党组班子2025民主生活会上的点评讲话提纲（四个带头）（6篇）.docx

1、党组班子2025年度民主生活会上的点评讲话提纲（四个带头）同志们：刚才，认真听了局党组主要负责同志代表党组所做了对照检查,班子成员也对照规定的四个方面进行了全面、具体、深刻的自我批评和相互批评。我的总体感觉是，局党组、党组成员对此次民主生活会高度重视，会议准备充分、聚焦准确、剖析深刻、批评诚恳，报告内容详细，各位领导班子成员的发言和意见中肯到位，是一次高质量的民主生活会。各位对存在的问题有针对性地制定整改措施,相互之间的批评意见也作了表态发言，希望局党组、班子成员在新的一年能够继续提高政治站位，持续深化学习，进一步强化活动载体，增强凝聚力和活力，推动工作取得新成效。借今天的机会，就本次民主生活

2、的主题，结合大家提出的一些问题，我将三点意见，供大家参考：第一，抓实理论学习，进一步提高政治站位。党组理论学习中心组学习是党组领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设，思想建设的重要制度安排，也是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。要坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为主题主线，贯穿学习教育始终，做到常学常新、常悟常进，推动领导重要讲话重要指示批示精神落地生根、开花结果。一是不能省。坚持原原本本阅读原文、反复深入阅读原文，深入领会其中蕴含的立场、观点和方法，尤其是突出整体性、系统性，坚持联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全面地而不是片面地学习领

3、会，深刻把握其内在逻辑，努力做到知其然、知其所以然、知其所以必然，真正提升理论水平、增长见解见识。二是不能松。要把学习党的创新理论同历史、理论、现实贯通起来。将习近平总书记的系列重要讲话比照起来读，找出其中蕴含的新变化、新提法、新表述；体会其中蕴含的一以贯之、世代相承的中华文脉。分析习近平总书记系列重要讲话中涉及的马克思主义基本原理的相关元素和要点。同新时代中国人民的鲜活实践比照起来读，深化对其发展成就和存在问题的认知了解，进而深入理解和把握推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领社会革命的重要意义。三是不能虚。学习党的创新理论，不能只唯书只唯上，不能仅仅停留在表面、浅尝辄止、走马观

4、花，而应将其内化为自身理论素养的基本构件，用以更好地指导工作和实践。应当将学习、研究、宣讲统合起来，真正形成“有我之学”，有我们自己的判断、有我们自己的体会、有我们自己的总结、有我们自己的产出。第二，抓实问题整改，进一步强化责任担当。抓好问题整改是开好民主生活会的“后半篇”文章。要坚决抓好问题整改，针对自身查摆问题、会前征求的意见建议、会上相互的批评意见，制定问题清单、完善整改措施、落实整改责任，在狠抓落实中推动认识升华、问题解决、工作提升。在认真抓好个人问题整改的同时，主动认领常委会班子的整改任务，牵头抓好分工事项的整改落实，确保整改全方位落地。一是促进作风转变。提高政治站位、强化政治担当，

5、牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的理念，以最坚决、最诚恳、最严肃、最认真的态度对待整改工作，把整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的具体行动，确保这个“后半篇”文章落到实处、做出实效。对查摆出来的问题和收到的批评意见，认真归纳梳理，建立问题整改台账，做到条条都整改、件件有着落，切实改进作风，提升工作效能效。动态跟踪整改工作进展，坚持把检视问题和整改落实贯穿始终，全面固强补弱，强化成果转化。二是促进建章立制。整改根本目的是解决问题，关键在“改”、重点在“实”。坚持目标导向、问题导向、结果导向，以反馈问题为切入点、突破口，对标对表

6、逐一整改，举一反三、全面整改，聚焦具体问题和薄弱环节，紧盯突出问题和重点难点，深刻剖析问题的深层次原因，认真研究制定整改方案，实施“销号管理”，做到真认领、真反思、真整改。充分收集领导班子、党员干部对改进作风、改进工作的意见和建议，深度查找制度执行过程存在的成效和不足，优化工作流程，不断推进工作科学化制度化规范化法制化管理。三是促进业务开展。坚持融入中心、嵌入日常，把问题整改作为锤炼党性、转变作风、破解难题、提升效能的重要机遇，与学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固拓展主题教育成果、强化党纪学习教育等一体推进，标本兼治、长效常治。把推进问题整改的过程转化为创新工作思路、实现全面提升的过程，转

