1、2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料（问题+原因+措施+意识形态）根据关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,本人紧扣本次民主生活会主题，深入学习新思想，认真领会党的二十届三中、六中全会精神，结合上半年党纪学习教育成果，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的要求，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .政治站位高度不够:在把握政治方向、站稳政治立场方面还存在一定差距。对党中央的一些重大决策部
2、署，有时未能从全局和战略高度去深刻理解和把握,仅局限于本地区、本部门的工作视角，导致在贯彻落实过程中，存在理解不够深入、执行不够到位的情况。例如,在推动某项涉及多部门的改革任务时，更多地考虑了本部门的工作难度和利益，没有充分认识到该项改革对于整体发展战略的重要意义,从而在协调配合上不够积极主动，影响了改革的推进进度。2 .纪律意识强度不够:虽然能够自觉遵守党的纪律，但在一些细节方面还不够严谨。对于一些看似微不足道的纪律要求，有时存在麻痹大意的思想，认为不会产生严重后果。比如，在参加一些会议时，偶尔会出现迟到几分钟的现象，虽然没有造成恶劣影响，但反映出自身纪律意识还不够强，对纪律的严肃性缺乏足够
3、的敬畏。3 .政治意识深度不够:对政治形势的分析和判断还不够敏锐和准确。在面对复杂多变的国际国内形势时，不能及时从政治角度去思考和分析问题，对潜在的政治风险认识不足。例如，在处理一些涉及网络舆情的问题时,没有充分意识到某些不实信息可能引发的政治影响,未能及时采取有效的应对措施，导致舆情在一定范围内扩散，给工作带来了被动。（二）带头坚持以人民为中心的发展思想，推进改革发展稳定方面1 .调查研究不够深入:在开展调研工作时，存在走马观花式的现象,深入基层、深入群众不够，对实际情况了解不够全面和准确。往往只是听取汇报、查看资料，没有真正与群众面对面交流，了解他们的所思所想所盼。例如，在调研农村产业发展
4、情况时，没有深入到田间地头与农民群众进行深入交谈，对产业发展中存在的问题和困难掌握不够详实，提出的建议和措施针对性和可操作性不强。2 .工作落实不够有力:对于一些工作部署，虽然制定了详细的计划和措施,但在实际执行过程中，存在虎头蛇尾、落实不到位的情况。缺乏一抓到底的决心和毅力，遇到困难和阻力时，容易产生畏难情绪,导致工作进展缓慢。比如，在推进一项重点民生工程时，前期规划和筹备工作做得比较充分，但在建设过程中，由于遇到资金短缺、征地拆迁等问题，没有积极主动地去协调解决，导致工程进度滞后，没有按时完成任务，影响了群众的切身利益。3 .服务群众意识不够强:在工作中有时会忽视群众的需求和感受,没有真正
5、把群众满意作为工作的出发点和落脚点。对群众反映的问题,处理不够及时和高效，存在推诿扯皮的现象。例如，有群众反映某小区的环境卫生问题长期得不到解决，相关部门之间相互推诿，没有及时采取有效措施进行整治，导致群众对政府工作的满意度下降。（三）带头贯彻执行党中央决策部署，落实新发展理念方面L忧患意识还不够强:对当前经济社会发展中面临的各种风险和挑战认识不足，缺乏居安思危的意识。在工作中，更多地关注眼前的成绩和利益，对潜在的问题和隐患缺乏深入的分析和研究。例如，在面对行业竞争日益激烈的形势下，没有充分意识到本地区产业结构单一、创新能力不足等问题可能带来的风险，仍然按照传统的发展模式推进工作，没有及时采取
6、有效的应对措施，导致在市场竞争中逐渐处于劣势。2 .责任担当还不够强:在工作中存在怕担责任、怕得罪人的思想，对于一些复杂问题和矛盾，不敢主动承担责任，而是选择回避或拖延。缺乏攻坚克难的勇气和决心，遇到困难和挑战时，习惯于向上级请示汇报，等待指示和安排，没有充分发挥主观能动性，积极主动地去寻找解决问题的办法。比如，在处理某企业的环境污染问题时，由于涉及到多个部门的职责，且该企业是当地的纳税大户，担心处理不当会影响地方经济发展和社会稳定，因此在监管和执法过程中存在畏难情绪，没有严格按照法律法规进行处理，导致环境污染问题长期得不到根治。3 .创新意识还不够强:在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作方
7、式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。对新发展理念的理解和把握不够深入，不能很好地将其贯彻到实际工作中。例如，在推动科技创新工作时,没有充分认识到科技创新对于经济发展的重要性，仍然沿用过去的扶持政策和工作模式，对新兴产业和创新型企业的支持力度不够，导致本地区的科技创新水平相对滞后，经济发展缺乏新的动力和增长点。（四）带头履行全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展方面1 .管党治党责任落实不够：虽然对全面从严治党的重要性有一定的认识，但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的情况，对业务工作抓得比较紧，对党建工作重视程度不够，投入的时间和精力相对较少。没有真正把管党治党责任落到实处，存在重
