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1、第 1 页 寄宿制办学情况报告 特征码 mvzhQpnBozcJVRPjFxRW 寄宿制办学情况报告 一、学校基本情况 学校名称：XX 中学 学校占地面积：XXXX 平方米 学校建筑面积：XXXX 平方米其中教学用房 XXXX 平方米，生活 用房 XXXX 平方米。 三室建设：因缺乏设备设施及相应器材所以无法使用。 远程使用：基本能够正常使用。 在校生数：420 人。 其中外地生 10 人。 食宿条件：达到标准，能够满足学生使用，条件较好。 住宿生数：305 人，其中在校内吃住人数：270 人，在校外吃住 人数：35 人。 走读生数：115 人，其中骑自行车人数：106 人，1 公里以内人 数
2、：80 人，1-2.5 公里人数：35 人，2.5 公里以上：0 人。 其中乘接送车人数：9 人，其中每人每天费用大约 6 元。 教师人数：58 人，专任教师：57 人，教师和学生比例是 第 2 页 7.2：1。 教师优化组合情况：年龄结构不合理，有些学科缺少教师。 留守学生情况：人数：33 人，其中单亲：20 人，双亲：13 人。 存在问题：家庭条件较差，平时疏于管理，学生心理存在相应 问题，学习习惯行为表现较差，难于管理。 管理和教育采取了哪些措施：1、集中采集信息。2、班主任帮 扶。3、定期家访。4、实施困难补助。5、及时心理辅导。 二、寄宿制办学情况 （一）寄宿制实施效果 从 20 世
3、纪 90 年代开始：农村寄宿制开始出现并逐渐成为边远 地区的一种办学方式，我校自 05 年以来就有一少部分离校较远 的学生住校，但终因学校条件太差，管理跟不上，导致学生陆 续离校到校外寄读，最多时达到尽 400 人，这部分学生在校外 寄宿往往失于管理，安全隐患极大，同时给家庭带来较大的经 济负担，为此造成辍学生增多，20XX 年在上级主管部门的高度 重视下，我校投资建成一座标准的宿舍楼，从根本上解决了学 生的吃住问题，条件得到极大改善。现有 280 人住校，校外还 有近 40 人，基本上解决了以上问题，学校现在实现了办封闭式 的寄宿制办学模式，在学校精心努力下，效果较为明显，主要 表现在： 1
4、从根本上解决了上学困难问题，有效降低了因上学困难而辍 第 3 页 学的人数。 2有利于提高学校教育质量，通过寄宿管理，尤其是加强了学 生的学习管理，提高了学生学习能力，对学生造成良好的学习 习惯起到了很大的作用。 3有效解决了本地留守儿童教育问题，我校地处侨乡，单亲家 庭、留守儿童较多，通过寄宿管理，保证了留守儿童的人身安 全，端正了留守儿童学习态度，在一定程序上弥补了部分家庭 教育功能。 （二）学校寄宿制面临的问题及困难 1资金匮乏，配套补贴资金难以到位，根据国务院关于深化 农村义务教育经费保障机制改革通知与新义务教育法规 定，为农村寄宿制学校补贴政策提供了制度法律依据，中央政 府和地方政府
5、分项目按比例承担，然而地方政府财政收入无力 支付配套资金，同时“一补”的覆盖范围还比较窄，补助标准 还偏低，寄宿制学校资金不明确、不固定，配套资金无保障， 迫使经济压力转移到寄宿制学校。严重制约了学校寄宿制的开 展，甚至因资金问题至使寄宿制学校面临绝境，不得不从新回 到原来状态，就我校而言，因施行寄宿管理，致使学校的支出 费用提高到原来的 3 倍（如电费由原来的 1 千多元到现在的 4 千元左右） ，但上级拨款根本填补不了资金的缺口，从而使寄宿 制办学出现举步维艰的现状。 2寄宿制学校管理政策不完善，在制度层面上，国家给予了寄 第 4 页 宿制实施充分支持，但是关于寄宿制实施的主体性管理制度并
6、 未完善，比如说寄宿制学业校安全管理缺乏硬性规定，从设备 设施、卫生防疫、防火防盗、活动安排、安全教育、安全演练、 落实责任等各个方面没有提出明确的有针对性的要求，导致学 校管理不规范、不科学，硬件设施投入不到位，软件管理不达 标，责任划分不明确，致使寄宿制管理还处在探索过程中，存 大较大安全隐患。 3师资队伍配备不能适应寄宿制管理。 就我校而言，当前师资短缺，教师所承担的责任与压力远超负 荷，他们充当着生活教师与任课教师的双面角色，不仅对寄宿 生的安全负责，仍要实施正常教学计划，而这些教师在评价和 激励机制方面和非寄宿制学校的教师一样，导致教师在工作重 压下缺少责任心和耐心，必然带来工作上的
7、漏洞。 4因学校办学条件相对落后，师资缺乏致使有些学科开设不全， 如我校音乐课、美术课、劳动实践课、心理健康课等不能按要 求开设，致使学校大量的在校时间处于秩序管理层面，无法满 足学生深层次发展需要，导致部分寄宿生厌学情绪产生。 （三）解决问题的思路和建设 1加大省级财政补助比例，要对寄宿制学校实施专项配套资金 补助。 2完善寄宿制学校管理措施，就寄宿制学校的硬件设施及安全 要求、寄宿学校的人员配备标准、各项管理工作的规范化管理 第 5 页 及责任划分等都统一规定，使学校有章可循、有法可依。 3制定相应的寄宿制学校教师的评价和激励机制，要对参与寄 宿管理的教师给予一定的劳动报筹规定。 4把寄宿制学校建设和标准化学校建设有机结合，通过标准化 学校建设来尽快提高寄宿制学校的办学条件，以此来满足寄宿 制学校的需要，达到寄宿管理的效果。