7、化为党性锻炼、提振干事创业精气神的过程，切实以整改成果推动高质量发展提质增效。凝聚干事创业的精神动力，坚持以高质量发展为主题，紧扣“冬季行动”任务，聚焦党建引领、项目建设、民生保障、安全生产等工作，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化成加快推动高质量发展的强大动力，苦干实干，奋力实现2025年各项工作“开门红”。第三，抓实作风建设，进一步增强斗争本领。作风建设关乎党的形象，关乎发展信心，关乎事业成败。在阔步迈向全面建设社会主义现代化巴中新征程上，一定要坚定目标任务、摒弃“鸵鸟政策”,凝聚起团结奋斗的合力，激发起干事创业的激情，久久为功、善作善成，把宏伟蓝图一步步变为美好现实。一是带头树

8、立正确政绩观。始终坚持人民至上，树牢“群众利益无小事”的理念，大力弘扬“四下基层”工作方法，深入基层、深入一线,面对面、实打实地做好群众工作，做到心为民想、利为民谋、身为民行，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，在做好每一件民生小事中，让干群关系不断升温，为社会长期稳定发展打下坚实基础。二是带头发扬斗争精神。当前进一步全面深化改革任务极为艰巨，必须从“最难啃的硬骨头”啃起，向“深水区更深处”挺进。一方面要克服“畏难”情绪，不断磨砺“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的责任担当，以钉钉子精神抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打啃下一个个，硬骨头，。另一方面要摆脱路径依赖，主动识变应变求

9、变，宁做熬鸡汤的“土瓦罐”，不做装咸菜的“金饭碗”，奋力打开改革发展新天地。三是带头坚守廉洁自律。要遵守党的纪律，切实提高拒腐防变的能力，要常怀律己之心，不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，主动接受监督，视监督为“支持、爱护、帮助”，做到慎独、慎微、慎欲，筑牢拒腐防变防线，抗得住诱惑、经得住考验。党员干部要把“生活圈”和“社交圈”放在阳光下，“八小时之内”和“八小时之外”一副面孔，不该去的地方不去、不该说的话不说、不该做的事不做，坦坦荡荡为人、规规矩矩处事、干干净净做官，做一名廉洁自律、爱岗敬业、勤政为民的公仆。我就讲这么多，谢谢。国有企业2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头

10、为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固深化党纪学习教育，根据中央和省、市委关于认真开好2024年度民主生活会的要求，按照2024年度民主生活会实施方案，X班子紧扣会议主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真对照党章党规，认真学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。现将公司班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论和党的二十大及二十届二中、

11、三中全会精神作为首要政治任务，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，对党的理论和政策，如习近平新时代中国特色社会主义思想，存在一知半解、浅尝辄止的情况，导致在实际工作中对政策的理解不够准确，贯彻落实不够到位。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用党的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是正确的发展观树得不牢。在紧贴中心、服务大局做的还不够到位。例如在面对市场的新形势，本单位的新使命新定位上，具体有效的举措不多，面对如何服务中心

12、大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离职工的期望还有差距。二是宗旨意识践行还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入项目一线的调研帮扶工作平时都是电话联系多，亲自督查少，没有尽到应有的责任。三是引领发展的能力还不足。对公司发展前景缺少系统性、科学性、长远性的分析与研判，在如何扭转目前困境方面，缺乏针对性的有效措施。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是开拓创新意识还不够强。在统筹推进关键核心技术攻关工程、主责产业的再发展，加快技术攻关突破和成果应用做的不到位。大力推进科技创新和产业创新深度融合,深入实施科技

13、创新重大项目上效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。二是推动发展的担当有差距。面对工作中的新问题，在准确识变、科学应变、主动求变的意识上还不足，缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的新动力。三是破解复杂矛盾的能力还需提升。虽然对公司发展中的各种矛盾问题有清醒的认识，也有破解矛盾、解决问题的强烈意愿，但在具体工作中，破题解难的招数和办法还不够新、不够多、不够管用。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对全面从严治党政治责任的重视程度还不够，缺乏深度的思考和谋划。在责任传导上，存在压力层层递减的现象，导致基层党组织和党员干部对全面从严治党的重视程度不