8、部署、轻落实的现象。例如，在制定党建工作计划时，虽然提出了一些目标和任务,但在具体执行过程中，缺乏有效的监督和考核机制，导致一些工作流于形式，没有取得实际效果。2 .党风廉政建设责任落实不够:对党风廉政建设工作的复杂性和严峻性认识不足,在落实党风廉政建设责任制方面存在薄弱环节。对党员干部的日常教育和管理不够严格，缺乏针对性和实效性。例如,在开展廉政教育活动时，形式比较单一，主要以传达文件、观看警示教育片为主，缺乏互动和交流，导致教育效果不够理想。对一些重点领域和关键环节的廉政风险防控不够到位，制度执行不够严格，存在一定的廉政隐患。3 .监督执纪责任落实不够:在监督执纪工作中，存在“好人主义”思
9、想，对一些党员干部的轻微违纪行为，没有及时进行批评教育和纠正，而是采取了宽容和放纵的态度。对违纪违法行为的查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的情况。例如，在查处某起违反工作纪律的案件时，没有严格按照规定进行处理，只是给予了口头警告，没有起到应有的警示作用，导致类似问题在一定范围内反复出现。（五）履行意识形态工作责任制情况1 .政治站位高度不够:对意识形态工作的极端重要性认识不足,没有将其提升到与中心工作同等重要的位置来抓。在工作中，更多地关注业务工作的完成情况,对意识形态领域的潜在风险和挑战缺乏足够的警惕性。例如，在一些重大决策和工作部署中，没有充分考虑到可能产生的意识形态影响，导致在舆论引
10、导和思想教育方面出现被动局面。2 .纪律意识强度不够:在意识形态领域，对党的纪律和规矩的遵守还不够严格。有时在发表言论或撰写文章时，没有充分考虑到可能产生的政治影响，存在一些不当言论或表述。对网络意识形态阵地的管理不够严格,对一些不良信息的传播和扩散没有及时进行制止和处理。例如，在社交媒体上，个别党员干部发表了一些与党的政策不符的言论，虽然没有造成严重后果，但反映出自身在意识形态领域的纪律意识还需要进一步加强。3 .政治意识深度不够:对意识形态领域的斗争形势认识不够清晰,不能准确把握当前意识形态工作的特点和规律。在面对一些错误思潮和观点时，缺乏坚定的政治立场和鲜明的态度，不能及时进行有力的批驳
11、和斗争。例如，在一些网络论坛上，出现了一些诋毁党的形象、否定党的历史的言论，没有及时组织力量进行正面回应和引导，导致一些群众受到了错误思想的影响。二、产生问题的原因分析（一）理论学习深度不够对新思想等党的创新理论的学习，还停留在表面，缺乏系统性和深入性。没有真正做到读原著、学原文、悟原理，对其中蕴含的世界观、方法论和立场观点把握不够准确。在学习过程中，存在实用主义倾向，往往是为了应付工作需要而学习，没有将理论学习与自身的思想和工作实际紧密结合起来，导致理论指导实践的能力不足。（二）理想信念不够坚定在市场经济和多元文化的冲击下，自己的理想信念受到了一定的影响，对共产主义远大理想和新理想的信仰不够
12、坚定。没有时刻用马克思主义的立场、观点、方法来审视自己的思想和行为，缺乏对党的忠诚和对人民的担当。在面对各种困难和挑战时，容易产生动摇和怀疑，从而影响了工作的积极性和主动性。（三）宗旨意识树得不够牢在工作中没有真正把人民群众的利益放在首位，没有充分认识到人民群众是历史的创造者，是推动社会发展的根本力量。缺乏与人民群众的密切联系，没有深入了解他们的需求和愿望，导致在工作决策和执行过程中，没有充分考虑到群众的利益和感受。在为人民服务的过程中，存在形式主义和官僚主义倾向，没有真正把为人民服务的宗旨落到实处。（四）党性修养不够强在党性锻炼方面还不够经常和自觉，没有时刻用党性原则来规范自己的言行举止。对
13、党内政治生活的重要性认识不足，在参加党内政治生活时，存在敷衍了事的现象，没有认真开展批评与自我批评。在工作中，有时会受到个人利益的干扰，不能始终保持公正廉洁的作风,影响了党员干部的形象。（五）纪律执行不够严对党的纪律和规矩的认识还不够深刻，没有真正把纪律挺在前面。在工作和生活中，存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会被发现或不会产生严重后果。对自身的要求不够严格，缺乏自律意识和自我约束能力。在执行纪律方面，存在时紧时松的情况，没有形成长效机制，导致纪律执行不够到位。三、下一步努力方向和整改措施（一）强化理论学习，坚定理想信念加强理论学习：制定系统的学习计划，深入学习新思想，坚持读原著、学原文、
