自评表14份、支部班子测评表14份、“最强党支部”提质测评表14份，收回党员自评表14份、支部班子测评表14份、最强党支部”提质测评表14份，均有效。根据党员自评互评，5名同志被

49、评为“优秀”，23名同志被评为“合格”，无“基本合格”和“不合格”党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。四、今后努力方向和整改措施抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，班子成员列出了整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限。（一）突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，班子成员将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实