14、够，主体责任未能真正压实。二是履行从严治党政治责任的主动性还需强化。对党风廉政建设严峻形势的长期性认识还不够充分,抓业务工作比较主动，抓党风廉政建设的意识不够强烈，对分管领域中的风险隐患警钟敲得多，主动督查和跟踪问效相当不足.二、产生问题的原因分析（一）理论学习的成果转化为工作的思路、办法、措施还不足。一是面对公司当前新的发展形势，领导班子把更多精力放在加强公司转型升级和高质量发展上，注重抓眼前看的见的“有形”工作,主观认识上对政治理论学习不重视，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够深入系统，在知识广度和深度上学习还不够。二是在学习过程中，缺乏将理论知识与工作实践紧密结合的意识。没有通过实

15、践来检验和深化理论学习成果,使得学习成果难以转化为实际工作的动力和能力。（二）敢于担当砥砺奋进的韧性还不够。一是在处理重大决策和推动工作上,勇于担当、积极作为的主动意识需要进一步强化。个别班子成员中仍然存在思想不够解放，思路不够开阔，措施不够得力的现象，领会上级决策意图反应还有迟钝。二是主动推进工作还缺乏雷厉风行的精神，以口号代替行动、以思路代替成绩的现象时而有之，缺乏时不我待、只争朝夕、敢作敢为的使命担当。三是把“发展企业、富裕职工、奉献社会”的企业宗旨践行的还不够,没有把职工群众的事情真正摆上重要位置放在心上、抓在手上。深入基层一线调查研究还不多，对职工群众的呼声、困难了解和掌握还不够，导

16、致在一定程度上与职工群众联系不紧密，导致职工群众干事创业的激情不高。（三）持之以恒遵规守纪的自觉不够一贯。一是纪律观念不强。部分同志对执行党纪的主动性还不够，认为只需要管好身边人身边事就行了，严守党的政治纪律和政治规矩的意识还不够强烈。二是执行力有所弱化。有的同志示范带头标准跟不上时代的要求，在管人管事方面存在失之于宽、失之于软的情况，不求过得硬，只求过得去，推动工作的魄力不足，缺乏一以贯之、雷厉风行的作风，工作效果不够明显。（四）对全面从严治党的极端重要性认识不足。一是风险防范意识淡薄，对新形势下国有企业面临的廉政风险认识不够深刻，缺乏科学有效的风险评估和预警机制，不能及时发现和化解潜在的廉

17、政风险。二是缺乏常抓不懈的韧劲和恒心。监督机制不够健全，对基层党组织的监督考核评价体系不完善，缺乏有效的监督手段和问责机制，导致监督检查工作流于形式。三、今后努力方向和改进措施针对检视剖析的问题及原因，下一步，公司领导班子将逐条逐项推进整改,重点做好以下四个方面。（一）进一步深化理论学习，注重成效转化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规贯穿工作始终,把政治理论学习作为一门经常性课程常抓不懈，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去，坚持读原著、学原文、悟原理，带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻，真正达到学懂、弄通、做实的要求，自觉提高对新思想的认识，准确把握核

18、心要义和精神实质，真正达到武装头脑、指导实践、将学习成效转化为指导工作实践的根本动力。（二）加强作风建设，锤炼担当作为的“实干力量”。一是牢固树立正确的发展观，以对企业负责、为职工群众谋福利为担当作为工作指引，强化“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任意识。全力投身企业发展的各项事业，让担当作为成为班子的鲜明标识。二是把坚持稳中求进工作总基调作为企业的破局之道，完整准确全面贯彻新发展理念，以“钉钉子”精神推进工作，把“马上就力、”的作风贯穿始终，以实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益为出发点，压实责任，全力以赴完成全年各项目标任务，以实干实绩来赢得职工群众的信赖和认可。（三）保持清正廉洁，