14、悟原理，不断提高政治理论水平。积极参加各类政治学习活动，加强与同志们的交流和讨论，加深对党的创新理论的理解和把握。坚定理想信念:通过学习党的历史和先进典型事迹，增强对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰，坚定对党的忠诚和对人民的担当。时刻用马克思主义的立场、观点、方法来审视自己的思想和行为，保持政治定力，在大是大非面前旗帜鲜明。学以致用：将理论学习与实际工作紧密结合起来，运用所学理论指导实践，解决工作中遇到的实际问题。不断提高运用理论分析和解决问题的能力，推动工作取得新成效。（二）坚持人民至上，树牢宗旨意识密切联系群众:定期深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众的所思所想所盼。
15、与群众建立密切的联系，倾听他们的意见和建议，为群众办实事、解难题。增强服务意识:把群众满意作为工作的出发点和落脚点，切实提高服务质量和效率。对群众反映的问题，要及时受理、认真办理，做到件件有回音、事事有着落。维护群众利益:在工作决策和执行过程中，充分考虑群众的利益和感受，不搞形式主义和官僚主义。坚决维护群众的合法权益,对损害群众利益的行为要严肃查处。（三）强化责任担当，狠抓工作落实增强责任意识:树立正确的政绩观，勇于承担责任，对工作高度负责。在面对困难和挑战时，要敢于迎难而上，积极主动地寻找解决问题的办法。提高工作能力:加强业务知识学习，不断提高自身的综合素质和工作能力。注重培养创新思维和开拓
16、精神，积极探索新的工作方式和方法，提高工作效率和质量。狠抓工作落实:对各项工作要制定详细的计划和措施，明确责任分工，加强监督检查，确保工作落到实处。建立健全工作落实的长效机制，对工作落实不力的要进行问责。（四）严明纪律规矩，永葆政治本色加强纪律教育:深入学习党的纪律和规矩，增强纪律意识和规矩意识。通过开展纪律教育活动，让党员干部深刻认识到纪律的严肃性和重要性，自觉遵守党的纪律。严格执行纪律:在工作和生活中，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。对违反纪律的行为要严肃处理，绝不姑息迁就。加强自身修养：自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立良好的党员干部形象。
17、注重培养健康的生活情趣和高尚的道德情操，做到廉洁自律、清正廉洁。总之，通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到了自己存在的问题和不足。在今后的工作和生活中，我将以新思想为指导，按照党的二十届三中、六中全会精神的要求，切实加强自身建设，努力提高自身素质，为推进改革发展稳定各项工作做出更大的贡献。某区税务局党委领导班子2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料一、民主生活会整改情况自上次民主生活会以来，我局党委领导班子严格按照上级党委的要求，围绕“四个带头”（即带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用党的创新理论指导实践、推动工作；带
18、头坚持和加强党的全面领导;带头坚持以人民为中心的发展思想）进行了深入查摆和整改。现将整改情况汇报如下：（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”我们组织了一系列学习教育活动，通过专题讲座、研讨会等形式,深刻领会“两个确立”的决定性意义。领导班子成员带头学习党的创新理论，并在实际工作中加以运用。同时，我们加强了政治纪律和政治规矩教育，确保每位班子成员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。通过整改，班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，对党的信仰更加坚定，对党的忠诚更加纯粹。（二）带头用党的创新理论指导实践、推动工作
19、我们注重将党的创新理论与税收工作实际相结合，推动税收工作高质量发展。在税收征管改革、优化营商环境、提升纳税服务水平等方面，我们积极探索创新，取得了显著成效。同时，我们加强了税收法制建设，提高了税收执法的规范性和公正性。通过整改，班子成员运用党的创新理论指导实践的能力得到提升，税收工作呈现出新的气象。（三）带头坚持和加强党的全面领导我们始终坚持党的领导核心作用，加强党组织建设，完善党建工作机制。通过加强党员教育管理、开展主题党日活动等方式，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们注重发挥党组织的政治引领作用，推动税收工作与党建工作深度融合。通过整改，党组织的全面领导作用得到充分发挥，税收工作取得
