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1、第 1 页 地税局领导民主生活会发言 特征码 DIITjRqUAVKTTBTqPEkV 按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉 政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批 评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的 态度虚心接受，认真整改。 一、工作中存在的问题 今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求， 以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我 局的各项工作，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体 表现在以下几个方面： （一）在工作作风上 1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管 的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也
2、不失有一些创 新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不 够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走 出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力 度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不 第 2 页 准确。三是欠税、漏税现象时有发生。 2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在 以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在 办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己 党建资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。 每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以 听汇报为主，对基层一些工作或问题只是
3、了解表面，没能静下 心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工 作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众 中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一 忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会 议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合 少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没 有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往 往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务， 而轻视工作实效。 （二）在党风建设方面 对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体 指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发
4、了多少文件，提 出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动， 有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不 严现象。按照 “两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进 第 3 页 行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工 作人员时刻注本文来自*之音网意言行举止，自觉遵守廉洁自律 各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀， 但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如 在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或 碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对 自己要求不严的表现。 （三）在思想工作方面 存在着说的多，具体
5、工作体现少。无论是在加强党员干部 思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理 想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作 中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党 的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。 （四）在组织工作方面 虽然在 20XX 年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实 现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工 作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方 面，存在着落实不够好的问题。 在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的 感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做 到急而不躁，
6、为创建和谐机关做好表率作用。 二、针对上述问题，我准备采取的措施是： 第 4 页 （一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各 项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认 真调查研究的党建资讯网基础上，制定切实可行的措施、办法， 坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中 出现的问本文来自*之音网题，要充分重视，及时采取有力措施 加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作 纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖 惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。 （二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习 制度长期坚持下去，增强学
7、习的自觉性，在不断提高自身政治 理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理 论指导实践的能力。 （三）进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂” ，遇 重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志 的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、 交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学 性和准确性。 （四）树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思 考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢 想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅 停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作 的主动性和自觉性。充分调动全体干部
8、的主观能动性，广泛征 第 5 页 求基层对各方面工作的意见和党建资讯网建议，动员全体干部 开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目 标，力争在工作创新方面取得突破。 三、对班子其他成员的评价 局长：能够很好的配合局长及班子其他成员做好局 内各项工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完 成，工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由 于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。 局长：能够很好的配合局长及班子其他成员做好局 内各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主 动，但有时有不担责任的现象。 局长：能够很好的配合局长及班子其他成员做好局 内各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但 有时有工作不到位的现象。 局长：能够很好的配合局长及班子其他成员做好局 内各项工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。