19、增强拒腐防变的能力。一是持续巩固深化党纪学习教育成果，领导班子严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则和党党党党内监督条例，切实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，自觉管好身边的人和事。二是严格落实中央八项规定精神，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则，努力带头营造风清气正的企业内部环境。（四）凝聚班子合力，聚焦主责主业，竭尽全力谋求发展。一是班子成员持续发挥好“关键少数”的示范引领作用，做到抓大抓细抓实，突出重点，充分发挥自身的主动性和创造性，始终保持奋发有为的精神状态和知难而进、敢于担当的勇气，坚决克

20、服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活各种政策和机遇，充分发挥各自的主观能动性，勇于挑大梁、扛重责，创造出经得起实践检验和职工群众满意的业绩。二是深入贯彻党的二十大精神，巩固深化党纪学习教育成果，发扬伟大建党精神，紧跟集团公司发展战略,积极应对面临的机遇和挑战，主动寻求破局之路，以更加坚定的信心、更加坚强的决心、更加有力的举措，立非常之志，谋非常之策，举非常之力，用非常之招，推动X公司稳定发展。以上是X公司领导班子对照检查，如有不妥之处，请各位领导批评指正！2025年度民主生活会会前集中学习研讨材料12月21日至22日中共中央政治局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题

21、民主生活会。习近平总书记主持会议并发表重要讲话。总书记在会上的重要讲话，高瞻远瞩、统揽全局，具有很强的思想性、指导性和针对性，为我们扎实做好相关工作提供了重要遵循。聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求作出的重要论述，为我们总结运用好党积累的伟大斗争经验,巩固拓展推进主题教育成果提供了重要遵循。各单位各部门要认真学习贯彻总书记的重要讲话精神，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，结合行业工作实际，全面抓好贯彻落实。一、要在深学细悟上下功夫，做到以学铸魂。总书记在会上指出，思想统一是政治统一、行动统一的基础。我们必须要不断增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同,切实把好世界观、人生观、

22、价值观这个“总开关在面对繁杂的问题时，我们要善于从中发现事物的规律性，把握其内在的本质和规律；在面对苗头问题时，我们要有敏锐的洞察力，及时发现并解决可能出现的问题，防止其演变成更大的风险；在面对偶然问题时，我们要深入思考其背后的必然性，探究其根源和影响。二、要在融会贯通上下功夫，做到以学增智。“工欲善其事，必先利其器。”这里所说的“器”，一个重要的含义就是思维能力。我们要善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，善于驾驭复杂局面、凝聚社会力量、防范政治风险,切实担负好党和人民赋

23、予的政治责任，真正成为政治上的明白人。我们要始终坚持“学思用贯通、知信行统一”，将理论知识内化于心、外化于行，用汲取的活知识、掌握的硬本领优化干的思路，指导发展实践，把理论知识融入乡村振兴、基层治理、产业发展等实际工作中。我们要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感去拼搏、去奋斗，创造出不负党和人民的新业绩，书写属于我们这一代人的新篇章。三、要在对标对表上下功夫，做到以学正风。中央政治局召开的专题民主生活会是一次重要的党内政治生活，旨在加强党的建设，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。这次会议达到了接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂的目的,为推动全面从严治党向纵深发展奠定了坚实基础。各级党组织

24、必须要严格按照上级党组织关于开展主题教育专题民主生活会的相关工作要求进行。首先，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。其次，要紧扣主题，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，认真查摆存在的问题，深刻剖析根源，明确整改方向和措施。最后，要充分发扬民主，开展批评和自我批评，做到勇于自我革命，敢于直面问题，不回避矛盾，真正做到知无不言、言无不尽，营造风清气正的良好氛围。四、要在担当作为上下功夫，做到以学促干。总书记在会上强调，领导干部要树牢造福人民的政绩观。我们共产党人干事

25、业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。各单位各部门必须采取切实有效的行动，扎实推进“为民解忧办实事”系列行动，全力抓好普惠性、基础性、兜底性民生建设,加快补齐民生领域和社会事业短板,用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，真正实现主题教育的实际成效,取信于民、造福于民。市政府秘书长在2025年民主生活会上的对照检查材料（四个带头）根据市纪委机关市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知部署要求，我按照“四个带头”要求，认真对标对表党中央和省市委决策部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见，深入