20、了显著成效。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想我们始终把人民群众的利益放在首位，积极回应纳税人关切，优化纳税服务流程，提高纳税服务效率。同时，我们加强了税收宣传和政策解读工作，提高了纳税人的获得感和满意度。通过整改，我们以人民为中心的发展思想得到更加深入的贯彻和落实，税收工作赢得了人民群众的广泛赞誉。二、存在的主要问题尽管我们在民主生活会整改方面取得了一定成效,但仍存在一些不容忽视的问题：（一）理论学习不够深入系统部分班子成员在理论学习上还存在浅尝辄止、不求甚解的现象。有的同志对党的创新理论缺乏深入思考和系统研究，导致在实际工作中运用不够灵活、不够深入。（二）工作作风有待改进部分班子成员在工
21、作作风上还存在形式主义、官僚主义的问题。有的同志在工作中缺乏担当精神，遇到困难和问题绕着走；有的同志在决策时缺乏科学性和民主性，导致决策失误或效果不佳。（三）党风廉政建设仍需加强部分班子成员在党风廉政建设方面还存在思想认识不到位、责任落实不力的问题。有的同志对廉政风险防控缺乏足够的重视和有效的措施；有的同志在廉洁自律方面存在松懈现象，容易受到不良风气的影响。（四）服务群众意识有待提升部分班子成员在服务群众方面还存在服务意识不强、服务质量不高的问题。有的同志对纳税人的需求和关切缺乏足够的关注和回应;有的同志在服务过程中缺乏耐心和细心，导致纳税人满意度不高。三、原因剖析针对上述问题，我们进行了深入
22、剖析，认为主要原因有以下几点：（一）思想认识不到位部分班子成员对党的创新理论和党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏深入学习和思考的动力。同时，对服务群众的意识不够强烈，缺乏为人民服务的宗旨意识和奉献精神。（二）工作机制不完善我们在理论学习、工作作风、党风廉政建设和服务群众等方面的工作机制还不够完善。有的制度缺乏针对性和可操作性；有的制度在执行过程中缺乏监督和考核机制，导致制度形同虚设。（三）责任落实不力部分班子成员在落实责任方面存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。有的同志对自己的职责范围和工作任务缺乏清晰的认识和明确的计划；有的同志在遇到困难时缺乏解决问题的勇气和决心。（四）监督约束不严我们在内部监督
23、和约束方面还存在不足。有的同志缺乏自我监督和自我约束的意识;有的同志在受到监督时缺乏接受批评和自我反省的勇气。同时，我们对班子成员的监督还不够全面和深入，导致一些问题得不到及时发现和纠正。四、整改措施针对上述问题及原因剖析，我们制定了以下整改措施：（一）加强理论学习，提高政治素养1 .制定详细的学习计划，确保每位班子成员每月至少参加一次集中学习或研讨活动。2 .邀请专家学者进行专题讲座或辅导报告，帮助班子成员深入理解和掌握党的创新理论。3 .建立学习考核机制，将学习成果纳入个人绩效考核范围，激发学习动力。（二）改进工作作风，提升工作效能1 .加强作风建设教育，引导班子成员树立正确的政绩观和事业
24、观。2 .建立健全决策机制，确保决策科学民主、符合实际。3 .加强督查督办工作，对重点工作进行定期检查和跟踪问效。（三）加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求1 .加强廉政教育，提高班子成员的廉洁自律意识。2 .完善廉政风险防控机制，加强对关键岗位和重点环节的监督制约。3 .落实党风廉政建设责任制，层层传导压力、压实责任。（四）提升服务群众意识，增强纳税人获得感1 .加强纳税服务体系建设，优化纳税服务流程和提高服务效率。2 .定期开展纳税人满意度调查活动，及时了解纳税人需求和关切并作出回应。3 .加强与纳税人的沟通联系机制建设，建立定期走访、座谈交流等制度。（五）完善工作机制，加强监督约束1
25、完善理论学习、工作作风、党风廉政建设和服务群众等方面的工作机制。2 .加强内部监督和约束力度，建立健全监督机制并严格执行。3 .加强对班子成员的监督和管理力度，确保各项工作落到实处、取得实效。总之，我们将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题和不足，进一步加强班子建设、提高工作效能、优化纳税服务、加强党风廉政建设等方面的工作力度。我们相信在上级党委的正确领导下、在全体干部职工的共同努力下我们一定能够推动税收事业不断取得新的更大成就！2025年度民主生活领导班子四个带头检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，县委常委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式
26、深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任；履行意识形态工作责任制情况”等5个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。县委常委班子始终坚持把
