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1、第 1 页 合同样本 停薪留职合同合同样本 特征码 xBrOhYmLpEIxtiHewETR 【概念解说】 劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而 签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。 【格式内容】 1. 劳动合同必须齐全，并且内容要合法。 2. 主体资格要适合。 3. 劳动合同应为书面形式。 【范例参考】 劳动合同 甲方（用工单位）：住址： 乙方： 身份证号： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名） 为（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经 双方协商，签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事（工种名称） 。 第二条 劳动合同期限从年月日起至年月 日时止。其中试用期限
2、为个月，至年月日止。 第三条 甲方的基本权利和义务是： 第 2 页 一、 根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同 的各项条款对乙方进行管理。 二、 保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、 津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、 做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标 准的劳动作业卫生条件。 四、 依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条 乙方的基本权利和义务是： 一、 享受待遇（写明待遇的内容） 。 二、 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、 完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条 工资待遇（要明确具体） 。 第六条 工作时间（每周不超过多少小时） 。 第七条 劳动保险及福利待遇。 第八条 劳动合同的变更和解除。 （要写明变更和解除的条 件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得 提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方， 方能解除合同，并办理有关手续。 ） 第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关 存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方： （签章） 第 3 页 乙方：（签章） 年 月日