26、开展谈心谈话，认真查摆问题，深入剖析根源。作为市政府秘书长，我深感责任重大。通过深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例，对照初心使命,围绕市政府参谋服务、统筹协调、督查督办等工作职责，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面一是参谋服务的政治站位不高。能够按要求开展各项工作，但对服务党委政府决策的重要政治职责认识不够深刻。在参与重大事项决策时，政治敏锐性不够强，对一些涉及全市改革发展稳定的重大问题研究不够深入。比如在筹备市政府常务会议时，对一些议题的政治属性把握不够准确，存在重业务轻政治的倾向。今年上半年,在审核某重大项目建设方案时,对

27、其涉及的意识形态和社会稳定风险研判不够充分，导致会议议题准备不够完善。在服务领导决策过程中，对上级精神吃透不够，参谋建议的前瞻性、针对性不强，一定程度影响了决策的科学性。二是统筹协调的政治自觉不强。对政府系统工作统筹协调的政治性认识不够，存在就事论事、单纯就办文办会抓落实的问题。在推动重大决策落实过程中，对政策措施的政治效果研判不够，重点任务的统筹协调不够有力。经济社会发展工作中，部门间的协调配合不够顺畅，存在政出多门、标准不一的情况。在重大项目协调服务中，对涉及民生和社会稳定的事项关注不够，导致个别项目推进缓慢。今年以来，有3个重点民生项目因前期协调不到位，未能按时开工建设。三是督查督办的政

28、治责任感不足。对督查工作的政治属性认识不够深刻，存在重形式轻实效的问题。在重大决策部署督查落实中，对一些关系全局和长远发展的任务推动不够有力。如在营商环境优化提升工作中，虽然建立了督查通报制度，但对企业反映强烈的突出问题解决不够及时。在重点项目建设督导中，对进度滞后的深层次原因分析不够，一些难点问题久拖不决。今年以来，全市106个重点项目中，有15个项目进度明显滞后，其中5个是因为前期督办不够到位造成的。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是公文办理中的纪律意识不够强。在文件审核把关中，对涉及重大政策和敏感问题的文件研究不够深入，存在审核把关不够严格的问题。如在某重要改革文件审核中，未

29、能及时发现与上级政策不一致的问题,造成返工修改。在涉密公文管理方面，对密级标注、传递、归档等环节管理不够严格，今年在保密检查中发现3份公文的密级标注不够准确。在会议纪要办理过程中，对一些需要征求相关部门意见的事项协调不够充分，导致个别文件出现表述不够准确的问题。对公文办理的时限要求执行不够严格，一些紧急文件未能及时办结。二是会议活动中的工作纪律执行不到位。在重要会议组织中，对会风会纪要求落实不够严格。如在市政府常务会议组织中，个别与会人员存在迟到、玩手机等现象，但纠正不够及时。在政务信息保密工作中，对会议材料的保密要求把握不够严，存在内部资料外传的风险。一些涉及人事安排、项目审批等重要事项的会

30、议，与会人员范围把控不够严格。在落实中央八项规定精神方面，对会议活动的经费审核把关不够严格，存在超标准、超范围的情况。三是督查问责中的执纪监督不够严实。在督查督办工作中，对发现的违纪违规问题处理不够坚决,存在以工作问题代替纪律问题的情况。如在重点工作督查中发现某单位存在弄虚作假问题,但未能及时移交纪检监察机关。在问责工作中，对一些打折扣、搞变通的行为查处不够有力，导致问责的警示震慑作用未能充分发挥。在政府系统作风建设督查中，对形式主义、官僚主义问题整治不够深入，一些顽瘴痼疾还未得到根本解决。对基层反映的文山会海、督查检查考核过多过频等问题，整改落实不够到位。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下

31、勇于担责、敢于创新方面我能够认真履行岗位职责，积极发挥参谋助手作用，但在担当作为方面还存在以下不足。一是服务决策的担当精神不足。在参与重大决策时，对一些难点问题研究不够深入，参谋建议缺乏前瞻性和突破性。特别是在涉及改革发展的重要事项上，存在患得患失、不敢担当的问题。如在某重大改革方案起草中，对一些创新性举措论证不够充分，建议方案偏于保守。在协调解决部门间分歧时，对一些难度大的问题，存在绕着走、避实就虚的现象，导致问题久拖不决。二是破解难题的创新不够。在推进政府工作创新方面，对新思路、新方法研究不够，工作手段和方式比较陈旧。如在政府系统数字化改革中，对新技术应用不够深入，一些传统的办公方式还未得