27、纪律和规矩挺在前面，毫不放松抓好纪律建设，班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终坚持政治立场、党性原则和底线思维,带头严守政治纪律和政治规矩,把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程，常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，还存在一些差距，主要表现在“三方面不足”。一是党纪学习教育不够深入系统。在开展党纪学习教育时,只是简单地传达文件精神或学习一些法规条文，没有深入挖掘其内涵和实质，导致党纪学习教育的内容往往比较零散，缺乏系统性和连贯性。比如，有的同志对党的“六大纪律”的理解不够全面、准确，个别同志对纪律建
28、设的重要性认识不够深刻，存在事不关己、等闲视之的应付态度。再如，有的同志个人学习缺乏主动性，存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，不善于从党纪法规体系中汲取营养，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，真正学懂弄通做实上还有差距。二是遵规守纪意识树的不够牢固。县委常委班子能够严明政治纪律政治规矩，但在纪律规矩执行上还有需要改进的地方。比如，在执行请示报告制度上,有的同志做的不够到位，还存在报告不及时或不报告的问题。三是带头遵守纪律规矩不够严格规范。个别领导干部执行双重组织生活要求不够严格。比如，在严格落实“三会一课510”主题党日等党内生活制度方面做的
29、不好，有时会因忙于事务性工作不能及时参加所在支部生活，特别是在以普通党员身份参加组织生活会议、带头上党课上，没有做好表率，纪律执行还不够严格。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。县委常委班子始终把党性原则作为行为准则，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，驰而不息抓好中央八项规定及其实施细则精神落实。但深入对照检查，仍存在一些不足。一是“四风”问题禁而未绝。县委常委班子纠“四风”转作风的态度，历来是坚决的，取得的成效也是明显的，但“四风”问题树倒根在、顽固复杂，高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪，尤其是形式主义和官僚主义问题在一些领域还依然存在
30、比如,县纪委监委2024年共处置不作为、慢作为、乱作为等问题线索*起，党纪政务处分*人，通报*人，通报单位*个。二是对基层单位的组织生活指导督促不够。比如，个别乡镇和部门组织生活制度落实不力，批评和自我批评这一有力武器用得不够好，民主集中制基本组织原则有时执行得不够严，党员学习教育形式还较为单一。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。县委常委班子能够带头在遵规守纪、清正廉洁前提下，勇于担责、敢于创新，聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，紧盯推动经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作，充分发挥县委把控全局、引领发展的重要作用，推动党中央和省委市
31、委各项决策部署在*落地生根。但对照新时代新担当新作为的更高要求，还存在一定差距。一是保持持续高质量发展的目标任务依然繁重。当前，*还存在一些不容忽视的突出问题和短板不足，主要表现在：县域经济规模不大、基础差底子薄、财政实力弱，三次产业层次偏低、结构不优，企业科技创新能力不足，产品附加值不高，市场竞争力不强，实事求是地讲,与经济高质量发展要求，我们还有不小的差距。比如，在推进创新驱动战略方面,我县大部分企业的自主创新发展能力不强，科技创新活力不足，创新型企业、高新技术企业不多，数字经济还在起步阶段，新产业新业态新商业模式较少。二是勇于担责、敢于创新的精气神还有不足。县委常委班子发展意识、为民意识
32、还不够强，没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行，对照高质量发展要求检验思路方向,对照以人民为中心的发展理念检验工作成效，政治意识、大局意识还不够强。比如，部分班子成员面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，满足于按部就班落实上级要求，习惯于循规蹈矩，用老办法解决新问题,不愿触及深层次矛盾，满足于一般化、过得去，不能很好地把中央和省委市委决策部署与*实际结合起来，对如何创造性开展工作谋划不够。（四）带头履行全面从严治党政治责任。县委常委班子能够深刻认识到勇于自我革命、全面从严治党的重要性和必要性，全面履行从严治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管
