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1、第 1 页 学生顶岗实习管理制度 特征码 hxQIbscqwUfeSibKfXSm * 学生顶岗实习管理制度 20XX-12-9 第一章 总 则 为了全面贯彻教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的 若干意见 ，规范顶岗实习工作，使顶岗实习达到预期效果，结 合学院实际，制定本规定。 第一条：顶岗实习的主要目的是使学生把所学专业知识、专业 技能，运用到实际工作中，锻炼提高工作能力。通过顶岗实习， 全方位了解专业和职业，达到从业基本要求，实现就业零适应 期。 第二条：顶岗实习原则上安排在最后一学年进行，实习时间一 第 2 页 般不得少于半年。根据毕业顶岗单位（或用人单位）的实际， 对顶岗实习时间进
2、行适当调整，但一般应在最后一学年进行。 第二章 组织与领导 第三条：顶岗实习工作由系分级管理，分别成立相应的顶岗实 习工作管理机构，负责顶岗实习工作的指导、管理和实施，保 障顶岗实习工作的顺利进行。 第四条：由系教学办.学工办等负责全系顶岗实习工作的管理。 主要职责是审核各班的顶岗实习工作计划；检查考核各班顶岗 实习计划的落实情况、管理质量并提出整改意见和建议；组织 全系顶岗实习工作经验交流；保证实习经费；研究解决顶岗实 习管理中的问题；积极推动校企合作，协助我系联系和落实顶 岗实习单位；督促、协助统一办理顶岗实习期间的学生安全保 险；研究解决我系校外实习基地管理机构人员和聘请的实习单 位技术
3、骨干、能工巧匠等兼职指导教师的管理和报酬问题；着 力推进以就业为目标的顶岗实习工作。 第 3 页 第五条：各系成立由各班行政主要负责人为组长的顶岗实习工 作小组，负责本系顶岗实习工作的组织和实施。主要职责是按 照专业培养目标要求，组织制（修）订包括专业顶岗实践教学 大纲、指导书、任务书、实践报告格式和分专业的毕业实践考 核标准、实施计划等；选派顶岗实习指导教师；落实顶岗实习 单位；在实习经费保证的条件下积极对顶岗实习过程进行监督 检查；组织顶岗实习成绩考核和工作总结。顶岗实习管理质量 标准见附件一。 第六条：顶岗实习指导教师具体组织和实施顶岗实习工作，系 可选派专业课教师为指导教师或聘请实习单
4、位技术骨干、能工 巧匠为兼职指导教师。指导教师的主要职责是指导学生完成顶 岗实习计划并达到预定质量要求；负责与顶岗实习单位联系， 了解学生的实习情况；到顶岗实习单位或通过巡回检查、网络 及电话联系等，指导解决学生实习过程中的各种问题；检查学 生顶岗实习记录；指导学生完成顶岗实习技术总结；根据系制 定的分专业顶岗实习成绩考核标准，评定学生顶岗实习成绩;负 责顶岗实习学生的日常管理和总结。 第 4 页 第三章 过程管理 第七条：学生顶岗实习单位主要由本系或学生联系。个人联系 实习顶岗单位需填写学生顶岗实习申请表 ，经所在系同意并 办理有关手续。 第八条：落实顶岗实习单位时，应根据专业培养方案的要求
5、， 选择与专业核心能力相关的实习单位，做到专业与岗位对口。 第九条：学生应与实习单位签订协议，明确双方的责任、权利 和义务，以保障实习单位的利益和实习学生的合法权益。 第十条：学生应完成本专业主要生产技术岗位的顶岗实习。应 尽可能按照专业岗位群的技术能力要求，进行交叉换岗、轮流 顶岗，以熟悉本专业不同的工作岗位。 第十一条：一般应于每年顶岗实习前完成本系的顶岗实习工作 计划和方案，经教学办、学工办审核后实施。还应根据专业培 养方案的要求完善包含顶岗实习实施计划及任务书的实践手册， 经所在系顶岗实习工作小组审定后于顶岗实习前发放到学生手 第 5 页 中，使学生明确顶岗实习的基本要求。 第十二条：
6、各系应协助顶岗企业加强顶岗实习学生指导。实习 期间由企业安排技术骨干、能工巧匠与学院专业教师一起共同 指导、管理顶岗实习学生。同一专业（或相近专业）在同一单 位实习人数较多时可安排专门教师进行指导；分散顶岗实习原 则上由实习单位安排专人进行指导，实习指导教师通过巡回检 查、网络、电话等方式进行指导，巡回检查应不少于两次并应 做好指导活动内容记录。 第十三条：学生在顶岗实习期间，应认真作好工作记录，顶岗 实习结束时应以企业为主对学生工作技能和实绩进行考核，并 按学生毕业顶岗实践成绩考核表进行评定。 第十四条：学生顶岗实习期未满，原则上不得擅自离开或调换 实习单位，个别学生确因特殊情况，需中途调换
7、实习单位，需 征得所在系及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换 实习单位，实习成绩以零分记。 第四章 学生成绩考核 第 6 页 第十五条：学生顶岗实习成绩采用百分制。学生顶岗实习技术 工作总结内容、格式等要求由我系根据专业特点规定。顶岗实 习结束后学生应及时将顶岗实习技术总结与顶岗实习记录、考 核表和有关佐证材料交指导教师。 第十六条：顶岗实习结束学生应交纳的有关材料：实习单位对 毕业生的综合评定材料或聘用意见等；实习过程中独立或与人 合作完成的技术改革和创新成果及其实习单位的鉴定证明；实 习过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作（或项目） 内容及其实习单位提供的证明；实习过程中获取的实习（或就 业）单位奖励证明材料。 *