32、到根本改变。在优化政务环境方面，对标先进地区经验不够，创新性举措不多。对政府工作规律研究不够深入，工作推动还存在就事论事、头痛医头的问题。三是履职尽责的效能不高。在推进重点工作中，存在重部署轻落实、重形式轻实效的问题。督查检查中发现，一些重要会议部署的任务推进缓慢，跟踪问效不够有力。在协调解决问题时，对一些涉及多个部门的事项，统筹协调不够，导致工作效率不高。对重点项目、民生实事等工作的督办不够有力，一些任务完成进度滞后。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是党建工作责任落实不够有力。作为政府办党组成员，对机关党建工作的重要性认识不够深刻，指导推动不够有力。在党建与业务工作融合上还不够紧密,

33、存在“两张皮”现象。对机关党组织建设重视不够，一些支部组织生活质量不高，党员教育管理比较松散。今年在市委巡察中，发现部分科室党建工作存在应付了事的问题。二是纪律作风建设抓而不实重形式。在党风廉政建设方面，对廉政风险防控机制建设研究不够深入，重点岗位、关键环节的监督制约措施落实不够到位。如在政府采购、招标投标等领域，存在廉政风险点排查不够全面的问题。在机关作风建设方面，对形式主义、官僚主义问题整治不够深入，一些问题表面改过实则反弹。三是干部队伍教育管理不够严格。在机关干部管理中，对干部的日常教育监督不够严格，存在重使用轻管理的问题。对年轻干部的培养锻炼力度不够大，缺乏系统性培养计划。在选人用人工

34、作中，对干部的政治素质、廉洁自律等方面考察不够全面。对机关工作人员特别是涉密岗位人员的管理不够严格，存在制度执行不够严格的问题。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于政府工作的重要论述学习不够深入，理解不够透彻。作为市政府秘书长,对服务保障工作的政治性认识不够，把自己等同于一般事务性岗位。在工作中，习惯从具体业务角度思考问题，对其中的政治属性把握不准。这与自己的学习态度有关，存在学用脱节、学而不思的问题。同时从自身成长经历看，长期从事具体事务性工作，战略思维和政治思维训练不足,导致参谋服务的高度和水平有限。（二）党性修养存在明显短板。对照

35、党的理想信念和宗旨要求,党性修养还有较大差距。在实际工作中，时常忽视领导干部身份,把自己定位为“办事员”。对条例等党规党纪学习不够深入,纪律意识和规矩意识不够牢固。这与自己对加强党性修养重视不够有关,平时注重业务能力提升而忽视了党性锻炼。同时,从思想根源看，这反映出自己理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，存在只重形式、不重实效的问题。特别是在纪律建设方面，对“严”的内涵理解不够深刻，导致执行不够严格。（三）能力素质与岗位要求有差距。面对新形势新任务，能力素质跟不上工作要求。这与自己的知识结构和能力储备有关，对政府工作规律认识不够深入,创新意识和创新能力不足。在实际工作中，存在安于现状、因循守旧的

36、问题，对新知识新技术的学习运用不够。从深层次看，这反映出自己进取意识不强，缺乏自我提升的紧迫感和危机感。同时，在统筹协调、督查督办等方面的能力需要进一步提升，特别是处理复杂问题和突发事件的能力还有不足。（四）责任担当精神不够充分。对秘书长岗位职责认识不够深刻，担当作为的自觉性不够强。这与自己的工作思维和工作方法有关，习惯于求稳怕乱，对一些难点问题缺乏攻坚克难的勇气。在推动工作中，存在等待观望、推诿扯皮的现象,缺乏主动作为的精神。从根本上看，这反映出自己对新发展阶段政府工作的规律把握不够,对推动高质量发展的要求理解不够深入。同时，在履行全面从严治党责任方面，对“一岗双责”内涵理解不够，落实不够有