33、党治党，在加强领导、组织推动、抓好教育管理、严格执纪监督等方面，研究采取了不少有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。一是主体责任落实不够。班子对新形势下基层党建工作的新情况新问题研究谋划不深，平时提要求多、听汇报多，在深入调研、督促指导上投入精力少，运用创新思维和科学方法，破解党建难题的水平还需提升。比如，有的同志仍然片面认为党建工作是务虚的，而且抓党建耗时耗力，还不容易出成绩，不像抓经济工作那样有成就感，大部分时间精力都放在招商引资、项目建设等经济工作上，对基层党建工作投入精力较少，党建基层基础性工作抓的不到位。二是管党治党压力传导不够。对基层全面从严治党传导
34、压力不大。比如，有的领导干部仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上,对履行主体责任认识不到位,对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。（五）履行意识形态工作责任制情况。能够严格履行意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实。但通过深入查找，还存在一些不足。一是意识形态管控力度仍需进一步加强。抓意识形态的政治责任意识不强，抓意识形态工作力度不够。比如,2024年以来，县委常委会议题中仅安排过*次意识形态工作，意识形态领导小组仅召开过2次会议。再
35、如，面对一些重要舆情缺乏应对处理手段，特别是一些门户网站和微信公众号信息发布缺乏有效的监督，意识形态领域风险隐患依然存在。二是政治意识仍需进一步强化。个别同志对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不到位，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对其潜在的风险、造成的危害估计不够。比如，在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣扬西方意识形态的信息，只是简单地一删了之，没有站在发扬斗争精神、维护党的形象的高度去进行针锋相对的反驳和批判。（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在上年度民主生活会中，县委常委班子查摆出*条问题；在巡视整改专题民主生活会中，县委常委班子查摆出*条问题。一
36、年来，县委常委班子对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，县委常委班子将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。二、问题产生原因分析县委常委班子查摆出来的问题，既有班子自身建设不到位的因素，也有对基层监管不够的原因，究其根源，主要有以下四个方面：（一）理想信念还需进一步坚定。十四届县委成立以来,县委常委班子对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深学细照笃行，经受了锻炼，经受了考验，在思想政治上、党性修养上得到了极大提高，但真正坚持理论联系实际，弘扬马克思主义优良学风,提升学习的针对性和实效性，做得还不到位；真正内化于心、外化于行，做到对马克
37、思主义虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念成为心中的灯塔，做得还不到位。归根到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，理论根基不深，政治站位不高，党性锻炼不够。（二）宗旨意识还需进一步树牢。县委常委班子立党为公、执政为民思想是坚定的，但对照“深藏功与名，淡泊见初心”的*,对照“对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献”的*,部分班子成员对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不够到位，在最大限度为群众办好事、办实事上做的还不够好，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。究其原因是坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢，有时没有真正从群众利益出发谋划推进工作，
38、在内心深处淡化了以人为本、执政为民的理念。（三）斗争精神还需进一步提振。面对发展中的矛盾和问题,个别同志有畏难情绪、懈怠思想，片面强调客观困难，不愿从主观上深挖根源，从根本、从长远、从全局的角度研究思考，推动解决，缺乏踏石留印、抓铁有痕的“钉钉子”精神。一些同志或多或少滋生了松懈麻痹思想，斗争精神、斗争意志、斗争本领下降了，那种“越是艰险越向前”“狭路相逢勇者胜”的斗争精神弱化了。有的存在“安于现状、小进即满”思想，干事创业激情有所减退，争优创先意识有所弱化，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，工作中遇到阻力就打退堂鼓。归根到底，还是怕担责任，缺乏迎接挑战、经受锻炼，敢
39、于斗争、勇于突破的精气神。（四）从严治党还需进一步加强。县委常委班子在政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面执行是坚决坚定的，但对一些点滴细节,自我约束还不够严，要求标准还不够高。深刻剖析发生的严重违纪违法典型案件，正是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，才导致发生腐败问题，究其原因根本在于党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意识动摇，管党治党失之于宽松软。身为关键少数，平时听到的好话多，受到的批评监督少，讲到纪律问题，往往想到的是管下级、管别人，容易忽视自身存在的问题，不自觉放松了对自我的严格要求。三、整改措施和下步努力方向针对存在的问题，结合班子自身思想和工作实际，下一步，将从以下几个方面认真整改抓
40、好落实。（一）强化理论武装，提升政治意识。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要深化理论学习，按照学懂弄通做实的要求，坚持不懈、持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和核心要义，不断提高马克思主义思想觉悟和党的创新理论武装水平,引导全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要抓好成果转化，把学习贯彻习近平总书记视察时的重要讲话精神、重要批示指示精神和党的二十大及二十届三
41、中全会精神，聚焦培育新质生产力、推动高质量发展、加快产业转型升级、全面推进乡村振兴战略等重点工作，找准结合点，抓住关键点，切实把学习成效特别是党纪学习教育成果,转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，为推进中国式现代化建设*实践作出积极贡献。（二）坚持以民为本,恪守为民之责。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。守党纪就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，就是要“心底无私、真诚奉献”，保持“永远在路上”的务实。要树牢宗旨意识，坚守初心使命，时刻谨记权为民所赋、权为民所用，自觉站在人民立场上来思考问题、安排工作，着力解决教育医疗、就业养老、社会保障等人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题，真正达
42、到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要改进工作作风，持续增强从群众中来到群众中去的观念，走出院子、迈开步子，深入基层深入一线开展调查研究,切实做到深入群众知民情，心系群众顺民意，服务群众解民忧。要聚焦二十届三中全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，健全完善权力运行监督管理长效机制，持续深化放管服改革，聚焦“中梗阻”等突出问题，大力开展不担当不作为问题集中整治，教育引导全县广大党员干部提高服务意识，强化服务能力，优化服务态度，不当“懒官”当“勤官”，不当“庸官”当“能官”，进一步提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）改进工作作风，积极担当作为
43、担当起该担当的责任,是当代中国共产党人的精神风范和崇高境界。要树立正确政绩观,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到支持*经济社会高质量发展的各项事业中去。要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念,紧抓构建新发展格局战略机遇，扎实推动高质量发展，围绕“*”奋斗目标，进一步全面深化改革，扩大高水平对外开放，加快建设现代化产业体系，不断提高人民生活水平，保持社会和谐稳定