37、力。三、今后的整改措施（一）在政治理论学习上持续用力。坚持每天安排固定时间学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于政府工作的重要论述。定期参加理论学习中心组学习，认真撰写心得体会，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神。结合自身岗位实际，深入开展调查研究，形成有分量的调研报告。在政府系统分管范围内，定期组织学习研讨，引导干部职工提高政治站位。同时，把学习成果转化为工作能力，不断提升参谋服务水平。（二）在纪律规矩执行上从严从实。带头遵守党章党规党纪，严格执行各项规章制度。对照新修订的条例，深入查找自己在纪律作风方面存在的问题,建立问题清单，逐一整改。在公文办理、会议组织、督查

38、问责等工作中，严格执行各项纪律要求，做到令行禁止。健全完善内部管理制度，强化制度执行，确保各项工作有章可循、有据可依。定期开展警示教育，以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线。（三）在能力素质提升上下足功夫。制定个人能力提升计划，有针对性地加强学习培训。主动向有经验的同志请教，虚心学习其工作方法。加强政府工作规律研究，提高统筹协调和服务保障能力。积极参加各类培训，拓宽视野，增强创新意识和创新能力。注重在实践中锻炼提高，勇于接受急难险重任务的考验。同时，加强专业知识学习，不断充实自己，提高综合素质。（四）在责任担当作为上见诸行动。牢固树立“无功便是过”的意识，以“事不避难、义不逃责”的担当精神推动工作。

39、在参谋服务中，深入研究重大问题,提出有价值的意见建议。在统筹协调中，主动作为，及时协调解决问题，确保各项工作有序推进。在督查督办中，严格标准，压实责任，推动任务落实。认真履行全面从严治党责任，加强机关党的建设，营造风清气正的政治生态。下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，严守纪律规矩，以实际行动践行“两个维护”，为推动政府工作高质量发展作出新的贡献。某市长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！按照本次年度民主生活会的要求，我认真学习了相关文件精神，深入对照“四个带头”的要求，即带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四

40、个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想,立足本职岗位，紧密联系个人思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。现将对照检查情况汇报如下：一、对照“四个带头”方面存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1 .政治理论学习不够深入。虽然能够按时参加集体学习，但自学时间相对较少，对党的创新理论缺乏系统深入的钻研，有时存在“学而不深、学而不精”的现象，没有真正做到入脑入心。2 .政治敏锐性不够强。面对复杂多变的国内外形势，有时

41、对一些政治问题的敏锐性不强，缺乏从政治上分析形势、认识问题、判断是非的能力，对一些苗头性、倾向性问题的政治警觉性不高。3 .“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”落实不够到位。在具体工作中，有时存在“重业务、轻政治”的倾向，没有时刻以“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”来严格要求自己，导致在一些具体问题的处理上，缺乏大局意识和全局观念。（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面1 .理论武装不够扎实。虽然能够认识到新时代中国特色社会主义思想的重要性，但在实际学习中，往往停留在表面，没有真正领会其精神实质和核心要义，导致在运用理论指导实践方面存在不足。2 .理想信念有所淡化。随着

42、职务的升迁，有时会产生“船到码头车到站”的思想，对共产主义理想信念的追求有所放松,缺乏持续奋斗的动力和激情。3 .担当精神不够强。面对一些复杂矛盾和困难问题，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心，没有真正做到敢于担当、善于担当。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面1 .党的领导作用发挥不够充分。在推进工作时，有时过于强调个人的主观能动性，忽视了党的领导作用，导致一些决策和部署缺乏科学性和合理性。2 .党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时，有时存在“走过场”的现象，没有真正开展批评与自我批评，导致党内政治生活缺乏活力和战斗力。3 .民主集中制执行不够到位。在一些重大问题的决策上,有

43、时存在“一言堂”的现象，没有充分听取各方面的意见和建议,导致决策的科学性和民主性不足。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面1 .群众观念有所淡薄。随着工作环境的改变，有时会产生“脱离群众”的现象，对群众的疾苦和诉求了解不够深入，导致一些工作措施缺乏针对性和实效性。2 .服务群众不够到位。在推进民生工程时，有时过于注重形式上的政绩，忽视了群众的实际需求和利益，导致一些民生项目没有真正惠及群众。3 .作风建设不够扎实。在推进工作时，有时存在“形式主义”和“官僚主义”的现象，没有真正做到深入基层、深入群众，了解群众的真实想法和诉求。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入，政治站位不够高产

44、生上述问题的根本原因在于理论学习不够深入,政治站位不够高。没有充分认识到理论学习的重要性和紧迫性，导致在思想上、政治上、行动上与新时代的要求存在差距。同时，对党的创新理论缺乏系统深入的钻研和理解，导致在运用理论指导实践方面存在不足。（二）党性修养不够扎实，理想信念有所淡化党性修养是党员领导干部的立身之本。但我在党性修养方面存在不足，对共产主义理想信念的追求有所放松，导致在思想上、行动上缺乏持续奋斗的动力和激情。同时，对党的宗旨和群众路线的认识不够深刻，导致在服务群众方面存在不足。（三）担当精神不够强，缺乏攻坚克难的勇气和决心担当精神是党员领导干部的基本素质。但我在担当精神方面存在不足，面对一些

45、复杂矛盾和困难问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心。同时，对工作的责任感和使命感不够强，导致在一些具体问题的处理上缺乏大局意识和全局观念。（四）群众观念有所淡薄，服务群众不够到位群众观念是党员领导干部的根本立场。但我在群众观念方面存在不足，对群众的疾苦和诉求了解不够深入，导致在服务群众方面存在不足。同时，对群众路线的认识和实践不够深刻，导致在推进民生工程时忽视了群众的实际需求和利益。三、整改措施和努力方向（一）加强理论学习，提高政治站位1 .制定详细的学习计划，确保每周至少安排一次集中学习时间,深入学习党的创新理论和中央、省、市的决策部署，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。2 .积极参加各种形式

46、的培训和学习交流活动，拓宽自己的视野和知识面，增强自己的综合素质和领导能力。3 .加强对党的创新理论的理解和领会，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。（二）加强党性修养，坚定理想信念1 .加强对党的宗旨和群众路线的认识和理解，不断提高自己的党性修养和思想觉悟。2 .积极参加各种形式的党性教育活动和实践锻炼活动，增强自己的党性观念和纪律意识。3 .加强对共产主义理想信念的追求和坚守，不断提高自己的政治觉悟和思想境界，确保在思想上、行动上始终与党的要求保持一致。（三）增强担当精神，勇于攻坚克难1 .加强对工作的责任感和使命感的认识和理解，不断

47、提高自己的担当精神和攻坚克难的勇气和决心。2 .加强对复杂矛盾和困难问题的分析和研究，不断提高自己的解决问题和应对风险的能力。3 .加强对工作的督促和检查力度，确保各项工作任务能够按时保质完成。（四）强化群众观念，服务群众到位1 .加强对群众路线的认识和实践的理解和运用，不断提高自己的群众观念和服务意识。2 .加强对群众的疾苦和诉求的了解和关注力度，确保在推进工作时能够真正惠及群众。3 .加强对民生工程的推进和实施力度，确保各项民生项目能够真正落到实处、惠及群众。（五）加强作风建设，树立良好形象1 .加强对作风建设的认识和理解，不断提高自己的作风意识和纪律意识。2 .加强对工作中的形式主义、官

48、僚主义等问题的纠正和整治力度，确保在工作中能够真正做到深入基层、深入群众、了解群众的真实想法和诉求。3 .加强对自己的言行举止的约束和管理力度，确保在工作中能够真正做到廉洁自律、勤政为民。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题和不足，努力提高自己的政治素质和业务能力，为全市经济社会发展贡献自己的力量。同时，也希望各位领导和同志们能够给予我更多的批评和帮助，共同推动我市各项工作取得新的更大成绩。谢谢大家！副县长2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻新思想，围绕巩固深化学习教育成果、综合发挥纪律

49、教育约束和保障激励作用”这一主题，认真学习了习近平总书记关于党的自我革命、党的纪律建设和全面深化改革等一系列重要论述和新思想新观点新论断，学习领会习近平总书记对分管领域的XX等重要讲话和重要指示批示精神。结合工作实际，深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .政治敏锐性不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深刻，对社会上一些错误思想和言论的警惕性不够高,未能及时进行坚决斗争和有效引导。比如，在浏览社交网络平台时，看到一些片面解读政策、传播不实信息的言论，虽然内心不认同，但没有主动站出来进行反驳和纠正，缺乏维护网络意识形态安全的强烈意识和实际行动。2 .党内政治生活重视不