44、以“钉钉子”精神和“马上就办”的作风，把各项工作抓细抓实，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。（四）深化纪律教育，筑牢思想防线。清正廉洁是共产党人的立身之本，是任何时候都不能丢失的政治本色。要持续开展党纪学习教育，以党员干部为重点，认真组织学习中央省市纪委公开曝光的典型案例，深入查摆违纪违法方面存在的问题症结和监管漏洞,以案为鉴、以案明纪，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要严格遵守党的组织纪律廉洁纪律，坚持把纪律规矩挺在前面，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，支持纪委监委认真履行职责，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是财政资金收支和
45、项目工程建设领域，要再规范再严格，持续加大问责追责力度，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。要切实加强干部日常监督管理，健全完善谈心谈话制度，加大对党员干部的教育管理和关心关爱，及时发现提醒党员干部和公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，经常咬耳扯袖，使红红脸、出出汗成为常态。每位常委班子成员要始终将纪律规矩立于心头，时刻绷紧纪律规矩这根弦，对纪律规矩保持敬畏之心，把守纪律讲规矩作为行为准则，融入日常生活的点滴，自觉用党规党纪校正思想和行动,及时涤荡思想尘埃、校正行为偏差，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，为官、干事、做人始终把纪律规矩挺在前面，违反原则的事坚决不办，决
46、不越雷池半步，真正做到心中有戒、行不逾矩。以上县委班子的问题剖析和整改措施，希望同志们多批评指正,多提宝贵意见。县委常委班子有决心有信心把整改落实抓细抓实，确保纪律作风建设抓实抓细、纵深推进，向党中央和省委市委以及全县人民交上一份满意的答卷。带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新等四个带头方面存在的主要问题对照检查材料民主生活会个人对照检查村料：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活
47、会的通知要求，我提前准备，及早介入，深入学习了习近平总书记重要讲话精神，系统研读中国共产党纪律处分条例，重温党章党规。我在开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，紧密结合个人思想工作实际，紧紧围绕“带头严守纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”4个方面，深入查找自身存在的问题和不足，全面剖析问题产生的根源，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现作如下对照检查。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。主要存在“三个不足”：一是党纪学习教育不足。虽然能够
48、把开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务来抓，聚焦主题主线、紧扣目标任务，统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实工作，但是学习缺乏系统性、全面性和深入性，局限于粗浅地了解一些梗概和大纲，思想内涵、精神实质、核心要义挖掘的不够深、不够宽，沉浸于寻章摘句、断章取义、零碎敲打的惯性节奏中，在融会贯通和举一反三上用心用情用力不够，导致党纪学习教育执行落实存在偏差，学习停停走走，持续性和连贯性不足，有时存在应付差事和偷工减料的倾向。学习与实践贴合不紧密，没有把学习的成果有效地转化为调整结构、转变方式、交换动能的具体思路和措施办法，明显存在学用结合不紧密的现象。比如：对“六大纪律”的认识肤浅、理解
49、片面、应用不足，不能从中提取养分和能量，掌握规律、找准支撑、执行落实上存在打折扣、缩水的现象。二是政治意识不足。虽然能够始终把政治建设摆在工作的首位,但政治意识、政治规矩的责任之弦绷得不紧，缺乏统揽全局的觉悟性和防微杜渐的警觉性。聚焦全县工作的重点和难点，谋划工作思路、靠实工作责任、传导责任压力存在薄弱环节，站在讲政治的高度乃至全县发展的大局考虑问题、解决难题、破解瓶颈方面，行动迟缓、后劲不足，缺乏战略思维和创新思维，导致一些工作推动力度不大、进展不快、质量不高。比如：对一些关系全县发展的的惠民政策和重大战略部署了解得不深不透，对如何结合实际全面推行乡村振兴战略缺乏政治大局观，政治的责任感和使命感不强。发展*县特色产业
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